Gestire il ciclo passivo e la registrazione delle fatture fornitori.
Monitorare e verificare la correttezza dei documenti contabili.
Supportare la riconciliazione contabile e la chiusura periodica.
Collaborare con il team per garantire il rispetto delle scadenze fiscali e amministrative.
Gestire la comunicazione con i fornitori per la risoluzione di eventuali discrepanze.
Redigere report periodici relativi alle attività contabili svolte.
Assicurare l‘archiviazione e la gestione documentale secondo le normative vigenti.
Supportare il team amministrativo in ulteriori attività operative.
Cerchiamo una persona che abbia:
Iscrizione al collocamento mirato art. 1.
Livello di Inglese a partire dal B2.
Diploma o laurea in discipline economiche.
Conoscenza delle principali normative fiscali e contabili italiane.
Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo organizzato.
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare di Excel e software gestionali contabili.
La conoscenza del sistema contabile Galileo costituisce un plus.
Azienda multinazionale specializzata in soluzioni professionali per l‘industria e i servizi, caratterizzata da un forte orientamento all‘innovazione, alla qualità e allo sviluppo delle di Lavoro: Roma Sud.
Modalità di Lavoro: Ibrida.
Data Inserimento: 1 /10 / 2026
CCNL: Chimico
Contratto: Tempo Indeterminato
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 28.000 e 32.000 EUR lordi annui.
Buoni pasto per ogni giorno lavorativo.
Bonus legato al raggiungimento degli obiettivi di team.
Se questa opportunità a Roma nel settore industriale e manifatturiero è di tuo interesse, puoi presentare la candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Responsabilità principali:
Analisi delle attività in corso e coordinamento del personale tecnico.
Supervisione delle prove di laboratorio e delle attività di testing.
Redazione e sviluppo delle relazioni di omologazione e gestione dei rapporti tecnici con enti e clienti.
Firma dei rapporti di prova, nel rispetto delle normative vigenti.
Sviluppo di nuove metodiche di prova e supporto all'acquisizione delle relative attrezzature e strumentazioni.
Svolgimento di attività di ispezione e audit di parte terza presso i clienti.
Gestione di commesse specifiche e attività fuori standard.
Il candidato/a ideale deve possedere:
- Laurea Magistrale in Ingegneria o laurea a indirizzo tecnico costituisce requisito indispensabile.
- Patente B e disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero (circa 4 giorni al mese vincolante).
- Esperienza maturata in laboratori di prove meccaniche (preferenziale nei settori idraulica o distribuzione gas).
- Buona conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua (es. tedesco).
- Spiccate capacità organizzative, di coordinamento e gestione delle priorità.
- Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
Il nostro cliente è una società che eroga servizi di ispezione, testing e formazione in ambito prove meccaniche di laboratorio, con particolare specializzazione su materiali plastici.
Ottima opportunità di carriera.
Responsabilità principali
Coordinamento operativo delle attività di cantiere
Interfaccia costante con committenza internazionale e stakeholder esterni
Gestione e supervisione dei subappaltatori
Pianificazione e aggiornamento dei cronoprogrammi lavori
Redazione di report settimanali (weekly report) verso il cliente
Gestione di varianti ed extra costi
Coordinamento dei capi cantiere e supporto alle attività operative
Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori e rispetto delle scadenze
Supporto alla gestione documentale e contrattuale della commessa
Requisiti
Esperienza in ambito edile/costruzioni, preferibilmente su progetti retail o commercial construction
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (contesto internazionale quotidiano)
Capacità di interfacciarsi con clienti internazionali e subappaltatori
Competenze tecniche di cantiere unite a capacità di project management
Buona autonomia operativa e capacità organizzativa
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, con frequenza variabile in base alle commesse
Costituisce titolo preferenziale
Esperienza specifica in progetti retail (negozi, spazi commerciali, showroom)
Conoscenze base in ambito impiantistico (non prioritarie ma gradite)
General contractor attivo nella realizzazione di commesse edili in ambito retail e commerciale per clienti italiani e internazionali
Inserimento in una realtà dinamica con clienti internazionali
Progetti sfidanti e contesti operativi stimolanti
Ruolo con elevato grado di responsabilità e autonomia
Inquadramento e package retributivo commisurati all'esperienza (Range Euro 40.000 - 50.000)
Se sei interessato/a a questa posizione di Responsabile di commessa, non esitare a candidarti per entrare a far parte di un'azienda leader nel settore General Contractor. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata si occuperà di:
Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nell'area geografica assegnata
Stabilire una reale partnership di lungo periodo con ogni cliente
Formare i farmacisti e i loro team sui brand e i prodotti presenti nel portafoglio, sviluppandone competenze e engagement.
