Recruiting day nazionale 29/09

Sei in cerca di una nuova sfida? Partecipa all‘Autumn Recruiting Day per dare una svolta alla tua carriera!
Randstad Italia Asti ti aspetta all‘Autumn Recruiting Day per aiutarti a scoprire e valorizzare il tuo potenziale. Iscriviti all‘annuncio e verrai contattato dai nostri recruiter per prenotare il tuo appuntamento ed evitarti l‘attesa.

Quando e dove? Ti aspettiamo il 29 Settembre 2026 (ore 09:30-13:00 e 14:00-17:00) in Via Angelo Brofferio 97, Asti (AT)

Conosci qualcuno che potrebbe essere interessato a questo evento? Fai girare la voce! Incontriamo candidati con diversi background, dai profili junior, anche studenti, a quelli più esperti.

Ti aspettiamo!

#rd2909

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell‘inclusività. Ti preghiamo di leggere l‘informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell‘art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Technical Project Manager Impianti TecnologiciNew!

Randstad Italia, divisione Construction, cerca per importante realtà del settore impiantistico un: Technical Project ManagerLuogo: Sesto San Giovanni (MI)Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminatoRetribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzada 3 a 5 anni Possiedi almeno 3 anni di esperienza nella gestione di cantieri complessi per impianti tecnologici, elettrici e speciali.Ti muovi con sicurezza nel panorama normativo, inclusa la conoscenza approfondita del Codice degli Appalti Pubblici.Hai una solida conoscenza delle normative di settore e una mentalità Safety First per la sicurezza in cantiere.Padroneggi gli strumenti essenziali per la gestione di progetto e la progettazione, inclusi Excel, Microsoft Project, AutoCAD, Primus e Revit.Hai un solido background tecnico (Diploma di Perito o Laurea in Ingegneria).Vedi nella trasferta nazionale non un vincolo, ma un'entusiasmante opportunità per affrontare sfide sempre nuove e confrontarti con contesti diversi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 34000 - € 40000 annuale

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02/10/2026

ADDETTO/A DISTRIBUZIONENew!

Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di Addetto/a Distribuzione.Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT. A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.Sede di lavoro: Sarego. L' area di operatività sarà la zona sud di Verona o l' area di operatività sarà il versante veronese del Lago di Garda. esperienzada 3 a 5 anni Requisiti:• Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini;• Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio;• Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel);• Familiarità nell'utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.);• Patente di tipo B;• Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7);• Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. Soft skills:• Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra;• Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete;• Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità;• Orientamento al lavoro in team e collaborazione. Condizioni contrattuali ed economiche:Contratto a tempo indeterminato.L'inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia.La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L'importo è distribuito su 14 mensilità.L'inizio dell'attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale.Si aggiungono:- Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025;- Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri;- Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne;- Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendalicomunicati in fase di inserimento.- Welfare aziendale.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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02/10/2026

Responsabile Tecnico Impianti (elettrici, hvac, meccanici) settore OspedalieroNew!

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per SPA Leader nel settore delle manutenzioni tecnologiche e facility management, selezioniamo un:Responsabile Tecnico/project manager Impianti (elettrici, hvac, meccanici) settore OspedalieroContratto: CCNL Studi Professionali, 14 mensilità. Retribuzione: Ral fino a 45k. Sede di lavoro: Roma Nord-Ovest (Operatività prevalente presso Presidi Ospedalieri zona San Pietro/Vannini).Orario: Full-time con massima flessibilità. Gestione autonoma dei tempi in base alle necessità di cantiere (manutenzioni critiche possibili la domenica). Richiesta reperibilità costante.Strumenti: Auto aziendale (uso promiscuo/trasferta), Tablet e Smartphone.Retribuzione annua: 35000€ - 45000€esperienzada 6 a 10 anniIl Capo Cantiere deve possedere i seguenti requisiti:Background Tecnico: Diploma di Geometra o Perito Industriale (Elettronica, Elettrotecnica o Meccanica) e/o Laurea in in ingegneria elettrica/meccanica o titolo equivalente. Esperienza: Consolidata esperienza (almeno 5 anni) nella gestione di cantieri complessi o manutenzioni industriali/ospedaliere.Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita di impianti tecnologici "aria, acqua, elettricità" (MT/BT, condizionamento industriale, gruppi frigo, torri evaporative).Profilo: Si ricerca una figura dinamica, preferibilmente con età inferiore ai 50 anni, in grado di gestire l'operatività sul campo con energia e prontezza.Soft Skills: Leadership, doti comunicative per il rapporto con il cliente e capacità di problem solving in situazioni d'emergenza.Flessibilità: Disponibilità totale alla reperibilità e alla gestione oraria non standard. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 35000 - € 45000 annuale

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02/10/2026

Tornitore CNCNew!

 Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per storica realtà aziendale della provincia di Novara (NO), selezioniamo  TORNITORE CNC CON ATTREZZAGGIO E PROGRAMMAZIONE FANUC o MAZAK Azienda industriale consolidata e specializzata nella lavorazione dei metalli per asportazione di truciolo, punto di riferimento nel territorio per l'elevato standard qualitativo e la precisione tecnica dei propri componenti. Specializzata nella tornitura e fresatura di pezzi complessi per settori industriali ad alta tecnologiaRetribuzione annua: 28000€ - 35000€esperienzada 3 a 5 anniDiploma di perito meccanico, qualifica professionale ad indirizzo meccanico o equivalente.Pregressa esperienza (almeno 3-5 anni) nella mansione di tornitore su macchine CNC.Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze.Padronanza nell'uso dei principali strumenti di misura.Autonomia nell'attrezzaggio e nella programmazione/modifica quote a bordo macchina.Precisione, attitudine alla risoluzione dei problemi e predisposizione al lavoro di squadra.Inquadramento: Inserimento diretto a tempo indeterminato con il CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali Retribuzione: Fascia di RAL a budget compresa tra 28.000 € e 35.000 €, in base alle competenze e all'autonomia operativa dimostrate.Zona di lavoro: Biandrate (NO) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 28000 - € 35000 annuale

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02/10/2026

Addetto banco macelleria Anzola dell'Emilia Part-Time 30 ore (M/F/NB)New!

Stai cercando lavoro nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata? Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per Coop Alleanza 3.0, azienda leader del mercato nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un addetto al banco  MACELLERIA Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia. Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato al 5° livello del CCNL terziario cooperative di consumo. Orario di lavoro: 30 ore settimanali. E' richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sono previsti turni, continui e spezzati tra le 05.00 e le 22:00, con riposo.  Retribuzione oraria: 9 - 10€Retribuzione oraria: 9 - 10€esperienzanon richiestaSiamo alla ricerca di persone dinamiche con esperienza anche minima, disponibilità ai turni e flessibilità oraria. Non lasciarti scappare questa occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 9 - € 10 oraria

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02/10/2026