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SITE MANAGER
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.
Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER
La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico.
Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.
Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.
Organigramma
Riporto al Maintenance Department Leader
Reparto: Global Service Management
Principali Responsabilità
•Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati.
•Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale.
•Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto.
•Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti.
•Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione.
•Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse.
•Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL).
•Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto.
•Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori.
•Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
•Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni).
•Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi.
•Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget.
•Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.
•Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.
Abilità Personali (Soft Skills)
•Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.
•Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget.
•Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi.
•Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.
Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).
Completano il profilo:
•Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere
•Ottime capacità comunicative e relazionali
•Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato
•Flessibilità e capacità di team working.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese.
• Orario di lavoro e work life balance: Full time.
• Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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09/09/2026
RESPONSABILE RSPP
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.
Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO.
Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.
Organigramma
Riporto al Datore di lavoro
Reparto: HSE – Health, Safety & Environment
Principali Responsabilità
• Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale.
• Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria.
• Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative.
• Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni.
• Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.
Competenze tecniche specifiche:
Sistema di Prevenzione e Protezione (25%)
• Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08.
• Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia.
• Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza.
• Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento.
• Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.
Formazione, informazione e consultazione (25%)
• Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento.
• Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08.
• Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35.
• Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.
Audit, certificazioni e compliance (20%)
• Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001.
• Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento.
• Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo.
• Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.
Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%)
•partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti.
•durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor.
•Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere.
•Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive.
•Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.
Competenze Tecnico - Specifiche
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata.
• Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria.
• Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza.
• Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici.
• Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001.
• Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti.
• Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.
Soft Skills
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative.
• Problem solving tecnico e operativo.
• Pianificazione e gestione documentale rigorosa.
• Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.
Training/Education requirements
• Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente.
• Qualifica RSPP Modulo A-B-C.
• Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti.
• Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30.
• Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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09/09/2026
