19/10/2026

Automation Engineer Plc

Italy, Campania, Napoli -
Job Consulting Srl

Job description

Jobconsulting Srl


I‘m Hiring
Automation Engineer Pkc
Napoli

Per azienda cliente, importante realtà settore: Automazione Industriale, siamo alla ricerca di: 1 Automatio Enginee Plc, per la sede in prov di Napoli, nei pressi di: Nola, da inserire nel team tecnico, con disponibilità a svolgere attività di commissioning presso clienti in Italia e all‘estero.

La risorsa si occuperà di::

Sviluppo, modifica e messa a punto di software per l‘automazione industriale.
Programmazione e gestione di PLC Siemens, con particolare riferimento a TIA Portal e STEP 7.
Lettura, interpretazione e modifica di schemi elettrici.
Modifica, quando necessario, dei cablaggi all‘interno degli armadi elettrici e dei quadri a bordo macchina.
Installazione, configurazione e taratura della sensoristica a bordo macchina, tra cui pressostati, trasduttori di pressione e altri sensori industriali.
Attività di commissioning e avviamento di impianti presso il cliente, verificando il corretto funzionamento dell‘intero sistema.
Ricerca guasti e interventi di diagnostica elettrica e software.
Programmazione e gestione di CNC, preferibilmente con conoscenza di sistemi Bosch Rexroth.
Supporto tecnico durante le fasi di installazione, collaudo e avviamento degli impianti.

Requisiti richiesti:

Laurea in: Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o diploma ad indirizzo Tecnico Informatico / elettronico
Esperienza nel ruolo di Softwarista Industriale / Programmatore PLC / Tecnico Automazione.
Buona conoscenza della programmazione PLC Siemens ? TIA Portal e STEP 7.
Capacità di leggere e modificare uno schema elettrico.
Capacità di intervenire sui cablaggi di quadri elettrici e bordo macchina.
Conoscenza della programmazione CNC; la conoscenza di Bosch Rexroth, costituirà titolo preferenziale
Preferibile esperienza nella progettazione e sviluppo di software per automazioni industriali.
Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all‘estero, con permanenze fuori sede e rientro indicativamente ogni 4 settimane
Buona conoscenza ddlla lingua inglese, scritta e parlata.

Completano il Profilo

Buone Capacità Comunicative
Buone Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
Buone Capacità di Problem Solving,
Capacità Organizzative
Autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.
Flessibilità e Capacità di Adattamento

Si offre:
Inserimento in un‘azienda orientata all‘innovazione tecnologica

Possibilità di sviluppo di carriera

Sede: Prov. di Napoli, nei pressi di Nola

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Inquadramento: Ccnl Metalmeccanico a tempo determinato/Indeterminato e Ral compresa fra I 25 e i 40 k

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv a: [removed]



Settore: Industria elettronica/Automazione

Ruolo: Informatica/Tecnologia

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato




View details

Electronics / Automation Industry
IT / Technology

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Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-BancarioNew!

Italy, Marche, Ancona

Jobconsulting SrlPer azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Ancona, sono alla ricerca di:1 Responsabile di FilialeLa risorsa si occuperà di:-Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;-Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;-Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;-Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla FilialeRequisiti Richiesti:-Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni-Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)-Buona Padronanza del Pacchetto Office -Preferenziale Conoscenza di: As400Completano il Profilo:-Leadership -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Empatia -Intelligenza Emotiva -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato -Orientamento al Problem Solving -Proattività e FlessibilitàSede: AnconaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time  Inquadramento: Ccnl Commercio  - Terziario a tempo determinato  / Indeterminato  - Ral: 30 - 40 kIl presente annunci  rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  Settore: Banca e servizi finanziariRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato

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19/10/2026


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Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-BancarioNew!

Italy, Basilicata, Matera

Jobconsulting SrlI'm Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario MateraPer azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Matera,,sono alla ricerca di:1 Responsabile di FilialeLa risorsa si occuperà di:-Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;-Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;-Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;-Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla FilialeRequisiti Richiesti:-Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni-Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)-Buona Padronanza del Pacchetto Office -Preferenziale Conoscenza di: As400Completano il Profilo:-Leadership -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Empatia -Intelligenza Emotiva -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato -Orientamento al Problem Solving -Proattività e FlessibilitàSede: MateraOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time  Inquadramento: Ccnl Commercio  - Terziario a tempo determinato  / Indeterminato  - Ral: 30 - 40 kIl presente annunci  rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed] Settore: Banca e servizi finanziariRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato

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19/10/2026


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Recruiter Freelance Full RemoteNew!

