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2027-01-03
2026-10-03
03/10/2026
Embedded Software Engineer | C-C++ | Azienda finale
LHH
Italy, Lazio, Roma - |
Job description
Per azienda
italiana deep-tech pioniera e leader nello sviluppo di
soluzioni di monitoraggio e comunicazione sottomarine innovative e dall‘alto
contenuto tecnico-scientifico, siamo alla ricerca di un* Embedded Software Engineer, con conoscenze di C++ - C. Responsabilità La figura ricercata andrà ad inserirsi all‘interno del team IT
dell‘azienda, e sarà coinvolta in attività di
sviluppo su firmware per microcontrollori ARM evoluti, che consentono il
monitoraggio in tempo reale di ambienti marini e infrastrutture critiche. Si occuperà dello sviluppo e dell‘integrazione di sistemi
embedded e complessi, seguendo le attività lungo l‘intero ciclo di sviluppo e
operando a livello di sistema, con particolare attenzione all‘interazione tra
software, hardware e comunicazioni, utilizzando C++ - C. Profilo Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con un range orientativo € 35-000 - 45.000, oltre a possibilità di variabile in %
sulla RAL, welfare premiale molto competitivo (oltre una mensilità) e buoni pasto.
Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Location: Roma
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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| IT / Technology | |
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41.893320312.4829321
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Tecnico Di Cantiere - Impianti Elettrici Ambito Terziario, Industriale e HospitalityNew!
| Italy, Lazio, roma | |
Per storica azienda cliente, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di opere impiantistiche complesse, siamo attualmente alla ricerca di un Tecnico di Cantiere specializzato sugli impianti elettrici.ResponsibilitiesLa risorsa, a diretto riporto del Capo Commessa, sarà responsabile del supporto tecnico e della gestione operativa delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici. Nello specifico, le principali responsabilità saranno: Gestione e supervisione delle attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti elettrici;Gestione dei progetti elettrici e verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto a progetto, specifiche tecniche e normativa vigente;Coordinamento delle squadre operative e delle attività di installazione, in collaborazione con il Capo Commessa;Verifica delle tecniche e delle modalità di installazione degli impianti;Gestione delle problematiche tecniche di cantiere e interfaccia con progettisti, fornitori, subappaltatori e altre figure coinvolte nella commessa;Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica del rispetto di tempi e standard qualitativi;Supporto nella gestione della documentazione tecnica e nella fase di collaudo e messa in servizio degli impianti;Supervisione delle attività relative a impianti elettrici in bassa e media tensione e cabine di trasformazione.Your ProfileIl candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di Perito Elettrotecnico (o similari);Esperienza pregressa in aziende di installazione e realizzazione di impianti elettrici;Conoscenza delle principali normative tecniche di riferimento per gli impianti elettrici;Conoscenza delle tecniche di installazione e delle principali lavorazioni di cantiere;Conoscenza degli impianti in BT/MT e delle cabine di trasformazione;Capacità di lettura degli schemi elettrici e degli elaborati progettuali;Buone capacità organizzative e di coordinamento delle attività di cantiere. Location: Roma
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03/10/2026
| Italy, Lombardy, Muggiò | |
Per società cliente, realtà di ingegneria attiva nei settori Oil & Gas, automazione industriale, energia e impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un Senior Field Technical da inserire all'interno del team tecnico-operativo.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Eseguire verifiche tecniche e strumentali finalizzate alla conformità degli impianti di produzione e distribuzione dell'energia elettrica.Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Bassa Tensione secondo normativa CEI 0-21.Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Media Tensione secondo normativa CEI 0-16.Eseguire verifiche dei Sistemi di Protezione Generale (SPG) secondo normativa CEI 0-16.Effettuare prove, collaudi e attività di commissioning su apparecchiature e impianti elettrici BT/MT.Operare su cabine elettriche di trasformazione e distribuzione, supportando le attività di installazione, montaggio, messa in servizio e manutenzione.Realizzare attività di isolamento delle protezioni, collegamento dei canali di tensione e corrente e gestione dei contatti di sgancio.Simulare soglie di intervento, verificare il corretto pick-up delle protezioni e misurare i tempi di sgancio.Eseguire scarico, analisi ed elaborazione dei dati acquisiti tramite strumentazione dedicata.Supportare la programmazione e configurazione di relè di protezione BT/MT.Configurare modem, apparati di telecontrollo e sistemi di comunicazione remota.Verificare il corretto funzionamento delle comunicazioni tra relè, sistemi di supervisione e dispositivi di campo.Collaborare alla redazione di report tecnici, verbali di collaudo, certificazioni e documentazione finale di commessa.Interfacciarsi con clienti, fornitori e squadre operative durante le attività di cantiere.In prospettiva, assumere responsabilità di Supervisione Elettrica nell'ambito di progetti trasversali del Gruppo, coordinando attività operative e imprese installatrici.