I‘m Hiring Sales Account / Sales Agent ? Canale Normal Trade & [removed] Napoli
Per azienda cliente operante nel settore Food siamo alla cerca di:
1 Sales Account / Sales Agent da inserire nella rete commerciale per lo sviluppo e la gestione del canale Normal Trade e [removed] nell‘area Agro-Nolano.
La risorsa avrà il compito di sviluppare il portafoglio clienti, acquisire nuovi punti vendita e consolidare le relazioni commerciali con i clienti già presenti sul territorio, contribuendo alla crescita della distribuzione di prodotti alimentari quali patatine, snack e prodotti similari.
Mansioni e responsabilità:
La risorsa, si occuperà di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato; Effettuare attività di acquisizione di nuovi clienti sul territorio; Visitare regolarmente i clienti del canale Normal Trade e [removed]; Presentare e promuovere il catalogo prodotti dell‘azienda; Raccogliere ordini e garantire il corretto sviluppo delle vendite; Mantenere e consolidare i rapporti con i clienti acquisiti; Monitorare prezzi, attività della concorrenza e andamento del mercato; Raggiungere gli obiettivi commerciali concordati con l‘azienda
Canali di riferimento La risorsa opererà principalmente presso: Normal Trade [removed] Zona di lavoro Area Agro-Nolano ? Campania
Requisiti Richiesti:
Diploma di maturità ad indirizzo: Tecnico-Commerciale, Laurea in: Economia o titolo di studio equipollente Saranno valutati sia candidati con esperienza nel settore di riferimento che candidati da formare, con affiancamento al Responsabile Commerciale Preferenziale esperienza nel settore Food & Beverage, distribuzione alimentare, Normal Trade o [removed] Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Pat b, autonomito
Completano il Profilo:
Spiccate capacità commerciali e relazionali; Orientamento al risultato e agli obiettivi; Attitude alla vendita Proattività e Spirito di Iniziativa Flessibilità e Capacità di Adattamento Capacità di lavorare in team
Offresi:
Formazione Continua ed Affiancamento sul campo, Ccnl: Commercio a tempo Determinato con retribuzione mensile da € 900 a 1200,00 piu provvigioni al raggiungimento degli obiettivi o contratto di Consulenza con [removed] e provvigioni
Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì: full time, con attività lavorativa fino alle 16:30. Sabato: part-time.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
Cv formato pdf a: [removed]
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Jobconsulting SrlI'm Hiring Consulente del Credito NapoliPer azienda cliente, importante realtà settore: Finanziario-Bancario, siamo alla ricerca di:1 Consulente del Credito, su NapoliLa risorsa si occuperà di:Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti;Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischioCurare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero creditiRealizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con i Partner;Promuovere la conoscenza delle attività e della mission di PerMicro sul territorio di competenza.Requisiti Richiesti:Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico ? finanziario costituisce titolo preferenziale)Esperienza nel settore bancario e finanziarioCapacità di analisi del merito creditizio di privati e impreseBuona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza della garanzia MCC [removed] e del sistema operativo AS400Completano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità di Problem Solving Proattività e Flessibilità Spirito di Iniziativa ed Adattamento Capacità di lavorare in team Ottime capacità relazionaliDinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettiviOffresi:Possibilità di Sviluppo Carriera, in realtà dinamica e in forte incrementoCCNL applicato: Commercio e Servizi a tempo determinato/Indeterminato, Ral compresa fra I 24 e i 32 kOrario: full-time dal lunedì al venerdìSede di lavoro: NapoliIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed] Settore: Banca e servizi finanziariRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlI'm Hiring Consulente del Credito MilanoPer azienda cliente, importante realtà settore: Finanziario-Bancario, siamo alla ricerca di:1 Consulente del Credito, su MilanoLa risorsa si occuperà di:Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti;Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischioCurare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero creditiRealizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con i Partner;Promuovere la conoscenza delle attività e della mission di PerMicro sul territorio di competenza.Requisiti Richiesti:Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico ? finanziario costituisce titolo preferenziale)Esperienza nel settore bancario e finanziarioCapacità di analisi del merito creditizio di privati e impreseBuona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza della garanzia MCC [removed] e del sistema operativo AS400Completano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità di Problem Solving Proattività e Flessibilità Spirito di Iniziativa ed Adattamento Capacità di lavorare in team Ottime capacità relazionaliDinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettiviOffresi:Possibilità di Sviluppo Carriera, in realtà dinamica e in forte incrementoCCNL applicato: Commercio e Servizi a tempo determinato/Indeterminato, Ral compresa fra I 24 e i 32 kOrario: full-time dal lunedì al venerdìSede di lavoro: MilanoIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed] Settore: Banca e servizi finanziariRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlPer azienda cliente, importante realtà settore: Elettronico, sono alla ricerca