Infermiere

PERCHE‘ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l‘opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

SEDE DI LAVORO:

CLINICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a RIOLO TERME (RA), in Via Cavina 9 - 48025 Riolo Terme RA

Villa Azzurra è una clinica psichiatrica accreditata che accoglie pazienti con disturbi psichiatrici, per ricoveri volontari in convenzione con il SSN e in regime privato, provenienti da tutto il territorio nazionale. In particolare, è specializzata nel trattamento di pazienti con Disturbo Borderline di Personalità (DBP). Le persone che presentano questa problematica si caratterizzano per difficoltà nelle relazioni interpersonali, disregolazione emotiva, comportamenti impulsivi, autolesivi e suicidari che ne compromettono il funzionamento sociale e lavorativo. Nello specifico l‘équipe multidisciplinare adotta il programma di trattamento specialistico, evidence based, della Terapia Dialettico-Comportamentale (DBT), nato negli Stati Uniti negli anni ‘70 e adottato con successo a livello mondiale.

Di seguito il sito della struttura:

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all‘albo in Italia;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa;

- essere automuniti;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

RESPONSABILITA‘ DEL RUOLO

L‘Infermiere:

• Garantisce l‘assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un‘assistenza infermieristica personalizzata;
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l‘ospite e il lavoratore, anche con l‘impiego di ausili e dei DPI;
• Conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008;
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
• Collabora con i componenti della squadra e con l‘équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l‘anamnesi infermieristica;
• capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
• capacità di prevenire complicanze da allettamento;
• saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
• saper dare feedback continuo sia sull‘aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempo pieno su turni diurni, notturni e festivi;

-retribuzione annua lorda a partire da 26.500 euro;

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima.

- piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;

- percorsi di formazione aziendale tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima scuola di formazione nell‘ambito della sanità privata italiana;

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL‘ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l‘insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell‘assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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InfermiereNew!

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.PROFILO RICERCATO:INFERMIERE SEDE DI LAVORO: Villa Fastiggi , Piazza Tarquinio Provini 2 - 61122 Pesaro PU Villa Fastiggi, con 80 posti letto,  è una struttura di ricovero specializzata nella riabilitazione neurologica, ortopedica e respiratoria. In particolare, è presente un nucleo dedicato a persone con gravi cerebrolesioni acquisite e congenite, ed uno dedicato a persone in stato vegetativo persistente, per una presa in carico di lungo periodo a supporto e al fianco delle famiglie.Di seguito link struttura : https://kosgroup.com/it/centri/villa-fastiggi  REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:-  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;-  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;-  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;-  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;-  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;-  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;-  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;-  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;-  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F;- retribuzione lorda mensile di euro 1846,00- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0      

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10/10/2026

Aiuto Cuoco struttura sanitaria psichiatricaNew!

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATOAiuto cuoco SEDE DI LAVORO: Villa Sant'Alessandro, Via Nomentana 1362 - 00137 Roma RM REQUISITIDiploma di Istituto alberghiero;esperienza pregressa nella mansione;preferibile provenienza dal settore ospedaliero/sanitario o ristorazione collettiva;automunito.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'addetto cucina :Collabora con il cuoco alla preparazione dei pasti. Riscalda i pasti al momento della somministrazione;Collabora con tutti i colleghi per il miglioramento delle prestazioni erogate;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI.Si occupa del lavaggio stoviglie e pentolame, sistemazione magazzini e pulizia/riordino cucinaConosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo determinato di 3 mesi;- tempo part-time 15 ore settimanali su turni diurni e festivi: 11-14:40/17- 20:30- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

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10/10/2026

Cuoco struttura sanitariaNew!