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o elettronico. Solida esperienza maturata in attività elettriche di campo e di cantiere. Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali elettricista industriale, tecnico collaudatore, manutentore elettrico, commissioning engineer, field engineer o profili assimilabili. Comprovata esperienza operativa su impianti BT/MT e cabine elettriche. Buona conoscenza delle principali normative elettriche applicabili. Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari. Disponibilità a frequenti trasferte in Lombardia (circa 60% del tempo). Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nelle attività di verifica e collaudo dei sistemi di protezione secondo normative CEI 0-16 e CEI 0-21. Esperienza maturata nei settori energia, utilities, oil & gas, automazione industriale o impiantistica elettrica. Familiarità con relè di protezione, sistemi SCADA e apparati di telecontrollo. Esperienza di coordinamento e supervisione delle attività elettriche di cantiere. Si offre: CCNL Metalmeccanico - III/II Livello - RAL 45.000-55.000 + Auto aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/10/2026
| Italy, Lazio, Roma | |
Territory Manager ? Retail & Ho.re.ca. Per un'importante azienda multinazionale leader nella distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace, un forte orientamento al cliente e un'eccellente capacità di coordinamento dei team.Responsabilità Definire e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita. Presidiare il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti, prospect, istituzioni e stakeholder locali. Analizzare il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela, individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita. Coordinare, motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente. Supportare la forza vendita nell'identificazione del potenziale commerciale e nell'implementazione di piani d'azione mirati. Garantire un'esperienza cliente eccellente attraverso un'efficace integrazione dei diversi canali di vendita. Assicurare l'eccellenza operativa, monitorando l'applicazione dei processi aziendali e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare (HACCP). Monitorare i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità, produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali), definendo azioni correttive e di miglioramento continuo. Gestire il budget e il conto economico dell'area di competenza, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di profittabilità. Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio.Profilo Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento, maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail, cash & carry o nel settore alimentare B2B. Esperienza nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali. Solida conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della gestione di un territorio. Capacità di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in azioni concrete. Esperienza nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance. Ottime capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving. Forte orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo. Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di stakeholder interni ed esterni. Familiarità con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali. Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione B2B e l'esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse. Offerta CCNL Commercio ? livello Quadro RAL €60.000 ? €80.000 Bonus variabile fino al 25% della RAL Auto aziendale ad uso promiscuo #LI-FF2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/10/2026
| Italy, Veneto, Albignasego | |
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/10/2026
QMS ManagerNew!
| Italy, Lombardy, kirkop | |
Client Description: Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives. The responsibilities include, but are not limited to: Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required. • Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall: Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage. The expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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03/10/2026
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Forward Deployed Engineer | Enterprise AI Solutions & Digital TransformationNew!
| Italy, Lazio, Roma | |
