Humangest , Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e alle informazioni telefoniche da inserire presso un‘importante realtà operante nel settore delle telecomunicazioni, con attività di assistenza clienti e supporto commerciale.
Descrizione della posizione
Le risorse selezionate si occuperanno di assistenza clienti in ambito commerciale, mobile e amministrativo, attraverso attività di:
Gestione inbound delle richieste dei clienti;
Assistenza e supporto in ambito telefonia;
Attività di upselling e proposta di servizi e soluzioni commerciali;
Gestione di attività di back office;
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale (obbligatorio);
Buone capacità comunicative e relazionali;
Attitudine al lavoro di squadra;
Capacità di ascolto attivo e problem solving;
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Formazione
È previsto un percorso di formazione pre-assuntivo, svolto in modalità da remoto dal 26/10/2026 al 17/11/2026.
Cosa offriamo
CCNL Telecomunicazioni – livello B1;
Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga;
Orario part-time 20 ore settimanali;
Turni di 4h distribuiti nella fascia oraria 08:00–24:00, dal lunedì alla domenica;
Retribuzione lorda oraria di €8.80;
Sede di lavoro: Rende (CS)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante del settore della distribuzione un MAGAZZINIERE (M/F).Mansioni principaliRicezione, controllo e stoccaggio della merce in arrivoPreparazione ordini e attività di pickingMovimentazione materiali tramite transpallet e/o mulettoCarico e scarico merciGestione inventario e verifica giacenze di magazzinoUtilizzo gestionale di magazzino e lettori barcodeSupporto alla vendita al banco e ai clienti quando necessarioMantenimento ordine e sicurezza dell'area magazzino Requisiti richiestiEsperienza pregressa anche se breve, come magazziniere, preferibilmente nel settore elettrico o termoidraulicoConoscenza base di materiale elettrico e componentisticaBuona capacità organizzativa e precisioneCapacità di lavorare in teamPatentino per il muletto (preferibile)Conoscenza base dei principali strumenti informaticiAutomunitoOrario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 17.00 con un'ora e mezza di pausa pranzoLuogo di lavoro: Roma, zona Torre MauraSi offre contratto di assunzione a tempo determinato diretto con l'aziendaInquadramento: CCNL Commercio e Terziario 5° livello"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI E APPROVVIGIONAMENTI per importante azienda alimentare, attiva a TRAVERSETOLO, PARMA.Verrai inserito/a all'interno dell'ufficio acquisti/approvvigionamenti e collaborerai con la Direzione e responsabile acquisti. TI OCCUPERAI DI:monitoraggio scorte delle materie prime e inventari;comunicazioni con fornitori per coordinamento spedizioni, reclami e resi;predisposizione UVAC, certificazioni sanitarie e verifica documentazioni logistiche;coordinamento controlli qualità a campione di merce/materie prime;supporto per acquisizione nuovi fornitori;partecipazione a fiere internazionali di settore; SI OFFRE:full time da 40 ore settimanali;inserimento immediato a tempo determinato 6 mesi o indeterminato;buoni pasto da 7 euro. SI RICHIEDE:esperienza pregressa in uffici acquisti/approvvigionamenti e similari, conoscenza lingua inglese orale e scritta per corrispondenze con fornitori;automunito/a o residenza nelle zone limitrofe; CCNL: COMMERCIO - Livello 4°/3° - 1780/1990 lordi al mese - 10,62/11,81 euro lordi l'ora - 13esima e 14esima incluse.RAL: 25.000/27.700 euroORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.SEDE DI LAVORO: TRAVERSETOLO (PARMA). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O REPARTO ORTOFRUTTA presso un punto vendita a PARMA (PARMA). La risorsa si occuperà di:Riordino ed esposizione prodotti;Supporto nella gestione e preparazione delle merci;Cura della pulizia di ambiente, attrezzature e piani d'appoggio nel rispetto delle norme HACCP. SI OFFRE:contratto full time 40 ore settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato. SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata. CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.630,35/1.750,00 euro lordi al meseRAL: 23.000 -25.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, dalle 8:00 alle 20:30, su turni, giorni di riposo variabili.Luogo di lavoro: Parma (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca una figura da inserire come RESPONSABILE DI SALA presso un'azienda leader nella ristorazione a PARMA (PR). Sarai inserito/a all'interno del team di sala e ti occuperai dell'accoglienza al cliente, servizio cassa, coordinamento turnazione team, apertura e chiusura locale e monitoraggio rifornimenti in arrivo. SI OFFRE:contratto part time 30h settimanali a tempo indeterminato;inserimento immediato;stabilizzazione e progressione professionale. SI RICHIEDE:esperienza pregressa nella mansione o nella ristorazione;proattività lavorativa;autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;disponibilità immediata. CCNL: TURISMO PUBBLICI ESERCIZI MINORI - FIPE - Livello 4° - 1300 euro lordi al mese - 9,82 euro lordi l'ora.RAL: 18/22kBENEFIT: Sconti aziendali, corsi di formazione e di lingua, bonus produttività commisurato al punto vendita.Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione, turni all'interno della fascia oraria dalle 10:00 alle 22:00. Sabato e domenica disponibilità obbligatoria.Luogo di lavoro: PARMA (PR) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa, agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore logistica per la Grande Distribuzione Organizzata Addetti/e al Picking/ magazzinieri.La risorsa si occuperà di:Movimentazione merci tramite transpallet elettrico/ commissionatore basso a forche lunghe, palmare e cuffie per la preparazione degli ordini, raggruppare lo stock e consolidare l'ordine;Requisiti:Esperienza nella mansioneDisponibilità immediata al lavoro su 2 turni 6.00-14.00 e 14:30-22:30 dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanaleNecessario essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoroSede di lavoro : Fiumicino / Ponte GaleriaSi offre contratto a tempo determinato in somministrazioneInquadramento: CCNL Trasporti e Logistica livello 6"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"#centrosud
