LHH Recruitment Solutions offre l‘opportunità di entrare a
far parte di una realtà italiana in forte crescita operante nel settore dello
sviluppo software, cloud computing e intelligenza artificiale.
La figura ricercata avrà la responsabilità di sviluppare il
business nel territorio del Triveneto, promuovendo soluzioni e progetti ad
elevato valore aggiunto rivolti a PMI e aziende strutturate. Inserita
all‘interno di un ambizioso piano di crescita della funzione commerciale, la
risorsa contribuirà attivamente all‘acquisizione di nuovi clienti attraverso un
approccio consulenziale e fortemente orientato al new business.
Responsabilità
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare nuove opportunità commerciali nel
territorio assegnato attraverso attività di prospecting e sviluppo relazionale;
Gestire l‘intero processo di vendita, dalla
qualificazione dell‘opportunità fino alla negoziazione e finalizzazione
dell‘accordo;
Promuovere progetti e soluzioni in ambito
software custom, cloud computing e intelligenza artificiale;
Interfacciarsi con imprenditori, direzioni
aziendali e referenti IT, comprendendone esigenze e priorità di business;
Collaborare in sinergia con i team pre-sales,
marketing e delivery per la definizione delle migliori soluzioni per il
cliente;
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di
crescita aziendale attraverso un‘attività prevalentemente orientata
all‘acquisizione di nuovi clienti, strutturando strategicamente la propria
attività in sinergia con il prospetto di crescita commerciale attivo sull‘intera
area nazionale.
Profilo
Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche:
Solida esperienza maturata in ruoli commerciali necessariamente
all‘interno di software house, system integrator, società di consulenza IT o
realtà di prodotto digitale;
Consolidata attitudine allo sviluppo di new
business e alla gestione autonoma dell‘attività commerciale;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza
dei mercati Digital Transformation, Cloud e Artificial Intelligence;
Ottime capacità relazionali, autonomia
organizzativa e orientamento al risultato;
Disponibilità a frequente presidio sul
territorio assegnato, oltre che in HQ (idealmente una volta al mese).
Sede di lavoro
Home office nel territorio del Triveneto
Si offre
CCNL Commercio e Terziario, livello I-II;
Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 40.000 e
€ 50.000, in funzione dell‘esperienza professionale e dell‘eventuale network
commerciale apportato;
Sistema incentivante MBO;
Auto aziendale ad uso promiscuo;
Telepass, carta carburante e rimborso spese a
piè lista;
Ulteriore completa strumentazione di lavoro,
funzionale allo svolgimento del ruolo.
#LI-NT1
Tipologia contrattuale
CCNL: Commercio terziario
Livello: impiegatizio
Vantaggi
I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per
un'azienda produttiva, attiva nel settore alimentare e con sede in provincia di
Bolzano, siamo alla ricerca di una figura di Team Leader di Produzione.ResponsabilitàLa
risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività operative, garantendo
il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività ed
efficienza. La figura gestirà il personale di linea durante il turno di
competenza, assicurando il corretto svolgimento del piano di produzione nel
rispetto degli standard aziendali e delle normative del settore alimentare.
Nello specifico si occuperà di:
Coordinare
e supervisionare le attività quotidiane del team di produzione, organizzando le
risorse in funzione del piano produttivo;Garantire
il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità, igiene e sicurezza
alimentare;Monitorare
costantemente l'andamento delle linee produttive intervenendo tempestivamente
in caso di anomalie o inefficienze;Assicurare
il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e riduzione degli
scarti;Formare,
affiancare e sviluppare le competenze degli operatori di produzione;Gestire
presenze, turnazioni e assegnazione delle attività del personale;Analizzare
i principali KPI di reparto e implementare azioni di miglioramento continuo;Garantire
la corretta compilazione della documentazione di produzione e la tracciabilità
delle attività.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma
tecnico o Laurea in discipline ingegneristiche, alimentari o affini;Esperienza
di almeno 3-5 anni in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel
settore alimentare;Esperienza
nel coordinamento di personale operativo e nella gestione di team di produzione;Disponibilità
al lavoro su tre turni.