Per una realtà tecnologica innovativa che sviluppa soluzioni digitali avanzate e prodotti AI-native, inserita in un contesto dinamico e fortemente orientato alla sperimentazione e all'adozione di tecnologie emergenti, siamo alla ricerca di un/a Forward Deployed Engineer. Cerchiamo una figura con esperienza in consulenza strategica/tecnologica o solution engineering che sia in grado di guidare iniziative di trasformazione basate su dati e AI presso clienti enterprise, interfacciandosi con stakeholder executive, funzioni di business e team IT. Responsabilità - Guidare implementazioni end-to-end presso clienti enterprise, dalla fase di discovery fino al go-live e alla successiva adozione della soluzione. - Comprendere rapidamente processi, struttura organizzativa, applicativi e patrimonio informativo del cliente. - Individuare e prioritizzare i casi d'uso a maggior impatto operativo ed economico. - Configurare la piattaforma sulla base delle specificità del contesto cliente, intervenendo su modelli informativi, workflow, agenti AI, logiche di orchestrazione e output operativi. - Sviluppare rapidamente proof of concept e soluzioni funzionanti in grado di generare valore in tempi brevi. - Supportare gli utenti durante il percorso di adozione. - Garantire elevati livelli di sicurezza, qualità, affidabilità e tracciabilità delle soluzioni implementate. - Tradurre problematiche di business complesse in requisiti funzionali e tecnici chiari. - Ripensare processi decisionali e operativi attraverso l'utilizzo di dati, automazione e intelligenza artificiale. - Gestire interviste, workshop e sessioni di analisi con stakeholder appartenenti a differenti aree aziendali. - Definire KPI, metriche di adozione e indicatori di valore. - Quantificare e presentare ai decision maker i benefici ottenuti dalle iniziative implementate. - Trasformare esigenze specifiche in modelli e framework replicabili in altri contesti e settori. - Costituire il principale punto di riferimento tecnico e progettuale durante tutta la durata dell'engagement. - Coordinare aspettative, priorità e stakeholder appartenenti a diversi livelli organizzativi. - Presentare analisi, risultati e piani evolutivi a interlocutori executive in modo chiaro e strutturato. - Costruire relazioni di fiducia con funzioni business, team IT e management. - Individuare opportunità di estensione della soluzione verso nuovi processi o aree aziendali. - Supportare attività di prevendita, definizione della soluzione e scoping progettuale. - Operare efficacemente in contesti organizzativi complessi e caratterizzati da molteplici interlocutori. - Disegnare integrazioni tra la piattaforma e gli ecosistemi applicativi del cliente, inclusi CRM, ERP, data warehouse, applicativi proprietari, API e fonti informative esterne. - Definire requisiti di acquisizione, trasformazione e normalizzazione dei dati. - Lavorare con dati eterogenei, complessi o scarsamente strutturati. - Contribuire alla definizione di modelli dati coerenti con i processi e il linguaggio aziendale. - Collaborare con i team tecnici del cliente e con i team interni di prodotto e sviluppo per garantire il successo delle implementazioni. - Supportare l'evoluzione della piattaforma trasformando esigenze e pattern ricorrenti emersi dai progetti in nuove funzionalità. - Utilizzare strumenti avanzati di sviluppo assistito dall'intelligenza artificiale e prototipazione rapida. Profilo - Almeno 4 anni di esperienza professionale. - Almeno 2 anni di esperienza in consulenza strategica, direzionale o tecnologica, preferibilmente maturata in realtà di primo piano, oppure in ruoli di forward deployment, solution engineering o implementazione di soluzioni enterprise. - Esperienza concreta nella gestione di clienti enterprise e progetti complessi. - Capacità di interagire autorevolmente sia con interlocutori executive sia con team tecnici e operativi. - Forte capacità di strutturare problemi complessi e trasformarli rapidamente in soluzioni concrete. - Conoscenza dei principali processi aziendali, quali sales, operations, procurement, risk, compliance o strategic planning. - Buona comprensione di integrazioni applicative, API, SQL, pipeline dati e modellazione delle informazioni. - Capacità di collaborare efficacemente con team di sviluppo, data engineering, infrastruttura e cybersecurity. - Eccellenti competenze comunicative, scritte e verbali, in italiano e inglese. - Elevato livello di autonomia, responsabilità e orientamento al risultato. - Predisposizione a lavorare in contesti dinamici, caratterizzati da forte crescita, velocità decisionale e ambiguità. - Disponibilità a trasferte presso i clienti. Nice to Have - Esperienza in ruoli di Forward Deployed Engineer, Solution Engineer o figure analoghe. - Esperienza nell'implementazione di piattaforme enterprise in ambito analytics, decision intelligence, data platform o AI. - Esperienza maturata nei settori difesa, sicurezza, finanza, pubblica amministrazione, energia o infrastrutture critiche. - Familiarità con Large Language Models, agenti AI, sistemi RAG, knowledge graph e soluzioni enterprise di Generative AI. - Conoscenze di architetture software, sviluppo applicativo o data engineering. - Formazione in discipline STEM o economico-quantitative. - MBA o esperienza pregressa in società di consulenza strategica. - Esperienza in startup o scale-up B2B. Cosa Offriamo: - Un ruolo chiave nello sviluppo e nell'adozione di una piattaforma innovativa orientata al supporto decisionale. - Responsabilità end-to-end su progetti enterprise ad alto impatto sin dal primo giorno. - L'opportunità di lavorare su sfide strategiche e operative in contesti complessi. - Interazione diretta con clienti e stakeholder di alto livello. - Accesso alle più avanzate tecnologie e strumenti di intelligenza artificiale. - Un ambiente di lavoro composto da professionisti senior, orientato alla qualità e alla responsabilizzazione individuale. - Modalità di lavoro flessibile e ibrida, con presenza presso il cliente quando richiesta dai progetti. - Possibilità di partecipare a programmi di incentivazione di lungo periodo legati alla crescita dell'azienda. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/10/2026
IT SupportNew!
