Il nostro cliente è un prestigioso ristorante stellato in centro Milano, ci ha incaricati la selezione di:
MAGAZZINIERE/A STOCK CONTROLLER (M/F)
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa inserita dovrà occuparsi della gestione del magazzino: accoglienza fornitori, gestione delle scorte, sistemazione prodotti freschi e secchi, inventario e controllo lotti/scadenze.
Si occuperà inoltre della documentazione di magazzino, utilizzo gestionale interno per inserimento dati e gestione ordini.
Ruolo e Responsabilità:
Sarà responsabile della corretta sistemazione dei prodotti, della verifica di giacenze e scorte, monitoraggio scadenze e reportistica di magazzino.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Esperienza maturata in ruolo analogo, meglio se in realtà del settore alimentare/ GDO/ ristorazione
Attenzione, precisione.
Buona predisposizione informatica
Sede di lavoro: Milano Stazione Centrale
Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi a settimana, orario continuo nella fascia oraria 08:00-17:00.
Tipologia contrattuale: CCNL TURISMO - RAL compresa tra i € 25.000,00-27.000,00 commisurata all‘esperienza (da valutare in sede di colloquio).
Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, cerca per azienda cliente: Operaio / a di produzione La risorsa si occuperà di:cerico / scarico delle merci preparazione e movimentazione delle materie prime utilizzo e gestione dei macchinari per la produzione supporto alle attività generali Requisiti richiesti:Patente BBuona manualità e predisposizione al lavoro praticoHACCP Luogo di lavoro: Fagagna (UD)Orari di lavoro: 7:30 - 12:30 / 14:00 - 17:00 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca s.p.a. Filiale di Giulianova ricerca INFERMIERE/A per RSA in provincia di Teramo: Descrizione e Caratteristiche della Posizione:Il candidato si occuperà dell'assistenza generale infermieristica e dei pazienti durante il loro processo di mantenimento o recupero dello stato di salute. Ruolo e Responsabilità:Applicazione delle procedure diagnostico-terapeuticheSomministrazione delle terapie ed effettuazione delle medicazioniGestione dell'emergenza e dei problemi clinici dei pazienti Requisiti richiesti:Laurea in Infermieristica;Attestato d'Iscrizione all'ordinePregressa esperienza nella mansioneDinamicità e flessibilitàCapacità di gestione dello stressOrientamento al risultato nel rispetto delle procedure sanitarieDisponibilità immediata Luogo di lavoro: Giulianova(TE) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Spa – Filiale di Napoli ricerca per azienda cliente leader nel settore degli impianti tecnologici:ELETTRICISTA – AMBITO CIVILE E INDUSTRIALELa risorsa selezionata opererà sia in ambito civile sia industriale, occupandosi della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa come elettricista civile e/o industrialeBuona capacità di lettura degli schemi elettriciAutonomia operativa Orario di lavoro:Full-time su turno centrale dalle 7:30 alle 16:30 con 1 ore di pausaTipologia contrattuale:Contratto in somministrazione ccnl Metalmeccanica Livello D1/D2Retribuzione:Commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Sede aziendale: Caserta Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group S.p.A filiale di Udine, seleziona per azienda cliente OPERAIO/A PRODUZIONE ALIMENTARELuogo di Lavoro: Madrisio di Fagagna Orario di Lavoro: da lunedì al venerdì dalle ore 7:30 alle ore 12.30 e dalle ore 14:00 alle ore 17:00 Le risorse saranno inserite nel reparto produttivo e si occuperanno di:- carico e scarico materie prime- preparazione delle materie prime per la linea- utilizzo macchinari come tritacarne, hamburgatrice, forni e abbattitori Requisiti:- disponibilità immediata- residenza in zona- automuniti-corso sicurezza e attestato HACCP Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
ETJCA GROUP – FILIALE DI SEREGNOPer importante azienda cliente operante nel settore imballaggio, sitato a Besana in Brianza (MB) ricerchiamo:ADDETTO/A DI PRODUZIONE - LEGNO (M/F) Attività principali:Realizzazione e assemblaggio di imballaggi in legno;Posa e ssaggio di rivestimenti e strutture in legno;Fissaggio di pannelli e tavolati mediante chiodatrici;Montaggio di elementi in legno per coperture e strutture;Movimentazione del materiale e preparazioneSi richiede:Ottimo manualità e capacità di utilizzo di macchinari per il legno come la sparachiodi.Esperienza pregressa nel settore legno sarà considerata un plus.Capacità di utilizzo del muletto.Disponibilità a lavorare a giornata 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30 da lunedì a venerdì.Si ofre: Inserimento con contratto in somministrazione lavoro, CCNL: Commercio - 14 mensilità, RAL prevista per il ruolo da 23K a 25K a seconda dell'effettiva seniority.Sede di lavoro: vicinanza Besana in Brianza (MB) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV)
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro: full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00)
Tipologia contrattuale
Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda
CCNL applicato: Commercio
Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa € 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa € 1.783 lordi/mese; sono previste 13ª e 14ª mensilità.
Responsabilità principali
La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di:
- Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore;
- Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari;
- Carico e scarico delle merci;
- Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino;
- Utilizzo della pistola barcode per la registrazione e gestione dei movimenti;
- Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo;
- Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Requisiti richiesti
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale;
- Costituisce un plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile;
- Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci;
- Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata;
- Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce;
- Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo;
- Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro.
Costituisce elemento importante la volontà di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con interesse a costruire un rapporto di lavoro duraturo e continuativo.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio con il referente aziendale;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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