Adecco Italia Spa e' ricerca uno Store Manager per un'importante gioielleria e sara responsabile della completa gestione del punto vendita; con principale focus sugli obiettivi commerciali e di immagine. Principali responsabilita: Gestione del Punto Vendita: Supervisionare tutte le attivita quotidiane del negozio,Gestione del Personale: Coordinare, motivare e formare il team di vendita. Pianificare i turni, gestire le assenze e monitorare le performance un alto livello di servizio clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo che ogni cliente abbia un'esperienza positiva di delle Vendite: Monitorare le performance di vendita, stabilire obiettivi e pianificare strategie per aumentarle, in linea con le politiche dell'Inventario: Supervisionare la gestione delle scorte, l'ordine e il rifornimento dei prodotti, controllando la rotazione e la gestione dei livelli di e Reporting: Monitorare le vendite e i dati relativi alle prestazioni del negozio, preparando report periodici per la delle Strategie Aziendali: Attuare le politiche aziendali, le promozioni e le campagne pubblicitarie nel negozio, assicurando che siano rispettate le linee guida della Sicurezza: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, monitorando l'ambiente di lavoro e la sicurezza dei dipendenti e dei clientiCompetenze richieste: capacita di gestire e motivare un team Abilita nel relazionarsi con i clienti e con il teamOrientamento al Cliente: Forte attitudine a garantire una customer experience al risultatoFlessibilita e adattabilitaCapacita di Problem Solving rapido ed efficaceCapacita di pianificare, coordinare e gestire piu attivita contemporaneamenteIntegrita e responsabilitaConoscenze tecniche: Conoscenza delle operazioni di vendita al dettaglio, delle tecniche di gestione delle scorte e delle politiche aziendaliEsperienza nell'analisi dei dati di vendita e nella redazione di report per la conoscenza della lingua italiana e ingleseMerchandising e prodottoCassa e procedure amministrative Si offre: Ccnl del commercio II o I livello Ral 31/35 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante azienda farmaceutica con sede a Caronno Pertusella (VA) , una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo. La persona selezionata sara coinvolta nelle diverse fasi del processo di sintesi organica di principi attivi (API) , occupandosi della conduzione di impianti complessi e del monitoraggio dei parametri di processo, nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard GMP e delle norme di sicurezza. Responsabilita Attivita principali: gestione e conduzione di impianti per la produzione di principi attivi; gestione di reattori con capacita da circa 1.000 a 16.000 litri ; utilizzo di pompe da vuoto; trasferimento dei prodotti da un reattore all'altro; controllo e monitoraggio delle temperature; utilizzo di centrifughe; controllo del corretto funzionamento degli impianti; compilazione della documentazione di produzione. Skill e Professionalita Requisiti: esperienza pregressa in produzione farmaceutica/chimica, preferibilmente nella lavorazione di principi attivi (API) ; esperienza nell'intero processo di sintesi organica ; esperienza nella conduzione di impianti complessi; conoscenza di reattori, pompe da vuoto e centrifughe; Informazioni retributive Inquadramento: CCNL Chimico-Farmaceutico Industria Livello E3 RAL: 25.400 € Ticket Restaurant: 10,40 € Orario di lavoro: full time su 3 turni: 06:00-14:00 14:00-22:00 22:00-06:00. Obbligatorio svolgere tutti e 3 i turni a rotazione; vengono stabiliti 1 mese prima. Sede di lavoro: Caronno Pertusella (VA) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Azienda specializzata nel settore cartotecnico ci ha incaricato di ricercare un/a Manutentore Elettrico per inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: Arco. La figura ricercata svolgera principalmente attivita di ricerca guasti, riparazione e manutenzione di componenti di impianti elettrici ed elettronici su impianti di produzione, garantendone il funzionamento. Piu nello specifico si occupera di: Risolvere le problematiche elettroniche, elettriche e pneumatiche in base alle priorita (impianti, macchine, ect) previste dalle procedure operative definite con il responsabile; Riparare, apportare modifiche ed eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchine; Risolvere svariate tipologie di problemi al fine di evitare l'interruzione della produzione. Garantire che le apparecchiature elettriche e pneumatiche siano mantenute in condizioni di efficienza Assicurare la conformita dei macchinari alle norme in materia di sicurezza Documentare le attivita di manutenzione attraverso la redazione dei 'rapporti di manutenzione'. Skill e Professionalita Ricerchiamo risorse con maturata esperienza nel contesto di manutenzione e titolo di studio in ambito tecnico. Completano il profilo orientamento al lavoro di gruppo, conoscenza del disegno elettrico e attenzione alla qualita. Orario di lavoro: tempo pieno su tre turni e ciclo continuo. Si offre inserimento diretto in azienda inquadrati al CCNL Cartotecnica Industria per necessita continuativa. Fascia di retribuzione tra i 25.000 e i 32.000 euro annui. Categoria - operaio/a. Se interessati non esitate a candidarvi e contattarci in filiale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo La proposta e' rivolta ad Operai specializzati meccanica settore automazione. L'azienda opera nel campo dell'automazione industriale e realizza impianti di produzione per beni di largo consumo, destinati a contesti produttivi internazionali. La posizione e' rivolta a tecnici specializzati in area meccanica, con comprovata esperienza nel montaggio e nel collaudo di impianti di produzione automatizzati. Si offre contratto di Staff Leasing, CCNL Metalmeccanico industria C1 2022 lordo mese, 14 esima mensilita, gettone presenza 3,50, partceipazione annuale al premio aziendale Skill e Professionalita Esperienza comprovata nel montaggio meccanico di impianti di produzione per beni di largo consumo, preferibilmente in contesti di automazione industriale. Competenza nelle attivita di collaudo meccanico e funzionale di macchine automatiche, con capacita di individuare e segnalare anomalie operative. Buona conoscenza delle principali tecniche di assemblaggio meccanico e utilizzo di utensili e strumenti di misura comuni nel settore metalmeccanico. Capacita di lavorare su impianti complessi in squadra, mantenendo attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure aziendali definite. Disponibilita a effettuare trasferte estere, nei limiti stabiliti dall'azienda, per seguire montaggio e collaudo presso clienti. Attitudine a una comunicazione chiara con colleghi e referenti tecnici, per garantire un flusso informativo corretto durante le diverse fasi di progetto. Benefit Welfare aziendale, Welfare Ebitemp I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Siamo alla ricerca di addetti alla produzione per importante realta produttiva che opera nel settore della gomma plastica. Sei una persona dinamica e precisa? Allora questa potrebbe essere l'opportunita che stai cercando! Principali mansioni: operare su macchinari e attrezzature per la produzione di articoli in gomma plastica; monitorare il processo di produzione e assicurarsi che gli standard di qualita siano rispettati; collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di produzione. Skill e Professionalita ottima manualita; predisposizione al lavoro in team; disponibilita a lavorare sui tre turni, dal lunedi al venerdi. Preferibile esperienza pregressa in realta produttive. Saranno valutati positivamente anche profili senza esperienza ma ambiziosa di poter ampliare le proprie conoscenze. Si offre iniziare contratto di somministrazione con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato in azienda. Inquadramento al CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA livello H (1847 euro lordi mensili su 14 mensilita). Categoria - operaio/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo L'azienda cliente e' una realta leader nel settore dell'automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti per la produzione di beni di largo consumo. Ricerchiamo operai specializzati in elettrotecnica settore automazione, con competenze tecniche nell'ambito elettrico ed elettrotecnico per l'automazione industriale. Le risorse inserite saranno coinvolte nelle attivita di montaggio e collaudo degli impianti, con disponibilita a trasferte estere quando richiesto dai progetti. Il contesto di lavoro e' strutturato, con processi definiti e forte attenzione alla qualita del prodotto e alla sicurezza delle persone. Si offre assunzione con contratto Staff Leasing, Ccnl Metalmeccanico industria, Livello C1 Lordo mensile 2022, 14esima mensilita, partceipazione annula al premio di risultato Skill e Professionalita Competenze nel montaggio di componenti elettrici ed elettrotecnici su impianti di automazione industriale, con attenzione alla corretta interpretazione delle specifiche tecniche. Capacita di leggere ed interpretare schemi elettrici e disegni tecnici relativi ai sistemi di automazione, applicando le indicazioni durante il montaggio e il cablaggio. Conoscenze di base delle normative di sicurezza elettrica e delle buone pratiche operative in ambito industriale, con capacita di applicarle nelle attivita quotidiane. Attitudine a lavorare in team con tecnici e operai specializzati, mantenendo una comunicazione chiara e collaborativa nelle diverse fasi di montaggio e collaudo. Disponibilita a effettuare trasferte estere per seguire attivita di installazione, montaggio e collaudo impianti presso clienti, nel rispetto delle indicazioni aziendali. Diploma o titolo accademico in ambito tecnico, preferibilmente elettrico o elettrotecnico, coerente con le attivita richieste nel settore automazione industriale. Benefit Wefare aziendale, Welfare Ebitemp I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per importante realtà del Lusso, siamo alla ricerca di una figura di Product Developer Tailoring, la figura sarà inserita presso la sede di Milano.
Responsibilities
Key Responsibilities:
- Collaborate with the design team to translate creative concepts into finished products, ensuring compliance with the brand's quality and luxury standards.
- Manage the entire product development process, from prototyping to sampling and industrialization.
