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2027-01-08
2026-10-08
08/10/2026
ADDETTO-A ORDINE DI RICAMBI (SETTORE AUTOMOTIVE)
Eurointerim
Italia, Veneto, Campodarsego - |
Descrizione annuncio
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per realtà in forte crescita del settore metalmeccanico la figura di: Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
ADDETTO-A ORDINE DI RICAMBI (SETTORE AUTOMOTIVE)
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nel medesimo ruolo e sarà affiancato al responsabile del magazzino per essere formato nelle attività di:
Sarà sostenuto un orario in giornata 8-12/14-18:30 dal lunedì al venerdì, ed è richiesta disponibilità anche al sabato mattina in orario 7-12.
Non è necessaria l‘abilitazione al carrello elevatore
Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico/automotive/mezzi pesanti
Sede di lavoro: Campodarsego (PD)
Scopo assunzione
CCNL Metalmeccanica industria
RAL e livello di inquadramento D1/D2, a seconda dell‘esperienza della persona.
PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:
Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all‘indirizzo e-mail di filiale />
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003.
Vedi dettagli
| Industria metalmeccanica | |
| Acquisti/Approvvigionamento | |
Mappa
45.499069311.9235281
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

| Italia, Veneto, SAN GIORGIO DELLE PERTICHE | |
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per azienda leader del suo settore la figura di:ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTOLa risorsa ideale ha maturato esperienza nella gestione di macchine automatiche di produzione per il settore industriale.Il candidato/a verrà inserito nel reparto di produzione e formato nelle delicate attività di:- Avviamento;- Conduzione;- Controllo e gestione di fermi macchina e di allarmi di un complesso impianto automatico.Si richiede:- esperienza in conduzione di macchine automatiche- capacità di lettura delle commesse- preferibile domicilio in zona.Completano il profilo:- serietà- precisione- dedizione al lavoro.Scopo assunzioneCCNL Cemento IndustriaRAL: 28-33KOrario di lavoro: in giornata o su 2 turni con possibilità di straordinari.Sede di lavoro: San Giorgio delle Pertiche -PD- (possibilità di pranzare in azienda)PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.itLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria minerariaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Percentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Operaio
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09/10/2026

CAPO TURNO PRESSENuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, CASTELLARANO | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Rubiera ricerca per Azienda operante nel settore Ceramico un CAPO TURNO PRESSE da inserire per potenziamento dell'organico. Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di CAPO TURNO PRESSE dovrà occuparsi delle seguenti attività:interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria meccanicaconduzione della produzionecontrollo qualità del prodottoverifica corretto andamento del processo produttivomantenimento ordine e pulizia del reparto Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di CAPO TURNO PRESSE sono:pregressa esperienza nella mansionepreferibile conoscenza di presse Sacmidisponibilità a orario a turni ciclo continuo Retribuzione: da 2000€ a 2800€ lordi mensili Tipo assunzione: somministrazione scopo assunzione ma eventualmente anche assunzione. Disponibilità lavorativa: ORARIO a turni ciclo continuo Luogo di lavoro: Castellarano (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 3-5 anniTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Professional / Specialist
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09/10/2026

