Per il rafforzamento della struttura commerciale siamo alla
ricerca di un* Regional Sales Manager con responsabilità sulle regioni
Toscana e Marche. La figura avrà il compito di presidiare e sviluppare il
territorio assegnato, consolidando le relazioni con i clienti esistenti,
sviluppando nuove opportunità di business e supportando la crescita della quota
di mercato attraverso la gestione di OEM, distributori e clienti finali.
La realtà di riferimento è una multinazionale industriale
leader a livello globale nella progettazione e produzione di soluzioni e
periferiche per macchine utensili. Parte di un importante gruppo
internazionale, l‘azienda opera attraverso una rete commerciale consolidata e
supporta clienti OEM, distributori e utilizzatori finali nei principali mercati
manifatturieri. In Italia è presente con una filiale dedicata che rappresenta
un punto di riferimento per il settore dell‘automazione e delle tecnologie
produttive.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione
e sviluppo del portafoglio clienti nelle regioni Toscana e Marche;
Sviluppo
di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti;
Gestione
delle relazioni con OEM, distributori, agenti e utilizzatori finali;
Recupero
e fidelizzazione di clienti inattivi o a basso potenziale;
Negoziazione
di accordi commerciali e gestione delle trattative;
Monitoraggio
del mercato, dei competitor e delle opportunità di sviluppo territoriale;
Aggiornamento
della pipeline commerciale e attività di reportistica;
Partecipazione
a fiere, eventi e incontri con clienti e partner commerciali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei
seguenti requisiti:
Laurea
in Ingegneria, Economia, Industrial Management o percorso equivalente
costituisce un plus;
Esperienza
di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B in contesti industriali;
Provenienza
dai settori macchine utensili, automazione industriale, impiantistica o
affini;
Esperienza
nella gestione di OEM, distributori e clienti finali;
Solida
attitudine allo sviluppo commerciale e al new business;
Approccio
consulenziale alla vendita e capacità di gestire trattative complesse;
Disponibilità
a frequenti trasferte sul territorio;
Buona
conoscenza della lingua inglese;
Domicilio richiesto in Toscana o Marche, con ruolo gestito in Home Office
Inquadramento:
Contratto
a tempo indeterminato;
CCNL:
Commercio;
RAL
compresa tra 40.000 € e 55.000 €;
MBO
pari al 10% della RAL;
Auto
aziendale ad uso promiscuo.
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda nostra cliente, realtà italiana specializzata nello
sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty,
siamo alla ricerca di un/una Area Manager Francia
La figura avrà la responsabilità di sviluppare il business
sul mercato francese, gestendo i clienti esistenti e identificando nuove
opportunità commerciali presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende
operanti nel settore beauty e personal care.Responsibilities
Gestire
e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
Identificare
nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti.
Promuovere
le soluzioni di packaging presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende
beauty.
Effettuare
visite periodiche presso clienti e prospect.
Collaborare
con Project Manager, R&D e Produzione per il corretto avanzamento dei
progetti.
Partecipare
a fiere ed eventi di settore.
Monitorare
il mercato e la concorrenza, individuando nuove opportunità di crescita.Your Profile
Esperienza
di almeno 3-5 anni in ruoli di vendita sul territorio francese
Provenienza
preferibilmente dai settori:
Packaging
cosmetico
Cosmetica
conto terzi
Packaging
plastico o vetro
Ottime
capacità di sviluppo business e gestione clienti.
Disponibilità
a trasferte sul territorio francese.
Ottima conoscenza del Francese e dell'Inglese.
RAL: 55.000 - 65.000 Euro + bonus + auto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda multinazionale leader nel settore Healthcare ricerchiamo un/a E-Commerce Conversion & Digital Shelf Specialist. La figura riporterà all'Head of Ecommerce.
Sarà responsabile dell'ottimizzazione della presenza digitale dei prodotti sui principali marketplace, con particolare focus su Amazon, altri marketplace strategici e retailer online. Il suo obiettivo è massimizzare la visibilità dei prodotti, migliorare la qualità dei contenuti e incrementare le performance di conversione.
La risorsa contribuisce al miglioramento dell'intero percorso d'acquisto online, dalla ricerca del prodotto fino alla finalizzazione dell'ordine, garantendo che i consumatori trovino informazioni accurate, complete e coinvolgenti in ogni fase del processo decisionale.
