2027-01-23
2026-10-23
23/10/2026
Addetto/a all'accoglienza - Roma
Openjobmetis S.p.A.
Italy, Lazio - |
Job description
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Pomezia, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore ristorazione 5 addetti/e all‘accoglienza La risorsa si occuperà: Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Sede di lavoro: Roma L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.
Posizione
Requisiti
Altre informazioni
View details
| Hospitality / Tourism / Travel | |
| Food and Beverage / Hospitality | |
Other job ads posted by this Company
| Italy, Piedmont | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per RSA UN OPERATORE / UN'OPERATRICE SOCIO SANITARIOPosizioneOperatore Socio Sanitario con orario full time.Requisitiattestato OSS,disponibilità sui DUE turni.Altre informazioniSi offre:contratto CCNL Cooperative Sociali livello c2;orario di lavoro : full time 38 ore settimanali - dal lunedì alla domenica con riposo a scorrimentoSi offre inserimento in somministrazione iniziale.Luogo: Lombardore (TO)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
...
23/10/2026
SALES ASSISTANTNew!
| Italy, Lazio, Roma | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona un/una SALES ASSISTANT per importante azienda cliente sita a Roma (RM).PosizioneLa risorsa selezionata si occuperà di:Accogliere ed assistere la clientela;Interpretare e soddisfare le esigenze del cliente;Curare l'esposizione dei prodotti;Gestire le operazioni di cassa.RequisitiDiploma;Esperienza pregressa nel settore retail;Attitudine alle vendite;Orientamento al cliente.Altre informazioniSi offre: contratto diretto a tempo determinato con CCNL Commercio, 4° livello.RAL: 25.000.Orario di lavoro: part time 24h su turni, 6/7gg dal lunedì al sabato nella fascia oraria 9:00 - 19:00.Luogo di lavoro: Roma, 00151.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
...
23/10/2026
| Italy, Tuscany, Pisa | |
Descrizione aziendaOpenjobMetis Spa azienda cliente con sede a Ponte a Egola, specializzata nel settore conciario ricerca:Posizioneda inserire tempestivamente per la gestione dell'incremento degli ordinativi online.La risorsa si occuperà della gestione manuale della merce e della preparazione dei colli destinati alle spedizioni nazionali e internazionali.Principali Responsabilità:Preparazione degli ordini ricevuti tramite la piattaforma e-commerce.Movimentazione manuale della merce (piccoli pacchi contenenti pellame).Confezionamento e verifica: pesatura e misurazione delle dimensioni dei pacchi.Etichettatura e controllo documentale: applicazione delle etichette di spedizione corrette e controllo di corrispondenza con i Documenti di Trasporto (DDT) per spedizioni in Italia e all'estero.RequisitiRequisiti Richiesti:Ottima manualità, precisione e attenzione al dettaglio (fondamentali per il controllo dei documenti di trasporto e delle etichette).Capacità di gestione del lavoro in modo autonomo e velocità operativa per supportare il picco stagionale.Disponibilità immediata per contratti a tempo determinato a partire dal 2 novembre.Residenza/domicilio in zone limitrofe e autonomia negli spostamenti (automunito/a).Altre informazioniCosa Offriamo:Inquadramento: Contratto a tempo determinato per picco di lavoro stagionale.Trattamento economico: Inserimento al 6° Livello CCNL Commercio, con una retribuzione lorda mensile di € 1.570,16.Ambiente di lavoro: Contesto dinamico legato al settore e-commerce e alla tradizione conciaria locale.·Sede di lavoro: Ponte a Egola (PI)·Orario di lavoro: Full-time (08:30 - 13:00 / 14:30 - 18:00)Contratto: Tempo determinato (Picco di lavoro: dal 02/11 al 31/01, con possibile proroga fino a metà febbraio)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
...
23/10/2026
| Italy, Lombardy, Brescia | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis SpA, filiale di Iseo, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico:PosizioneOPERAIA/O ADDETTA/O ALLE LAVORAZIONI MECCANICHELa persona selezionata sarà coinvolta in attività manuali al banco e nel controllo qualità dei componenti realizzati.Responsabilità:Esecuzione di lavorazioni meccaniche di precisione su banco;Verifica e controllo qualità dei pezzi prodotti mediante strumenti di misura;Collaborazione con il team di produzione per assicurare efficienza e continuità operativa.RequisitiEsperienza pregressa in ambito metalmeccanico o in ambienti produttivi simili;Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da banco (calibro, micrometro, chiavi, ecc.);Disponibilità immediata all'inserimento;Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare sia su giornata che sui tre turni;Propensione al lavoro in squadra, affidabilità e spirito di adattamento.Altre informazioniSi offre iniziale contratto in somministrazioneRetribuzione indicativa: €2009,48 lordi mensiliLuogo di lavoro: Monticelli Brusati (BS)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
...