di:1 Ingegnere Elettronico per la sede di Avellino zona: NordLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo e avrà la responsabilità della progettazione hardware di schede elettroniche destinate a sistemi di conversione e gestione dell'energia.Saranno valutati anche candidati da formare L'attività comprenderà l'intero ciclo di sviluppo delle schede elettroniche, dalla definizione delle specifiche tecniche, alla progettazione circuitale, dalla realizzazione dei prototipi fino alla validazione e all'industrializzazione del prodottoResponsabilità principali:Progettazione hardware di schede elettroniche analogiche, digitali e di potenza.Sviluppo di schede elettroniche per convertitoriProgettazione di circuiti di controllo, pilotaggio e protezione per dispositivi di potenza.Definizione dell'architettura hardware delle schede elettroniche.Simulazione e verifica dei circuiti elettronici.Collaudo, debug e validazione delle schede elettroniche mediante strumentazione di laboratorio.Redazione della documentazione tecnica, distinta base (BOM), specifiche di collaudo e documentazione di produzione.Collaborazione con firmware engineer, progettisti meccanici e produzione durante tutte le fasi di sviluppoRequisiti tecniciLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica.Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di schede elettroniche per applicazioni di elettronica di potenza. Costituirà titolo preferenziale ma saranno valitati anche candidati da formareOttima conoscenza della progettazione hardware di circuiti analogici e digitali.Esperienza nella progettazione di schede elettroniche per alimentatori switching, inverter, convertitori di potenza o sistemi di gestione dell'energiaConoscenza scritta e parlata della lingua inglese, livello b2Completano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e RelazionaliCapacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità di lavorare in team Orientamento al Problem Solving Flessibilità e ProattivitàOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeSede: Prov di Avellino, zona: NordCostituirà titolo preferenziale domicilio in prov di Avellino o BeneventoSaranno valutati anche candidati disponibili a restare nella zona di riferimento di lavoro, dal lun al venÈ richiesta disponibilità a brevi trasferte internazionaliInquadramento: Contratto a tempo determinato o titocinio con una retribuzione dai 1500 ai 1800,00 netti mensili Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed] Settore: Industria elettronica/AutomazioneRuolo: Ricerca e sviluppoSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlI'm HiringBartender/ Responsabile Sala BarBeneventoPer rinomato bar, siamo alla ricerca di:1 Bartende / Responsabile Sala Bar su BeneventoLa risorsa sarà responsabile del servizio al bancone e ai tavoli.Le sue mansioni principali includerannol: l'accoglienza dei clienti, la preparazione e la somministrazione di bevande (calde e fredde), l'allestimento degli spazi e il rispetto delle normative igienico-sanitarie.Nella fattispecie, si occuperà di:Caffetteria:-Preparazione di caffè espresso, cappuccino, macchiato e altre bevande calde o fredde-Miscelazione e mescita: Preparazione di aperitivi, cocktail, long drink e bibite analcoliche.-Servizio al banco e ai tavoli: Raccolta delle ordinazioni, consegna delle consumazioni e sparecchiatura.Gestione del Locale e del Bancone-Accoglienza: Gestione cordiale del cliente, offrendo consigli sui prodotti del menu.Igiene e Sicurezza-Normativa HACCP: Pulizia costante delle attrezzature (macchina del caffè, frullatori, macchina del ghiaccio) e degli spazi di lavoro per garantire l'igiene.Gestione rifiuti: Smaltimento corretto degli scarti di lavorazione.Requisiti Richiesti:-Diploma Istituto Alberghiero o titolo di studio equipollente -Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, con provenienza da: Bar / Hotel / Strutture Turistiche RicettiveCompletano il Profilo:-Buone Capacità Comunicative e Relazionali -Precisione e Attitudine al ruolo -Buono standing -Capacità di lavorare in team -Flessibilità e Proattività ,Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza -Serietà ed affidabilità.Sede: BeneventoCcnl: a norma di legge a tempo determinato / Indeterminato con una retribuzione netta mensile fra i 1400,00 e i 1800,00 euroIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed] Settore: Servizi pubbliciRuolo: Ristorazione/HospitalitySalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlI'm HiringPasticciereCampobassoPer azienda cliente, rinomato lounge Bar e Pasticceria su Campobasso, sono alla ricerca di:1 Pasticciere che si occuperà di:- preparazione di impasti- Preparazione di creme e farcitura- Preparazione dolci, torte,cornetti, etc- Decorazioni finali- Garantire il rispetto delle norme igieniche e sanitarie(HACCP)Requisiti Richiesti:- Diploma istituto alberghiero, scuola di Pasticcieria o titolo di studio equipollente- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo.Completano il Profilo:- Buone Capacità Comunicative e Relazionali- Precisione e Attitudine al ruolo- Capacità di lavorare in team- Flessibilità e Spirito di IniziativaSede: CampobassoOrario di lavoro: 8 ore al gg con riposo settimanale, su turnInquadramento: Contratto a tempo determinato / Indeterminato e Retribuzione Netta mensile dai 1800,00 ai 2500,00 euroIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento.Cv formato pdf a: [removed] Settore: Ristorazione/CateringRuolo: Ristorazione/HospitalitySalario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare
Posizione
amministrazione e logistica
Requisiti
Esperienza pregressa import export, fatturazione, ddt, anagrafiche clienti.
