Ricerca per azienda cliente un/una Addetto/a Pulizie a Rivoli (TO)
Mansioni principali:
Pulizia e igienizzazione di uffici
Pulizia e cura ordinaria degli spazi comuni
Utilizzo e gestione dei prodotti e delle attrezzature necessarie
Profilo ricercato
Requisiti:
Preferibile esperienza, anche breve, nel settore delle pulizie;
Affidabilità, puntualità e precisione nello svolgimento delle mansioni;
Flessibilità oraria;
Essere automuniti: il luogo di lavoro non è raggiungibile con i mezzi.
Offriamo:
Part time 13,5 ore settimanali - dal lunedì al venerdì dalle 17:00 alle 20:30
Inserimento determinato in somministrazione con finalità assuntiva
CCNL Pulizie Artigianato (CNEL K511) - Liv. 6
Luogo di lavoro: Rivoli (TO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente un/a OPERAIO/A SPECIALIZZATO/A - SETT. ALIMENTAREProfilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e supervisione dei macchinari- Attività di confezionamento e imballaggio- Attività manuali sulla linea di produzioneRequisiti:- Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi- Buona manualità e precisioneSi offre:- C-NEL: E015- CCNL Alimentari (Artigianato) settore alimentare- Livello 5 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni (6-14, 14-22) o 3 turni in base al reparto Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di ModenaRicerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi integrati per l'Automazione Industriale:SVILUPPATORE SOFTWAREProfilo ricercatoLa risorsa, inserita all'interno del team Sviluppo Software, sarà coinvolta nelle varie fasi di realizzazione del prodotto, dall'analisi ai test finali.Requisiti richiesti:- Laurea in Ingegneria Informatica o formazioni equivalenti- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software in ambiente .NET in ambito Automazione / gestione processi produttivi- Ottima conoscenza del linguaggio C# - Conoscenza database SQL, MS-SQLServer o altri DBMS- Esperienza nello sviluppo webApp (Blazor o altri framework)- Buona conoscenza della lingua inglese- Disponibilità a brevi trasferteUlteriori informazioni:Si offre assunzione diretta in azienda.Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dell'esperienzaRAL indicativa: 30 - 38k euroOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: Spilamberto (MO)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic HR Italia SPA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,per importante Azienda cliente:MANUTENTORE MECCANICOProfilo ricercatoLa risorsa che si occuperà di manutenzione meccanica ha il compito di eseguire le procedure di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione e confezionamento, al fine di garantirne le migliori funzionalità, le migliori condizioni di utilizzo e i livelli di efficienza originali. La sfida principale sarà quella di fare prevenzione e correzione evitando rilavorazioni nel più breve tempo possibile.Nello specifico dovrà occuparsi di:-Eseguire la manutenzione correttiva e preventiva, prestando sempre attenzione alla sicurezza, alla qualità e all' urgenza;-Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva e assicurarsi che gli arresti programmati vengano eseguiti con la qualità e il tempo prefissati;-Sviluppare piccoli miglioramenti insieme all'area di Produzione per eliminare i problemi cronici;-Usare le risorse fisiche e materiali per ridurre i tempi di fermo;-Aprire richieste ed eseguire risoluzioni di anomalie;-Eseguire i lavori di fermo programmati;-Concordare con il coordinatore i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e le riparazioni correttive, programmate, predittive e strumentali, sempre considerando la sicurezza e l'urgenza degli interventi;-Utilizzare le informazioni sul passaggio di turno per valutare opportunità di intervento non pianificate su impianti e strumenti.Requisiti-Diploma tecnico;-Disponibilità al lavoro in orario giornaliero e in caso di mutate esigenze tecnico organizzativi sui tre turni avvicendati;-Minimo 3 anni di esperienza in manutenzione meccanica di impianti, preferibilmente in aziende di beni di largo consumo -Conoscenza pratica di meccanica - pneumatica;-Conoscenza del disegno meccanico;-Competenza pratica di metodologie manutentive tipo TPM-RCM e Lean Maintenance;-Attenzione e rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza;-Conoscenze in elettrica ed elettronica di base saranno considerate un plus.Si offre: RAL a partire da € 30.000, CNEL E012Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic Hr Italia filiale di Cremona ricerca per azienda cliente leader a livello mondiale nei settori della bellezza, della cura della persona e della cura della casa CONTROLLERProfilo ricercato RuoloLa risorsa, a diretto riporto del Managing Director, gestirà in totale autonomia le attività di reporting verso la casa madre statunitense. Collaborerà a stretto contatto con la divisione Finance e l'Operation Manager, focalizzandosi sul controllo di gestione industriale, l'analisi dei costi di produzione e la valorizzazione dei magazzini.Principali ResponsabilitàReporting Internazionale: Predisposizione delle chiusure mensili e del reporting finanziario verso la casa madre americana.Planning & Forecasting: Supporto attivo nella stesura del budget annuale e dei forecast trimestrali.Variance Analysis: Monitoraggio costante e analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi economici e finanziari programmati.Cost Controlling: Elaborazione di reportistica specifica legata a iniziative aziendali di cost-saving ed efficientamento.Analisi Operations: Monitoraggio dei dati di produttività industriale tramite i sistemi aziendali.Costing & Ordini: Verifica dell'allineamento tra dati rilevati e schede di costificazione, con relativa consuntivazione degli ordini di produzione.Distinte Base: Analisi, ottimizzazione e manutenzione delle distinte base e dei cicli di prodotto.Compliance Contabile: Supervisione della corretta imputazione dei costi nei conti e nei centri di costo, garantendo la conformità ai principi contabili internazionali (IFRS/IAS).Requisiti RichiestiFormazione: Laurea Magistrale in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale.Esperienza: Da 3 a 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente all'interno di contesti produttivi/manifatturieri.Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per i rapporti con l'HQ.Competenze IT: Ottima padronanza del pacchetto Office, con un livello di eccellenza assoluta nell'uso di Microsoft Excel. La conoscenza di ERP evoluti (es. SAP) è considerata un plus.Soft SkillsRicerchiamo una persona affidabile, precisa e dotata di spiccate capacità analitiche e di problem solving. Il candidato ideale si distingue per dinamismo, spigliatezza, proattività e un forte spirito di collaborazione interfunzionale.Cosa OffriamoInserimento in un contesto internazionale solidoCCNL Chimica Industria Farmaceutica (B011)RANGE di RAL 45.000 € - 50.000 € (Inquadramento indicativo Livello B1 / A3 + Superminimo)Sede di lavoro: Immediate vicinanze di CremaInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNORicerca per azienda sita a Belluno (BL) un MAGAZZINIERE MULETTISTAProfilo ricercatoLa risorsa, inserita in logistica, si occuperà di:Attività principali:Movimentazione, stoccaggio e asservimento linee produttive di pannelli e semilavorati in legno.Carico e scarico automezzi con utilizzo di carrelli elevatori (frontali/retraibili).Gestione delle entrate/uscite merci e controllo documentale (bolle, DDT).Organizzazione degli spazi di magazzino e inventario periodico.Requisiti richiesti:Esperienza consolidata nella mansionePatentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validitàOttima padronanza nell'uso del mulettoDimestichezza con i principali sistemi informatici di gestione magazzino Precisione, puntualità e capacità di lavoro in team.Ulteriori informazioni:Tipologia si contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL V011. Retribuzione da valutare in base all'esperienza, livello di inquadramento indicativo AE1-AE3Luogo di lavoro: Belluno (BL)Orario di lavoro: full time a giornataInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 6 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Per azienda produttrice strutturata, Adecco S.p.A. filiale di Legnano ricerca una figura di Tecnico della Documentazione, incaricata di seguire attivita di preparazione, emissione e revisione di elaborati tecnici a supporto del cliente e delle funzioni interne. Non e' richiesta esperienza lavorativa, ma e' necessario un background tecnico. Responsabilita: Preparare, emettere e revisionare disegni di assieme, dimensionali e liste componenti per il cliente. Predisporre ed emettere manuali d'uso e manutenzione. Redigere ed emettere documenti contrattuali accessori, inclusi i Data Sheet richiesti. Preparare ed emettere top-mounting per applicazioni motorizzate. Verificare la conformita della documentazione tecnica emessa rispetto all'ordine di vendita interno.Requisiti: Diploma in ambito tecnico, preferibilmente come perito meccanico o similare. Conoscenza degli strumenti di word processing per la redazione di documentazione tecnica. Capacita di lavorare con precisione su disegni, manuali e schede tecniche. Attenzione alla conformita documentale rispetto ai dati di vendita interni.Luogo di lavoro: Rescaldina (MI)Orario di lavoro: Full-Time da lunedi a venerdi (8:00 - 12:00 e 13:00 - 16:30)Inquadramento: livello D2 CCNL Metalmeccanici IndustriaRetribuzione: 1980€ lordi mensiliQualifica: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time
Cerchiamo una risorsa dinamica da inserire in un percorso di affiancamento mirato, finalizzato a diventare in breve tempo il Referente Diretto per le attività di Facility e la gestione operativa di realtà commerciali sul territorio di Reggio Emilia.
Responsabilità Principali
- Gestione Operativa e Relazionale: Interfaccia quotidiana con negozianti, proprietà e fornitori per la gestione dei servizi e la risoluzione tempestiva delle criticità operative.
- Coordinamento dei Servizi Facility: Supervisione dei fornitori di servizi (manutenzioni, pulizie, sicurezza) e monitoraggio degli standard di qualità nei complessi commerciali.
- Supporto Amministrativo e Contrattuale: Monitoraggio base dei costi, supporto all'amministrazione e assistenza nella gestione della contrattualistica (locazioni e servizi).
- Reportistica: Tracciamento delle attività operative e aggiornamento periodico della direzione aziendale.
Requisiti Richiesti
- Formazione: Diploma di maturità
- Esperienza: Gradita breve esperienza pregressa in contesti operativi, gestionali o di coordinamento servizi
- Competenze Tecniche: Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel.
- Soft Skills: Forte orientamento pratico, spiccate doti comunicative e negoziali, attitudine alla leadership
- Requisito imprescindibile: Automunito/a
Cosa Offriamo
- Inserimento e Crescita: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi (5° livello CCNL Commercio), finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato e al rapido passaggio alla gestione autonoma del ruolo.
- Orario di lavoro: Part-time al 50% o 75% (20 o 30 ore settimanali flessibili e modulabili).
- Contesto: Ambiente dinamico e strutturato che offre concreta autonomia decisionale e affiancamento iniziale diretto.
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
