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2027-01-22
2026-10-22
22/10/2026
Addetto/a alle lavorazioni meccaniche
Etjca S.p.a.
Italy, Veneto, NOALE - |
Job description
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per aziende clienti nel settore vetro: OPERAIO/A ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE E AL MONTAGGIO Mansioni: Requisiti richiesti: Cosa offriamo: Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
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| Glass Industry | |
| Production / Operations | |
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45.545036912.0706979
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| Italy, Emilia-Romagna, Ravenna | |
Etjca Group S.p.A. Filiale di Faenza seleziona per solida realtà cliente un / a Elettricista Industriale (Nuovi Impianti e Manutenzione)Mansioni e Responsabilità Principali Il candidato si occuperà dell'installazione ex-novo e della manutenzione (ordinaria e straordinaria) di sistemi elettrici complessi in contesti produttivi, con particolare focus su:Installazione Impianti: Posa cavi, cablaggio di quadri elettrici di potenza e di comando, installazione di corpi illuminanti e sistemi di distribuzione forza motrice.Manutenzione e Diagnostica: Ricerca guasti su macchinari industriali e linee di produzione; sostituzione di componenti danneggiati (teleruttori, inverter, PLC, sensori).Lettura Schemi: Interpretazione autonoma di schemi elettrici funzionali e planimetrie di impianto.Collaudo e Messa in Servizio: Supporto nelle fasi di test e verifica del corretto funzionamento delle automazioni installate.Retribuzione lorda mensile: 1600 - 2000 € in base all'esperienza.Luogo di lavoro: Cantieri e stabilimenti situati nella Provincia di RavennaOrario: Full-time giornaliero da concordareEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/10/2026

PROJECT MANAGERNew!
| Italy, Lombardy, settimo milanese | |
Panoramica di PresentazioneNato nel 1961 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nella realizzazione di allestimenti personalizzati in ambito fashion, retail ed exhibition. Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGERLa figura si occuperà di affiancare i clienti nella gestione delle commesse. garantendo supporto tecnico, coordinamento operativo e continuità durante tutte le fasi del progetto. Principali Valori AziendaliQualità e InnovazioneSostenibilità e Responsabilità SocialeOnestà, Trasparenza e Integrità OrganigrammaRiporto alla Direzione Principali ResponsabilitàAnalisi Briefing dei ClientiSopralluoghi / Contatto con i ClientiRedazione preventivi, che dovranno essere approvati dalla direzioneRichiesta preventivi fornitori per redazione preventivi a ClienteMonitoraggio pagamenti Clienti (di concerto con Amministrazione)Briefing all'ufficio tecnicoMonitoraggio andamento produzione con ufficio tecnicoGestione aspetti logistici ed organizzativi della commessa (trasporti, montaggi, ecc)Consegna allestimento in cantiere a ClienteTrasferte per seguire cantiere/consegna allestimentoRendicontazione/ConsuntiviControllo fatturazione a ClienteRicerca nuovi ClientiMantenimento rapporti con Clienti esistentiCompilazione strumenti aziendali commerciali (lista contatti, progress, planning)Interfaccia con consulenti che gestiscono attività commercialiVisite e presentazioni live to Prospect Evoluzioni di CarrieraA medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo. Competenze Tecniche (Hard Skills)Laurea in Design/Architettura d'Interni.Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore allestimenti eventi, fiere ecc. Abilità Personali (Soft Skills)• Pianificazione.• Pensiero anticipatorio.• Problem solving.• Orientamento al risultato.• Team working. Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI)• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000,00 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/10/2026

| Italy, Piedmont, SAN MAURO TORINESE | |
Etjca S.p.A., Filiale di Rivoli, ricerca per un proprio cliente situato nel centro storico di San Mauro Torinese, nelle vicinanze del sottopasso tra Via Torino e Via Monte Rosa all'interno di un'azienda, una risorsa da inserire come Addetto/a alle Pulizie.MansioniLa risorsa si occuperà della pulizia e del riordino di uffici, zone comuni, servizi igienici e aree produttive, garantendo il mantenimento di adeguati standard di igiene e ordine degli ambienti.Requisiti richiestiEsperienza pregressa nella mansione di addetto/a alle pulizie.Affidabilità, puntualità, senso di responsabilità e attenzione nello svolgimento delle attività assegnate.Serietà, motivazione e costanza nel garantire la propria presenza secondo gli orari concordati..È preferibile essere automuniti.Orario di lavoroPart-time di 18 ore settimanali, dal lunedì al sabato, dalle ore 06:00 alle ore 09:00.Tipologia contrattualeSi offre un primo periodo di somministrazione a tempo determinato tramite Agenzia, con possibilità di successivo inserimento diretto presso l'azienda cliente.Inquadramento retributivoCCNL Pulizie Aziende Artigiane, livello 6 iniziale ( 1.363,12)Sede di lavoro: San Mauro Torinese (TO).Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/10/2026

