HR GENERALIST INTERN

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TIROCINANTE OPERATRICE/TORE DI FILIALE GESTIONE DEL PERSONALENew!

STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per potenziamento organico della propria FILIALE DI CUORGNE' un/a "OPERATORE/OPERATRICE DI FILIALE IN TIROCINIO PER RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE E AMMINISTRAZIONE". La posizione prevede attività di Front- Office, accoglienza candidati, colloqui conoscitivi, screening e archiviazione Curricula, gestione canali di reclutamento, gestione amministrativa azienda e dipendente. Il/la candidato/a ideale è una risorsa dinamica e proattiva, possiede doti comunicative e facilità di relazione, di responsabilità, precisione e riservatezza.  Inoltre è richiesta predisposizione al lavoro in Team e gestione clienti.   Il/la candidato ricercato è residente in zona Cuorgnè o in zone limitrofe. Inquadramento contrattuale: contratto di tirocinio 6 mesi diviso in 3 + 3 mesi Full-Time.  Compenso 600 euro/mese. Sede di lavoro: Cuorgnè (To). Titolo di studi: preferibilmente laurea triennale/magistrale. Si prenderanno in considerazione anche diplomati nel settore umanistico. Preferibilmente automunito/a.     Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

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27/10/2026

HR ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE ? STAGE

Humangest S.p.A. – Filiale di Chivasso HR ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE – STAGE Humangest S.p.A., filiale di Chivasso, cerca per il proprio staff interno un/una HR Addetto/a alla Selezione del Personale. La risorsa svolgerà attività connesse al reclutamento, alla ricerca e alla selezione di personale per aziende clienti, occupandosi della pubblicazione di annunci, dello screening dei CV e dei colloqui conoscitivi, della gestione dell'archivio interno dei candidati e del supporto alle attività amministrative. Il candidato ideale è un/una neolaureato/a con forte motivazione per il settore delle Risorse Umane, che abbia voglia di mettersi in gioco e intraprendere un percorso formativo e stimolante. Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; - Ottime capacità di analisi e di ascolto; - Ottime doti relazionali; - Interesse per il settore HR. Completano il profilo una forte motivazione a lavorare in team, una buona predisposizione al lavoro per obiettivi e la capacità di operare in contesti dinamici. Offerta: - Contratto di stage retribuito della durata di sei mesi; - Orario di lavoro full time; - Rimborso spese mensile pari a 600 euro, secondo quanto previsto a livello regionale. Inizio attività: 16/05/2026 Luogo di lavoro: Chivasso (TO). SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDOVEST     

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21/10/2026

Stage Addetto/a alle risorse umane

Sei uno/a studente/ssa universitario/a neolaureato/a e ti interessa il mondo delle Risorse Umane?Vuoi trasformare cio che stai studiando, o hai studiato, in un'esperienza concreta e formativa?Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro staff interno, presso la filiale di Novi Ligure, con un tirocinio curriculare o extracurriculare, che avra l'opportunita di conoscere da vicino il mondo della selezione e della gestione del personale, affiancando il Team nelle attivita quotidiane.Durante il percorso avrai modo di supportare il Team nelle principali attivita HR, in particolare:Supporto alle attivita di ricerca e selezione del personalePubblicazione e gestione degli annunci di lavoroScreening dei CV e individuazione dei profili in linea con le ricercheSupporto nei colloqui e nei contatti con i candidatiGestione del database;Gestione degli aspetti amministrativi relativi alle fasi di assunzione Responsabilita: Cerchiamo una persona:Iscritta, o laureata, in un percorso universitario compatibile con l'attivazione di un tirocinio curriculareInteressata al mondo delle Risorse Umane e della selezioneCuriosa, proattiva e con voglia di imparareCosa ti offriamoUn'esperienza concreta all'interno di un Team HR, con la possibilita di conoscere da vicino le fasi del processo di selezione e gestione del personale ed acquisire competenze pratiche spendibili nel tuo futuro professionale.Tipologia: Tirocinio curriculare; ticket restaurant di 7€ Orario: 9.00 - 13.00 / 14.00 -18.00Se stai cercando un'opportunita per entrare nel mondo HR, imparare sul campo e mettere in pratica cio che stai studiando, inviaci il tuo CV! Esperienze lavorative: Addetto alle Risorse Umane (m/f) Titolo di studio: Laurea Triennale Disponibilita oraria: Full Time

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17/10/2026

HR CONSULTANT

Descrizione aziendaAtenajob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Torino, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.(Rif. 733491)La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.Cosa troverai in AtenajobCrediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo:Possibilità di lavorare su selezioni senza limiti di RAL;Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali;Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati;Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa;Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati;Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali;Formazione continua e supporto costante da parte del management;Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona;Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto;La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita.PosizioneCerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.Principali responsabilitàGestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale;Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci;Redigere e pubblicare Job Description sui principali portali di recruiting;Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing;Gestire l'intero iter di selezione, dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati;Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali;Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento;Curare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza;Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi;Riportare direttamente al Division Manager.RequisitiEsperienza di almeno due anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale;Titolo di studio: Laurea Triennale;Autonomia nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione;Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative ed organizzative;Capacità di ascolto, empatia;Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto OfficeAltre informazioniTipologia contrattuale: tempo determinato iniziale, finalizzato alla stabilizzazione;CCNL applicato: Commercio Terziario;Range retributivo: 24 - 27K;Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza;Sede di lavoro: Torino - Zona Quadrilatero.L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità.#joinus

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13/10/2026

Stage Hr selezione e amministrazione personale

Profilo Adecco Italia S.p.A - Filiale di Fossano (Cn) ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/una TIROCINANTE IN AREA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.Il/La candidato/a ideale e' in possesso di laurea triennale o magistrale preferibilmente ad indirizzo economico ed e' fortemente motivato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.L'attivita comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato sia alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro che all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro, redazione contratti e proroghe, rilevamento presenze, carico ore lavorate dipendenti, fatturazione, reportistica, attivita di back office, archivio.- Attraction- Accoglienza- Supporto in attivita di selezione- Gestione opportunita lavorativeI requisiti richiesti:- Estrazione universitaria in discipline preferibilmente economiche/scientifiche o giuridiche.- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook Disponibilita: full time. orario di lavoro 9.00/13.00 ; 14.00/18.00 dal lunedi al venerdi Sede del tirocinio formativo: Fossano (Cn). Rimborso previsto 600 euro mensili piu buoni pasto.Per candidarsi inoltrare cv alla mail: fossano.salitasalice@adecco.it Skill e Professionalita Completano il profilo spiccate doti di proattivita, comunicazione, relazione, precisione, problem solving e flessibilita. Informazioni retributive Retribuzione: 600 euro piu buoni pasto CCNL: commercio Livello: stage Qualifica: impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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04/10/2026

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