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2026-11-29
2026-08-29
29/08/2026
Assistente Commerciale
Osmosi S.p.A.
Italy, Campania, Ottaviano - |
Job description
Agenzia per il Lavoro Osmosi , filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare la figura di: ASSISTENTE COMMERCIALE Attività principali La risorsa inserita si occuperà di: Requisiti Offerta Sede di lavoro: Ottaviano (NA) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno
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| Food Industry | |
| Sales / Business Development | |
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40.866070414.4980216
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| Italy, Tuscany, Firenze | |
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore edile e delle costruzioni, una risorsa da inserire nel ruolo di:GEOMETRA / PERITO JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno di cantieri situati nella zona di Firenze e sarà affiancata da personale esperto, con un percorso di formazione finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e operative necessarie alla gestione e al controllo delle attività di cantiere.L'opportunità è rivolta anche a giovani diplomati alla prima esperienza, interessati a sviluppare le proprie competenze direttamente sul campo e a costruire un percorso professionale nel settore edile e delle costruzioni. Principali attivitàLa risorsa, in affiancamento al personale tecnico, si occuperà di:supportare la gestione e il monitoraggio delle attività di cantiere;affiancare il personale tecnico nelle attività di analisi e nelle prove sul calcestruzzo;eseguire e controllare le prove di serraggio;compilare la modulistica e la documentazione di cantiere;raccogliere, verificare e registrare i dati relativi alle attività svolte;supportare il personale tecnico nelle verifiche e nei controlli di cantiere;monitorare il rispetto delle procedure operative e degli standard previsti. RequisitiDiploma di Geometra o Perito;preferibile, ma non indispensabile, una prima esperienza in ambito edile o cantieristico;interesse per il settore delle costruzioni e motivazione ad apprendere competenze tecniche specifiche;buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici;precisione, attenzione al dettaglio e buone capacità organizzative;residenza o domicilio nella zona di Firenze; Si OffreInserimento iniziale in somministrazione della durata di 3-6 mesi;percorso di formazione e affiancamento finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie al ruolo;concreta possibilità di successivo inserimento diretto in azienda;retribuzione iniziale indicativa di € 1.200 netti mensili, da definire in base all'inquadramento previsto;opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Firenze (FI)Orario di lavoro: full-time La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#JoinUsSalerno
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28/08/2026
ReceptionistNew!
| Italy, Veneto, Venezia | |
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente: RECEPTIONIST TURNANTE Siamo alla ricerca, per prestigiose strutture ricettive situate a Venezia Centro Storico, in zona San Marco, di un/una Receptionist Turnante da inserire nel team.Il cliente dispone di due strutture alberghiere, un hotel 3 stelle e un hotel 5 stelle.Il/la candidato/a lavorerà full-time, con orario distribuito su turni dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi.È richiesta preferibilmente esperienza pregressa nella mansione di receptionist, maturata in ambito alberghiero. La risorsa si occuperà di:Accoglienza e assistenza degli ospitiGestione check-in e check-outAttività di front office e utilizzo dei gestionali alberghieri Requisiti fondamentali:Esperienza pregressa come receptionist, preferibilmente in ambito alberghieroBuona conoscenza dei gestionali alberghieriPresenza curata, professionalità e buone doti relazionaliDisponibilità a lavorare su turni, compreso il turno notturnoCondizioni di lavoro:Luogo di lavoro: Venezia Centro Storico – zona San MarcoOrario di lavoro: Full-time su turniTurnazioni: 07:30–15:30 / 15:30–23:00 / 23:30–07:30Tipologia di contratto: Tempo determinato, con possibilità di continuitàLivello: da valutare in base all'esperienza #joinusmestre La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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27/08/2026
| Italy, Veneto, Venezia | |
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per prestigioso Hotel Luxury situato a Venezia: CHEF DE PARTIE – CAPO PARTITA Per prestigioso Hotel Luxury nel cuore di Venezia, siamo alla ricerca di 4 Chef de Partie (Capo Partita) da inserire all'interno della brigata di cucina.Le risorse saranno inserite in un ambiente altamente professionale e si occuperanno della gestione della propria partita, collaborando con lo Chef e con il resto della brigata per garantire elevati standard qualitativi. La risorsa si occuperà di: Gestione e organizzazione della propria partitaPreparazione e cottura delle pietanze secondo gli standard della strutturaCoordinamento con lo Chef e con la brigata di cucinaCura della presentazione e della qualità delle preparazioniRispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCPGestione e controllo delle materie prime relative alla propria partita Requisiti fondamentali:Esperienza pregressa nel ruolo di Chef de Partie / Capo Partita, preferibilmente maturata in strutture alberghiere di alto livelloConoscenza delle tecniche di cucina e delle preparazioniPrecisione, organizzazione e attenzione al dettaglioCapacità di lavorare in team e in contesti dinamiciFlessibilità e disponibilità a lavorare su turni Condizioni di lavoro:Luogo di lavoro: Venezia Centro StoricoOrario di lavoro: Full-time, su turni pranzo e cenaTipologia di contratto: Tempo determinato, con possibilità di continuitàLivello: 4° livelloRetribuzione: € 1.845,69 lordi mensili, da valutare e concordare eventualmente in sede di colloquio in base all'esperienza e alle competenze del candidato #joinusmestre La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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26/08/2026
| Italy, Campania, Eboli | |
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A. – Filiale di Salerno ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una risorsa da inserire nel ruolo di:ELETTRICISTA INDUSTRIALELa risorsa sarà inserita presso un cantiere situato a Eboli (SA) e si occuperà delle attività di installazione, manutenzione e realizzazione di impianti elettrici industriali, operando nel rispetto degli standard di sicurezza e delle indicazioni tecniche previste. Principali attivitàInstallazione e realizzazione di impianti elettrici industriali;Cablaggio e collegamento di quadri e componenti elettrici;Posa e collegamento di cavi e canaline;Lettura e interpretazione di schemi elettrici;Attività di manutenzione e verifica degli impianti;Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie e guasti;Utilizzo delle principali attrezzature e strumentazioni del settore;Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di elettricista industriale o installatore di impianti;Conoscenza di base degli impianti elettrici industriali;Capacità di lettura degli schemi elettrici;Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro;Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra;Preferibile residenza/domicilio ad Eboli o zone limitrofe; Si offreContratto di somministrazione della durata iniziale di 6 mesi;CCNL Metalmeccanica PMI;Inquadramento 2°/3° livello, da valutare in base all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate;RAL indicativa: €23.500–26.500 lordi annui, commisurata al livello di inquadramento e all'esperienza del candidato;Full-time, 40 ore settimanali;Orario di lavoro organizzato in base alle esigenze del cantiere. Luogo di lavoro: Eboli (SA) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#JoinUsSalerno
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26/08/2026
| Italy, Campania, Bacoli | |
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica la figura di:AUTISTA PATENTE CE / CQC Attività principaliConduzione di automezzi pesanti con patente CETrasporto e consegna delle merci presso clienti e sedi aziendaliVerifica della documentazione di trasportoControllo del carico e rispetto delle procedure di sicurezzaCura e controllo ordinario del mezzo assegnatoRispetto dei tempi di consegna e delle normative vigenti in materia di trasporto RequisitiPossesso di patente CE e CQC merci in corso di validitàEsperienza pregressa nel ruolo di autista di mezzi pesantiDisponibilità a effettuare trasferte, indicativamente 3-4 giorni al meseBuona conoscenza del territorio campanoAffidabilità, puntualità e senso di responsabilitàDisponibilità al lavoro operativo e alla gestione autonoma delle consegne OffertaContratto e inquadramento da definire in base all'esperienza e alle competenzeRAL indicativa: €28.000 – €32.000 lordi annui, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato.Trasferte prevalentemente sul territorio della CampaniaTrasferte fuori regione limitate indicativamente a 3 giorni al mese Sede di lavoro: Bacoli (NA)Orario di lavoro: Full-time La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#JoinUsSalerno
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26/08/2026
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| Italy, Lombardy, OSTIGLIA | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda di Ostiglia (MN), operante nel settore alimentare, n.1 profilo da inserire all'interno dell'ufficio commerciale, per potenziamento dell'organico: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, dopo iniziale breve periodo di allineamento, e in collaborazione costante con l'Export Manager, le seguenti attività - Rapporto costante con Clienti attivi e scouting - Preventivazione e offerte commerciali - Registrazione fatture d'acquisto (fatturazione attiva), italiane ed estere - Verifica ed emissione di bolle, DDT e documentazioni di trasporto (bolle doganali) UE ed Extra UE - Follow up e gestione richieste cliente Skills & Experience: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza maturata di almeno 2 anni in mansione analoga - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office - Fluenza nella lingua inglese parlata e scritta (Livello C1, ance senza certificazione) - Diploma/Laurea in ambito economico, linguistico o commerciale. Completano il profilo: precisione, gestione del tempo, flessibilità e capacità di lavorare in team Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di stabilizzazione. Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1600/1700€ su 14 mensilità in base a CCNL ALIMENTARE - LIVELLO 5° o 4°, definito con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: Giornaliero (8.00-12.00 e 14.00-18.00) Luogo di lavoro: Ostiglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
