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2026-12-15
2026-09-15
15/09/2026
STAGISTA HR/RISORSE UMANE
STAFF SPA
Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - |
Job description
STAFF SPA, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per ampiamento dell‘organico interno UN/A STAGISTA HR/RISORSE UMANE.
La risorsa affiancherà i colleghi nelle seguenti attività:
_ supporto nelle attività di selezione del personale e amministrazione dei candidati;
_ Pubblicazione annunci di lavoro sui portali e sui canali aziendali
_ Screening dei CV per individuare i candidati più adatti alle posizioni aperte
_ Partecipazione ai colloqui di selezione
_ Supporto allo svolgimento delle attività legate alle politiche attive del lavoro.
Requisiti richiesti:
_ Preferibile laurea ad indirizzo umanistico, sociale, economico o giuridico;
_ Padronanza nell‘utilizzo del pacchetto Office,
_ Disponibilità immediata;
_ Buoni doti relazionali e comunicative;
_ Spiccato interesse nei confronti del mondo delle risorse umane;
_ Predisposizione al lavoro in team.
Si offre iniziale inserimento con contratto di stage sulla filiale di Castiglione delle Stiviere.
Orario di lavoro da LUN a VEN 9.00-13.00/14.00-18.00.
Rimborso stage: 500€
View details
| Staffing / Recruitment agencies | |
| Human Resources | |
| 1 | |
| No | |
| Bachelor's degree/Higher diploma | |
Map
45.390210.48619
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23/09/2026

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23/09/2026

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Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore montaggi di strutture metalliche, n°1CAPOCOMMESSA/PROJECT MANAGERche sia responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, temporali e qualitativi con piena responsabilità sui risultati economico-finanziari della commessa. Coordina il team di progetto, gestisce i rapporti con clienti e stakeholder e presidia tutte le fasi, dalla pianificazione alla chiusura, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali ed economico-finanziari.La risorsa si occuperà di Gestire uno o più progetti nel rispetto delle condizioni contrattuali definite; - Pianificare nei dettagli i progetti (risorse umane, budget e tempistiche) e, insieme alle principali funzioni aziendali, definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del lavoro affidato e coordinando le risorse umane (interne ed esterne) assegnate; - Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con gli Enti, i clienti ed i fornitori coinvolti nel progetto, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità e al consolidamento delle relazioni con il cliente; - Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per garantire la marginalità della commessa e il rispetto degli obiettivi economico-finanziari; Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti; - Redigere relazioni di chiusura commessa, per capitalizzare e diffondere risultati e soluzioni, migliorando le performance future. Requisiti:- Minimo 10 anni di esperienza nel campo della produzione e montaggio di carpenterie metalliche presso imprese, General Contractor o EPC Contractor; - Minimo 5 di esperienza specifica come Project Manager; - Laurea magistrale in ingegneria, architettura o diploma di geometra; - Gradito corso post-laurea o post-diploma di Project Management; - Competenze tecniche e specifiche per la gestione di progetti complessi; - Conoscenza di strumenti di pianificazione di budgeting e gestione economica delle commesse (Primavera, MS Project, ERP, etc). - Competenze specifiche in ambito della produzione e del montaggio di carpenterie metalliche medie e pesant.Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 45.000-55.000 e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità e benefit vitto, alloggio e trasferte.Sede di lavoro: TORINO E TERRITORIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE#LI-NS1#LI-NS1I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.Esperienza pregressa in imprese montaggi carpenterie metallicheDiploma tecnico o laurea
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23/09/2026

ADDETTA/O GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE CONTRATTO STAGE EXTRACURRICULARE
| Italy, Lombardy, OGGIONO | |
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento organico interno: ADDETTA/O GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALEContratto: Stage extracurriculareSiamo alla ricerca di una/un Addetta/o alla Gestione e Selezione del Personale da inserire all'interno del nostro team HR attraverso un percorso di stage extracurriculare.La risorsa si occuperà di:Supportare le attività di ricerca e selezione del personale;Pubblicare e gestire gli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;Effettuare lo screening dei CV e la preselezione dei candidati;Organizzare e gestire i colloqui conoscitivi;Supportare le attività di gestione e aggiornamento del database dei candidati;Collaborare alle attività amministrative e organizzative dell'area Risorse Umane;Supportare le attività di onboarding e gestione del personale.Requisiti:Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Economico, Psicologico, Giuridico o HR;Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;Buone capacità organizzative e relazionali;Ottime capacità comunicative;Buona conoscenza del pacchetto Office;Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.Completano il profilo: entusiasmo, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e forte motivazione a sviluppare competenze nel settore HR.Cosa offriamo:Stage extracurriculare con percorso formativo e affiancamento;Opportunità di crescita e sviluppo professionale;Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante.Sede di lavoro: Oggiono (Lc)Orario: 9.00 -13.00/14.00 -18.00Durata stage: 3 + 3 mesi Rimborso spese: 500 euro I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
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23/09/2026

