Supporto nella gestione e nell‘aggiornamento della documentazione del Sistema Qualità.
Archiviazione e monitoraggio di procedure, istruzioni operative e modulistica.
Inserimento e aggiornamento dati su gestionali aziendali.
Supporto nella raccolta e nell‘analisi di indicatori qualitativi.
Collaborazione nella gestione di audit interni ed esterni.
Verifica della corretta compilazione della documentazione qualità.
Supporto nella gestione delle non conformità e nel monitoraggio delle azioni correttive.
Collaborazione con i reparti aziendali per garantire il rispetto degli standard qualitativi.
Supporto amministrativo nella gestione documentale legata alle spedizioni e alla logistica.
Controllo, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ai DDT (Documenti di Trasporto) e ai documenti di accompagnamento della merce.
Verifica della corretta corrispondenza tra documentazione, ordini e movimentazioni di magazzino.
Appartenenza alle Categorie Protette ( ).
Diploma di scuola superiore; gradita formazione in ambito tecnico o amministrativo.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative.
Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in attività di controllo documentale, qualità o back office.
Azienda con sede a Genova.
Contratto a tempo determinato o apprendistato.
P time 30 h O Full time
Retribuzione annua lorda tra 22.500 e 30.000 EUR.
sede: Genova zona Ikea
Se pensi che questa posizione possa fare al caso tuo, puoi presentare la candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Preparazione, pesatura, movimentazione e gestione di materie prime e altri materiali necessari alle attività di laboratorio.
Gestione operativa del magazzino, inclusi ricevimento, sistemazione, prelievo e movimentazione dei materiali. Movimentazione di carichi, carrelli e pedane mediante transpallet.
Utilizzo e gestione di piccoli impianti e attrezzature di pasticceria, quali temperatrici, laminatoi, banchi conche, raffinatrici e apparecchiature similari.
Uso operativo di software gestionali aziendali, quali SAP.
Uso del pacchetto office e posta elettronica per la gestione delle attività quotidiane e delle comunicazioni.
Cerchiamo una persona che abbia:
Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e predisposizione all'apprendimento di nuovi software applicativi e gestionali
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare, Excel e Outlook.
Predisposizione ad attività pratiche di laboratorio e alla conduzione di piccole apparecchiature.
Requisiti preferenziali
Pregressa esperienza in laboratori di pasticceria, cioccolateria o ambiti alimentari analoghi.
Esperienza nell'utilizzo di SAP.
Conoscenza della lingua inglese, anche a livello operativo.
L'azienda è leader el settore food ad Alba.
Ottima opportunità di carriera.
Gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e rettifica.
Registrazione e controllo di fatture attive e passive.
Gestione della contabilità clienti e fornitori.
Predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche.
Supporto nella predisposizione di bilanci civilistici e situazioni infrannuali.
Gestione delle riconciliazioni bancarie e dei rapporti con gli istituti di credito.
Predisposizione della reportistica amministrativa a supporto della Direzione.
Gestione degli adempimenti fiscali ordinari.
Supporto nelle attività di chiusura mensile e annuale.
Cerchiamo una persona che abbia:
Una solida conoscenza della contabilità e delle normative fiscali italiane.
Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
Esperienza nell'uso di software contabili e gestionali.
Ottime doti organizzative e capacità di rispettare le scadenze.
Buone capacità comunicative per lavorare in team e con consulenti esterni.
L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 EUR.
Possibilità di crescita professionale
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Resposabilità:
Accogliere i clienti e offrire supporto durante il processo di acquisto.
Garantire un'elevata qualità del servizio al cliente.
Supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Gestire e organizzare il punto vendita per assicurare un ambiente ordinato e funzionale.
Monitorare le scorte e segnalare eventuali necessità di riassortimento.
Collaborare con il team per implementare strategie di vendita efficaci.
Gestire eventuali reclami o richieste dei clienti con professionalità.
Garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle procedure interne.
Cerchiamo una persona che abbia:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Esperienza pregressa nella vendita assistita.
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi.
Flessibilità e capacità di gestire situazioni dinamiche.