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29/08/2026
| Italy, Veneto, VERONA | |
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona SALES KEY ACCOUNT Italia settore FOOD per realtà operante nel settore alimentare Mansioni - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali; - Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale; - Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti; - Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate; - Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità; - Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore. Requisiti - Esperienza minima di 3 anni nella vendita B2B nel settore alimentare (focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale); - Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti; - Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato; - Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali; - Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente; - Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero; - Buona padronanza della lingua Inglese; - Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica; - Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica; - Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente; - Sede di lavoro: Verona; - CCNL applicato: alimentare artigianato; - Retribuzione: RAL indicativa € 40.000 - € 45.000 lordi annui - basata su CCNL alimentare artigianato (13 mensilità) + MBO e auto aziendale; - Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato dove poter esprimere il proprio potenziale; - Opportunità concrete di crescita e sviluppo professionale; Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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28/08/2026
| Italy, Veneto, ROMANO D'EZZELINO | |
Azienda Cliente con sede a Romano d' Ezzelino, con più di 100 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di back office commerciale estero, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo di back office commerciale estero prevede: - Creare offerte commerciali definendo prezzi, modalità di pagamento e termini di resa internazionali - Monitoraggio degli ordini di vendita nel sistema aziendale - Confronto con agenti internazionali - Corrispondenza con il cliente su richieste di prodotti, prezzi e stato delle spedizioni Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma di scuola secondaria superiore o una laurea triennale - aver maturato esperienza di almeno di 4 anni nella mansione - esser disponibili ad orario giornaliero a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00 - Essere a conoscenza della lingua inglese L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - livello IV CCNL alimentare industria su 14 mensilità - retribuzione pari a 2000 euro mensili e comunque verrà commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - mensa aziendale presente in azienda Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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28/08/2026
| Italy, Veneto, BOLZANO | |
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona KEY ACCOUNT MANAGER settore FOOD per realtà operante nel settore alimentare Mansioni - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali; - Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale; - Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti; - Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate; - Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità; - Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore. Requisiti - Esperienza minima di 3 anni nella vendita B2B nel settore alimentare (focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale); - Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti; - Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato; - Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali; - Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente; - Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero; - Buona padronanza della lingua Inglese; - Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica; - Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica; - Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente; - Sede di lavoro: Bolzano; - CCNL applicato: alimentare artigianato; - Retribuzione: RAL indicativa € 40.000 - € 45.000 lordi annui - basata su CCNL alimentare artigianato (13 mensilità) + MBO e auto aziendale; - Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato dove poter esprimere il proprio potenziale; - Opportunità concrete di crescita e sviluppo professionale; Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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28/08/2026