Altre informazioni
Full time 40 ore settimanali dal lunedì al sabato: lu 6-11.30,
mart/merc/gio/ven 6-12.30,
sabato 6-12.
inserimento ccnl commercio 3° livello
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda cliente del settore alimentare:
- COMMERCIALE / SALES
Sede di lavoro: BRA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto diretto in azienda;
CCNL applicato: CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA
Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 35.000 + auto aziendale
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Sviluppo commerciale di nuovi possibili clienti;
- Gestione clienti: cura dell'intero ciclo di vendita: primo contatto, analisi esigenze, proposta, negoziazione, chiusura, gestione crediti;
- Rete distributiva: coordinamento rivenditori, monitorando performance e obiettivi;
- Dimostrazioni tecniche: presentare prodotti, organizzare demo, fiere;
- Reportistica: preparare report mensili, andamento vendite.
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza 2–5 anni in ruoli commerciali B2B nel food (in particolare del cioccolato e pasticceria);
- Conoscenza del backoffice commerciale: caricamento ordini, gestione consegne;
- Buone capacità comunicative, di negoziazione e gestione delle obiezioni.
ORARIO DI LAVORO:
Full Time dal lunedì al venerdì 8-8,30-13 / 14-18/18,30
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#NORDOVEST
Azienda Cliente con sede a ROVERETO (TN), operante da oltre 40 anni nel settore della panificazione con forte attenzione all'impiego di materie prime locali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di COMMESSA COMMESSO, da assumere tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di commessa commesso prevede lo svolgimento di attività quali:
- servizio al cliente
- allestimento del banco pane e pasticceria
- gestione cassa
- riordino del negozio
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno 6 mesi nel settore delle vendite
- essere disponibili al lavoro in orario part time 30 ore settimanali, dal lunedì al sabato in fascia oraria 6:00-20:00
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- CCNL Panificatori Artigianali
- retribuzione pari ad euro 1400,00 al mese
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di uno storico contesto di distribuzione e lavorazione alimentare dell'Alto Adige, con casa madre tedesca, nel ruolo di Regional Account Manager, canale Retail ? GDO, in ottica di consolidamento dell'organico.
A riporto del Direttore Vendite, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo, su area Nord Est Italia.
Responsabilità
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di presidio (in un rapporto ideale di tempo 70-30);
Proporre su canale Retail ? GDO un pacchetto diversificato di prodotti lattiero-caseari, sapendo comprendere le richieste del mercato;
Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto al panorama di mercato;
Collaborare attivamente con il NAM e con il back office di riferimento, sviluppando strategie di vendita aderenti ai valori di casa madre;
Presidiare il territorio assegnato per circa il 60% del tempo.
Profilo
La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:
Pregressa esperienza di tre ? cinque anni, nella vendita di prodotti lattiero caseari, sul territorio di riferimento;
Pregressa esperienza nella gestione del canale Retail ? GDO;
Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM;
Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo.
Sede di lavoro : Verona (richiesta presenza in sede 1-2 giorni a settimana)
Si offre :
inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato
CCNL Commercio ? I livello
Ral 40.000 ? 55.000
Sistema incentivante fino al 10% del Ral
Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo
Diaria giornaliera
Carta di credito aziendale per coprire i costi integrativi alla trasferta a piè lista
#LI-NT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