Attraverso l'analisi dei dati, il monitoraggio delle performance e l'applicazione delle migliori pratiche di digital shelf management, identifica opportunità di ottimizzazione per aumentare la visibilità organica, migliorare il tasso di conversione e sostenere la crescita del business. Inoltre, utilizza strumenti e soluzioni innovative basati sull'intelligenza artificiale per potenziare l'efficacia dei contenuti e l'esperienza di acquisto online.
La figura lavora in stretta collaborazione con i team di Marketing, Sales, Regulatory e Retail Media, assicurando la coerenza e la qualità delle informazioni di prodotto e contribuendo alla realizzazione di un'esperienza d'acquisto digitale eccellente per il consumatore finale.ResponsabilitàDigital Shelf Optimization:
Monitorare e analizzare le performance attraverso strumenti dedicati come Profitero o piattaforme analoghe. Presidiare e ottimizzare i principali KPI di visibilità e competitività online, tra cui Share of Search, Content Quality Score, benchmark competitivo, pricing e visibilità. Individuare opportunità di miglioramento per aumentare la reperibilità dei prodotti e massimizzare la conversione. Product Content Excellence: Ottimizzare le schede prodotto (Product Detail Pages - PDP) su Amazon, marketplace e retailer online.Migliorare titoli, bullet point, descrizioni, immagini e contenuti A+ per garantire contenuti completi, accurati e performanti.
Definire e implementare strategie SEO e keyword strategy per incrementare visibilità organica e posizionamento nei risultati di ricerca. Condurre audit periodici dei contenuti e identificare azioni di miglioramento. Conversion Optimization:Analizzare il comportamento degli utenti e le performance lungo l'intero funnel e-commerce. Monitorare KPI quali visibilità organica, traffico, Click Through Rate (CTR) e Conversion Rate (CVR). Supportare attività di testing e ottimizzazione finalizzate all'incremento delle vendite e delle performance commerciali.
AI-Driven Content Enhancement
Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare qualità, efficacia e produttività dei contenuti. Ottimizzare i contenuti per i nuovi ambienti di ricerca e scoperta dei prodotti basati sull'AI. Monitorare le evoluzioni del mercato in ambito AI, e-commerce e Digital Shelf Management, identificando opportunità di applicazione al business.
Cross-FunctionalCollaboration
Collaborare con i team Marketing, Sales, Category Management e Regulatory per garantire accuratezza, conformità e coerenza delle informazioni di prodotto. Supportare il team Retail Media nel miglioramento delle performance delle campagne attraverso contenuti di prodotto ottimizzati. Reporting & InsightsPredisporre report e dashboard per il monitoraggio delle performance.
Trasformare dati e insight in raccomandazioni operative e azioni concrete. Supportare iniziative di miglioramento continuo sulla base delle evidenze emerse dall'analisi dei risultati. KPI di riferimento Conversion Rate (CVR) Share of Search Organic Visibility Digital Shelf Content Score Crescita delle vendite sui prodotti prioritari (Priority SKU) Completezza e conformità dei contenuti Contributo alla crescita del fatturato e all'efficienza degli investimenti media.ProfiloRequisiti:
Almeno 2 anni di esperienza in contesti e-commerce e marketplace. conoscenza della lingua inglese.Esperienza consolidata nell'ecosistema Amazon (Vendor e/o Seller). Approccio fortemente orientato ai dati e comprovata esperienza nell'utilizzo di strumenti di Digital Shelf Analytics, preferibilmente Profitero o piattaforme equivalenti. Solida conoscenza di:
Marketplace SEO
Algoritmi di ranking dei marketplace
Strategie di conversion rate optimization (CRO) Esperienza o forte interesse per: Intelligenza Artificiale e Generative AI applicate all'e-commerceOttimizzazione dei contenuti per LLM e sistemi di ricerca e discovery basati su AI
Utilizzo di strumenti AI per generazione contenuti, testing e miglioramento delle performance
Soft Skills
Spiccate capacità di collaborazione trasversale con team Sales, Marketing, Retail Media, Category Management e Regulatory. Forte orientamento al risultato e capacità di trasformare dati e insight in azioni concrete.Elevato senso di ownership, autonomia operativa e capacità esecutiva.