| Italy, Lazio, Roma | |
Profilo Digital & Technologies, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT, ricerca per realta in forte crescita specializzata in soluzioni avanzate di cybersecurity per aziende ed organizzazioni: IT Support Responsabilita Responsabilita: Prendere in carico le richieste degli utenti: diagnosi, risoluzione, tracciamento e chiusura nel rispetto dei tempi concordati. Gestire il ciclo di vita degli utenti: onboarding e offboarding, creazione e dismissione delle utenze, gruppi e permessi, assegnazione delle licenze, autenticazione multifattore, profili di telefonia e di stampa. Gestire il ciclo di vita dei dispositivi: provisioning e imaging tramite MDM, consegna, sostituzione, riassegnazione e dismissione, inventario degli asset. Amministrare posta e collaboration: Microsoft 365, Exchange anche in configurazione ibrida, Teams, SharePoint e OneDrive, caselle condivise, liste di distribuzione, firme aziendali, antispam. Amministrare identita e accessi: Active Directory ed Entra ID, sincronizzazione, policy di password, reimpostazione self-service, accessi VPN. Supportare gli utenti sugli applicativi gestionali e presidiare i servizi digitali. Skill e Professionalita Requisiti: Diploma o Laurea in discipline tecniche 1/2 anni in ruoli di IT support, system administration o gestione di ambienti di lavoro aziendali. Amministrazione di Microsoft 365 ed Exchange, incluse configurazioni ibride, e degli strumenti di collaboration Teams e SharePoint. Amministrazione di Active Directory ed Entra ID: utenze, gruppi, permessi, policy, autenticazione multifattore. Gestione di endpoint Windows tramite MDM: provisioning, distribuzione delle applicazioni, policy di configurazione. Fondamenti di rete e connettivita: VPN, WiFi, firewall, diagnosi dei problemi di collegamento. Attitudine al lavoro su un servizio in esercizio: gestione delle priorita, tracciamento delle richieste, rispetto dei tempi concordati, comunicazione chiara con utenti non tecnici. Buona conoscenza della lingua inglese Informazioni retributive Offerta: Contratto Staff Leasing a tempo indeterminato con Adecco, con prospettive di inserimento e sviluppo professionale, CCNL Commercio 3° livello con RAL nella fascia 28.000 € /32.000 € Orario di lavoro: full time 9-18, lunedi-venerdi Modalita di lavoro: ibrida con un giorno di smart a settimana Sede: Roma centro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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02/10/2026
SviluppatoreNew!
| Italy, Lazio, Pomezia | |
Profilo Ricerchiamo per azienda di Pomezia un/una Sviluppatore Software per la Digitalizzazione Processi che contribuisca allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi aziendali attraverso soluzioni digitali. La risorsa avra l'opportunita di contribuire direttamente al percorso di digitalizzazione aziendale, progettando e sviluppando strumenti e applicazioni interne finalizzati a rendere i processi piu efficienti, integrati e facilmente monitorabili, e migliorando quelli esistenti Responsabilita In particolare, si occupera di: sviluppare strumenti per la gestione e l'analisi dei dati clienti; supportare la digitalizzazione della gestione delle offerte commerciali; progettare e sviluppare database e strumenti di reportistica; analizzare i processi aziendali individuando possibili interventi di digitalizzazione e automazione; sviluppare applicazioni e tool interni a supporto delle attivita operative; favorire l'integrazione tra dati, software e processi aziendali; contribuire progressivamente alla realizzazione di una piattaforma digitale interna a supporto delle funzioni operative e commerciali. Skill e Professionalita buona conoscenza di database e SQL; conoscenza di uno o piu linguaggi di programmazione, quali Python, C#, Java, JavaScript o tecnologie equivalenti; capacita di sviluppare strumenti per la gestione, elaborazione e automazione dei dati; approccio pratico, autonomia e forte orientamento al problem solving. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto inziale 6+6 con successivo inserimento CCNL Commercio LIV.4 RAL € 18.729,34 Part-Time al 75% dal Lunedi al Venerdi Luogo di lavoro Pomezia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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02/10/2026
| Italy, Lazio, Roma | |
Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente, che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo alla ricerca di una figura di Cloud Operations Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile Responsabilità Per la Direzione Technology & Information siamo alla ricerca di un/a Cloud Operations Specialist per contribuire nella gestione e monitoraggio degli ambienti cloud garantendo disponibilità, sicurezza e performance. La figura, che risponderà all'Head of Operations & Security Engineering, contribuirà attivamente all' automatizzazione dei processi operativi, risoluzione di problemi tecnici al fine di assicurare continuità, efficienza e conformità dei servizi su piattaforme cloud. Il/la candidato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Garantire supporto tecnico operativo nella gestione e