Humangest , Filiale di Milano, per prestigioso IRCCS con sede a Milano (piazzale Brescia) è alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Ricoveri da inserire all‘interno della struttura amministrativa.
La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative connesse ai ricoveri, assicurando precisione, attenzione al paziente e collaborazione con le diverse unità organizzative dell‘Istituto.
Principali attività
Gestione amministrativa delle procedure di ricovero e accettazione dei pazienti.
Raccolta, verifica e inserimento dei dati anagrafici e della documentazione necessaria.
Controllo della completezza della documentazione amministrativa e sanitaria richiesta per il ricovero.
Supporto ai pazienti e ai familiari per le informazioni relative alle procedure di accettazione.
Collaborazione con il personale sanitario e con gli altri uffici aziendali per garantire la corretta gestione dei flussi amministrativi.
Aggiornamento degli archivi e dei sistemi informativi aziendali, nel rispetto delle procedure interne e della normativa sulla protezione dei dati personali.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore.
Preferibile esperienza pregressa in attività amministrative, di segreteria o di accettazione, preferibilmente in ambito sanitario.
Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
Ottime capacità relazionali, orientamento al paziente e predisposizione al lavoro in team.
Riservatezza e attenzione nella gestione di dati personali e informazioni sensibili.
Orario e inquadramento
Contratto: Full time, 36 ore settimanali.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, su turni nelle seguenti fasce orarie:
07:00–15:12
09:00–17:12
Inquadramento contrattuale: CCNL ARIS-AIOP, livello B (range Ral 20-21k)
Sede di lavoro: Milano
#nordovest
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda metalmeccanica nella zona di Malo (VI) un/una Operaio/a metalmeccanico.La figura, inserita nel reparto produttivo, affiancherà il personale più esperto e si occuperà delle seguenti mansioni: carico e scarico dei pezzi su macchine CNCavvio dei cicli di lavorazione già impostaticontrollo visivo e dimensionale di base dei pezzi prodottisegnalazione di eventuali anomalie al responsabilemantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione Requisiti:esperienza anche minima nella mansionebuona manualità e attenzione ai dettagliaffidabilità e voglia di imparare CCNL: METALMECCANICA ARTIGIANATO, 6° liv.RAL: €21.642,60Luogo di lavoro: zona Malo (VI).Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì in giornata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a OPRAIO/A DI PRODUZIONE FARMACEUTICA da inserire in organico nella sede di PERUGIA.La risorsa si occuperà principalmente di:movimentazione e preparazione della merce;mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro;rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.Requisiti:Esperienza, anche breve, nel ruolo;Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;Attitudine al lavoro in squadra.Offerta:Full time;Orario di lavoro su turni a ciclo continuo;Contratto: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di indeterminato;CCNL: Vetri.Luogo di lavoro: PerugiaSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .#centronord
Humangest Spa è alla ricerca, per storica e importante azienda cliente del settore alimentare, di un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa selezionata si occuperà di garantire l'efficienza delle linee di produzione alimentare, intervenendo su attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, con l'obiettivo di minimizzare i fermi macchina nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità. Principali attività:- manutenzione elettrica e meccanica su linee di produzione e confezionamento;- diagnosi e risoluzioni guasti su impianti automatizzati;- interventi su motori, inverter e sistemi pneumatici;- supporto alla produzione nel rispetto delle normative HACCP. Requisiti:-Diploma tecnico, ad indirizzo elettrico o meccanico;- Preferibile esperienza pregressa maturata nella manutenzione elettromeccanica in ambito industriale-alimentare;- Capacità di lettura degli schemi elettrici e meccanici;- Capacità di lettura del disegno tecnico;- Disponibilità al lavoro su turni. Offerta Contrattuale:- Contratto a tempo determinato;- CCNL Alimentare Industriale, livello commisurato all'esperienza;- Range retributivo previsto: 30.000 – 35.000 k Orario di lavoro: full time su 3 turni lunedì-venerdì con orari 06/14 – 14/22 – 22/06 Luogo di lavoro:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI.Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 22.00.ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 10 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite.LUOGO DI LAVORO: COMO (CO).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente specializzata nel settore delle chiusure e dei serramenti N. 1 OPERAIO INSTALLATORE.La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà delle attività di installazione, montaggio e manutenzione di chiusure e serramenti, contribuendo al corretto funzionamento dei sistemi installati e garantendo precisione e qualità nell'esecuzione degli interventi. Mansioni principali:Installazione e montaggio di chiusure e serramenti di diversa tipologiaSupporto nelle attività di assemblaggio e posa in opera dei prodottiInterventi di regolazione e verifica del corretto funzionamento dei sistemi installatiUtilizzo di utensili e attrezzature per le attività di installazioneSupporto nelle attività di manutenzione e risoluzione di eventuali problematiche tecnicheCollaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento degli interventi presso i clienti Si richiede:Buona manualità e dimestichezza con utensili e attrezzature da lavoroEsperienza pregressa nel settore delle installazioni, dei serramenti o delle chiusure, oppure in ambito automazione ed elettromeccanicaInteresse e predisposizione per le attività tecniche e di montaggioPrecisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadraDisponibilità a svolgere attività operative presso i clientiPatente B Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Si offre: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda.CCNL COMMERCIO E TERZIARIO – LIVELLO 5. Luogo di lavoro: partenza da Prato, con attività operative presso i clienti. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
On behalf of our client, an international group operating in the medical technology sector, we are looking for an Order to Cash Team Leader.
Joining the Finance & Accounting team, the role will take ownership of the Order to Cash and Accounts Receivable processes, ensuring accuracy of financial data, effective support to business operations and continuous process improvement, within an international environment that calls for a high degree of autonomy and close cross-functional collaboration.
Responsibilities
- Oversee the end-to-end Order to Cash and Accounts Receivable processes
- Coordinate and support a team of two resources, ensuring alignment on priorities, workload and performance
- Perform AR and sales reconciliations, providing reporting and analysis in support of decision-making
- Support month-end and year-end closing activities related to customer accounting and receivables
- Manage customer queries and disputes in collaboration with Customer Service and internal stakeholders
- Ensure compliance with SOX procedures, VAT regulations and accounting policies
- Support electronic invoicing, intercompany transactions and credit/debit note processes
- Safeguard and improve the quality of customer master data, fostering process efficiency and data accuracy
- Contribute to process improvement and Finance transformation initiatives, including SAP-related activities
Your Profile
Requirements and Skills
- Bachelor's degree in Accounting, Finance or related disciplines
- 3?5+ years of experience in similar roles within Order to Cash, Accounts Receivable, Customer Accounting or Billing
- Good understanding of accounting processes, VAT and financial controls
- Solid knowledge of Excel and ERP systems; SAP experience is highly valued
- Strong organisational skills and ability to manage priorities and deadlines
- Excellent communication skills and ability to work cross-functionally with Finance, Customer Service and Business stakeholders
- Fluent English
- Proactivity, reliability and autonomy.
Contract and Compensation:
Employment under CCNL Gomma Plastica ? Level
Indicative salary range: €43,000 ? €60,000 GAS , defined according to the candidate's experience and qualifications.
Annual bonus of 5%
Flexible working options
Location: Northern province of Modena
#LI-IC1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
