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09/10/2026
| Italy, Lazio, Roma | |
Job type:Permanent job | |
| CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:Infermiere SEDE DI LAVORO: Villa Armonia, Via dei Bevilacqua, 43 00165 Roma. 104 posti letto.Villa Armonia è una Clinica Specialistica Psichiatrica accreditata con la Regione Lazio, attiva dal 1972 che offre percorsi territoriali di presa in carico, rivolti a soggetti con difficoltà di funzionamento personale e sociale.La Clinica si distingue per l'offerta di trattamenti riabilitativi caratterizzati da un supporto assistenziale variabile intensivo, estensivo o socio-riabilitativo, personalizzato in base all'età, alle specifiche condizioni e ai bisogni dell'utente.Sito internet della struttura: https://neomesia.com/villa-armonia REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per personale dipendente delle strutture sanitarie AIOP del 08.10.2020; livello D;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI |
09/10/2026
| Italy, Tuscany, Borgo San Lorenzo | |
Job type:Permanent job | |
| CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO Cuoco di struttura sanitaria La risorsa sarà responsabile della preparazione dei pasti e dell'organizzazione delle attività di cucina, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle normative vigenti. SEDE DI LAVOROResidenza Anni Azzurri Beato Angelico - Via Faetina 43 - Borgo Sa Lorenzo (FI) REQUISITI- Diploma di Istituto alberghiero;- capacità di creare turni di lavoro in linea con le esigenze di servizio;- comprovata esperienza pregressa nel settore ospedaliero/sanitario o dalla ristorazione collettiva;- automunito.- Disponibile a lavorare su turni pranzo/cena, domenica e festivi;- elemento preferenziale la produzione di attestati inerenti alla ristorazione commerciale o collettiva (FORMAZIONE HACCP-SICUREZZA-GESTIONE DIETE SPECIALI ETC)La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Cuoco:- Provvede alla creazione e alla preparazione dei menù e delle diete per garantire un servizio cucina di qualità agli ospiti della struttura;- Verifica la scorta dei prodotti alimentari e provvede al riordino;- Verifica la corrispondenza delle bolle di consegna con il consegnato;- Supervisiona lo stoccaggio della merce;- Prepara gli alimenti cucinati nei contenitori dei carrelli caldi da portare ai nuclei;- Redige mensilmente l'inventario delle derrate;- Verifica che vengano rispettate le norme di tutela relative alla legge 81/08 e alle norme HACCP e al corretto utilizzo dei DPI. Verifica il corretto utilizzo dei prodotti di pulizia. Verifica l'igiene mani e l'igiene divise;- Verifica che nessuna persona non autorizzata entri nella zona preparazione pasti;- Verifica settimanalmente le date di scadenza dei prodotti alimentari e la loro qualità;- Verifica giornalmente il contenuto dei frigoriferi della cucina;- Consegna giornalmente il registro temperature delle celle (norme HACCP);- Coordina il personale della cucina e ne gestisce la turnazione e verifica costantemente l'operato dei suoi collaboratori. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza dei protocolli aziendali;- conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza, HCCP)- rispetto delle scadenze. COMPETENZE TRASVERSALIRigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità e capacità di coordinare un team eterogeneo di lavoro. CONTESTO ORGANIZZATIVOIl Cuoco risponde al coordinatore e fa parte della squadra cucina. Collabora con gli altri colleghi della cucina, del ristorante e dell'assistenza. TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo indeterminato;- full time 38 ore settimanali;- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. |
07/10/2026
| Italy, Campania, Benevento | |
Job type:Zero hour contract | |
| PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:Medico Di Guardia SEDE DI LAVORO:Villa Margherita - Contrada Piano Cappelle 55 - 82100 Benevento BNIl centro è dedicato alla riabilitazione ospedaliera intensiva per la presa in carico di pazienti con problematiche complesse o nella prima fase dell'intervento riabilitativo successiva a un evento acuto. È specializzata nella cura delle malattie neurodegenerative e dei disordini del movimento, con particolare riferimento alla malattia di Parkinson. La Clinica accoglie i pazienti con un'équipe multidisciplinare in grado di fornire al paziente tutte le competenze professionali necessarie al processo di recupero.Link della struttura: https://sstefano.it/villa-margherita-benevento REQUISITI:Laurea in Medicina e ChirurgiaIscrizione all'Albo professionale dei MediciRequisito preferenziale: specializzazione medica in Fisiatria, Cardiologia, Neurologia, PneumologiaAssicurazione professionale in vigoreRispetto degli ECMIn possesso di Partita IvaGradita esperienza pregressa nella mansione.Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend di 12 ore.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico di guardia:Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIConoscenze in campo medico e sanitario;capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIBuon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITStipula di contratto libero professionale con P.IVATurni diurni 8- 20 e turni notturni 20- 8;Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOSPercorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! |
06/10/2026
| Italy, Tuscany, Grosseto | |
Job type:Zero hour contract | |
| PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Il Poggione, Via Genova, 17, 58100 Grosseto GR. 120 posti letto.La Residenza fornisce ospitalità, prestazioni sanitarie e assistenziali a persone non autosufficienti, con temporanea, totale o permanente limitazione della propria autosufficienza e con particolare riguardo alle persone affette da malattie cronico-degenerative, non assistibili al proprio domicilio.La Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti complessi con patologie che vanno dalle demenze fino agli stati vegetativi.Link della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-il-poggione REQUISITI- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;- Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Fisioterapista:- pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;- previene e cura le difficoltà motorie;- sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;- pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;- propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;- pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;- propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;- compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...);- conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc;- capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore;- capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica CONTESTO ORGANIZZATIVOAll'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale.Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a TEMPO DETERMINATO o in LIBERA PROFESSIONE se in possesso di partita IVA- tempo pieno 38 ore settimanali;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022;- range tariffa oraria per la libera professione: 22-24 euro/h;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!Fisioterapista in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0 |
01/10/2026
| Italy, Liguria, Riva Ligure | |
Job type:Permanent job | |
| CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:Infermiere SEDE DI LAVORO: - Residenza Anni Azzurri Le Grange, V. ,V. Castello 6, 18015 Riva Ligure IM. 95 posti letto. La Residenza Anni Azzurri Le Grange offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. Ospitiamo persone con demenze senili, Alzheimer, persone con patologie psichiatriche anche di età inferiore ai 65 anni e anziani affetti da gravi disabilità fisiche e mentali. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Sito web della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-le-grange REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- contratto a tempo indeterminato;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;- RAL 24000 euro ;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI |
01/10/2026
| Italy, Liguria, Riva Ligure | |
Job type:Permanent job | |
| PROFILO RICERCATOOperatore socio sanitario SEDE DI LAVORO: Riva Ligure,95 posti letto.La Residenza Anni Azzurri Le Grange offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. Ospitiamo persone con demenze senili, Alzheimer, persone con patologie psichiatriche anche di età inferiore ai 65 anni e anziani affetti da gravi disabilità fisiche e mentali. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-le-grange REQUISITI:- In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente;- preferibile possesso diploma di scuola secondaria;- gradita esperienza pregressa nel ruolo;- automuniti;- conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;- retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:- opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;- realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;- legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI); - collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;- conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;- conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;- conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico;Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! |
24/09/2026
| Italy, Tuscany, Grosseto | |
Job type:Permanent job | |
| PROFILO RICERCATOAddetto all'Assistenza di Base ADB SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Il Poggione, Via Genova, 17, 58100 Grosseto GR. 120 posti letto.La Residenza fornisce ospitalità, prestazioni sanitarie e assistenziali a persone non autosufficienti, con temporanea, totale o permanente limitazione della propria autosufficienza e con particolare riguardo alle persone affette da malattie cronico-degenerative, non assistibili al proprio domicilio.La Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti complessi con patologie che vanno dalle demenze fino agli stati vegetativi.Link della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-il-poggioneREQUISITI:- In possesso del titolo di Addetto all'assistenza di base ADB;- preferibile possesso diploma di scuola secondaria;- gradita esperienza pregressa nel ruolo;- automuniti;- conoscenza adeguata della lingua italiana.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- part time 24 ore su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;- retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'addetto all'assistenza di base:- opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;- realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;- collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari;- si occupa della pulizia e riordino delle camere e spazi comuni. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;- conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;- conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;- conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico;Fa parte della squadra degli operatori di assistenza;Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! |
