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2027-01-16
2026-10-16
16/10/2026
OPERAIO con CARROPONTE (M/F/X)
Samsic HR Italia
Italy, Lombardy, Suisio - |
Job description
SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO La risorsa, inserita nel reparto taglio, si occuperà della conduzione e impostazione parametri su macchine laser e plasma per il taglio delle lamiere oltre a lavorare su seghetti automatici, carico e pulizia stampi.
ricerca per propria azienda cliente, del settore metalmeccanico:
OPERAIO con CARROPONTE
Profilo ricercato
Requisiti:
Tipologia di contratto:
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con scopo di assunzione, inquadramento e retribuzione valutare in base alla Seniority del profilo.
CCNL Metalmeccanico Industria + Welfare
Luogo di lavoro:
Suisio (BG)
#SAMSICHRBERGAMO
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
View details
| Mechanical Engineering Industry | |
| Production / Operations | |
Map
45.6558349.5001212
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SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende clienti un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE .Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e supervisione dei macchinari- Attività di confezionamento e imballaggio- Attività manuali sulla linea di produzioneRequisiti:- Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi- Buona manualità e precisioneOrario: Orari 7:30-12/ 13:30- 17:00Si offre:- CCNL METALMECCANICO- livello 5- CNEL C011Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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16/10/2026

Aftersales & Technical Specialist Veicoli Commerciali Elettrici (e-LCV) (H/F/D)New!
| Italy, Piedmont, Pianezza | |
SAMSIC HR Filiale di RivoliPer azienda leader nel settore New Energy e specializzata nel segmento dei Veicoli Commerciali Leggeri Elettrici (e-LCV), selezioniamo un/una:Aftersales & Technical Specialist Veicoli Commerciali Elettrici (e-LCV)La risorsa inserita sarà la figura tecnica di riferimento per l'avvio e lo sviluppo della rete di assistenza in Italia. Caratterizzato da un forte approccio operativo e "hands-on", il profilo si occuperà direttamente sul campo della diagnosi e riparazione dei veicoli, del troubleshooting d'officina e del supporto tecnico alla rete dei concessionari, operando a stretto contatto con la Direzione e l'HQ internazionale.Principali Responsabilità:Diagnosi diretta, ricerca guasti complessi e interventi pratici di riparazione sui veicoli commerciali elettrici, sia in sede che presso la rete d'officine.Gestione del supporto tecnico remoto e sul campo, garantendo la risoluzione rapida ed efficace delle problematiche tecniche complesse.Affiancamento e formazione della rete dei concessionari e officine autorizzate, al fine di standardizzare le procedure di diagnosi e riparazione.Interfaccia e comunicazione quotidiana con l'HQ internazionale per reportistica guasti, aggiornamento della documentazione tecnica e supporto allo sviluppo prodotto.Esecuzione di interventi tecnici sul territorio e partecipazione a periodi di formazione avanzata presso la Casa Madre (incluso training iniziale in Cina di 1-2 settimane).Profilo ricercatoRequisiti Richiesti:Solida competenza su Veicoli Elettrici (EV) & Alta Tensione: Approccio pratico per la diagnosi e risoluzione di guasti meccatronici complessi, unitamente al possesso dell'attestato PES/PAV.Esperienza nel settore LCV (Veicoli Commerciali Leggeri): Provenienza da Casa Madre, Importatori, Reti Ufficiali. Buona Conoscenza della Lingua Inglese (Livello B2): Necessaria per sostenere conversazioni fluide con i responsabili dell'HQ estero, gestire la documentazione tecnica e affrontare i percorsi di formazione internazionale.Orientamento al risultato pratico e potenziale di leadership per coordinare futuri collaboratori con lo sviluppo della rete.Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale per interventi operativi e brevi trasferte internazionali per formazione aziendale.Offriamo:Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio (Codice CNEL H011)Retribuzione: RAL €35.000 - €40.000 + Premio di Risultato Percorso di Formazione Internazionale: Training tecnico dedicato presso la Casa Madre (inclusa trasferta in Cina).Prospettive di Carriera: Ruolo chiave nella fase di avvio del marchio sul mercato italiano con evoluzione verso mansioni di responsabilità di team.Sede di lavoro: Pianezza (TO) con trasferte sul territorio.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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16/10/2026

| Italy, Emilia-Romagna, Spilamberto | |
SAMSIC HR SPAFiliale di ModenaPer nostra importante azienda cliente, solida realtà aziendale operante nel settore della produzione agroalimentare e facente parte di un primario gruppo industriale, ricerca unAUTISTA TRASPORTATORE CON PATENTE CQC+CE (orario giornaliero)per potenziare la propria flotta logistica interna.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà della conduzione di mezzi aziendali moderni e all'avanguardia per l'effettuazione di consegne giornaliere di prodotti semilavorati di origine animale presso il portafoglio clienti.I TUOI COMPITI:Conduzione di automezzi aziendali pesanti nel rispetto delle norme del Codice della Strada e dei tempi di guida/riposo.Trasporto e consegna merci (semilavorati di origine animale) nella zona del Centro e Nord Italia.Gestione della documentazione di trasporto a corredo della merce.REQUISITI RICHIESTI:Patente CE e CQC merci in corso di validità.Possesso della Carta Tachigrafica.Esperienza pregressa nella mansione, anche minima (saranno valutati positivamente anche profili junior motivati).Precisione, spiccato senso dell'organizzazione e massima affidabilità.Flessibilità oraria per la gestione delle tratte giornaliere.COSA OFFRIAMO:Inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro a tempo indeterminato.CCNL Logistica e Trasporti con 14 mensilità.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 55.000 e € 63.500 (corrispondente a circa € 2.500 - € 2.800 netti mensili).Trattamento economico incentivante con indennità di trasferta inclusa.le trasferte sono giornaliere nell'area del Centro-Nord Italia, con rientro in sede a fine giornata.Sede di lavoro principale: Spilamberto (MO) con partenze e rientri giornalieri.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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16/10/2026