Installare i materiali derivati presso il punto vendita, garantendo la qualità dell'esposizione, dei materiali POP e dei dispositivi Extradisplay.
Assicurare un'allocazione mirata degli investimenti nell'area assegnata
Pianificare e organizzare le visite sul territorio in autonomia.
Il professionista ideale possiede:
Pregressa esperienza di vendita per il canale farmacia.
Residenza preferibilmente in zona Piacenza, Parma, Reggio Emilia o Modena
Eccellenti capacità comunicative e negoziali.
Buone capacità analitiche e attitudine a leggere e interpretare i dati.
Spiccate capacità di problem solving, spirito di squadra ed empatia.
Resilienza e flessibilità, con forte adattabilità alle esigenze del mercato farmaceutico.
Organizzazione, autonomia e ottima gestione del tempo e delle priorità.
Eccellenti competenze relazionali e comunicative.
Il nostro cliente è una realtà multinazionale che produce e commercializza farmaci, integratori alimentari e cosmetici.Siamo alla ricerca di una figura di Sales canale farmacia per le zone di Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Cremona e Mantova
Contratto chimico-farmaceutico a tempo indeterminato.
RAL compresa tra i 40.000 e 50.000 euro
Premi e auto aziendale
Ambiente di lavoro stimolante e supporto continuo alla formazione professionale.
Responsabilità:
Guidare la struttura Digital e le relative strategie di vendita
Definire la strategia digitale in collaborazione con le direzioni commerciali
Identificare nuove opportunità di business e partnership strategiche
Incrementare la percezione del valore aziendale sul mercato e le relative revenues
Sviluppare e implementare un action plan commerciale orientato alla crescita
Supportare attivamente le direzioni commerciali nelle attività di sviluppo
Gestire e sviluppare clienti attivi e prospect
Partecipare alla definizione di accordi strategici con clienti chiave
Costruire e mantenere relazioni con stakeholder rilevanti
Collaborare con i team Marketing e Operations
Monitorare le performance e intervenire con azioni correttive
Garantire il coinvolgimento e l'efficacia dei team commerciali
Requisiti:
7-10 anni di esperienza in ambito Digital
Esperienza nella gestione e fidelizzazione di stakeholder
Capacità di interazione con centri media e clienti diretti
Conoscenza approfondita dell'offerta ADV digitale (display, programmatic, video, social, native, audio, ecc.)
Approccio strategico e analitico
Capacità di sviluppo commerciale e posizionamento sul mercato
Concessionaria Pubblicitaria, parte di un primario gruppo editoriale internazionale, con un solido posizionamento e un ecosistema integrato di canali online e offlineL'azienda sviluppa progetti e campagne multimediali su misura per i clienti, combinando in modo sinergico canali online e offline per massimizzare l'efficacia delle strategie di comunicazione.
L'opportunità prevede unn inserimento a tempo indeterminato.Richiesta la presneza in ufficio
La persona scelta dovrà occuparsi di:
Supportare le attività contabili quotidiane del dipartimento di Accounting & Finance;
Gestire la registrazione delle operazioni finanziarie e mantenere la documentazione aggiornata;
Collaborare con il team per la preparazione di report finanziari mensili;
Effettuare riconciliazioni bancarie e verificare la correttezza delle transazioni;
Assistere il team nella gestione delle relazioni con fornitori e clienti;
Analisi e reportistica.
Il profilo dovrà possedere inoltre:
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
Conoscenza di base dei principi contabili e delle normative fiscali;
Buone competenze nell'utilizzo di software contabili e del pacchetto Office, in particolare Excel;
Capacità di lavorare in modo accurato e organizzato;
Conoscenza della lingua inglese B2.
L'azienda opera nel settore Retail ed è una realtà di medie dimensioni con una forte presenza sul mercato. È un ambiente professionale che punta sull'eccellenza e sulla precisione per garantire il successo delle proprie operazioni finanziarie.
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato in un ambiente professionale e stimolante;
Retribuzione competitiva tra 27.000 EUR e 31.000 EUR annuali;
Possibilità di crescere professionalmente in contesto internazionale;
Sede di lavoro Milano (zona via Savona/Tortona).
Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per la propria filiale di BOLOGNA (BO) un/una RECRUITER con inserimento in STAGE.
La risorsa ricercata sarà formata nelle principali attività di filiale, quali:
- Attività di front office;
- Ricerca di profili sulla base delle necessità dei clienti;
- Screening CV e interviste candidati;
- Scrittura e pubblicazione annunci;
- Supporto nelle attività amministrative;
- Gestione chiamate ed email.