| Italia, Emilia-Romagna, Imola | |
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente della zona, i seguenti profili professionali 1 MANUTENTORE MECCANICO E 1 MAGAZZINIEREManutentore meccanico:La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con la produzione e si occuperà della manutenzione e regolazione di macchinari industriali per il confezionamento, intervenendo sia durante le attività programmate sia in caso di anomalie o necessità di intervento.Gli iimpianti sono tecnologicamente complessi e comprendono componenti meccaniche ed elettroniche. MansioniEseguire la manutenzione meccanica programmata dei macchinari.Effettuare regolazioni e messe a punto delle macchine durante la produzione.Individuare le cause di malfunzionamenti e intervenire per risolverli.Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.Collaborare con il personale di produzione per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti.Contribuire al miglioramento dell'affidabilità e delle prestazioni dei macchinari.RequisitiBuona conoscenza della meccanica e dei principali strumenti di lavoro.Esperienza, anche breve, nella manutenzione di macchinari o impianti industriali.Buone capacità di diagnosi e problem solving.Precisione, affidabilità e capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione.Disponibilità a lavorare su turni.Conoscenze elettriche ed elettroniche costituiranno un requisito preferenziale.La ricerca è rivolta a candidati in possesso di una formazione tecnica e che abbiano già maturato alcune esperienze professionali nel ruolo.Orario di lavoro:Il lavoro si svolge sia con orario giornaliero sia su turni, in funzione delle esigenze produttive e organizzative aziendali.La fascia oraria di lavoro è compresa indicativamente tra le ore 5:00 e le ore 21:00, con turnazioni definite in base alle necessità della produzione.CCNL: Azienda alimentareRetribuzione: € 2.00,00 - 2.800,00Luogo di lavoro: Mordano (BO)Magazziniere:La persona selezionata lavorerà all'interno del magazzino e a stretto contatto con la produzione, occupandosi della ricezione, movimentazione, preparazione e gestione delle merci e dei materiali necessari alle attività aziendali.Si valutano candidati precisi, affidabili con capacità di lavorare in autonomia ma anche di collaborare efficacemente con il resto del team.Il ruolo richiede attenzione nella gestione dei materiali e delle giacenze, ordine nell'organizzazione del magazzino e capacità di garantire la corretta disponibilità delle materie prime e dei prodotti in funzione delle esigenze produttive.MansioniRicevere e controllare le merci in ingresso.Verificare quantità e conformità dei materiali ricevuti.Provvedere allo stoccaggio e alla corretta organizzazione dei materiali in magazzino.Preparare e movimentare materie prime, materiali e prodotti finiti.Rifornire la produzione secondo le necessità.Preparare la merce in uscita.Effettuare le operazioni di carico e scarico.Gestire e mantenere aggiornate le giacenze di magazzino.Mantenere ordine e pulizia degli spazi di magazzino.Collaborare con produzione e altri reparti per garantire la disponibilità dei materiali e la continuità delle attività.RequisitiEsperienza, anche breve, in attività di magazzino o logistica.Buona capacità di organizzazione e gestione delle priorità.Precisione e attenzione nella movimentazione e registrazione dei materiali.Affidabilità e senso di responsabilità.Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.Buona manualità e attitudine al lavoro pratico.Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione.Il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore costituirà requisito preferenziale.Si valutano anche candidati con poca esperienza ma con buona attitudine al lavoro, serietà e motivazione a imparare e crescere professionalmente nel ruolo.Orario di lavoroIl lavoro si svolge con orario giornaliero dalle 8:00 alle 17:00 (1 ora di pausa) dal lunedì al venerdì.CCNL: Aziend AlimentariRetribuzione: € 1.600,00 - 2.00,00Luogo di lavoro: Mordano (BO)Grazie eSaluti, Ilaria MasiUfficio amministrazioneilaria.masi@newpak.it New Pak S.r.l.Via Zaniolo, 107340027 Mordano (BO) - ItalyTel +39 0542 52932Informativa privacy: https://www.newpak.it/privacy-policy/ La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentareRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
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09/10/2026

| Italia, Veneto, SPRESIANO | |
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore della carpenteria metallica della zona di Spresiano, un profilo professionale da inserire in qualità di:Junior Tecnico Commerciale – percorso di crescita Project Manager La persona sarà inizialmente inserita nell'area tecnico-commerciale e verrà affiancata e formata sugli aspetti tecnici, economici e commerciali delle commesse, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità fino ad arrivare, nel tempo, alla gestione delle commesse in qualità di Project Manager. Descrizione del lavoro: La figura si occuperà di: analizzare disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta;raccogliere le informazioni necessarie alla preparazione dei preventivi;interfacciarsi con i fornitori per la richiesta di quotazioni di materiali e lavorazioni;elaborare e predisporre le offerte commerciali;predisporre la documentazione relativa alle commesse e le conferme d'ordine;supportare il monitoraggio dei costi e del budget di commessa;collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria, Architettura o percorsi affini;buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel e pacchetto Office;conoscenza di AutoCAD o software CAD equivalenti;capacità di lettura del disegno tecnico;preferibile esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale o tecnico;buone capacità relazionali e comunicative;precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente;curiosità tecnica, capacità di apprendimento e voglia di crescere professionalmente;interesse verso gli aspetti economici della commessa, quali preventivazione, costi e marginalità.L'esperienza nella carpenteria metallica non costituisce requisito indispensabile: verrà privilegiato il potenziale della persona, la capacità di apprendimento e la motivazione verso il percorso professionale proposto. Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda con percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Project Manager.Retribuzione: RAL indicativa € 25.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.Disponibilità lavorativa: Full timeLuogo di lavoro: Spresiano La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: AltroRuolo: Project & Program ManagementSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Professional / SpecialistLivello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
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09/10/2026