Sede
di lavoro : provincia di Bolzano (BZ)
Inquadramento :
CCNL Industria Alimentare, 2°/3° livello
Range
di RAL : 45.000 ? 50.000 euro
#LI-CL1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Questa è un'interessante opportunità per entrare in una
realtà in crescita operante nel settore dell'automazione industriale. La
risorsa sarà inserita nel team Ricerca & Sviluppo Hardware , dedicato
alla progettazione, validazione e industrializzazione di dispositivi e schede
elettroniche per soluzioni tecnologiche avanzate.ResponsabilitàLa figura, riportando al Responsabile R&D , avrà
la responsabilità di supportare l'intero ciclo di sviluppo dell'hardware, dalla
definizione delle specifiche alla progettazione e collaudo. In particolare, si
occuperà di:
Valutazione
della fattibilità tecnica di nuovi prodotti dal punto di vista elettronico.
Realizzazione
schematica delle schede elettroniche.
Sviluppo
di nuovi particolari e/o lavorazioni, in collaborazione con fornitori
esterni.
Stesura
delle specifiche tecniche di prodotto, piani di test e di qualifica.
Predisposizione
ambienti di test e collaborazione per la validazione delle schede
elettroniche.
Documentazione
tecnica e collaborazione con le funzioni interne coinvolte (R&D,
produzione, qualità).
Supporto
alla fase di industrializzazione del prodotto.
Interazione
con fornitori, laboratori esterni e partner tecnologici per garantire
qualità e conformità dei componenti.ProfiloSaranno considerate per l'iter solo le candidature in
possesso dei seguenti requisiti:
Laurea
in Ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione, o discipline
affini.
Esperienza
nella progettazione HW di sistemi Embedded a Microprocessore.
Low
Power Disign
Richiesta
comprovata esperienza nella progettazione di componenti e sistemi
elettrici/elettronici conformi alla direttiva ATEX
Analog (ADC/DAC/PS) Design;
È preferibile
la conoscenza di Batteries Technologies ? Li-Ion; Tecnologie Cellulari
Attitudine
al problem solving e capacità di lavorare in team.
Buone
doti organizzative e orientamento al risultato.
Preferibile
buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Scandiano
RAL: Da valutare in base all'esperienza.
Settore: Automazione industriale / Elettromeccanico
#LI-SM1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda importante azienda cliente, leader del settore dell'Automaizone Industriale e con sede in provincia di Asti, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Automazione PLC di Stabilimento
La risorsa entrerà a far parte dell'area tecnica con la responsabilità di sviluppare, programmare e mettere in servizio sistemi di automazione industriale interni, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento delle performance degli impianti.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppare e programmare soluzioni di automazione industriale utilizzando PLC, HMI e sistemi SCADA.
Curare l'assemblaggio e l'integrazione di impianti, macchinari e linee produttive automatizzate.
Eseguire attività di avviamento, collaudo e validazione dei sistemi presso gli stabilimenti produttivi.
Garantire supporto tecnico da remoto durante le fasi di start-up e nel funzionamento degli impianti.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione di soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi produttivi.
Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e manutenzione su sistemi automatizzati, assicurandone continuità operativa ed efficienza.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti.
Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC e dei sistemi di controllo industriale.
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, diagrammi funzionali e documentazione tecnica.
Esperienza nelle attività di manutenzione, troubleshooting e assistenza tecnica su impianti automatizzati.
#LI-LM1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente operante nel settore automazione industriale, LHH è alla ricerca di un progettista meccanico.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione, R&D di componenti meccanici;Realizzazione di impianti più ampi, tecnologie complesse;Definizione delle soluzioni tecniche in base alle specifiche di progetto e alle esigenze del cliente.Dimensionamento e scelta della componentistica meccanica;Redazione della documentazione tecnica, distinte base e manualistica.Interfaccia costante con i reparti di produzione, qualità e certificazione prodotto;Supporto tecnico durante le fasi di installazione, avviamento e messa in servizio degli impianti;Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
Laurea in ingegneria meccanica o meccatronica;Provenienza dalla automazione industriale;Pregressa esperienza nella progettazione orientata allo sviluppo prodotti;Conoscenza di INVENTOR software.
sede: Bergamo
#LI-DB7«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una Scale-up italiana leader nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cybersecurity, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Project Manager a inserire all'interno di un contesto altamente innovativo e orientato all'eccellenza.ResponsabilitàLa figura si occuperà della gestirione dell'intero ciclo di vita dei progetti ? dalla
pianificazione all'esecuzione fino alla consegna ? coordinando team
cross-funzionali e garantendo il rispetto delle best practice e degli standard
di sicurezza.
