Humangest Spa, ricerca per importante azienda operante nel settore del noleggio, una risorsa da inserire in stage extracurriculare della Direzione Risk & Compliance, nell‘area Credit Risk.
La risorsa entrerà a far parte del team dedicato all‘analisi del rischio di credito relativo a clienti Retail e PMI (Small & Medium Enterprises) e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, avrà l‘opportunità di sviluppare competenze nell‘analisi economico-finanziaria delle controparti, nella valutazione del merito creditizio e nei processi di gestione del rischio.
In affiancamento al team, la risorsa selezionata verrà formata per:
supportare le attività di analisi del rischio di credito e della massima esposizione concedibile ai clienti;
partecipare all‘analisi dei bilanci d‘esercizio e della documentazione economico-finanziaria delle società;
valutare informazioni commerciali, credit history e dati raccolti tramite provider specializzati;
supportare l‘analisi della documentazione reddituale necessaria ai fini della concessione del credito;
collaborare alle attività di attribuzione e verifica del rating creditizio;
monitorare posizioni e situazioni potenzialmente critiche, contribuendo all‘individuazione di possibili azioni di mitigazione del rischio;
approfondire le principali metodologie e strumenti di analisi del credito nel rispetto delle policy aziendali e degli SLA condivisi con l‘area commerciale.
Si richiede:
Laurea in discipline economiche, preferibilmente con indirizzo Intermediari Finanziari, Finanza, Economia Bancaria o percorsi affini;
interesse per il mondo del Credit Risk Management e dell‘analisi del merito creditizio;
buona conoscenza dell‘analisi di bilancio e dei principali indicatori economico-finanziari;
ottima predisposizione all‘analisi e all‘interpretazione dei dati;
ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
buona conoscenza della lingua inglese(almeno livello B1);
orientamento all‘apprendimento e interesse ad approfondire i processi di valutazione del rischio.
Completano il profilo precisione, capacità analitica, attenzione ai dettagli, orientamento al risultato e rispetto delle scadenze. Cerchiamo una persona proattiva, curiosa, con buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda tramite stage extracurriculare di 6 mesi iniziali.
Rimborso spese: €800 mensili
Ticket restaurant da €8 per ogni giornata lavorativa
Smart working in modalità ibrida, con alternanza settimanale:
una settimana: 3 giorni in sede e 2 da remoto;
settimana successiva: 2 giorni in sede e 3 da remoto.
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente su orario dalle 8.30 alle 17.30, con pausa pranzo.
Luogo di lavoro: Roma, zona Laurentina, comodamente raggiungibile con la metropolitana. (RM)
Se sei motivato, dinamico e pronto a metterti in gioco in un ambiente di lavoro stimolante, inviaci il tuo CV!
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #CENTROSUD
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante del settore della distribuzione un MAGAZZINIERE (M/F).Mansioni principaliRicezione, controllo e stoccaggio della merce in arrivoPreparazione ordini e attività di pickingMovimentazione materiali tramite transpallet e/o mulettoCarico e scarico merciGestione inventario e verifica giacenze di magazzinoUtilizzo gestionale di magazzino e lettori barcodeSupporto alla vendita al banco e ai clienti quando necessarioMantenimento ordine e sicurezza dell'area magazzino Requisiti richiestiEsperienza pregressa anche se breve, come magazziniere, preferibilmente nel settore elettrico o termoidraulicoConoscenza base di materiale elettrico e componentisticaBuona capacità organizzativa e precisioneCapacità di lavorare in teamPatentino per il muletto (preferibile)Conoscenza base dei principali strumenti informaticiAutomunitoOrario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 17.00 con un'ora e mezza di pausa pranzoLuogo di lavoro: Roma, zona Torre MauraSi offre contratto di assunzione a tempo determinato diretto con l'aziendaInquadramento: CCNL Commercio e Terziario 5° livello"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI E APPROVVIGIONAMENTI per importante azienda alimentare, attiva a TRAVERSETOLO, PARMA.Verrai inserito/a all'interno dell'ufficio acquisti/approvvigionamenti e collaborerai con la Direzione e responsabile acquisti. TI OCCUPERAI DI:monitoraggio scorte delle materie prime e inventari;comunicazioni con fornitori per coordinamento spedizioni, reclami e resi;predisposizione UVAC, certificazioni sanitarie e verifica documentazioni logistiche;coordinamento controlli qualità a campione di merce/materie prime;supporto per acquisizione nuovi fornitori;partecipazione a fiere internazionali di settore; SI OFFRE:full time da 40 ore settimanali;inserimento immediato a tempo determinato 6 mesi o indeterminato;buoni pasto da 7 euro. SI RICHIEDE:esperienza pregressa in uffici acquisti/approvvigionamenti e similari, conoscenza lingua inglese orale e scritta per corrispondenze con fornitori;automunito/a o residenza nelle zone limitrofe; CCNL: COMMERCIO - Livello 4°/3° - 1780/1990 lordi al mese - 10,62/11,81 euro lordi l'ora - 13esima e 14esima incluse.RAL: 25.000/27.700 euroORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.SEDE DI LAVORO: TRAVERSETOLO (PARMA). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O REPARTO ORTOFRUTTA presso un punto vendita a PARMA (PARMA). La risorsa si occuperà di:Riordino ed esposizione prodotti;Supporto nella gestione e preparazione delle merci;Cura della pulizia di ambiente, attrezzature e piani d'appoggio nel rispetto delle norme HACCP. SI OFFRE:contratto full time 40 ore settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato. SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata. CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.630,35/1.750,00 euro lordi al meseRAL: 23.000 -25.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, dalle 8:00 alle 20:30, su turni, giorni di riposo variabili.Luogo di lavoro: Parma (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca una figura da inserire come RESPONSABILE DI SALA presso un'azienda leader nella ristorazione a PARMA (PR). Sarai inserito/a all'interno del team di sala e ti occuperai dell'accoglienza al cliente, servizio cassa, coordinamento turnazione team, apertura e chiusura locale e monitoraggio rifornimenti in arrivo. SI OFFRE:contratto part time 30h settimanali a tempo indeterminato;inserimento immediato;stabilizzazione e progressione professionale. SI RICHIEDE:esperienza pregressa nella mansione o nella ristorazione;proattività lavorativa;autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;disponibilità immediata. CCNL: TURISMO PUBBLICI ESERCIZI MINORI - FIPE - Livello 4° - 1300 euro lordi al mese - 9,82 euro lordi l'ora.RAL: 18/22kBENEFIT: Sconti aziendali, corsi di formazione e di lingua, bonus produttività commisurato al punto vendita.Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione, turni all'interno della fascia oraria dalle 10:00 alle 22:00. Sabato e domenica disponibilità obbligatoria.Luogo di lavoro: PARMA (PR) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa, agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore logistica per la Grande Distribuzione Organizzata Addetti/e al Picking/ magazzinieri.La risorsa si occuperà di:Movimentazione merci tramite transpallet elettrico/ commissionatore basso a forche lunghe, palmare e cuffie per la preparazione degli ordini, raggruppare lo stock e consolidare l'ordine;Requisiti:Esperienza nella mansioneDisponibilità immediata al lavoro su 2 turni 6.00-14.00 e 14:30-22:30 dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanaleNecessario essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoroSede di lavoro : Fiumicino / Ponte GaleriaSi offre contratto a tempo determinato in somministrazioneInquadramento: CCNL Trasporti e Logistica livello 6"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"#centrosud
Humangest, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente Addetto/a al Call Center Inbound - Categorie Protette L.68/99
Per importante azienda cliente operante nel settore automotive, con sede a Roma, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al Call Center Inbound appartenente alle Categorie Protette.
La risorsa si occuperà di:
Gestione telefonate in entrata da parte di clienti e potenziali clienti
Accoglienza, ascolto e gestione delle richieste di informazioni su servizi, appuntamenti e pratiche
Gestione e smistamento delle chiamate verso i reparti interni competenti
Prenotazione appuntamenti e aggiornamento anagrafiche su gestionale
Supporto al team di accettazione e front-office
Requisiti richiesti:
Buona dialettica, chiarezza espositiva e predisposizione al contatto telefonico
Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici
Precisione, affidabilità e orientamento al cliente
Esperienza pregressa in call center, customer care o front office
Si offre:Contratto CCNL Commercio - 4° o 5° livello, in base all'esperienza
Inserimento in azienda solida e strutturata
Orario: Part Time 25 ore settimanali
Lunedì - Venerdì dalle 13:00 alle 18:00
Sabato circa una volta al mese dalle 09:00 alle 13:00
Luogo di lavoro: Roma - EUR
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centrosud
Humangest Spa, ricerca per importante azienda operante nel settore del noleggio, una risorsa da inserire in stage extracurriculare all'interno della Direzione Customer Care & Mobility, presso la sede di Roma – zona Laurentina.