| Italia, Lombardia, Lonato del Garda | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca CARRELLISTA SETTORE SIDERURGICO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:Occuparsi della movimentazione di carichi pesanti (da 16 a 40 tonnellate) e fino a una lunghezza di 20mtUtilizzo Carrelli Elevatori maggiorati Skills & ExperienceI requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa nella movimentazione di carichi pesantiProvenienza da settore siderurgico, edilizia o costruzioniDisponibilità al ciclo continuo Tipo di assunzione: a seconda dell'esperienza sarà valutato un inziale contratto a tempo determinato, a scopo assuntivo, oppure un contratto a tempo indeterminato.Retribuzione: CCNL Logistica, trasporto merci e spedizioni- livello da definireDisponibilità lavorativa: Full time – Ciclo continuoLuogo di lavoro: Lonato Del Garda (BS) L'inserimento è previsto per importante azienda operante nel settore Logistica e Trasporti. Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logisticaRuolo: Logistica/MagazzinoSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
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09/10/2026
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| Italia, Veneto, TRIBANO | |
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un preventivista tecnico senior Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Analisi delle richieste cliente, specifiche tecniche, capitolati e documentazione di commessa. - Analisi di disegni e schemi tecnici e definizione di componenti e materiali necessari alla realizzazione dell'impianto. - Elaborazione delle distinte base (BOM) e dei preventivi tecnico-economici. - Analisi e calcolo dei costi di componenti, materiali, assemblaggio, cablaggio, lavorazione e collaudo. - Richiesta e confronto delle quotazioni di fornitori e subfornitori e gestione dei rapporti con i principali interlocutori tecnici. - Valutazione di componentistica termotecnica, frigorifera, idraulica ed elettrica. - Verifica della fattibilità tecnica ed economica delle commesse e supporto all'ufficio commerciale nella preparazione delle offerte. - Collaborazione con progettazione, acquisti e produzione per l'individuazione delle soluzioni più adeguate. - Aggiornamento dei costi dei componenti, dei listini e dei costi standard. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Almeno 5 anni di esperienza come preventivista tecnico, cost estimator o tecnico commerciale in aziende produttive. - Preferibile esperienza in realtà operanti nei settori termotecnico, refrigerazione, HVAC/R, chiller o sistemi di raffreddamento industriale. - Buona capacità di lettura di disegni tecnici e schemi frigoriferi, idraulici ed elettrici. - Conoscenza della componentistica e dei principali processi produttivi e di assemblaggio di sistemi termotecnici e frigoriferi. - Esperienza nella gestione delle distinte base e nell'elaborazione dei costi di prodotto, considerando materiali, componenti, lavorazioni, assemblaggio e collaudo. - Esperienza nella gestione delle richieste di offerta, valutazione delle quotazioni e rapporti con fornitori. - Buona conoscenza del mercato e dei principali produttori e distributori di componentistica. - Precisione nella gestione di dati e costi, autonomia e capacità di gestire più commesse contemporaneamente. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione; - Contesto di lavoro innovativo e stimolante; - Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Sede di lavoro Tribano (PD) Orario di lavoro: full-time 8.00-17.00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
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29/09/2026