In particolare ti occuperai di:
Gestire
i progetti di sicurezza end-to-end: scope, budget, timeline, stakeholder,
rischi e issue, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard di
sicurezza;
Coordinare
i team tecnici e funzionali durante la fase di delivery, mantenendo i
progetti nei tempi e nelle aspettative concordate;
Collaborare
con team cross-funzionali per identificare attività, rischi e sviluppare
strategie di mitigazione;
Monitorare
l'avanzamento dei progetti e produrre aggiornamenti di stato regolari e
strutturati per gli stakeholder;
Facilitare
una comunicazione chiara e una collaborazione efficace tra tutti i membri
del team;
Fungere
da punto di riferimento principale tra i technical lead, i team di
delivery e gli stakeholder di business.ProfiloAlmeno 4 anni di esperienza nella gestione end-to-end di progetti Cyber Security complessi, con responsabilità su scope, budget, risorse, timeline, stakeholder, rischi, issue ed escalation;
Comprovata capacità di coordinare team cross-funzionali e garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali nel rispetto di tempi, costi e qualità;Buona conoscenza dei principali domini della sicurezza informatica e comprovata esperienza nella gestione di progetti relativi ad almeno uno di questi campi (non tutti obbligatori) : Application Security, API Security, IAM, CIAM, PAM, Cloud Security, Network Security o Infrastructure Security;
Familiarità con tecnologie e soluzioni di sicurezza quali Firewall, WAF, Antivirus, EDR e DLP;Conoscenza dei principali framework normativi e regolamentari in ambito Cyber Security, con particolare attenzione a GDPR, PCI DSS, DORA e alle linee guida del Garante per la Protezione dei Dati Personali;Capacità
di interfacciarsi e gestire team tecnici con credibilità e chiarezza.Per la posizione è necessaria un'ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato. L'intero processo di selezione si svolgerà in lingua inglese. L'esperienza in contesti regolamentati (Banking, Financial Services, Insurance), così come certificazioni in ambito Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) o Cyber Security (CISSP, CISM, Security+, ecc.) o esperienza su programmi di Security Transformation, IAM, Cloud Security o Compliance, costituiscono un plus ai fini della selezione.
Sede di lavoro: Roma
Modalità: Ibrida
#LI-RD1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Padova
Ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio un/a
IMPIEGATO/A ADDETTO/A GESTIONE ORDINI
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Back Office e gestione comunicazione telefonica/mail
- Contatto clienti telefonico o via mail
- Inserimento ordini di acquisto
- Utilizzo gestionale aziendale
(non è previsto lo svolgimento di trattative e offerte commerciali)
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella mansione e preferibile provenienza dal settore del commercio
- Ottimo utilizzo del pc e dei programmi Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Disponibilità immediata.
- Buona conoscenza della lingua inglese
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 / 14:00-18:00
Zona di lavoro: Vigonza (PD)
Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato - ccnl Commercio 5 livello - Codice CNEL: H011
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Archimede Spa, seleziona per azienda cliente operante nel settore alimentare:
UN/A ADDETTO/A AL NEGOZIO E GESTIONE SPEDIZIONI
Il/La Candidato/a si occuperà della gestione della clientela del negozio e delle spedizioni legate allo shop online.
Ci rivolgiamo a candidati/e in possesso di:
- preferibile pregressa esperienza, anche minima, maturata come addetto/a vendite,
- buon utilizzo dei principali applicativi informatici
- dinamismo e precisione.
Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato in somministrazione
C.C.N.L.: Alimentari Industria. RAL indicativa 24 - 25K
Orario di lavoro: full time, in giornata. Richiesta disponibilità a lavorare il sabato e la domenica con riposo compensativo e a lavorare durante le festività.