Profilo Per un'azienda operante nel settore Information Technology & Telecomunicazioni con sede a Siracusa, ricerchiamo una risorsa Customer Care con francese fluente . Responsabilita Gestire quotidianamente le richieste dei clienti francofoni attraverso canali telefonici e digitali, assicurando risposte chiare e tempestive. Registrare in modo accurato tutte le segnalazioni dei clienti nei sistemi aziendali, seguendo le procedure interne stabilite per il servizio clienti. Collaborare con i reparti tecnici e amministrativi per la risoluzione di problematiche, garantendo un flusso informativo completo e aggiornato. Monitorare lo stato delle richieste aperte, mantenendo il cliente informato sui tempi di gestione e sugli eventuali passaggi successivi. Applicare le linee guida aziendali in tema di qualita del servizio, privacy dei dati e conformita normativa, con particolare attenzione alla correttezza delle comunicazioni. Skill e Professionalita Conoscenza fluente della lingua francese parlata e scritta, adeguata alla gestione di conversazioni con clienti francofoni. Buone competenze informatiche di base per utilizzo di sistemi CRM, posta elettronica e strumenti tipici del settore Information Technology & Telecomunicazioni. Capacita di comunicazione chiara e strutturata, con attenzione all'ascolto attivo e alla comprensione delle esigenze del cliente. Attitudine alla gestione ordinata di piu richieste contemporanee, mantenendo precisione nella registrazione dei dati e nelle attivita di follow-up. Capacita di lavorare in modo collaborativo con colleghi di diversi reparti, rispettando procedure e tempi previsti dai processi aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia Spa per azienda di Rozzano, specializzata nel noleggio e nella gestione di stampanti multifunzione per aziende, ricerca un/una Addetto/a al call center Outbound Part time da inserire nel proprio team commerciale. Responsabilita La risorsa si occupera di: effettuare chiamate in uscita verso aziende potenzialmente interessate ai servizi offerti; presentare i servizi di noleggio stampanti e soluzioni dedicate; fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale; aggiornare e gestire il database clienti. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: esperienza pregressa nel ruolo; ottime capacita comunicative e relazionali; buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Informazioni retributive Retribuzione: €800 - 100 lordi mensili Contratto iniziale di 1 mese , con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Rozzano (MI) Orario di lavoro: part-time pomeridiano, dal lunedi al venerdi, dalle 13:30 alle 17:30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per importante azienda cliente con sede nei dintorni di Monselice (PD), siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Logistico/a da inserire all'interno di un team strutturato e orientato al miglioramento continuo dei processi. Responsabilita Gestione e pianificazione delle spedizioni nazionali e internazionali; Organizzazione dei trasporti e coordinamento con vettori e corrieri; Emissione e controllo della documentazione di trasporto (DDT, CMR, bolle); Monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali anomalie; Inserimento ordini e aggiornamento dati a gestionale; Supporto alle attivita di magazzino e collaborazione con produzione e ufficio acquisti. Skill e Professionalita Diploma o laurea ad indirizzo economico o logistico; Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Preferibile conoscenza della lingua inglese; Precisione, capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria - Livello C1 - Categoria Impiegati Range retributivo: € 27.000 - € 30.000 lordi annuali Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Full time giornaliero, dal lunedi al venerdi Si offre: Inserimento in un contesto solido, strutturato e in crescita Ambiente dinamico e collaborativo Possibilita di sviluppo professionale e consolidamento delle competenze in ambito logistico. Se sei una persona organizzata, precisa e orientata alla gestione efficiente dei processi logistici, questa e' l'opportunita giusta per entrare a far parte di una realta solida e in continua crescita! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante sul territorio di Rende un/a Operatore Call Center Inbound - Settore Telefonia.
Attività:
- Assistenza clienti;
- Gestione chiamate in entrata;
- attività di upselling a fine chiamata;
Requisiti:
- Ottime capacità comunicative e di gestione della problematica;
- Utilizzo dei principali strumenti digitali;
- Possesso di diploma quinquennale;
Orario:
Part - time 20 h settimanali
LUNEDI - DOMENICA 4 ore al giorno, 5 giorni su 7
fascia oraria di disponibilità: 8:00 - 24:00
Contratto:
Inserimento iniziale in somministrazione: 2 mese + proroghe
CCNL Telecomunicazioni Livello 2
possibilità modalità ibrida dopo 2/3 mesi di servizio
#centrosud
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