| Italy, Sicily, SANTA VENERINA | |
Per importante realtà operante nel settore dell'Hospitality e della Ristorazione, con diverse sedi dedicate all'accoglienza, alla ristorazione e al mondo del vino, ricerchiamo una figura di Contabile Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.PosizioneLa risorsa si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative, garantendo la corretta tenuta della contabilità aziendale e collaborando con il controllo di gestione per il monitoraggio dei dati economici e finanziari.Nello specifico, si occuperà di:Gestione del ciclo di fatturazione attiva e passiva.Tenuta della contabilità generale, sia semplificata sia ordinaria.Supporto alla predisposizione dei bilanci e delle relative scritture contabili.Gestione e aggiornamento del libro cespiti e del registro degli ammortamenti.Monitoraggio delle scadenze amministrative e contabili attraverso la gestione dello scadenziario.Registrazione e verifica delle operazioni contabili e riconciliazione dei dati.Collaborazione e interfaccia con il controllo di gestione per la condivisione dei dati contabili e il monitoraggio delle performance aziendali.RequisitiDiploma in Ragioneria e/o laurea in discipline economiche.Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo.Buona conoscenza della contabilità generale, ordinaria e semplificata.Conoscenza dei principali adempimenti contabili e delle procedure amministrative.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali contabili.Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.Altre informazioniInquadramento: CCNL Commercio, 4° livello.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00.Durata rapporto di lavoro: contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.Sede di lavoro: Santa Venerina (CT). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/10/2026

| Italy, Lombardy, PERO | |
Il nostro cliente è una solida realtà logistica, leader nel settore della ricambistica auto, presente da anni sul territorio e caratterizzata da una costante crescita del business. Per ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una:IMPIEGATO / A LOGISTICO / A - FRANCESE O INGLESE La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e, riportando direttamente alla Direzione e alla Proprietà, si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni, garantendo il corretto flusso logistico delle merci e il coordinamento delle attività di back office. Ruolo e Responsabilità:Gestione operativa dei flussi logistici, con controllo e monitoraggio delle merci in entrata e in uscita;Emissione, verifica e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle e documenti correlati), garantendone la correttezza e la conformità;Gestione delle pratiche di reso, delle segnalazioni e dei reclami, interfacciandosi con clienti e fornitori per la risoluzione delle problematiche;Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati logistici attraverso il gestionale aziendale;Supporto nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori, corrieri e autisti, assicurando un costante allineamento operativo;Inserimento e monitoraggio degli ordini fornitori, svolgendo attività di back office a supporto dell'area logistica;Collaborazione con la Direzione per il coordinamento delle attività logistiche e amministrative connesse alla movimentazione delle merci;Monitoraggio dell'avanzamento delle spedizioni, gestione delle anomalie operative e individuazione tempestiva di eventuali criticità. Riporto gerarchico: Direzione e Proprietà.Relazioni di funzione:Interne: ufficio logistico, magazzino, amministrazione.Esterne: clienti, fornitori, trasportatori e corrieri. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di impiegato/a logistico/a o posizioni analoghe all'interno di contesti strutturati;Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;Ottima padronanza della lingua francese; sarà valutata positivamente, in alternativa, una buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza dei principali processi logistici e di gestione delle spedizioni nazionali e internazionali;Familiarità con la documentazione di trasporto e con le procedure amministrative; Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione delle priorità in un contesto dinamico. Dettagli contrattualiSede di lavoro: limitrofi di Pero (MI).Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, fascia oraria 08:30 - 18:00.Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento stabile in azienda.CCNL e Livello: CCNL Commercio (14 mensilità); 4° livello.Retribuzione: RAL 24.000 - 25.000 + Ticket Pasto 8 €. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/10/2026
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| Italy, Veneto, MELARA | |
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro, ricerca una figura di: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente del controllo qualità visivo delle bottiglie di vetro, verificandone la conformità e individuando eventuali difetti. Nello specifico, la persona si occuperà di: - effettuare il controllo visivo delle bottiglie di vetro; - individuare eventuali difetti e non conformità del prodotto; - effettuare le operazioni di riscelta del prodotto; - occuparsi del confezionamento delle bottiglie. Requisiti richiesti: Non è necessaria esperienza pregressa nel settore produttivo: l'azienda prevede un percorso di formazione e affiancamento iniziale. Sono richiesti: - buona manualità; - attenzione e precisione; - buona capacità di osservazione e cura del dettaglio; - affidabilità e disponibilità al lavoro in produzione; - disponibilità a lavorare con orario full time. Saranno valutate positivamente anche candidature alla prima esperienza lavorativa. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato; - formazione e affiancamento iniziale; - possibilità di acquisire competenze specifiche nel controllo qualità e nella produzione del vetro. Sede di lavoro Melara (RO) Tipologia contrattuale Inserimento con contratto di somministrazione. CCNL applicato: come da contratto collettivo di riferimento. Inquadramento: Operaio – Gruppo C, ai sensi dell'art. 28 del CCNL, con mansione di Addetto/a alla Riscelta. Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, oppure secondo orario concordato con l'azienda. Retribuzione Retribuzione lorda mensile: € 1.487,41, corrispondente a una retribuzione lorda oraria di € 8,58. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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20/10/2026