Ottime capacità analitiche e di problem solving. Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione digitale.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato Contratto CCNL CommercioRAL indicativa: 35.000 - 40.000 €, commisurata all'esperienza. Buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato (escluso il venerdì). Venerdì 6 ore lavorative gli altri giorni 8 ore e mezza. Smart working fino a 2 giorni a settimana. Assicurazione sanitaria e vita previste dal pacchetto welfare aziendale. Sede Roma
#LI-SA1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Si ricerca un Technical Sales
Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello
sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle
comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite
tecnologie di Intelligenza Artificiale.
La società collabora con grandi aziende, system
integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali
(comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza).ResponsabilitàLa risorsa, a seguito di un periodo
di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel
segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà
territoriali.
In particolare si occuperà di:
Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new
business)Contatto diretto con potenziali clienti tramite
telefono ed emailIdentificazione e gestione di prospect (comuni,
polizie locali, enti pubblici, aziende)Presentazione delle soluzioni aziendali e primo
livello di consulenzaComprensione dei bisogni del cliente e proposta
delle soluzioni più adeguateGestione del follow-up commercialeCollaborazione con il team tecnico per
approfondimenti e supportoMonitoraggio del mercato e delle opportunità sul
territorioL'attività sarà inizialmente prevalentemente da
ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità
concreteProfiloDisponibilità a lavorare inizialmente in
presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivoEsperienza in ruoli commerciali (anche breve)Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni,
IT o vendita di servizi tecnologiciSi valutano positivamente anche profili con
esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitaliInteresse per il mondo tecnologico (IT,
telecomunicazioni, AI)Comprensione di base di strumenti informatici e
sistemi digitaliCuriosità verso tematiche come intelligenza
artificiale e analisi dei dati vocaliOttime capacità comunicative e relazionali«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà nostra cliente, operante in ambito financial services, siamo alla ricerca di un/una:
Business Development Associate
La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato e con una forte presenza sul mercato, sviluppando al contempo un network di alto livello e una profonda conoscenza dei mercati finanziari italiani, supportando l'Head of Business Development Italy.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Preparazione della reportistica destinata ad HQ UK;Conduzione di analisi di mercato e confronto dei risultati con le performance della sede italiana;Analisi di nuovi prodotti e progetti, predisposizione di business plan e sviluppo di tutta la documentazione necessaria;Mantenimento e sviluppo del network relazionale, supportando l'origination di nuove opportunità di business, l'introduzione di nuovi clienti e la costruzione di relazioni commerciali di lungo termine.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
3-4 anni di esperienza presso banche, player finanziari o società di consulenza;Solida capacità di svolgere ricerche di mercato e analisi e predisporre business plan e presentazioni;Eccellenti capacità relazionali e comunicative;Network consolidato con banche, fondi o primari studi legali;Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede: Roma
#LI-GM3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Descrizione azienda
Openjobmeti Spa seleziona per prestigiosa e nota realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) di elettrodomestici ed elettronica di consumo
Posizione
Addetto/a alle Vendite (Commesso/a) da inserire all'interno del punto vendita
Requisiti
La risorsa si occuperà dell'accoglienza del cliente, dell'assistenza alla vendita (con focus particolare sui reparti telefonia ed elettrodomestici), dell'allestimento degli scaffali.
Requisiti richiesti:
- Passione per il settore tecnologico (telefonia, informatica ed elettrodomestici).
- Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e approccio commerciale.
- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione dello stress nei periodi di forte affluenza.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, nella vendita di elettronica o servizi di telefonia.
Altre informazioni
Cosa offriamo:
- Contratto di inserimento: CCNL Commercio, 5° Livello.
- Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali.
- Durata: contratto di 3 mesi + proroghe e assunzione diretta
- Turnistica: Distribuzione oraria da lunedì a domenica, con turni flessibili e riposi compensativi infrasettimanali.
- Ambiente di lavoro: Dinamico, stimolante e all'avanguardia.
- Sede lavoro: Parma città
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
In Job S.p.A. Agenzia per il lavoro- Career Center di Aprilia ricerca per importante realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata
ADDETTI VENDITA E CASSA
Per l'apertura di un nuovo punto vendita sul territorio di Sora (FR), siamo alla ricerca di persone dinamiche, orientate al contatto con il pubblico e desiderose di entrare a far parte di un contesto strutturato e in continua crescita.