Luogo di lavoro: limitrofi di Caldogno (VI)
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede, filiale di Thiene.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per azienda operante nel settore trasporti con sede a Santa Maria di Sala (VE) ricerchiamo, per attività di consegna conto terzi presso punti vendita, aziende e clienti su Triveneto, Lombardia, Liguria ed Emilia Romagna:
AUTISTA PATENTE C+CQC
- Guida mezzo patente C per consegne delle merci;
- Carico e scarico merci;
- Pianificazione del giro consegne in base al programma giornaliero;
Orario di lavoro: FULL-TIME dal lunedì al venerdì, orario di inizio variabile in base al luogo di consegna, turno massimo 10/12 ore.
Sede di lavoro: SANTA MARIA DI SALA (VE), con consegne su Triveneto e zone limitrofe.
Offriamo contratto con CCNL Autotrasporto Merci e Logistica, retribuzione in linea con l'esperienza, maggiorazioni per attività il sabato e trasferte secondo normativa contrattuale.
Per poter svolgere la mansione di autista patente C+CQC sono richiesti i seguenti requisiti:
- Patente C in corso di validità;
- CQC merci in corso di validità;
- Disponibilità a partenze anche nelle prime ore del mattino e a brevi trasferte in giornata;
Archimede SpA, filiale di Mestre, aspetta la tua candidatura!
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
SAMSIC HR
Filiale di Legnago
ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un:
TECNICO COMMERCIALE
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà della stima dei costi industriali e della stesura delle proposte economiche, trasformando i disegni e le specifiche inviate dalla committenza in offerte dettagliate e competitive.
Responsabilità principali:
- Esame critico dei disegni meccanici e dei capitolati di fornitura per valutare la fattibilità costruttiva delle richieste.
- Calcolo dei costi di commessa: stima dei fabbisogni di materiale (acciai al carbonio, inossidabili, leghe di alluminio), determinazione dei tempi ciclo (taglio, piegatura, saldatura, finiture) e quantificazione dei costi per lavorazioni esterne (trattamenti termici e superficiali, verniciatura).
- Elaborazione e trasmissione delle offerte commerciali, monitorandone l'avanzamento e curando la negoziazione economica con l'interlocutore.
- Consulenza tecnica diretta alla clientela per l'individuazione di soluzioni costruttive alternative o migliorative.
- Interfaccia continua con l'Ufficio Tecnico e i responsabili di reparto per allineare le condizioni di offerta alla reale capacità produttiva interna.
Requisiti richiesti:
- Solido background tecnico maturato in ruoli analoghi (costing/preventivazione tecnica o supporto vendite) all'interno di carpenterie o officine meccaniche.
- Perfetta padronanza nella lettura e decodifica del disegno meccanico.
- Conoscenza approfondita dei processi di deformazione della lamiera, delle tecniche di saldatura e dei materiali metallici.
- Conoscenza operativa della lingua inglese per la gestione autonoma della corrispondenza e dei contatti commerciali con l'estero.
- Spiccata attitudine alla relazione con clienti industriali, precisione analitica e orientamento alla risoluzione dei problemi tecnici.
Condizioni contrattuali e orario di lavoro:
- Inserimento a tempo pieno (Full-time).
- Orario di lavoro a giornata: dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:30 -17:30.
- Iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione
- CCNL: Metalmeccanica Piccola Industria (CONFIMI)
- CNEL: C01A
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ubicata a Vicenza Ovest, ricerchiamo un/a addetto/a ufficio commerciale appartenete alle categorie protette.
La risorsa si occuperà di:
- scaricamento ordini da sito aziendale;
- ricevimento ordini da agenti e venditori diretti;
- inserimento ordini su gestionale SAP;
- supporto/segreteria venditori;
- supporto attività di accoglienza e centralino;
- archiviazione digitale e cartacea documenti.
Orario di lavoro part-time 21 ore, preferibilmente distribuite in fascia pomeridiana. Saranno comunque prese in considerazione anche candidature con disponibilità nella fascia mattutina.
E' indispensabile l'appartenenza alle categorie protette - L. 68/99.