| Italy, Veneto, Orgiano | |
SAMSIC HRFiliale di San Bonifacio (VR)Ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un/aADDETTO/A FRONT BACK OFFICE Profilo ricercatoLa figura selezionata si occuperà della gestione/distribuzione email e telefonate, anche in lingua inglese, inoltre dovrà Controllare e archiviare ddt clienti e documenti vari;Inserire gli ordini nel gestionaleSollecito consegne fornitori e richiesta schede tecniche.Requisiti:- Diploma ad indirizzo economico- Buone doti comunicative e propensione al lavoro con il pubblico- ottima conoscenza del pacchetto officeOrario di lavoro: 8.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00Inquadramento: CCNL Metalmeccanica, livello D1, C-NEL 011Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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16/10/2026

UN/A ADDETTO/A AL CENTRALINO CON INGLESE - ISCRITTO/A AL COLLOCAMENTO MIRATO (L.68/99) (M/F/X)New!
| Italy, Veneto, Limena | |
SAMSIC HR ITALIA,Filiale di Padovaricerca per azienda cliente specializzata nel settore della misurazione dei fluidi:UN/A ADDETTO/A AL CENTRALINO CON INGLESE - ISCRITTO/A AL COLLOCAMENTO MIRATO (L.68/99)Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà delle seguenti mansioni:- Gestione mail / telefono- Gestione documenti per i corrieri se necessario- Gestione documenti per produzione se necessario- Organizzazione travel (supportare i colleghi con l'agenzia viaggi per le trasferte) Il candidato/a deve essere in possesso dei seguenti requisiti:- Ottimo inglese- Iscrizione alle liste del collocamento mirato l.68/99- Esperienza minima in ambienti impiegatizi- Ottima capacità di apprendimento- Professionalità, precisione, buona manualità.- AutomunitoOrario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì 8-12 e 13-16Zona di lavoro: LIMENA (PD)Si offre: contratto iniziale a tempo determinato con iniziale contratto in somministrazione o assunzione diretta. CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, RAL 25/30K - Codice CNEL C01AInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 30 GiorniAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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16/10/2026
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| Italy, Lombardy, casto | |
Etjca Group S.p.a., filiale di Brescia, ricerca per Azienda cliente operante nel settore della pressofusione un/a: ADDETTO/A FORNI La risorsa, inserita nel reparto fonderia, lavorerà inizialmente in affiancamento al Capoforno, con l'obiettivo di apprendere progressivamente tutte le attività necessarie alla gestione del processo produttivo. Inoltre, verrà guidata in un percorso di formativo al fine di acquisire graduale autonomia sulle diverse procedure, modalità operative e regole di sicurezza del reparto. La risorsa, a termine di tale percorso, dovrà essere in grado di svolgere le seguenti mansioni: - Caricamento dei forni attraverso l'utilizzo del muletto. - Controllo e monitoraggio della temperatura dei forni. - Rabbocco e gestione delle macchine. - Operazioni di degasaggio. - Controllo della materia prima e comunicazione di eventuali anomalie all'ufficio di riferimento. - Operazioni di pulizia della lega. - Utilizzo dei sistemi di tracciabilità della produzione, attraverso specifiche procedure per la tracciabilità dei pani di lega. - Lavoro organizzato su turni. - Utilizzo in sicurezza di muletto e carroponte. Requisiti La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Buona comprensione della lingua italiana, sia parlata che scritta, necessaria per capire le istruzioni operative e le procedure di sicurezza. - Disponibilità a lavorare su turni. - Predisposizione al lavoro pratico e in ambiente produttivo. - Costituisce titolo preferenziale ma non indispensabile un'esperienza pregressa nell'utilizzo di muletto e/o carroponte. la persona verrà formata sulle attività previste dal ruolo. Luogo di lavoro: Casto BS Contratto: contratto iniziale in somministrazione, inserimento livello D1 CCNL Metalmeccanica aziende industriali. Orari di lavoro: su tre turni, 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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16/10/2026