23/09/2026
| Italy, Tuscany, Borgo San Lorenzo | |
Job type:Permanent job | |
| CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:Infermiere SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Beato Angelico - V. Faentina 63/A50032 Borgo San Lorenzo FI La Residenza Anni Azzurri Beato Angelico offre ospitalità e servizi assistenziali è composta da una RSA e da un Centro Diurno, e accoglie ospiti sia in regime convenzionato con il SSN che in regime privato, offrendo ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. E' possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonchè ricoveri di sollievo, garantendo sia ricoveri programmati che in regime di urgenza. REQUISITIIn possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;- RAL 24.000 euro;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI |
19/09/2026
| Italy, Tuscany, Borgo San Lorenzo | |
Job type:Fixed-term contract | |
| PROFILO RICERCATO:Addetto Servizi Generali/Pulizie appartenente alle categorie protette L.68/99 SEDE DI LAVORO:RESIDENZA ANNI AZZURRI BEATO ANGELICO - V. Faentina 63/A - 50032 Borgo San Lorenzo FI REQUISITI- Licenza media o diploma;- Esperienza nel settore delle pulizie;- APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO- Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l'ordine e l'igiene della residenza;- Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all'ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie;- Si occupa del lavaggio abiti ospiti;- Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti;- Sistema in guardaroba la biancheria da letto;- Consegna la biancheria pulita da bagno;- Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie;- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nello svolgimento e nell'utilizzo dei materiali. TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo determinato di 7 mesi;- PART TIME 20 ore settimanali, con orario da concordare;- CCNL applicato Confcommercio Salute, Sanità e Cura.- tredicesima e quattordicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. |
15/09/2026
| Italy, Liguria, Rapallo | |
Job type:Permanent job | |
| CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:Infermiere SEDE DI LAVOROResidenza Anni Azzurri Minerva - C.so Cristoforo Colombo 5, 16035 Rapallo GELa Residenza Anni Azzurri Sacra Famiglia offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- in possesso di PIVA se interessati alla libera professione;- essere automuniti;La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- contratto di collaborazione in libera professione o contratto a tempo indeterminato ;-orario full time 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- RAL 24000 euro;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI |
11/09/2026
| Italy, Lazio, Roma | |
Job type:Permanent job | |
| CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATOAddetto cucina SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Parco di Veio - V. Barbarano Romano 43, 00189 Roma RM REQUISITIDiploma di Istituto alberghiero;esperienza pregressa nella mansione;preferibile provenienza dal settore ospedaliero/sanitario o ristorazione collettiva;automunito.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'addetto cucina :Collabora con il cuoco alla preparazione dei pasti. Riscalda i pasti al momento della somministrazione;Collabora con tutti i colleghi per il miglioramento delle prestazioni erogate;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI.Si occupa del lavaggio stoviglie e pentolame, sistemazione magazzini e pulizia/riordino cucinaConosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo indeterminato;- tempo part-time 24 ore settimanali su turni diurni e festivi: 10-14/17-21;- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. |
11/09/2026
| Italy, Tuscany, Firenze | |
Job type:Permanent job | |
| LA FUNZIONE SERVIZI COMUNIGestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore PROFILO RICERCATOManutentore di struttura sanitaria SEDE DI LAVORO: Villa Dei Pini - via Ugo Foscolo n.78- Firenze REQUISITI- Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico;- conoscenza di impianti di riscaldamento e unità di trattamento aria;- conoscenze elettriche e una base di idraulica;- conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc;- esperienza pregressa almeno triennale nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni, preferibilmente dal settore ospedaliero o socio sanitario;- in possesso di patente B e automunito; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl manutentore:- è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi;- assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente;- si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani.- deve essere in grado di diagnosticare i problemi e intervenire direttamente su problematiche di basso livello. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza dei protocolli aziendali;- conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza);- conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica. COMPETENZE TRASVERSALIRigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità. CONTESTO ORGANIZZATIVOIl manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore. Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza. TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo indeterminato;- Full time 38 ore settimanali;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale TEMPI DI INSERIMENTO: da concordareCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! |