- Select suppliers, manage sampling, and negotiate supply conditions.
- Monitor costs and production timelines to ensure on-time delivery.
- Oversee quality control of materials and prototypes.
- Act as a technical point of reference for the design and production teams, resolving any technical issues.
Your Profile
Essential Requirements:
- At least 5-7 years of prior experience in a Product Development or Product Specialist role, specifically in the luxury leather.
- Strong problem-solving and project management skills.
- Excellent communication and interpersonal skills to interact with various departments (Design, Production, Style Office).
- Previous experience in the world of tailoring is considered a valuable asset.
- English language proficiency is preferred.
- A passion for the fashion industry and an aesthetic sensibility.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per impotante realtà, leader del mercato Haircare su canale professionale e retail, per potenziamento dell'ufficio commerciale, siamo alla ricerca di una figura di Export Area Manager Europe che sarà inserita presso l'HQ in provincia di Milano.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dell'area di competenza
- Dovrà implementare le strategie commerciali e i programmi di vendita, legati al multibranding aziendale
- Si occuperà dello sviluppo del portafoglio esistente di importatori con distribuzione diretta e/o indiretta a saloni professionali, beauty supply, drugstores e negozi specializzati
- Si occuperà di fare ricerca e acquisizione di nuovi distributori
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- esperienza di minimo 3 anni nel ruolo di Export Area Manager
- costituirà un plus la provenienza dal settore specifico dei prodotti capelli e/o attrezzature professionali
- ottima conoscenza della lingua inglese, rappresenta un plus la conoscenza di almeno due altre lingue straniere, quali Spagnolo e Francese.
Pacchetto economico previsto:
Inquadramento: B1 - B2 Ccnl Chimico
Ral di riferimento: € 40.000-€ 50.000 + variabile
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
In La Sportiva , azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell'Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all'interno di una realtà dinamica caratterizzata da un'importante tradizione.
Sarai parte del Team Quality Assurance e ti occuperai di coadiuvare il controllo qualità per il prodotto Apparel, contribuendo ai processi e alle procedure necessarie per raggiungere gli standard aziendali definiti, dalla materia prima al prodotto finito.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supporterai il Team R&D garantendo l'applicazione di adeguate logiche di test e valutazioni tecniche su materiali e semilavorati fin dalle prime fasi di sviluppo
- Eseguirai i contro-test qualitativi su prodotti o lavorazioni più a rischio prima dell'avviamento produttivo
- Supporterai il Team R&D e i partner produttivi nella definizione dei piani di azione preventiva e correttiva ai fini del miglioramento degli aspetti qualitativi e produttivi
- Compatibilmente alle tempistiche ed alle trasferte, controllaerai il primo capo prodotto e segnalerai immediatamente eventuali rischi o difetti rilevati, al fine di prevenire criticità nella produzione di massa
- Effettuarai frequenti trasferte, anche internazionali, ai fini di attività di ispezione
- Verificherai la conformità dei prodotti alle specifiche tecniche La Sportiva, alle tabelle misure e ai campioni approvati
- Formerai il personale dei siti produttivi La Sportiva per assicurare il mantenimento degli standard qualitativi lungo tutto il processo produttivo
- Redigerai report di ispezione al termine di ogni visita e li condividerai tempestivamente con il fornitore e con i Team PQA
- Supporterai le attività di controllo in-bound presso le sedi di logistica italiane, attraverso attività di training e la gestione non conformità
- Ti interfaccerai con i Team Customer Service e After Sales ai fini della gestione di segnalazioni su questioni qualitative
- Supporterai il Responsabile nella manutenzione del Manuale della Qualità
Profilo
- Esperienza consolidata (2-3 anni) in ruoli di controllo qualità nell'industria tessile, preferibilmente in ambito sportivo
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e SAP
- Disponibilità a trasferte
- Conoscenza dei processi di controllo qualità tessile, processi di supply chain
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- Cosa ti offriamo?
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Un punto di partenza chiaro e trasparente:
- CCNL Calzature e Industria
- RAL indicativa tra €25.000 e €30.000e un premio legato ai risultati aziendali
Se senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell'annuncio, candidaticomunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire.
Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nelruolo.
Cosa troverai?
Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione, flessibilità e welfare, insieme a benefit concreti come buoni pasto e sconti dedicati.
E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall'ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltre smart working e un supporto iniziale alla tua relocation per aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER La risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team. Responsabilita -Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita. -Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. -Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. -Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio. -Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. -Assicurare elevati standard di servizio al cliente. -Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza. Skill e Professionalita -Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. -Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. -Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. -Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. -Spiccate capacita organizzative e di problem solving. -Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone. -Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane. Informazioni retributive Si offre: -Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. -Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. -Retribuzione annua lorda (RAL) 38000-40000. Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Marghera Se possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