| Italy, Veneto, CAVASO DEL TOMBA | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per azienda cliente situata a Cavaso del Tomba, un profilo professionale da inserire nel proprio organico come: OPERAIO/A DI PRODUZIONE Job Description La risorsa, inserita in produzione e rispondendo al responsabile, si occuperà di: - Preparazione e avviamento dei macchinari - Conduzione e monitoraggio delle linee produttive - Carico e scarico del materiale - Controllo qualità visivo del prodotto - Supporto alle attività operative di reparto Skills & Experience I requisiti fondamentali per ricoprire il ruolo sono: - Precisione, affidabilità e buona manualità - Disponibilità al lavoro in produzione - Preferibile esperienza in ruoli affini Luogo di lavoro: Cavaso del Tomba (TV) Orario di lavoro: full time, a giornata Tipologia di inserimento: contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda. CCNL di riferimento: Chimica-Gomma-Concia-Vetro Artigianato Retribuzione: € 1600 - € 1700 lordi mensili Per partecipare alla selezione, inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: asolo@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del vetro Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
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07/10/2026

| Italy, Veneto, SAN POLO DI PIAVE | |
Humangest S.p.A. – Filiale di Pordenone ricerca, per azienda specializzata nella produzione di bottiglie e contenitori in vetro per il settore alimentare e delle bevande, una risorsa da inserire come: OPERATORE/TRICE A BORDO MACCHINA La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione del macchinario, del controllo qualità e delle attività di manutenzione ordinaria. Attività principali - Controllo qualità dei prodotti. - Gestione della riscelta automatica del macchinario. - Impostazione e regolazione dei parametri di lavoro. - Monitoraggio del corretto funzionamento della macchina. - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria. - Segnalazione di eventuali anomalie e non conformità. Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettrico o elettronico, oppure esperienza pregressa in ambito produttivo. - Preferibile esperienza nell'utilizzo e nella gestione di macchinari industriali. - Capacità di lettura e comprensione dei parametri di lavorazione. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Disponibilità al lavoro su 3 turni. Condizioni ’ Orario: lavoro su 3 turni a rotazione - 1° turno: dalle 4:00 alle 12:00. - 2° turno: dalle 12:00 alle 20:00. - 3° turno: dalle 20:00 alle 4:00. „ La turnazione prevede il cambio del turno ogni giorno, per un ciclo di 4 settimane, seguito da 1 settimana di riposo. „ Inquadramento: livello E1 ° Retribuzione: circa 2.000 € lordi al mese SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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17/10/2026

| Italy, Veneto, Ormellle | |
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore vetro un/una Addetto/a al controllo qualità visivo. La risorsa si occuperà del controllo visivo delle boccette di vetro, verificando che il prodotto sia conforme alla qualità richiesta e segnalando eventuali difetti o anomalie. Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: le prime 2 settimane con orario a giornata, successivamente lavoro su 2 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie industria Livello di inserimento previsto: 1° livello Orario di lavoro: full-time; iniziale inserimento a giornata per 2 settimane, poi passaggio a 2 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.200 a € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo qualità visivo delle boccette di vetro. - Verifica della conformità del prodotto rispetto agli standard richiesti. - Individuazione e segnalazione di eventuali difetti. - Supporto alle attività operative legate al controllo in linea o fine linea. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità e attenzione al dettaglio. - Precisione e affidabilità. - Disponibilità iniziale al lavoro a giornata e successivamente su 2 turni. - Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualità. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nel settore vetro. - Esperienza in attività di controllo qualità visivo. - Familiarità con contesti produttivi strutturati. - Capacità di lavorare con continuità e concentrazione su lavorazioni ripetitive. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato. - Affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro orientato a precisione, qualità e sicurezza. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
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03/10/2026