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO Cuoco di struttura sanitaria La risorsa sarà responsabile della preparazione dei pasti e dell'organizzazione delle attività di cucina, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle normative vigenti. SEDE DI LAVOROResidenza Anni Azzurri Beato Angelico - Via Faetina 43 - Borgo Sa Lorenzo (FI) REQUISITI- Diploma di Istituto alberghiero;- capacità di creare turni di lavoro in linea con le esigenze di servizio;- comprovata esperienza pregressa nel settore ospedaliero/sanitario o dalla ristorazione collettiva;- automunito.- Disponibile a lavorare su turni pranzo/cena, domenica e festivi;- elemento preferenziale la produzione di attestati inerenti alla ristorazione commerciale o collettiva (FORMAZIONE HACCP-SICUREZZA-GESTIONE DIETE SPECIALI ETC)La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Cuoco:- Provvede alla creazione e alla preparazione dei menù e delle diete per garantire un servizio cucina di qualità agli ospiti della struttura;- Verifica la scorta dei prodotti alimentari e provvede al riordino;- Verifica la corrispondenza delle bolle di consegna con il consegnato;- Supervisiona lo stoccaggio della merce;- Prepara gli alimenti cucinati nei contenitori dei carrelli caldi da portare ai nuclei;- Redige mensilmente l'inventario delle derrate;- Verifica che vengano rispettate le norme di tutela relative alla legge 81/08 e alle norme HACCP e al corretto utilizzo dei DPI. Verifica il corretto utilizzo dei prodotti di pulizia. Verifica l'igiene mani e l'igiene divise;- Verifica che nessuna persona non autorizzata entri nella zona preparazione pasti;- Verifica settimanalmente le date di scadenza dei prodotti alimentari e la loro qualità;- Verifica giornalmente il contenuto dei frigoriferi della cucina;- Consegna giornalmente il registro temperature delle celle (norme HACCP);- Coordina il personale della cucina e ne gestisce la turnazione e verifica costantemente l'operato dei suoi collaboratori. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza dei protocolli aziendali;- conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza, HCCP)- rispetto delle scadenze. COMPETENZE TRASVERSALIRigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità e capacità di coordinare un team eterogeneo di lavoro. CONTESTO ORGANIZZATIVOIl Cuoco risponde al coordinatore e fa parte della squadra cucina. Collabora con gli altri colleghi della cucina, del ristorante e dell'assistenza. TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo indeterminato;- full time 38 ore settimanali;- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

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09/10/2026

Infermiere struttura psichiatricaNew!

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:Infermiere SEDE DI LAVORO: Villa Armonia, Via dei Bevilacqua, 43 00165 Roma. 104 posti letto.Villa Armonia è una Clinica Specialistica Psichiatrica accreditata con la Regione Lazio, attiva dal 1972 che offre percorsi territoriali di presa in carico, rivolti a soggetti con difficoltà di funzionamento personale e sociale.La Clinica si distingue per l'offerta di trattamenti riabilitativi caratterizzati da un supporto assistenziale variabile intensivo, estensivo o socio-riabilitativo, personalizzato in base all'età, alle specifiche condizioni e ai bisogni dell'utente.Sito internet della struttura: https://neomesia.com/villa-armonia REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per personale dipendente delle strutture sanitarie AIOP del 08.10.2020; livello D;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI

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09/10/2026

Medico di guardia

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:Medico Di Guardia SEDE DI LAVORO:Villa Margherita - Contrada Piano Cappelle 55 - 82100 Benevento BNIl centro è dedicato alla riabilitazione ospedaliera intensiva per la presa in carico di pazienti con problematiche complesse o nella prima fase dell'intervento riabilitativo successiva a un evento acuto. È specializzata nella cura delle malattie neurodegenerative e dei disordini del movimento, con particolare riferimento alla malattia di Parkinson. La Clinica accoglie i pazienti con un'équipe multidisciplinare in grado di fornire al paziente tutte le competenze professionali necessarie al processo di recupero.Link della struttura: https://sstefano.it/villa-margherita-benevento  REQUISITI:Laurea in Medicina e ChirurgiaIscrizione all'Albo professionale dei MediciRequisito preferenziale: specializzazione medica in Fisiatria, Cardiologia, Neurologia, PneumologiaAssicurazione professionale in vigoreRispetto degli ECMIn possesso di Partita IvaGradita esperienza pregressa nella mansione.Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend di 12 ore.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico di guardia:Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIConoscenze in campo medico e sanitario;capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIBuon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITStipula di contratto libero professionale con P.IVATurni diurni 8- 20 e turni notturni 20- 8;Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOSPercorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

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07/10/2026