Interesse per il settore Retail e passione per la vendita.
Azienda italiana specializzata nella distribuzione e valorizzazione di prodotti premium nel settore beauty e lifestyle, con una forte attenzione alla qualità, all'esclusività e all'esperienza del cliente. Grazie a una consolidata presenza sul mercato e a una rete qualificata di partner e rivenditori, supporta la crescita di marchi selezionati attraverso attività commerciali, formative e di sviluppo del business. La società si distingue per un approccio orientato all'eccellenza, all'innovazione e alla costruzione di relazioni di lungo periodo con clienti e collaboratori.Sede di Lavoro: Roma CentroTipologia di contratto : Tempo Determinato / Tempo IndeterminatoTipologia di lavoro: In Sede
Ottima opportunità di carriera.
La figura ricercata in particolare si occuperà di:
Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti antincendio, dal concept alla consegna finale.
Analizzare le specifiche tecniche del cliente e progettare soluzioni antincendio personalizzate ed efficienti.
Coordinare il team tecnico interno, i fornitori e i partner esterni per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità.
Verificare la conformità dei progetti alle normative internazionali di settore (UNI, EN, NFPA, FM, UL, ecc.).
Preparare la documentazione tecnica, reportistica, computi metrici e manualistica di progetto.
Preparare la documentazione di progetto sulla base delle specifiche delle commesse
Supportare la fase di installazione, collaudo e avviamento degli impianti, anche con trasferte presso i clienti.
Fornire supporto tecnico-commerciale alla rete vendita e interfacciarsi direttamente con il cliente come riferimento tecnico.
Il / La Technical & Project Manager ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, o affini.
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo di Project Manager / Technical Manager, preferibilmente nel settore Antincendio, Impiantistica Industriale, Oil&Gas o affini.
Ottima conoscenza dei sistemi antincendio (a gas, water mist, sprinkler, rilevazione) e delle relative normative.
Ottima padronanza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus fondamentale).
Spiccata capacità di project management, leadership e problem solving.
Disponibilità a brevi trasferte internazionali.
Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità di comunicazione e relazione con il cliente.
Il nostro cliente è un'azienda storica e consolidata che da 33 anni è presente nel mercato dei sistemi Antincendio ad alta tecnologia, con forte proiezione allo sviluppo internazionale.
Completa l'offerta
auto aziendale ad uso promiscuo;
assicurazione sanitaria privata estesa anche al nucleo familiare;
premio produzione.
Principali Responsabilità:
Coordinare, motivare e supportare il team di Sales Specialist operante all'interno di punti vendita
Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali di area attraverso una gestione efficace delle attività di vendita INSTORE/STAND
Monitorare costantemente le performance commerciali e l'andamento dei punti vendita.
Identificare nuove opportunità di sviluppo commerciale e di crescita del business.
Supportare i processi di selezione e inserimento di nuove risorse commerciali.
Gestire l'onboarding e la formazione iniziale dei nuovi ingressi.
Affiancare la rete vendita nelle trattative più rilevanti e nelle attività commerciali strategiche.
Analizzare i dati di vendita e predisporre reportistica periodica per la Direzione.
Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti:
Necessaria esperienza di 5-7 anni in ruoli commerciali con responsabilità di coordinamento di team di vendita.
Necessaria esperienza maturata in contesti RETAIL
Provenienza dal settore Gas e Luce, sarà valutata positivamente anche la provenienza dal settore TLC
Solida conoscenza del mercato energetico e delle dinamiche competitive.