Italy, Apulia, Bari

Jobconsulting SrlI'm HiringRecruiter FreelanceFull RemotePer nostro team,  siamo alla ricerca di:1 Recruiter che si occuperà di:- Pubblicazione Annunci- Screening Cv- Colloqui di Selezione- Hunting- Social Recruiting- Head Hunting- Interfaccia con il cliente per seguire gli andamenti delle selezioni- Interfaccia con la Team Manager per il raggiungimento dei kpi mensiliRequisiti Richiesti:- Laurea in Psicologia del lavoro o titolo di studio equipollente- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 6 mesi maturata in Apl o Società di Head Hunting- Costituirà titolo preferenziale aver conseguito un Master in: Risorse Umane- Buona dimestichezza con attività di: Social Recruiting- Dimestichezza con Ats(In Recruiting,  Performa o Arca)- Dimestichezza con Crm: Salesforce- Buona padronanza del Pacchetto Office- Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata livello b2 reale- È richiesto possesso della [removed] o disponibilità ad apertura [removed]Completano il Profilo:- Ottime Capacità Comunicative e Relazionali- Precisione e Attitudine al ruolo- Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro- Capacità di lavorare in team- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Proattività e Spirito di Iniziativa- Passione per le Risorse Umane- FlessibilitàInserimento con [removed] di Acconto e Contratto di ConsulenzaLavoro in: Full Remote, saranno valutati candidati provenienti da tutta ItaliaIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezioneRuolo: Risorse umaneSalario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro autonomoInquadramento: Libero professionista

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19/10/2026


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Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-BancarioNew!

Italy, Veneto, Venezia

Jobconsulting SrlPer azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Venezia, sono alla ricerca di:1 Responsabile di FilialeLa risorsa si occuperà di:-Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;-Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;-Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;-Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla FilialeRequisiti Richiesti:-Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni-Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)-Buona Padronanza del Pacchetto Office -Preferenziale Conoscenza di: As400Completano il Profilo:-Leadership -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Empatia -Intelligenza Emotiva -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato -Orientamento al Problem Solving -Proattività e FlessibilitàSede: VeneziaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time  Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato  / Indeterminato  - Ral: 30  40 kIl percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  Settore: Banca e servizi finanziariRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato

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19/10/2026


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Buyer Settore: EdiliziaNew!

Italy, Campania, Napoli

Jobconsulting SrlPer Azienda cliente operante nel settore edilizia e costruzioni, siamo alla  ricerca di:1 Buyer da inserire all'interno dell'ufficio acquisti, presso la sede in provincia di  Napoli,  nei pressi di: Villaricca.Descrizione del ruolo:La risorsa si occuperà di:-Gestione dell'intero processo di acquisto per materiali edili e servizi'Ricerca, selezione e gestione dei fornitori-Richiesta offerte e negoziazione economica e contrattuale-Emissione ordini di acquisto e monitoraggio consegne-Verifica della conformità dei materiali rispetto alle specifiche tecniche-Controllo costi e ottimizzazione delle condizioni di acquisto-Gestione rapporti con fornitori e subappaltatori-Supporto alla pianificazione approvvigionamenti di cantiere-Monitoraggio andamento prezzi di mercato'Elaborazione reportistica acquisti.Requisiti Richiesti:-Diploma tecnico o Laurea in discipline economiche/tecniche-Esperienza pregressa nel ruolo, maturata nel settore: Edilizia  / Costruzioni-Esperienza nella gestione acquisti per cantieri-Buona Conoscenza dei materiali da costruzione -Buone Conoscenze in ambito: Appalti Pubblici -Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: ExcelCompletano il Profilo:-Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Ottima Capacità di Negoziazione-Capacità Organizzative e Gestione delle Priorità-Orientamento al Problem Solving -Capacità di lavorare in teamSede: Prov. di Napoli,  nei pressi di: VillariccaOrario di lavoro: Lun-Ven Full TimeInquadramento; Ccml: Edilizia a tempo determinato/ Indeterminato e Retribuzione netta mensile compresa fra I 1500,00 e i 2000,00 euro Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  Settore: Edilizia/Ingegneria civileRuolo: Acquisti/ApprovvigionamentoSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato

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19/10/2026

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SOFTWARE ARCHITECT SENIOR

Italy, Veneto, Arcade

Lavoro Mio Spa – Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di uno Software Architect Senior - ambito elettronico.  L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (prodotti elettronici di alta gamma) e in grandissima crescita già da diversi anni.   Il candidato, inserito all'interno del team IT, si occuperà di: ·       Progettare la struttura delle applicazioni, delle API e delle integrazioni tra sistemi. ·       Sviluppare applicazioni web backend e frontend in ambiente Microsoft (C#/.NET, Angular o React). ·       Intervenire su applicativi esistenti e legacy tramite attività di refactoring e modernizzazione, per adeguarli alle nuove esigenze. ·       Garantire la coerenza tecnica delle soluzioni sviluppate con l'architettura aziendale. ·       Contribuire ai processi di versionamento, testing automatico e rilascio (Git, Azure DevOps, CI/CD).   Sono richieste: ·       Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi di sviluppo software e architettura. ·       Laurea in Informatica, diploma tecnico ad indirizzo informatico o formazione equivalente. ·       Esperienza nello sviluppo software in ambiente Microsoft, in particolare C# e .NET. ·       Competenze di architettura software: progettazione di applicazioni, API e integrazioni tra sistemi. ·       Conoscenza di SQL Server ed Entity Framework Core. ·       Esperienza nello sviluppo di applicazioni web, sia backend sia frontend (Angular o React). ·       Conoscenza di Git, Azure DevOps, testing automatico e processi CI/CD. ·       Esperienza nel refactoring e nella modernizzazione di applicativi legacy.   Gli orari di lavoro saranno distribuiti dal lunedì al venerdì, dalle 08:30-12:30 / 13:30-17:30. Si potrà inoltre valutare lo smartworking due giorni a settimana. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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01/10/2026


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Junior Technical SupportNew!

Italy, Veneto, treviso

Per conto di una realtà innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'efficienza energetica e l'automazione degli edifici, siamo alla ricerca di un Junior Technical Support. La risorsa verrà inserita all'interno del team Technical Support e seguirà un percorso di crescita volto ad acquisire competenze sulla gestione e supervisione di sistemi che l'azienda produce. Operando in un contesto fortemente orientato all'innovazione tecnologica, il candidato supporterà clienti, partner e stakeholder nella diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche relative a infrastrutture IT, reti di comunicazione e sistemi di automazione degli edifici. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e presa in carico dei ticket tecnici tramite piattaforme dedicate. - Supporto da remoto per attività di troubleshooting e risoluzione anomalie. - Supporto tecnico su piattaforme BEMS e sistemi di supervisione HVAC. - Configurazione, aggiornamento e manutenzione di piattaforme software e infrastrutture di monitoraggio energetico. - Analisi e verifica delle comunicazioni tra dispositivi di campo e sistemi di supervisione. - Supporto verso clienti finali, centri di assistenza tecnica, integratori e stakeholder di progetto. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle best practice. Profilo Competenze Tecniche Richieste HVAC, Building Automation & Sistemi di Supervisione - Buona conoscenza delle reti informatiche e dei protocolli TCP/IP, nozioni di routing, switching, firewall e VPN. - Buona conoscenza teorica e/o pratica degli impianti HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning) e delle principali logiche di regolazione e controllo degli edifici. - Capacità di supportare attività di diagnosi, troubleshooting e analisi delle anomalie su sistemi di supervisione, monitoraggio energetico e Building Management System (BMS/BEMS). - Familiarità con l'interpretazione delle logiche di funzionamento degli impianti tecnologici e con la gestione delle comunicazioni tra dispositivi di campo e piattaforme di supervisione. - Interesse verso i temi di efficienza energetica, automazione degli edifici e ottimizzazione delle performance impiantistiche. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche maturata in ambito accademico o progettuale, di sistemi di Building Automation e dei principali protocolli di comunicazione utilizzati nel settore quali Modbus, BACnet, KNX, OPC UA e framework di supervisione come Niagara Framework (Tridium). Profilo Ideale - Diploma tecnico (Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione) o Laurea in Ingegneria. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli di Help Desk, Technical Support, System Integrator, Building Automation o Automazione Industriale. - Attitudine al problem solving e all'apprendimento continuo. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Disponibilità a interfacciarsi con interlocutori tecnici e non tecnici. Prevista modalità ibrida con smart working fino al 50% dopo il periodo di onboarding, con trasferte presso clienti e stakeholder sul territorio e periodici rientri nella sede centrale di Milano. L'azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - RAL indicativa 35.000€ ? 40.000€ - Ticket restaurant, Assicurazione sanitaria integrativa e Gift Day. - Auto aziendale ad uso lavorativo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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19/10/2026


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Senior Network e Security Specialist | Network Design e HLD/LLD | Fortinet e JuniperNew!