| Italy, Lombardy, Cenate Sotto | |
Job description OPERAIO APPRENDISTA OPERATORE OFFICINA MECCANICA Dove Sede di lavoro: Cenate Sotto Cosa offriamo - Contratto di apprendistato con retribuzione secondo CCNL metalmeccanico - Esperienza qualificante in reparto, con crescita sul campo affiancato da tecnici senior su lavorazioni meccaniche, disegno meccanico e lean manufacturing - Possibilità di inserimento stabile nel reparto più adatto alle tue attitudini: CNC, manutenzione, montaggio o collaudo - Buoni pasto giornalieri da 5,29 € e rimborso spese - Inserimento in un contesto produttivo multinazionale Descrizione del ruolo - Partecipare a un percorso teorico-pratico finalizzato allo sviluppo di competenze specializzate nel settore della meccanica industriale. - Gestire e programmare macchine CNC per la produzione di componenti meccanici secondo le specifiche tecniche. - Eseguire operazioni di assemblaggio industriale rispettando standard qualitativi e procedure aziendali. - Monitorare il funzionamento delle attrezzature e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e garantire il rispetto delle tempistiche stabilite. Requisiti - Titolo di studio minimo: diploma di qualsiasi indirizzo oppure diploma professionale quadriennale.. - Predisposizione al lavoro tecnico-manuale e interesse per il settore meccanico-industriale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della meccanica industriale con un forte orientamento alla formazione e allo sviluppo delle competenze tecniche specializzate. Offre un ambiente dinamico, inclusivo e stimolante, dove la crescita professionale è favorita da percorsi formativi strutturati che integrano teoria e pratica. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione, la precisione tecnica e l'innovazione nei processi produttivi, rappresentando un'opportunità concreta per chi desidera avviare o consolidare una carriera nel settore meccanico-industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
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16/10/2026

| Italy, Lombardy, SABBIO CHIESE | |
Etjca Group S.p.A., Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a: Addetto/a al Controllo Qualità Junior La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà del controllo qualità dei componenti, verificandone la conformità attraverso l'utilizzo di strumenti di misura e la lettura delle quote del disegno tecnico. Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta; - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura; - Capacità di leggere e interpretare le quote del disegno tecnico; - Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione all'apprendimento; - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di controllo qualità in ambito metalmeccanico. Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - Inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria; - Possibilità di usufruire della mensa aziendale al costo di 2,00 € oppure di buoni pasto presso ristoranti convenzionati. Orario di lavoro: Full time, su due turni. Sede di lavoro: Sabbio Chiese (BS). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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16/10/2026

| Italy, Lombardy, Spirano | |
Job description Operaio/a Addetto alle Macchine di Assemblaggio Dove Sede di lavoro: Spirano. Orario full time a giornata, dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Inserimento con agenzia, iniziale contratto di una settimana con possibilità di proroghe. - Contratto Metalmeccanica Industria, codice CNEL C011, livello D1. - Livello retributivo compreso tra 23000 e 26000 euro lordi annui. Descrizione del ruolo - Gestire e monitorare il funzionamento delle macchine semiautomatiche garantendo la corretta esecuzione delle operazioni di carico e scarico dei componenti. - Eseguire assemblaggi manuali di parti elettromeccaniche secondo specifiche tecniche e standard qualitativi. - Utilizzare strumenti da banco come avviatori, cacciaviti e strumenti di misura (calibro) per garantire la precisione dei componenti assemblati. - Segnalare tempestivamente anomalie o malfunzionamenti delle attrezzature per minimizzare i fermi macchina. Competenze - Esperienza nella gestione operativa di macchine semiautomatiche o in ruoli simili nel settore produttivo. - Conoscenza delle procedure di assemblaggio manuale e capacità nell'uso di strumenti da banco quali avviatori e cacciaviti. - Capacità nell'utilizzo di strumenti di misura come il calibro per il controllo qualità dei componenti. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli analoghi o nella gestione di macchine semiautomatiche in ambiente produttivo. - Conoscenza pratica degli strumenti da banco per assemblaggio manuale e degli strumenti di misura (calibro). - Disponibilità a lavorare full time su turni giornalieri dal lunedì al venerdì presso la sede indicata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva situata a Spirano, che opera nel settore metalmeccanico con attenzione alla qualità e all'efficienza dei processi produttivi. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, sicurezza sul luogo di lavoro e opportunità concrete di crescita professionale. L'ambiente valorizza la precisione tecnica, il lavoro in team e l'impegno quotidiano per mantenere elevati standard qualitativi, offrendo un'esperienza stimolante a chi desidera specializzarsi nel settore dell'assemblaggio meccanico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
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16/10/2026

SALDATORE A FILONew!
| Italy, Lombardy, VERGIATE | |
Nexus Cassano Magnago ricerca per azienda settore metalmeccanico un SALDATORE A FILO CONTINUO. La risorsa si occuperà dei seguenti compiti: - assemblaggio/montaggio/saldatura dei pezzi I principali requisiti richiesti sono: - Esperienza pregressa come saldatore - Buona lettura del disegno meccanico Serietà, disponibilità e motivazione al ruolo completano il profilo. Luogo di lavoro: VERGIATE (VA) Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con orario a giornata. Inquadramento: Si propone contratto in somministrazione iniziale, CCNL METALMECCANICA PMI, 3/4 liv. da definire La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 21,5/03 e D.Lgs. 216/03).
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16/10/2026