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche;
- Forte interesse per l'ambito delle risorse umane;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team
Si offre inserimento in stage extracurriculare a partire da SETTEMBRE 2026 con rimborso spese mensile (600 euro) per la durata di 6 mesi
Luogo: Bologna - Massarenti (BO)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00/ 14:00 -18:00)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#CENTRONORD
- Gestione dell'intero ciclo di contabilità fornitori, dalla ricezione e registrazione delle fatture fino alla predisposizione dei pagamenti.
- Verifica e riconciliazione della corretta associazione tra ordini di acquisto, ricevimento merci e fatture, garantendo l'accurata allocazione dei costi.
- Supporto alle attività di riconciliazione intercompany e monitoraggio dei relativi saldi.
- Partecipazione alle chiusure contabili mensili e annuali attraverso attività di riconciliazione, analisi dei conti e predisposizione della reportistica.
- Verifica della corretta applicazione delle normative IVA e delle procedure aziendali.
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi amministrativi.
- Supporto a progetti di miglioramento e ottimizzazione dei processi contabili e amministrativi.
- Gestione delle attività amministrative ordinarie a supporto del dipartimento Finance.
Cerchiamo una persona che abbia:
- Diploma o Laurea in discipline economiche, amministrative o affini.
- Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli di contabilità fornitori o amministrazione.
- Buona conoscenza dei principi contabili italiani e delle tematiche fiscali legate al ciclo passivo.
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP; la conoscenza di Oracle costituirà un requisito preferenziale.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese sarà considerata un plus.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di lavorare in autonomia mantenendo una forte collaborazione con il team.
- Ottime doti relazionali e comunicative.
Azienda operante nel settore del lusso
- Contratto con una retribuzione compresa tra 30.000 e 35.000 EUR annui.
- Ticket 9 €
- CCNL Commercio
- Lun-Ven 09-18
- Opportunità di lavorare nel settore del lusso in una posizione contabile strategica.
Se ritieni di avere le competenze richieste per questa posizione a Milano, puoi presentare la candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a responsabile amministrativo per azienda cliente, settore servizi. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione attività contabili, transazioni economiche patrimoniali e finanziarie - Chiusura del bilancio (con chiusura finale da parte del commercialista) - Coordinamento delle risorse all'interno dell'ufficio amministrativo - Reportistica - Analisi di bilancio e redazione business plan - Controllo di gestione REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione - Titolo di studio ad estrazione economica ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto con azienda, orario full time a giornata. Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ lordi annui. LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale Terni per importante Azienda del territorio ricerchiamo un profilo giovane e dinamico da poter crescere ed inserire all'interno del team di lavoro come
IMPIEGATA/O AREA AMMINISTRATIVA JUNIOR
Job description: la risorsa inserita come impiegata/o area amministrativa dovrà:
- Operare all'interno del contesto amministrativo aziendale garantendo l'operatività dei servizi amministrativi, contabili e finanziari dell'azienda;
- Gestire ogni tipo di corrispondenza con fornitori e/o clienti;
- Redigere, compilare e archiviare documentazione cartacea e/o elettronica;
- Gestire ordini, fatture e documenti aziendali, garantendone anche la corretta archiviazione.
Skills & Experience:
- Diploma di scuola superiore;
- Problem solving e capacità organizzativa;
- Buona conoscenza di internet e del pacchetto Office;
- Buona resistenza allo stress;
- Automunito/a;
- Disponibilità immediata.
Si offre: contratto di somministrazione con scopo di assunzione.
Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (€ 1200,00 – € 1600,00) – CCNL: Telecomuncazioni.
Disponibilità lavorativa: full time.
Luogo di lavoro: Provincia di Terni
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: cv.filiale@eurointerim.it - RIF. AMMJR/TR/PA.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante realtà a Vicenza:
1 impiegato / impiegata amministrativa
La persona selezionata si occuperà di:
- Gestione della contabilità: registrazione di fatture attive e passive, prima nota, movimenti bancari e riconciliazioni.
- Ciclo attivo e passivo: emissione e controllo delle fatture, gestione dei pagamenti e dei rapporti con clienti e fornitori.
- Adempimenti amministrativi e fiscali: supporto nella gestione di IVA, scadenze fiscali, documentazione e predisposizione dei dati per il commercialista.
- Gestione documentale e attività di segreteria: archiviazione, controllo della documentazione amministrativa e gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e istituti
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle scadenze
- Diploma
- Precisione e puntualità
Orario di lavoro:
- full time da lunedì a venerdì in giornata
Tipologia contrattuale:
-
RAL 23.000€ / 25.000€
Luogo di lavoro: VICENZA
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
