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IMPIEGATA/O BACK OFFICE
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TORINO (TO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda operante nel settore retail con sede a Torino Nord un/una:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e riporterà direttamente alla Buyer, collaborando con il reparto commerciale e con la proprietà.
Attività principali
- Supporto nella gestione degli ordini di acquisto;
- Inserimento e aggiornamento dati all'interno del gestionale aziendale;
- Contatto quotidiano con fornitori e punti vendita;
- Gestione della documentazione relativa agli acquisti;
- Collaborazione con gli uffici amministrativo e commerciale per il corretto svolgimento delle attività.
Requisiti
Requisiti
- Diploma o Laurea in discipline economiche o affini;
- Ottime capacità organizzative e precisione;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Puntualità e spiccata capacità di memorizzazione, con rapidità nel richiamare informazioni e procedure;
- Indispensabile conoscenza di Excel (creazione tabelle pivot, utilizzare funzioni quali cercavert, filtri e formule).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre
Inserimento con contratto di apprendistato;
Orario di lavoro part-time: dal lunedì al venerdì, dalle 9:30 alle 13:30;
Retribuzione annua lorda (RAL): €21.000 - €23.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Sede di lavoro: Torino Nord.
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26/08/2026
HR GENERALIST
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
GHEMME (NO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A., Filiale di Borgomanero, ricerca per importante azienda strutturata del territorio una figura da inserire come:
HR GENERALIST
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando le attività quotidiane legate all'intero ciclo di vita del dipendente.
Principali attività:
-
Rilevazione e inserimento delle presenze;
-
Predisposizione e raccolta della documentazione contrattuale e supporto nella firma dei contratti di lavoro;
-
Interfaccia costante con il consulente del lavoro per la gestione amministrativa del personale;
-
Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e altri eventi amministrativi;
-
Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria;
-
Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;
-
Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR;
-
Supporto nelle attività amministrative dell'ufficio Risorse Umane.
Requisiti richiesti:
-
Esperienza pregressa, anche breve, in ambito amministrazione del personale o ufficio HR;
-
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
-
Precisione e capacità organizzative;
-
Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team;
-
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
Luogo di lavoro: limitrofi di Fara Novarese (NO)
Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato.
Inquadramento: IV o V livello CCNL Commercio, RAL fino ai 25K.
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25/08/2026
Procure-to-Pay- Azienda Moda luxury
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TRECATE (NO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, divisione Moda, ricerca per azienda del settore Fashion, un/una da risorsa da inserire come contabile da inserire presso la loro sede di TRECATE.
La risorsa si occuperà del processo Procure-to-Pay e Record-to-Repor
Più nel dettaglio si occuperà di:
Garantire la corretta tenuta dei libri contabili e delle registrazioni obbligatorie.
Supportare i processi Record-to-Report, effettuando registrazioni contabili giornaliere e contabilizzazioni mensili degli accantonamenti.
Registrare tutti i movimenti di immobilizzazioni al ricevimento della documentazione appropriata.
Gestire le attività di contabilità clienti e le registrazioni degli incassi
Gestire la contabilità paghe e gli accantonamenti
Assistere nelle attività mensili di riconciliazione e chiusura interaziendale
Preparare report o analisi ad hoc su richiesta del management
Registrare le fatture dei fornitori
Monitorare le fatture in scadenza e riconciliare gli estratti conto dei fornitori
Gestire le attività di chiusura mensili e annuali (beni e servizi)
CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli Addetti alle Industrie Manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e OmbrelloniRetribuzione iniziale indicativa: 26.000€Possibilità di bonus annuale secondo accordo interno aziendaleBenefit: oltre a quelli previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicabile e dalla legge, potranno essere offerti ulteriori benefit e iniziative in conformità con le politiche aziendali (es. mensa aziendale, ecc.)
Requisiti
laurea in Economia o un diploma in Contabilità;
precedente esperienza nel ruolo;
conoscenza di base dei principi che regolano la contabilità generale e fiscale di un'azienda e degli standard contabili nazionali e internazionali (IFRS);
Hai una forte propensione all'approfondimento, capacità analitiche, rigore e precisione
precisione, capacità di lavorare lavorare sia in autonomia che in team;
buona conoscenza di Microsoft Office; JD Edwards o SAP sarà considerata un plus.
ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato.
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21/08/2026
Impiegato / a iscrizione legge 68/99
Etjca Group spa ricerca
IMPIEGATO/A UFFICIO PRODUZIONE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
Per importante e consolidata realtà operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Produzione, appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Produzione e si occuperà di:
- Inserimento dati a gestionale;
- Preparazione della documentazione di produzione;
- Elaborazione e aggiornamento della reportistica;
- Supporto alle attività amministrative dell'ufficio;
- Interfaccia costante con l'Ufficio Commerciale e il Magazzino per il coordinamento delle attività.
Requisiti richiesti:
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato (Legge 68/99);
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office);
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata
- Retribuzione D2 ccnl metalm ind € 1979,37 lordo
- Ambiente di lavoro strutturato e dinamico;
- Concrete opportunità di crescita professionale.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: vicinanze di Ghemme (NO).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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21/08/2026
