IMPIEGATO IMPIEGATA AMMINISTRATIVO AMMINISTRATIVA CONTABILE

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IMPIEGATO IMPIEGATA AMMINISTRATIVO AMMINISTRATIVA CONTABILENew!

Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore edilizia, un/una: IMPIEGATO IMPIEGATA AMMINISTRATIVO AMMINISTRATIVA CONTABILE a Bagno di Rubiera (RE). La figura verrà inserita supporto dell'ufficio amministrativo, in cui è già presente un/una responsabile. Mansioni: - Contabilità generale e adempimenti fiscali - Riconciliazioni bancarie e gestione pagamenti - Gestione cespiti e adempimenti ambientali - Segreteria generale - 2-3 anni di esperienza nel ruolo - Buona conoscenza del pacchetto Office - Ottime doti organizzative Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8:30-12:30 / 14:00-18:00 Sede di lavoro: Bagno di Rubiera (RE) Tipologia contrattuale: possibilità di assunzione a tempo determinato o indeterminato in base alla seniority CCNL: Edilizia Artigianato (14 mensilità) Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28500,00 a 30500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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16/10/2026

IMPIEGATA /O AMMINISTRATIVA /ONew!

Si ricerca un una impiegata /o amministrativa /o per azienda di San Possidonio (MO). Il la impiegata /o amministrativa /o si occupa di: - registrazione e controllo fatture ciclo passivo Italia ed Estero - registrazione note spese - supporto alla gestione dei cespiti e alla consultazione della relativa documentazione - gestione e archiviazione di fatture, contratti, documentazione fornitori e altra documentazione amministrativa Il la impiegata /o amministrativa /o è in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa nella mansione - Diploma di Ragioneria o affini; - ottima conoscenza del gestionale Team System; - precisione ed affidabilità. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato tramite agenzia con prospettiva. Sede di lavoro: San Possidonio (MO). Orario di lavoro: full time, giornaliero. Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola! E' possibile inviare il CV per mail a mirandola@archimedespa.it indicando la posizione per cui ci si candida. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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16/10/2026

addetto/addetta vigilanzaNew!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a al Controllo Accessi e Gestione Portineria in una banca a Modena. Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, svolte su turni dal lunedì alla domenica (6 giorni di lavoro e 1 di riposo a rotazione) Fascia oraria: Notturna, 22:00 ? 06:00 Inquadramento contrattuale: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Vigilanza Privata ? Sezione Servizi Fiduciari, Livello D Mansioni e Attività Presidio e gestione della portineria dell'istituto bancario. Monitoraggio e controllo degli accessi. Utilizzo dei sistemi informatici aziendali per il monitoraggio e la registrazione del personale/visitatori. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e in ottemperanza alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione (CCNL Vigilanza Privata - Servizi Fiduciari, Livello D).Requisiti Buon utilizzo del computer e dei principali strumenti informatici. Disponibilità immediata al lavoro in orario esclusivamente notturno. Flessibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi/weekend. Affidabilità, puntualità e precisione.

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14/10/2026

CORSO HR BUSTE PAGA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di HR BUSTE PAGA Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 126 ore ? Dal 16/11/2026 al 07/12/2026 Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00?16:00 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico Contenuti del corso: - Il lavoro subordinato - Comprensione della busta paga (cedolino mensilizzato e cedolino ore) - Salari e stipendi, contributi, ferie/permessi, tredicesima/quattordicesima, TFR, malattia e maternità, infortuni, mensa/buoni pasto/fringe benefit/premi, cessazione rapporto di lavoro, formazione finanziata, adempimenti fiscali, DURC, cenni sulla Privacy e GDPR - Processi di ricerca e selezione del personale e di Onboarding - Approccio Kaizen nel processo di selezione  - Formazione e valutazione delle competenze per lo sviluppo organizzativo - Comunicazione Efficace nel mondo HR - La Formazione in ambito HR - Il Recupero Crediti - Welfare e Smart Working, la gestione del personale in linea con i tempi - I fondamenti della Sostenibilità Aziendale - Le Politiche Attive del Lavoro - Recupero Crediti - Valutazione delle prestazioni/Sinergia tra le generazioni - Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: Addetto/Amministrazione del PersonaleRequisiti Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico

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10/10/2026

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (M/F)New!

Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un/a: impiegato/a amministrativo/a. La risorsa affiancherà la referente HR e si occuperà del supporto operativo a tutte le attività legate all'amministrazione e gestione dei dipendenti. Principali responsabilità: - Gestione e monitoraggio dei processi di rilevazione presenze e assenze. - Supporto alla preparazione dei dati variabili per l'elaborazione dei cartellini e delle paghe. - Gestione della documentazione amministrativa legata al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, visite mediche). - Interfaccia con il team interno per il supporto sulle tematiche amministrative di routine. Orario: Part-time (25?30 ore settimanali). Luogo di lavoro: Bologna (BO) Modalità di lavoro: Possibilità di lavoro da remoto (Smart Working). Inquadramento e retribuzione: Inserimento commisurato all'esperienza; RAL compresa tra € 17.000 e € 21.000. #offertedelmese - Pregressa esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale. - Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi di gestione presenze/assenze. - Dimostrata attitudine all'apprendimento di nuovi software gestionali HR. - Buona autonomia organizzativa e precisione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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15/10/2026

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