23/10/2026
| Italy, Lombardy, Monza-Brianza | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore della distribuzione, con sede nell'area di Milano, un/una Impiegato/a Amministrativo/a Addetto/a al Credito.PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività amministrative , con particolare riferimento alla gestione del credito commerciale, al monitoraggio delle posizioni creditorie e al supporto nella gestione dei rapporti con clienti e rete vendita.Nello specifico, si occuperà di:Gestione amministrativa delle attività legate al credito commerciale;Monitoraggio delle scadenze, analisi dell'esposizione creditizia e verifica delle posizioni aperte;Gestione e recupero del credito, con invio di solleciti di pagamento e monitoraggio degli incassi;Verifica della correttezza della documentazione amministrativa e contabile relativa ai clienti;Gestione dei rapporti con clienti e agenti commerciali per chiarimenti amministrativi, solleciti e definizione delle modalità di pagamento;Collaborazione con la rete vendita per la valutazione delle posizioni creditorie e la gestione delle criticità;Interfaccia con i consulenti legali per la gestione di controversie, decreti ingiuntivi e piani di rientro;Supporto nelle attività di reportistica amministrativa e nell'analisi dell'andamento dei crediti;Attività di mediazione e gestione delle trattative finalizzate al rientro delle esposizioni scadute.RequisitiEsperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente con focus sulla gestione e sul recupero crediti;Ottima padronanza di Microsoft Excel;Gradita la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central e/o Navision;Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine alla mediazione e alla gestione delle trattative;Precisione, capacità organizzative, orientamento al risultato e predisposizione al lavoro in team;Disponibilità a trasferte occasionali presso le sedi aziendali di Roma e Firenze, indicativamente 3-4 giorni al mese, in base alle necessità aziendali.Altre informazioniSede di lavoro: area Cinisello Balsamo / Sesto San Giovanni (MI), con possibile trasferimento futuro verso la zona di Seregno;Orario di lavoro: 38 ore settimanali, con uscita anticipata il venerdì;CCNL Commercio;Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa di circa 30.000 €, commisurata all'esperienza maturata;Si valutano sia inserimenti diretti a tempo indeterminato sia soluzioni contrattuali in linea con il profilo del candidato.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
...
23/10/2026
Similar job ads
| Italy, Lazio, Fiumicino | |
Adecco, per prestigiosa realta internazionale leader nel trasporto aereo, ricerca un/una Agente Aeroportuale Sotto Ala appartenente alle Categorie Protette (Art.1 e Art.18 L.68/99).La risorsa sara inserita all'interno delle operazioni aeroportuali e contribuira a garantire il corretto svolgimento delle attivita di assistenza ai voli, assicurando elevati standard di sicurezza, efficienza e qualita del servizio.Principali responsabilita:-Gestire tutte le attivita legate all'emissione dei biglietti e alle prenotazioni dei passeggeri, nonché le operazioni necessarie per l'imbarco e lo sbarco, compresa l'etichettatura e la movimentazione dei bagagli sul nastro di trasporto verso l'area operativa.-Accogliere proattivamente i clienti, comprenderne le esigenze-Favorire un utilizzo efficace delle tecnologie aeroportuali da parte dei clienti, contribuendo a un'esperienza in aeroporto piu rapida, semplice e piacevole.-Mantenere costantemente informati i clienti, garantendo al contempo un'elevata qualita del servizio.-Svolgere diverse attivita in base all'area funzionale assegnata; gli agenti possono essere impiegati trasversalmente e chiamati a svolgere tutte le funzioni operative. Compiti e reparti possono variare in funzione della sede e delle esigenze operative.-Disponibilita a lavorare su turni e con giorni di riposo variabili.-Applicare comportamenti orientati alla sicurezza in tutti i processi e le procedure operative.Requisiti:-Appartenenza alle Categorie Protette ex Art. 1 o Art. 18 L.68/99.-Buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.-Preferibile esperienza pregressa in contesti aeroportuali, logistici o operativi.-Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving.-Disponibilita al lavoro su turni, inclusi serali, notturni, weekend e festivita.-Costituisce un plus la conoscenza dei sistemi SNAPP, DeltaMatic e di altre tecnologie aeroportuali rilevantiSi offre:-Inserimento diretto con azienda cliente-Contratto a tempo determinato o indeterminato; inserimento tramite CCNL FAIRO.-Contratto Full Time o Part Time.-RAL indicativa €27.000 + bonus e ticket restaurant.-Parcheggio gratuito all'interno dell'aeroporto.-Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte
...