La risorsa si occuperà di
- Sistemazione e rifornimento della merce sugli scaffali;
- Cura dell'esposizione dei prodotti e dell'ordine del punto vendita;
- Assistenza e supporto alla clientela durante l'acquisto;
- Operazioni di cassa e gestione dei pagamenti;
- Supporto alle attività quotidiane del negozio.
Si richiede
- Preferibile esperienza, anche breve, in contesti retail, GDO o a contatto con il pubblico;
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
- Disponibilità a lavorare su turni;
- Affidabilità, flessibilità e spirito di squadra;
- Disponibilità al lavoro domenicale.
Si offre
- Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
- CCNL Commercio CISAL, livello D2;
- Retribuzione lorda di circa € 1.541,70 mensili per 13 mensilità;
- Orario di lavoro full time su turni di apertura o chiusura, dal lunedì al sabato (no turni spezzati);
- Turnazione domenicale con schema 2 domeniche lavorate e 1 di riposo;
- Inserimento in occasione di una nuova apertura con concrete prospettive di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Sora (FR)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Dm Drogerie Markt, azienda multinazionale tedesca presente in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita, oltre 79.000 dipendenti e un fatturato di oltre 15 miliardi di euro, in forte espansione in tutto il nord e centro Italia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO ADDETTA ALLE VENDITE, da assumere direttamente a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: MERANO (BZ)
Il ruolo di commesso commessa prevede di inserirsi in un contesto nel quale viene favorito il rapporto alla pari con i colleghi e trovano spazio il dialogo e lo scambio di idee volte alla crescita e allo sviluppo del singolo, del team e dell'azienda. Le attivita' da svolgere sono:
- accettazione della merce (carico e scarico), rifornimento degli scaffali,
pulizia e riordino del magazzino e del negozio
- operazioni di cassa
- assistenza e consulenza, fornendo supporto negli acquisti dei clienti
- allestimento prodotti
- organizzazione, allestimento ed effettuazione di promozioni
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato di preferenza esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo, nell'ambito della GDO o del commercio al dettaglio
- dimestichezza con l'utilizzo di strumenti digitali
- capacità di lavorare per obiettivi e attitudine al problem solving
- disponibilità a trasferte di breve durata, a carico dell'azienda
- orientamento al cliente e al servizio
- spirito di squadra e capacità di lavorare in team
- essere disponibili al lavoro in orario a tempo parziale 30 ore settimanali dal lunedì alla domenica, secondo turnazioni organizzate sui 6 giorni lavorativi, nella fascia oraria dalle 8.30 alle 19.00. Il piano mensile delle ore viene stabilito con un mese di anticipo, tenendo in considerazione la possibilità di avere 1 o 2 domeniche libere al mese, a seconda delle possibilità e delle esigenze del negozio
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello 4 CCNL DMO Commercio
- retribuzione pari ad euro 18.729,38 all'anno, calcolato sulle 30 ore settimanali
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad una formazione iniziale e continua attraverso la piattaforma aziendale ed enti di formazione esterni. Corporate benefit: accesso ad applicazione dedicata, dove è possibile trovare sconti per prodotti di vari marchi o servizi. Sconto collaboratori: superato il periodo di prova, sconto del 10% valido su tutto l'assortimento dm.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Chi siamo
Ergon S.p.A. è una società operante nella grande distribuzione alimentare con le insegne Despar, Eurospar, Interspar (supermercati); Altasfera (cash&carry) e Ard (discount).
Per il nostro Punto di Vendita ARD Discount siamo alla ricerca di un/a Tirocinante Addetto/a Vendita.
• Luogo di lavoro: ARD Discount, Avola (SR)
• Contratto: Tirocinio di 6 mesi.
• Orario: Part time - 24 ore settimanali
Cosa farai
• Supporto alla clientela
• Rifornimento scaffali
• Gestione della merce e del magazzino
Cosa cerchiamo
• Attitudine al lavoro di squadra
• Affidabilità
• Ottime doti relazionali e comunicazione
• Disponibilità al part time
Cosa offriamo
• Ambiente dinamico e inclusivo
• Rimborso spese mensile di 600 euro
Per candidarti invia il tuo curriculum aggiornato. Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, ti contatteremo per un approfondimento conoscitivo. L'invio della candidatura implica il consenso al trattamento dei dati personali. Per l'informativa completa, consulta il sito www.ergonspa.it