Italy, Lazio, Roma

Per azienda cliente, primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, con sede a Roma Sud, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Network & Security Specialist. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nell'evoluzione di infrastrutture di rete e sicurezza, operando su progetti complessi in ambienti enterprise e multi-vendor. Il ruolo prevede una componente operativa e di troubleshooting di II e III livello, affiancata ad attività di network design e progettazione architetturale, con produzione di documentazione HLD e LLD. Responsabilità - Configurazione, gestione e manutenzione di apparati di rete (router, switch, firewall) - Monitoraggio, troubleshooting e ottimizzazione delle performance di rete - Implementazione di politiche di sicurezza (firewalling, VPN, access control, IDS/IPS) - Progettazione, configurazione e gestione di infrastrutture di rete e sicurezza; - Definizione e implementazione di soluzioni basate su router, switch e firewall; - Elaborazione di High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD) e relativa documentazione tecnica; - Analisi delle esigenze progettuali e traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche efficaci e scalabili; - Configurazione e gestione di VPN, VLAN, routing e protocolli OSPF/BGP; - Implementazione e gestione di firewall policies, sistemi di access control e soluzioni di sicurezza perimetrale; - Monitoraggio delle infrastrutture e analisi delle performance di rete; - Gestione e risoluzione di problematiche tecniche complesse e incidenti di rete e sicurezza; - Supporto specialistico di II e III livello; - Collaborazione con i team Network, Infrastructure, Systems e Security nelle diverse fasi progettuali; - Interazione con interlocutori tecnici e clienti per l'analisi delle esigenze e la definizione delle soluzioni; - Aggiornamento della documentazione relativa alle architetture e alle configurazioni implementate; - Utilizzo di strumenti di monitoraggio e, ove applicabile, automazione delle attività di rete. Profilo - Almeno 3-5 anni di esperienzain ruoli Network & Security, preferibilmente in contesti enterprise; - Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture di rete e apparatiJuniper; - Esperienza nella progettazione di soluzioni di networking e nella realizzazione di documentazioneHLD/LLD; - Conoscenza e capacità di gestione diVPN, VLAN, routing, OSPF e BGP; - Buona conoscenza dei principali protocolli e servizi di rete: TCP/IP, DNS, DHCP, NAT e QoS; - Esperienza nella configurazione e gestione di firewall policies e infrastrutture di sicurezza perimetrale; - Conoscenza di tecnologie e apparati Fortinet e/o Palo Alto; - Familiarità con tematiche di network security, access control, IDS/IPS e gestione delle vulnerabilità; - Capacità di effettuare troubleshooting avanzato e di gestire problematiche tecniche in ambienti complessi; - Familiarità con strumenti di network monitoring e automazione; - Capacità di leggere e produrre documentazione tecnica e schemi architetturali; - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Capacità di operare efficacemente in ambienti multi-vendor ed eterogenei, mantenendo un approccio orientato alla risoluzione dei problemi. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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19/10/2026


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ERP Analyst & Developer - Microsoft Dynamics 365 F&ONew!

Italy, Lazio, Roma

Per azienda cliente, primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, con sede a Roma Sud, siamo attualmente alla ricerca di una figura di ERP Analyst & Developer - Microsoft Dynamics 365 F&O La figura entrerà a far parte dell'area Sistemi Informativi, assumendo un ruolo attivo nelle attività di analisi, progettazione e sviluppo sulla piattaforma Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Responsabilità La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per raccogliere, analizzare e trasformare le esigenze di business in soluzioni applicative efficaci. Sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di personalizzazioni, estensioni e integrazioni del sistema, contribuendo all'evoluzione continua dell'ERP aziendale. Parteciperà inoltre alle attività di testing, rilascio e supporto applicativo, collaborando con team interni, fornitori esterni e partner tecnologici al fine di garantire il miglioramento costante dei processi e delle soluzioni implementate. Profilo - Conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, con particolare riferimento all'architettura della piattaforma e ai moduli Finance e Supply Chain Management; - Conoscenza di X++, finalizzata alla realizzazione di personalizzazioni ed estensioni nel rispetto delle linee guida e delle best practice Microsoft; - Utilizzo di Visual Studio e Lifecycle Services (LCS) per la gestione dei progetti, delle build e dei processi di deployment negli ambienti Dynamics 365; - Competenza nella realizzazione e gestione di integrazioni tramite OData, API REST e Data Management Framework; - Conoscenza delle soluzioni di integrazione Microsoft Azure, con esperienza nell'utilizzo di Logic Apps, Azure Functions e Service Bus; - Buona padronanza di Microsoft SQL Server per attività di gestione dati, interrogazione tramite query e modellazione di base; - Esperienza in ambito Application Lifecycle Management (ALM) e DevOps, con utilizzo di strumenti di versioning, pipeline CI/CD e gestione degli ambienti Development, Test e Production; - Conoscenza dei principali processi ERP in area Finance (General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable) e Supply Chain (Procurement e Inventory Management). Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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19/10/2026