23/10/2026
| Italy, Lazio, Rome | |
Ti piacerebbe iniziare una nuova esperienza professionale in un ambiente elegante, attento alla sostenibilità e immerso nel cuore di Roma? L'Hotel DoubleTree by Hilton Rome Monti, prestigiosa struttura in zona Rione Monti e gestita dal gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Cuoco Capo Partita da inserire nella brigata di cucina. Di cosa ti occuperai: - Preparerai e cucinerai i piatti garantendo il rispetto degli standard qualitativi - Organizzare il lavoro della partita assegnata, coordinando colleghi e tempistiche - Collaborare a stretto contatto con lo Chef e la brigata, assicurando armonia e precisione in ogni fase di servizio - Lavorerai su ricette di cucina mediterranea, con un richiamo particolare alla cucina regionale. Utilizzerai prodotti freschi del territorio - Contribuire a mantenere un ambiente di lavoro efficiente, valorizzando la qualità delle preparazioni e la soddisfazione dell'ospite Chi cerchiamo: Persone appassionate di cucina, capaci di gestire diverse partite con attenzione al dettaglio e cura estetica. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel ruolo di almeno 2 anni in strutture alberghiere o ristoranti. Flessibilità, capacità di lavorare efficacemente con il team e gestire l'imprevisto sono doti fondamentali per ricoprire il ruolo. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione - RAL 23-25k con livello C2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura non offre alloggio, pertanto si cercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro.
...
23/10/2026
Articolo 18 legge 68/99 - Hotel Eden by Dorchester CollectionNew!
| Italy, Lazio, Rome | |
L'Hotel Eden è un raffinato cinque stelle lusso nel cuore di Roma e simbolo dell'eccellenza italiana nel mondo, appartenente alla prestigiosa Dorchester Collection. Al suo interno, La Terrazza, è il ristorante gourmet che unisce alta cucina e panorami mozzafiato in una narrazione culinaria sofisticata e sorprendente; nel Il Giardino Ristorante, la tradizione italiana incontra l'innovazione in un contesto luminoso e accogliente; Il Giardino Bar, è luogo ideale per sorseggiare cocktail d'autore o vini pregiati ammirando la città eterna da una prospettiva privilegiata; La Libreria, è un elegante salotto romano in cui concedersi momenti di relax, lettura e conversazione, avvolti da arte e raffinatezza; e non mancano le esclusive esperienze di banqueting e In-Room Dining, pensate per offrire agli ospiti un servizio personalizzato e di altissimo livello, in ogni momento della giornata e infine la nostra SPA, cuore del benessere del nostro hotel, in cui vivere una esperienza unica. Principali responsabilità e mansioni: Siamo attualmente alla ricerca di un/a Persona appartenente alle categorie Protette Articolo18 Legge 66/99 da poter inserire nel nostro Team. Le persone appartenenti all'Articolo 18 appartengono a una delle seguenti categorie: · Orfani/vedovi del lavoro ed equiparati · Vittime del terrorismo e crimine organizzato · Vittime del dovere e loro familiari · Equiparati a vittime del dovere e loro familiari · Orfani/vedovi del servizio ed equiparati · Orfani/vedovi di guerra ed equiparati · Profughi italiani · Orfani per crimini domestici · Orfani/vittime del sisma della Regione Abruzzo · Vittime della Uno Bianca, di Kindu, di Ustica · Orfani di Rigopiano del 18/01/2017 · Testimoni di giustizia · Care Leavers · Vittime di eventi dannosi derivanti da cedimenti totali o parziali di infrastrutture stradali o autostradali di rilievo nazionale Ci assicureremo di fornire informazioni più dettagliate in base al ruolo specifico in cui potrà essere inserita la persona.