coordinamento della risoluzione di incident e problem relativi alle infrastrutture e ai servizi PSN erogati alle Pubbliche Amministrazioni, con un focus su root cause analysis e identificazione di azioni correttive stabili. - Assicurare un supporto nella collaborazione con i Soci/Fornitori nella gestione delle escalation e nella risoluzione delle criticità, assicurando il rispetto degli SLA e garantendo un ripristino tempestivo e strutturato all'interno dei domini di responsabilità. - Garantire supporto nell'adozione ed evoluzione di tecnologie, strumenti e piattaforme per le IT Operations, con particolare attenzione a soluzioni di observability (event management, performance monitoring, APM, CMDB, capacity planning, ecc.), individuando gap tecnici e proponendo azioni di miglioramento. - Assicurare supporto nelle attività di Operations interne, con l'obiettivo di ottimizzare le IT Corporate Activities attraverso l'automazione, l'integrazione e il tuning delle piattaforme di monitoring, logging e gestione eventi. - Garantire un supporto per il corretto flusso informativo tecnico-operativo tra le funzioni aziendali coinvolte nei processi di Operations e Security Engineering, garantendo allineamento e collaborazione per una gestione efficiente delle attività. - Assicurare un supporto nell'evoluzione delle infrastrutture IT e dei sistemi di supporto alle Operations, con l'obiettivo di migliorarne performance, affidabilità e sostenibilità economica. - Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e operativa, assicurando tracciabilità e condivisione delle configurazioni, architetture e workflow implementativi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: • Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica o titolo equivalente. • Esperienza consolidata (3-5 anni) in ambito IT Operations Management, con un focus su strumenti e piattaforme a supporto delle operation, osservabilità e automazione. • Competenze tecniche su sistemi di event management, performance monitoring, log analysis, APM, CMDB e capacity management. • Esperienza nella progettazione, implementazione e tuning di soluzioni di observability e monitoring in ambienti enterprise complessi. • Conoscenza dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP), in particolare per quanto riguarda strumentazione operativa, logging, monitoring e gestione risorse. • Familiarità con modelli e standard ITSM (es. ITIL), considerati un plus e non core del ruolo. • Esperienza con strumenti e tecnologie DevOps/InfraOps (es. Terraform, Ansible, Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace, Datadog, ecc.) rappresentano un valore aggiunto. Completano il profilo: • Buone capacità relazionali e di analisi la predisposizione a lavorare in team con entusiasmo e proattività, empatia ed ascolto attivo. • Capacità di Problem Solving e Pensiero Critico. • Precisione, attenzione ai dettagli. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Pacchetto retributivo: la posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €51.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del candidato. È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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01/10/2026
Tecnico informatico? Ricerca esclusivamente riservata ai candidati appartenenti alle categorie proteNew!
| Italy, Lazio, Pomezia | |
Profilo Per conto di un'azienda innovativa e in forte crescita, specializzata in soluzioni IT e servizi di sicurezza informatica, ricerchiamo un Tecnico Informatico per la sede di Roma, area Pomezia. La posizione e' rivolta esclusivamente a professionisti appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99, articolo 1, da inserire in diversi reparti tecnici e di staff, in base alle competenze e all'esperienza maturata dalla persona candidata. Responsabilita Gestione degli interventi di assistenza tecnica sui sistemi aziendali con attivita di diagnosi e risoluzione guasti su dispositivi hardware e postazioni operative. Esecuzione di attivita di manutenzione e verifica del corretto funzionamento dei pc. Aggiornamenti software. Skill e Professionalita Passione per il settore IT e per i temi della sicurezza informatica, oppure forte interesse a formarsi su queste aree in un contesto strutturato. In alternativa, esperienza o percorso di formazione in area qualita o compliance, con predisposizione al rispetto di procedure e standard aziendali. Capacita di lavorare in team e attitudine al problem solving, con approccio collaborativo e orientato alla ricerca di soluzioni condivise. Disponibilita alla formazione continua e alla crescita professionale, con apertura all'aggiornamento costante rispetto a strumenti, processi e normative. Benefit Informazioni Aggiuntive Sedi di lavoro: Pomezia (RM), Si offre: CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) 5° livello RAL compresa tra €22.000 e €25.000, da valutare in base alle competenze e all'esperienza maturata dal candidato. Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico Percorsi di formazione personalizzati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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01/10/2026