Capacità di leadership e gestione delle persone.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Disponibilità a spostamenti nell'area assegnata
Area di lavoro: Veneto Orientale e Friuli Venezia GiuliaModalità di lavoro: Ibrida
Primaria realtà operante nel mercato libero dell'energia elettrica e del gas naturale, parte di un importante gruppo nazionale.L'azienda si distingue per un modello commerciale fortemente orientato alla consulenza, alla qualità della relazione con il cliente e alla capillarità della propria presenza sul territorio. Grazie a una rete distributiva consolidata e a un approccio focalizzato sulla soddisfazione del cliente, supporta migliaia di utenti nella scelta di soluzioni energetiche efficienti e sostenibili.
fascia retributiva di riferimento: € 45.000 - € 55.000 Remunerazione variabile: presente - importo da definire Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo
Si ricerca figura interessata e motivata a mettersi in gioco nell'ambito delle risorse umane affiancando i colleghi Senior nelle attività di:
- Supporto nella stesura e pubblicazione di annunci di lavoro su portali e canali aziendali
- Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui
- Partecipazione ai colloqui di selezione
- Aggiornamento e gestione del database candidati
- Gradito titolo di laurea o diploma ad indirizzo umanistico;
- Propensione al lavoro in team;
- Propensione ad interfacciarsi con il pubblico;
- Completano il profilo buone doti di problem solving e dinamicità
Progetto formativo di Tirocinio
Orario di lavoro: 9.00-13.00 / 14.30-18.30
Per candidarsi alla posizione inviare il CV all'indirizzo e-mail pordenone@archimedespa.it.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della logistica:
HR GENERALIST (m/f) - ADMINISTRATION & RECRUITING
Il/la HR Generalist sarà inserito/a all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale, nonché della selezione delle risorse.
Attività principali:
- Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro;
- Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili;
- Controllo e verifica delle buste paga;
- Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale;
- Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione;
- Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria;
- Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale;
- Selezione del personale e gestione dei colloqui;
- Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda.
- Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, HR o affine;
- 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate;
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale;
- Buona conoscenza della contabilità relativa al costo del personale e della partita doppia;
- Esperienza nella gestione delle presenze e nella verifica delle elaborazioni paghe;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: Genova, zona Ponente
- Orario di lavoro: full time
- RAL proposta: dai 30.000 € ai 45.000 €, in base a competenze ed esperienze del/la candidato/a
- Modalità di inserimento da valutare in base al profilo del/la candidato/a
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una
HR SPECIALIST -ADDETTA / ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
La risorsa si occuperà di selezione e amministrazione del personale, svolgendo le seguenti attività:
- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali di reclutamento generalisti e specializzati,
- Screening dei curricula
- Colloqui di selezione del personale
- Gestione amministrativa del personale
Zona di lavoro: Bolzano
Orario di lavoro: Lun/Ven 09:00-13:00 14:30-18:30
Inserimento: tempo determinato, scopo assuntivo
- Gradita laurea in materie Umanistiche/ Economiche
- Buona Conoscenza del Pacchetto Office
- Buone doti comunicative e relazionali
- Buona capacità di pianificazione ed organizzazione
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23200,00 a 24900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato, con orario dal lunedì al venerdì un/una
ADDETTO/ADDETTA HR in STAGE
L'addetto/addetta HR affiancherà i colleghi di filiale in tutte le operazioni di selezione del personale e gestione amministrativa dei contratti di lavoro e dei somministrati.
Opportunità lavorativa finalizzata ad un inserimento duraturo.
Altre specifiche contrattuali verranno discusse in sede di colloquio conoscitivo.
- Forte motivazione al settore HR;
- Disponibilità a lavoro Full-time
- Buona conoscenza dei principali sistemi informatici;
- Disponibilità a brevi e occasionali trasferte;
- In via preferenziale, precedente esperienza maturata nel settore delle agenzie per il lavoro;
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una
ADDETTO/ADDETTO PAGHE
L'addetto/addetta paghe si occuperà di:
- Gestione delle buste paghe
- Verificare la correttezza dei dati risultanti dalla busta paga
- Svolgimento delle relative attività
- Esecuzione di diverse attività amministrative
Luogo di lavoro: Bolzano
Orario di lavoro: Full-time / Part-time
- Richiesta esperienza pregressa nell'elaborazione delle buste paghe e/o in ambito amministrativo
- Affidabilità e precisione
- Attitudine al lavoro di squadra
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Gradita conoscenza della lingua TEDESCA
- Flessibilità e capacità di gestire scadenze multiple
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23800,00 a 25500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