| Italy, Emilia-Romagna, PARMA | |
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per noto ristorante appartenente ad una solida azienda LEADER DELLA RISTORAZIONE COMMERCIALE in Italia con numerosi brand di successo, una figura di RESPONSABILE DI SALAper locale pizzeria - ristorante con sede a PARMA.Il ruoloLa risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione operativa della sala, contribuendo a garantire un'esperienza di qualità per il cliente e supportando il coordinamento del team.Attività principali:Accoglienza clienti e cura dell'esperienza in salaCoordinamento e gestione del servizio, assicurando elevati standard qualitativiSupporto al Direttore di Ristorante nella gestione della squadraSupervisione delle attività operative e organizzative della salaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di ristorazione organizzataOttime capacità comunicative e relazionaliForte orientamento al clienteAttitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle personeCosa si offre:Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con prospettiva di assunzione stabileInquadramento al 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo;Retribuzione Annua Lorda 23128 €;Orario: 40/30 ore settimanali (richiesta disponibilità ad effettuare anche turni spezzati)Percorsi di formazione continua e affiancamento strutturatoAccesso a programmi di welfare e convenzioni dedicateServizi di supporto al benessere della personaSe desideri entrare in un ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita, inviaci la tua candidatura.SEDE DI LAVORO: PARMA.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
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23/09/2026
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| Italy, Lombardy, Milano | |
Profilo Adecco Life Science, divisione specializzata del Gruppo Adecco, per la filiale di Milano e' alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire con Stage Curriculare . La risorsa si occupera di ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management appartenenti ai settori: Chimico-Farmaceutico, Biotech, Medical Device, Diagnostico, Cosmeceutico e Nutraceutico. Responsabilita Gestione delle attivita di ricerca e selezione per aziende clienti Attivita di web search per individuazione di posizioni professionali aperte sul mercato Ricerca di candidati tramite LinkedIn e database aziendali Pubblicazione degli annunci e screening dei curricula Attivita di head hunting e mappatura dei profili professionali Conduzione di colloqui telefonici strutturati e interviste individuali di selezione Stesura di dossier dei candidati da presentare alle aziende clienti Stesura di marketing CV Organizzazione dei colloqui presso le aziende clienti Raccolta e gestione dei feedback candidati Skill e Professionalita Attualmente iscritto/a a un corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office Benefit Durata stage: 6 mesi + possibilita di proroga per ulteriori 6 mesi Compenso stage: €500/mese + ticket restaurant € 6,00/gg Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Piazza Udine, Milano (linea M2) Orario di lavoro: Full-time, 40 ore, lun-ven + smart working 1-2 gg. a settimana I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, Bergamo | |
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, MILANO | |
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Milano ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, Manerbio | |
Profilo Il mondo delle risorse umane ti affascina? Sei neolaureato in cerca di formazione e prime esperienze? Abbiamo l'opportunita che fa per te! Adecco filiale di Manerbio, e' alla ricerca per incremento del proprio organico un/a risorsa da inserire in Stage per l'ambito ricerca e selezione. La risorsa selezionata si occupera di supporto alle attivita di ricerca e selezione del personale, in particolare analisi e stesura delle job description, pubblicazione annunci di lavoro, conduzione colloqui di selezione e presentazione delle candidature. Skill e Professionalita -Dinamismo, flessibilita, capacita di relazione, capacita di lavorare in team saranno considerati fondamentali. -E' richiesta disponibilita immediata -Orari di lavoro: da lunedi a venerdi dalle 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 Informazioni retributive -Tipologia: stage extracurriculare di 6 mesi con rimborso di €600 + buoni pasto €7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, Brescia | |
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01/10/2026