Importante gruppo editoriale e media company italiana, proprietario di alcuni dei più riconosciuti brand d‘informazione nazionali e locali, è alla ricerca di un Marketing Manager& Monetizzazione da inserire all‘interno di un ambizioso percorso di evoluzione digitale e sviluppo dei modelli di monetizzazione.
La figura avrà un ruolo centrale nel guidare le attività di marketing performance, customer acquisition e subscription growth, contribuendo alla crescita del business digitale, degli abbonamenti e delle iniziative eventi.
Riportando al top management, il Marketing Manager & Monetizzazione avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di acquisizione e monetizzazione, coordinando un team dedicato e gestendo i relativi investimenti di marketing.
Sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi legati a traffico, acquisizione abbonati, retention, crescita delle newsletter e generazione di lead per il business eventi, assicurando il costante monitoraggio delle performance e l‘ottimizzazione degli investimenti sui diversi canali.
Lavorerà in stretta collaborazione con i team di Marketing Strategico, Product Management ed Editoriale per garantire l‘efficace lancio e promozione dei prodotti digitali.
Responsibilities
Definire e implementare le strategie di digital marketing e customer acquisition.
Gestire e ottimizzare budget media orientati alla crescita di traffico, abbonamenti e lead generation.
Guidare le attività di performance marketing presidiando tutti i principali canali di acquisizione.
Monitorare KPI di business e marketing, identificando opportunità di miglioramento delle performance.
Sviluppare strategie di conversione e retention, ottimizzando funnel, paywall, pricing e promozioni.
Coordinare le attività di marketing automation e CRM.
Collaborare con Product Manager e Marketing Strategico nella pianificazione e nell‘esecuzione delle campagne.
Guidare e sviluppare il team marketing, favorendo una cultura data-driven e orientata ai risultati.
Supportare la crescita delle attività di subscription e, in prospettiva, lo sviluppo di partnership B2B per gli abbonamenti corporate.
Your Profile
Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.
Esperienza consolidata in ruoli di Digital Marketing, Performance Marketing o Growth Marketing.
Provenienza preferenziale da agenzie media digitali, telco, pay-tv, e-commerce, subscription business o realtà digitali particolarmente evolute.
Solida esperienza nella gestione di investimenti media e budget marketing complessi.
Competenze approfondite in performance marketing, marketing automation, attribution modelling e analytics.
Conoscenza delle logiche di customer acquisition, subscription, retention e churn management.
Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder multidisciplinari.
Forte orientamento ai dati, capacità analitiche e approccio imprenditoriale.
Bonus annuale collegato al raggiungimento degli obiettivi.
Smart working: 2 giorni a settimana
Ticket restaurant.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Welfare aziendale.
Dotazione aziendale (PC e smartphone).
Accesso agevolato ai prodotti e servizi del Gruppo.
Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale.
Ral indicativa: €80.000 - €100.000 + MBO (20-30%) + benefits + auto aziendale
#LI-LL1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro.
#LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per importante General Contractor, operante nel settore dell'edilizia civile per committenza prevalentemente pubblica (segmento 40 - 120 milioni di €), stiamo ricercando un Project Manager.
L'esigenza nasce dalla necessità di potenziare il team di Project Management per accompagnare il percorso aziendale di crescita, sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale in linea con il solido piano industriale che vedrà l'azienda essere uno degli operatori di riferimento nel settore di competenza.ResponsibilitiesIl profilo ricercato, a diretto riporto del Direttore Operativo, sarà responsabile della gestione delle fasi rilevanti di progetto, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Le principali attività saranno di:
Pianificare, coordinare e monitorare l'intero ciclo di vita del progetto, dall'avvio alla consegna;Gestire il budget, controllando i costi e ottimizzando le risorse disponibili;Supervisionare i cantieri e garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità;Coordinare team multidisciplinari, subappaltatori e fornitori per garantire la corretta esecuzione dei lavori;Redigere report di avanzamento lavori ed interfacciarsi con clienti e stakeholder di progetto.Your ProfileLa figura ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura;Esperienza di almeno 10 anni in ruoli similari, maturata all'interno di general contractor nel settore civile, modernamente organizzati e su valori di commessa compatibili al posizionamento indicato;Disponibilità a muoversi sul territorio in funzione della localizzazione delle commesse, almeno sul perimetro del Centro Italia;Ottima conoscenza delle normative edilizie e del codice degli appalti.
Fascia salariale: RAL 90.000 € -115.000 €
#LI-VT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane.
Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano.ResponsabilitàContattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti.
Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead.
Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales.
Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing.
Fornire supporto al dipartimento commerciale.
Gestire le richieste e i contatti in ingresso.
Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up.
Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti.
Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance.ProfiloEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business.
Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti.
Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Cold calling verso potenziali clienti.
Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate.
Preparazione e gestione di offerte commerciali.
Follow-up con prospect e clienti.
Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale.
Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali.
Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati
Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini
RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda operante nella produzione di piattaforme aeree ricerchiamo un/a Field Service Technician.
Il ruolo
La risorsa, già autonoma nella gestione di interventi tecnici in ambito elettromeccanico, sarà coinvolta in attività di assistenza tecnica on-site presso i clienti, in Italia e principalmente in Europa, con una disponibilità a trasferte stimata in 50-60 giorni annui. Nei periodi non dedicati alla trasferta, la risorsa opererà internamente tra produzione (montaggio e collaudo macchine) e back office tecnico.ResponsabilitàInterventi di manutenzione, riparazione e assistenza tecnica presso i clientiDiagnosi guasti e troubleshooting in autonomia su impianti elettromeccanici e oleodinamiciMontaggio e collaudo macchine in stabilimentoSupporto tecnico da back office (telefonico/remoto) quando non in trasfertaRedazione di rapporti di intervento e interfaccia con l'ufficio tecnicoProfiloDiploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Elettromeccanico o affini)Almeno 3 anni di espereinza nel ruoloBuona conoscenza elettrica, meccanica e oleodinamica/idraulicaConoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in contesti internazionaliDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero (Europa) per 50-60 giorni/annoPreferibile provenienza dal settore macchine movimento terra, sollevamento, agricole o similari
Si offreInserimento diretto in azienda, CCNL MetalmeccanicoRAL 35.000-42.000€ + indennità di trasfertaContesto industriale solido, in crescita, con respiro internazionale.
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