...
23/10/2026
Hotel ManagerNew!
| Italy, Lazio, Roma | |
Per una prestigiosa struttura alberghiera situata nel cuore di Roma, ricerchiamo un/una Hotel Manager che sappia coniugare eccellenza operativa, attenzione all'esperienza dell'ospite e orientamento ai risultati economici. La risorsa sarà il punto di riferimento operativo della struttura, con la responsabilità di garantire elevati standard qualitativi, efficienza gestionale e sostenibilità economica, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi strategici dell'hotel. Responsabilità Riportando al Direttore Operativo di Cluster e coordinando direttamente i responsabili di reparto, avrai la responsabilità di: - Supervisionare le attività quotidiane di Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Eventi, Reservations e Maintenance, garantendo efficienza operativa, attenzione al dettaglio ed elevati livelli di Guest Satisfaction. - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e dei sistemi gestionali previsti dal gruppo e dal brand internazionale di riferimento. - Contribuire alla definizione del budget e monitorare periodicamente forecast, P&L e principali KPI economici, promuovendo il controllo dei costi e l'ottimizzazione dei ricavi. - Coordinare e sviluppare i responsabili di reparto, definendo obiettivi e priorità, favorendo la collaborazione interdipartimentale e promuovendo un clima aziendale positivo, con particolare attenzione alla retention e alla crescita delle persone. - Curare le relazioni con enti locali, fornitori e associazioni del territorio. Profilo - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Hotel Manager oppure 3-5 anni in posizioni di responsabilità, quali Operations Manager, Room Division Manager o Deputy General Manager, preferibilmente all'interno di catene alberghiere internazionali. - Ottima capacità di analisi e interpretazione dei principali KPI alberghieri: GOP, Labor Cost, RevPAR, ADR, Occupancy, GSI, Reputation Score e Quality Assurance. - Forte orientamento agli obiettivi e sensibilità economico-finanziaria. - Capacità di guidare, motivare e responsabilizzare i team attraverso una comunicazione trasparente e un approccio basato sul feedback continuo. - Attitudine alla gestione della complessità e all'ottimizzazione dei costi, senza compromettere la qualità del servizio e l'esperienza dell'ospite. Offerta economica: - Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento al livello Quadro del CCNL Industria Turistica AICA. - RAL compresa tra 65.000 € e 75.000 €, commisurata all'esperienza e alla seniority, oltre a un MBO annuale legato al raggiungimento dei KPI. - Staff Rate e tariffe agevolate Family & Friends per soggiornare negli hotel del portfolio aziendale e del circuito Hilton. - Un benefit speciale per il compleanno: un permesso aggiuntivo retribuito e una cena offerta presso una struttura del gruppo a scelta. #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
23/10/2026
| Italy, Lazio, Roma | |
Humangest Spa, filiale di Roma Sud, ricerca per importante cliente operante nel settore hotellerie: un/una HOST. L'Host gestirà il soggiorno degli ospiti e la loro esperienza con l'hotel. Si occuperà di tutte le attività relative all'area reception e all'esperienza degli ospiti (sala da pranzo, lounge, honesty bar, palestra e sale riunioni). Coordinerà i report richiesti dall'House Manager e le attività per gli ospiti con gli altri hotel del portfolio. MANSIONI: Effettuare check-in e check-out Verificare le preferenze degli ospiti Gestire le prenotazioni e le attività pre-arrivo e post-partenza Consegnare i bagagli in camera quando necessario Coordinare la colazione per gli ospiti Consegnare gli ordini del servizio in camera Gestire reclami e richieste degli ospiti Coordinare il team di housekeeping in loco Organizzare le aree bar, lounge e palestra Svolgere funzioni di concierge e assistere gli ospiti con informazioni sulla città Preparare i report giornalieri (inclusi i report di housekeeping) REQUISITI: Esperienza precedente nel settore dell'ospitalità Conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue straniere costituiscono un plus Ottime capacità organizzative e comunicative Predisposizione alle relazioni con gli ospiti Flessibilità nell'adattarsi alle diverse mansioni del ruolo in base alle esigenze operative Disponibilità a lavorare su turni: mattina e sera, nell'intervallo 07:00-23:00 Luogo di lavoro: Roma centro (RM) Inquadramento CCNL Turismo 4° livello SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
...
21/10/2026