Spa Therapist - The Carlton, Milan, Italy

SPA THERAPIST

In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l‘unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l‘eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l‘opportunità giusta per te!

Chi siamo?
Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l‘obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio.

Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un‘esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda.

Di cosa ti occuperai?
In quanto Spa Therapist, ti occuperai dell‘erogazione trattamenti viso, trattamenti corpo, massaggi, manicure e pedicure estetica offerti dalla nostra Spa con l‘obiettivo di offrire agli Ospiti un‘esperienza indimenticabile. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come:
• Eseguire trattamenti viso, trattamenti corpo, massaggi, manicure e pedicure estetica secondo gli standard e le procedure Rocco Forte Hotels;
• Condividere attivamente competenze e conoscenze con i colleghi;
• Utilizzare i prodotti e le attrezzature secondo quanto indicato dagli standard e dalle procedure Rocco Forte Hotels;
• Assicurarsi che la Spa sia sempre allestita secondo gli standard Rocco Forte Hotels;
• Dedicare particolare attenzione al rispetto delle regole di grooming di Rocco Forte Hotels;
• Svolgere eventuali attività di Receptionist: rispondere al telefono, gestire la corrispondenza, coordinare le prenotazioni e accoglienza in reparto;
• Rispettare gli standard igienici relativi al proprio reparto.
• Consigliare e gestire la vendita di prodotti e servizi adatti alle esigenze dell‘ospite.

Cosa ti offriamo?
• Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere.
• Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto.
• Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che
valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata.
• Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?.
• Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo.
• Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori.
• Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi), livello 4, CCNL Turismo; RAL: 25.000€.

Quali requisiti cerchiamo?
• Qualifica di estetista Diploma di Estetica di Base italiano del 2° anno.
• Italiano fluente. Livello d‘inglese intermedio;
• Conoscenza delle tecniche di trattamenti viso, trattamenti corpo, massaggio, manicure e pedicure estetico;
• Certificazioni in materia di trattamenti e massaggi sono preferibili;
• Consolidata esperienza professionale in un centro benessere di alto livello;
• Orientamento all‘accoglienza e al servizio, empatia, capacità di memorizzare preferenze, e capacità di anticipazione dei bisogni.

Qual è il nostro iter di selezione?
In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall‘esito.

Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l‘invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del 196/03 e

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Hotel Chalet del Sogno, boutique hotel 5 stelle con il rinomato Ristorante Due Pini, nel cuore delle Dolomiti di Brenta, a pochi passi dal centro di Madonna di Campiglio e direttamente sulle piste da sci, è alla ricerca di un/unaAiuto Pasticcere/a da inserire nella brigata di cucina per la stagione invernale 2026/27.La figura lavorerà a stretto contatto con lo Chef, partecipando alla produzione dolce per colazioni, dessert à la carte, panificazione e snack pomeridiani.Mansioni principali:Supporto nella preparazione dei dessert per il ristorante  ?Due Pini? (servizio solo serale);Realizzazione di dolci da colazione, torte, biscotti e lievitati in affiancamento; Aiuto nella panificazione per la ristorazione;Collaborazione alla gestione della linea pasticceria e mantenimento della pulizia della postazione;Applicazione delle norme igienico-sanitarie (HACCP);Disponibilità a lavorare anche su turni mattutini per il servizio colazione.Requisiti richiesti:Esperienza minima di 2 anno in contesti simili (hotel, ristoranti gourmet, pasticcerie professionali);Interesse e passione per la pasticceria, voglia di imparare e crescere;Attitudine al lavoro in team, precisione e cura del dettaglio;Buona organizzazione e rispetto delle tempistiche;Attestato HACCP obbligatorio;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.Cosa offriamo:Contratto a tempo determinato dal 25/11/2026 al 30/03/2027, con possibilità di riconferma per la stagione estiva e progetto continuativo;Retribuzione commisurata all'esperienza, a partire da €1.500,00 netti/mese;Vitto e alloggio inclusi con possibilità di utilizzo della palestra;Ambiente di lavoro professionale, dinamico e sereno;Opportunità di crescita professionale in un contesto di alto livello.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"

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25/10/2026

Direttore Resort JB-10061 - HR SearchNew!

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente:Un/una Direttore/Direttrice di Resort 4★ a TropeaLa figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa della struttura e riporterà alla Direzione del Gruppo.Il Resort, con circa 80 camere, espandibili fino a circa 90 unità grazie alla presenza di ulteriori strutture all'interno del complesso, opera prevalentemente nella stagione fine marzo ? fine ottobre e accoglie una clientela internazionale, principalmente gruppi provenienti dal mercato tedesco.La figura ricercata dovrà combinare una forte attenzione alla guest experience e alla guest relation con una solida esperienza nella gestione operativa di Rooms Division e Food & Beverage, assicurando elevati standard di servizio e il corretto coordinamento dei reparti.Responsabilità principali:Gestire e coordinare le attività operative quotidiane del ResortSupervisionare i diversi reparti, con particolare attenzione a Rooms Division e Food & BeverageGarantire elevati standard di servizio e di guest satisfactionGestire direttamente le relazioni con gli ospiti, intervenendo nella risoluzione di eventuali problematiche e reclamiCoordinare Front Office, Housekeeping e gli altri reparti operativiSupervisionare le attività F&B, inclusi ristorante, bistrot e servizio light lunch à la carteGarantire il corretto funzionamento dei servizi nelle diverse formule di soggiorno: pensione completa, mezza pensione e bed & breakfastCoordinare il personale e verificare la corretta organizzazione dei turni in funzione dei livelli di occupazioneMonitorare la qualità del servizio e il rispetto degli standard aziendaliGestire e coordinare le esigenze specifiche della clientela internazionale e dei gruppiCollaborare con il Tour Operator del Gruppo nella gestione operativa dei gruppi e delle attività connesseMonitorare costi, produttività e principali KPI operativiCollaborare con la Direzione nella gestione delle problematiche operative e nell'ottimizzazione dei processiGarantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative igienico-sanitarieAssicurare una presenza costante e visibile all'interno della struttura durante la stagioneOfferta:Contratto stagionale con inserimento indicativamente da febbraio fino al termine della stagioneStagione operativa: indicativamente fine marzo ? fine ottobre. Possibilità di rinnovo annualeRetribuzione mensile indicativa €2.500 ? €3.000, commisurata all'esperienza e alla seniorityLa retribuzione indicata è da intendersi comprensiva di 13ª, ratei ferie e permessi; TFR riconosciuto al termine della collaborazionePossibilità di valutare una continuità annuale per profili particolarmente in linea con le esigenze del GruppoPreferenza per candidati residenti in zonaCosa offriamo:Ruolo di responsabilità all'interno di una struttura 4★ in una prestigiosa località turistica calabreseContesto internazionale con forte presenza di clientela esteraPossibilità di interfacciarsi con un importante mercato di gruppi internazionaliPossibilità di continuità professionale annuale in presenza di un profilo particolarmente qualificatoNota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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Ricerchiamo una persona umile e motivata, con voglia di imparare e crescere in pasticceria.Richiesta serietà, spirito di squadra e passione per la pasticceria.

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25/10/2026