| Italia, Veneto, TREVISO | |
#Purchasing #StrategicBuyer #Negoziazione #Procurement #Fornitori #Inglese #ProblemSolving #GoalsOriented Link HR Professional Solutions ricerca per realtà manifatturiera operate nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento SENIOR BUYER Responsabilità: - Gestione degli acquisti strategici e delle relative attività di approvvigionamento; - Negoziazione di condizioni economiche e contrattuali con fornitori nazionali e internazionali; - Analisi dei costi di acquisto e supporto alle decisioni strategiche finalizzate all'ottimizzazione dei costi; - Gestione e aggiornamento dei contratti di fornitura; - Ricerca, selezione e qualificazione di nuovi fornitori - Valutazione delle performance dei fornitori in collaborazione con la Qualità e promozione di azioni di miglioramento - Monitoraggio dei KPI di acquisto e predisposizione della reportistica relativa a saving, rotazione delle scorte e impatto sul cash flow - Monitorare i KPI di acquisto e predisporre reportistica relativa a saving, rotazione delle scorte e impatto sul cash flow. Requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; - Esperienza di almeno 5/7 anni nel ruolo di Buyer/Procurement maturata in contesti industriali manifatturieri; - Consolidata esperienza nella gestione di acquisti strategici e nelle negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza nella valutazione delle performance dei fornitori e nell'analisi dei KPI di acquisto. Completano il profilo: capacità di negoziazione, problem solving, gestione delle priorità e orientamento al risultato. Sede di lavoro: Provincia di Treviso Retribuzione: € 40.000 – 50.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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22/09/2026

| Italia, Veneto, conselve | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per interessante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio acquisti come: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI AMBITO METALMECCANICO Job Description: La figura professionale ideale, in possesso di laurea o diploma in ambito tecnico e/o meccanico, ha sviluppato una buona esperienza nell'ambito acquisti, preferibilmente maturata in realtà metalmeccaniche e collaborerà per lo svolgimento delle seguenti attività: - Verifica inserimento ordini - Codifica materiali e servizi - Contatti e trattative con i fornitori - Coordinamento con i colleghi dell'ufficio - Reportizzazione di dati per la proprietà. Completano il profilo: capacità di lavorare in sinergia con le altre funzioni aziendali per efficientare i processi di approvvigionamento, capacità di negoziazione, conoscenza dell'ambito produttivo/meccanico. Tipo di assunzione: inserimento diretto presso azienda cliente Retribuzione: RAL €35- 40K, CCNL Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Conselve Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
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19/09/2026

| Italia, Veneto, CODOGNE' | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Vendemiano ricerca per azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale e Vendite per potenziamento dell'organico: IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di ufficio acquisti dovrà svolgere, in collaborazione con altri colleghi presenti in ufficio, le seguenti attività: -Stesura Preventivi -Gestione degli ordini -Gestione degli acquisti sulla base dei preventivi fatti -Controllo disponibilità della merce in magazzino Competenze richieste: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: -Pregressa esperienza nella mansione di impiegato ufficio acquisti (almeno un paio di anni) -Capacità di contrattazione con il cliente -Esperienza maturata in settori affini sarà valutata positivamente Completano il profilo: Orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di lavorare in team Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato tramite agenzia con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto tramite l'Azienda Cliente. Retribuzione: Come da CCNL Metalmeccanica Artigianato, RAL compresa tra i 25K ed i 35K in base all'esperienza Disponibilità lavorativa: Full time a giornata dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 Luogo di lavoro: Nelle vicinanze di Codognè (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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19/09/2026

Impiegato/impiegata ufficio acquisti e di programmazione di produzione
| Italia, Veneto, MALO | |
Impiegato/a ufficio acquisti e di programmazione di produzione Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a ufficio acquisti e di programmazione di produzione. Sede di lavoro Malo (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, in giornata dal lunedì al venerdì. CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA, LIV. C3 RAL: a partire da € 28.748,20 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - gestione di vari tipologie di ordini, quali ordini d'acquisto di materie prime e acquisti di consumo - approvvigionamento dei materiali per garantire l'attività aziendale - mantenere i rapporti coi fornitori - monitoraggio della programmazione produttiva al fine di mantenerla costante Requisiti richiesti Sono richiesti: - necessaria esperienza pregressa in ufficio acquisti e in programmazione produttiva - conoscenza dei processi di approvvigionamento e della gestione fornitori; - ottime doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
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12/09/2026