La risorsa, affiancata da un tutor e da colleghi senior, avrà l'opportunità di acquisire competenze nella gestione e assistenza dei clienti durante l'intero ciclo di vita del contratto, approfondendo processi e servizi legati al mondo del noleggio a lungo termine.
Durante il percorso di stage la risorsa verrà formata al fine di:
- gestire le richieste e le segnalazioni dei clienti provenienti dai diversi canali di assistenza;
- utilizzare il CRM aziendale per tracciare le informazioni e monitorare correttamente le richieste ricevute;
- analizzare le esigenze del cliente e contribuire alla risoluzione delle problematiche, nel rispetto delle procedure e dei livelli di servizio aziendali;
- indirizzare le richieste più specifiche ai reparti competenti, ad esempio per aspetti amministrativi o di assistenza manutentiva;
- collaborare con colleghi, centri di assistenza e provider esterni per garantire un servizio efficace e di qualità;
- acquisire una conoscenza approfondita dei processi e dei servizi legati al noleggio a lungo termine;
- individuare e segnalare eventuali anomalie o criticità, contribuendo in maniera proattiva alla loro gestione.
Si richiede:
- Diploma o Laurea, preferibilmente in materie umanistiche;
- interesse e passione per il settore automotive;
- buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word, e di Outlook;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- predisposizione al contatto con il cliente;
- capacità di problem solving e approccio proattivo;
- attitudine al lavoro in team;
- capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori esterni, quali clienti, provider e centri di assistenza.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda tramite stage extracurriculare di 6 mesi iniziali.
- Rimborso spese: €800 mensili
- Ticket restaurant da €8 per ogni giornata lavorativa
- Smart working in modalità ibrida, con alternanza settimanale:
- una settimana: 3 giorni in sede e 2 da remoto;
- settimana successiva: 2 giorni in sede e 3 da remoto.
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente su orario dalle 8.30 alle 17.30, con pausa pranzo.
Luogo di lavoro: Roma, zona Laurentina, comodamente raggiungibile con la metropolitana. (RM)
Se sei motivato, dinamico e pronto a metterti in gioco in un ambiente di lavoro stimolante, inviaci il tuo CV!
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #CENTROSUD
Humangest S.p.A. ricerca Addetti/e al Call Center Inbound – Upselling da inserire presso la sede di Rende (CS).
Le risorse selezionate si occuperanno di gestire le chiamate in entrata, fornendo assistenza ai clienti e proponendo soluzioni e servizi aggiuntivi nell'ambito della telefonia, con l'obiettivo di soddisfare le esigenze della clientela e promuovere attività di upselling.
È previsto un percorso di formazione iniziale per acquisire le competenze necessarie allo svolgimento dell'attività.
Requisiti richiesti:
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente e alla vendita;
- Buona predisposizione al lavoro in team;
- Motivazione e interesse per il settore delle telecomunicazioni.
Si offre:
- Contratto in somministrazione a partire dal 18/11;
- Inquadramento al 2° livello del CCNL Telecomunicazioni;
- Retribuzione lorda oraria pari a € 8,80;
- Orario part-time di 4 ore al giorno, per 5 giorni alla settimana, dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria 08:00–24:00;
- Attività inizialmente in presenza, con successiva possibilità di svolgere il lavoro da remoto.
Sede di lavoro: Rende (CS).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centrosud
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
FRONT OFFICE
per realtà operante nel settore commercio
Mansioni
- Gestione del centralino telefonico e delle e-mail
- Archiviazione documentale (cartacea e digitale)
- Gestione ordini, pratiche o pratiche clienti/fornitori
- Inserimento e aggiornamento dati a gestionale
- Supporto ai vari uffici
- Accoglienza clienti
Requisiti
- Pregressa esperienza nella mansione
- Buona conoscenza del pacchetto office
- In possesso di diploma di maturità
- Buona predisposizione a lavorare con il pubblico
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: a scopo assunzione da valutare a seconda della seniority
- Luogo di lavoro: Verona ZAI
- Disponibilità oraria: Full Time dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
