Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali;
Promuovere attivamente i prodotti dell‘azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato;
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale;
Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti;
Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate;
Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità;
Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore.
Requisiti
Esperienza minima di 3 anni nella vendita B2B nel settore alimentare (focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale);
Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti;
Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato;
Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali;
Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente;
Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all‘estero;
Buona padronanza della lingua Inglese;
Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica;
Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica;
Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.
Caratteristiche dell‘offerta
Contratto: tempo indeterminato diretto con l‘azienda cliente;
Sede di lavoro: Bolzano;
CCNL applicato: alimentare artigianato;
Retribuzione: RAL indicativa € 40.000 - € 45.000 lordi annui - basata su CCNL alimentare artigianato (13 mensilità) + MBO e auto aziendale;
Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato dove poter esprimere il proprio potenziale;
Opportunità concrete di crescita e sviluppo professionale;
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all‘indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l‘origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l‘adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all‘orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall‘annuncio e/o ritenuti importanti per un‘adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell‘interessato
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio selezionaSCAFFALISTA - PART TIME per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata MansioniRifornimento e sistemazione merce sugli scaffaliControllo scadenze e qualità dei prodottiSupporto nella gestione del magazzinoAssistenza alla clientela, se necessario RequisitiDisponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festiviVelocità e attenzione ai dettagliPreferibile esperienza pregressa, anche breve, nella mansioneBuona resistenza fisica per movimentazione merce Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termineLuogo di lavoro: San Bonifacio (Vr)Disponibilità oraria: Part time (28 h sempre la mattina, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari selezionaADDETTO/A LAVORAZIONI MECCANICHE per realtà operante nel settore delle lavorazioni dell'acciaio MansioniCondurre la lineaLavorare il prodotto su macchine CNCGarantire il passaggio delle consegne al cambio turnoPortare i materiali lavorati nelle apposite aree di stoccaggioMantenere l'ordine del materiale e delle attrezzature alla postazione di lavoroEseguire attività di manutenzione autonoma degli impianti: pulizia, controllo livelli vasche e centraline, controllo sicurezze RequisitiConoscenza anche di base delle lavorazioni meccanicheLettura del disegno meccanicoPredisposizione al lavoro in team e all'esecuzione delle attività richieste Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato iniziale in somministrazione scopo inserimento diretto. CCNL industria-metalmeccanica livello D2 corrispondente a RAL indicativa 24.000 € - 27.000 €Luogo di lavoro: Visano (BS)Disponibilità oraria: Dal lunedì al venerdì su tre turni (dalle 06:00 alle 14:00- dalle 14:00 alle 22:00 - e dalle 22:00 alle 06:00) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari selezionaADDETTO/A ALLA PRODUZIONE ALIMENTARE per realtà operante nel settore alimentare MansioniGestione e conduzione degli impiantiAvvio, arresto e regolazione dei macchinari di produzioneControllo dei parametriControllo qualitàVerifica visiva e strumentale del prodotto durante le varie fasiRilevazione e segnalazione di anomalie o non conformitàSupervisione delle linee di confezionamento automatichePiccole attività di manutenzione preventiva o correttivaSegnalazione tempestiva dei guasti ai tecnici RequisitiOttima manualitàPrecisione ai dettagliPreferibile esperienza in ambienti produttivi o industrialiDisponibilità a lavorare su turni (mattina, pomeriggio, notte)Residenza entro 15-20 km dallo stabilimento produttivoDisponibilità immediata all'inserimentoAutonomia negli spostamenti Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato scopo inserimento. CCNL Alimentare industria. RAL di riferimento da 22 a 24 KLuogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)Disponibilità oraria: Turni (mattina, pomeriggio, sera) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Treviso selezionaOPERAIO ALIMENTARE ADDETTO AGLI IMPASTI - FINE LINEAper realtà operante nel settore alimentare MansioniPreparazione e dosaggio degli impasti secondi schede tecniche Monitoraggio del corretto andamento produttivo Confezionamento del prodotto finito Controllo qualità del prodotto finito Pulizia della linea produttiva RequisitiEsperienza pregressa realtà produttive, preferibilmente alimentari Disponibilità al lavoro su turni e straordinari Buona comprensione della lingua italiana (parlata e scritta) Caratteristiche dell'offertaContratto: Tempo determinatoLuogo di lavoro: Casier (TV) Disponibilità oraria: Full-timeCCNL commercio livello, a seconda dell'esperienza.Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari selezionaHELP DESK JUNIOR per realtà operante nel settore logistica e trasporti MansioniSupporto agli utenti nella risoluzione di problematiche informatiche;Assistenza e gestione delle problematiche legate ai gestionali interni;Individuazione e risoluzione delle anomalie di primo livello;Supporto nella gestione delle postazioni di lavoro e delle dotazioni informatiche; RequisitiDiploma di Ragioneria con indirizzo informatico oppure diploma ITIS a indirizzo Informatico;Minima esperienza pregressa in ruoli di supporto IT/help desk;Attitudine al problem solving e alla gestione delle richieste degli utenti; Caratteristiche dell'offertaContratto: contratto iniziale in somministrazione scopo tempo indeterminato; fascia di RAL 23.000 - 25.000 €Luogo di lavoro: Manerbio (BS)Disponibilità oraria: full time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Azienda Cliente con sede a Romano d' Ezzelino, con più di 100 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di back office commerciale estero, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino
Il ruolo di back office commerciale estero prevede:
- Creare offerte commerciali definendo prezzi, modalità di pagamento e termini di resa internazionali
- Monitoraggio degli ordini di vendita nel sistema aziendale
- Confronto con agenti internazionali
- Corrispondenza con il cliente su richieste di prodotti, prezzi e stato delle spedizioni
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito un diploma di scuola secondaria superiore o una laurea triennale
- aver maturato esperienza di almeno di 4 anni nella mansione
- esser disponibili ad orario giornaliero a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00
- Essere a conoscenza della lingua inglese
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
- livello IV CCNL alimentare industria su 14 mensilità
- retribuzione pari a 2000 euro mensili e comunque verrà commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
- mensa aziendale presente in azienda
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
SALES KEY ACCOUNT Italia settore FOOD
per realtà operante nel settore alimentare
Mansioni
- Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali;
- Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato;
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale;
- Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti;
- Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate;
- Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità;
- Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore.
Requisiti
- Esperienza minima di 3 anni nella vendita B2B nel settore alimentare (focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale);
- Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti;
- Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato;
- Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali;
- Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente;
- Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero;
- Buona padronanza della lingua Inglese;
- Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica;
- Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica;
- Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
- Sede di lavoro: Verona;
- CCNL applicato: alimentare artigianato;
- Retribuzione: RAL indicativa € 40.000 - € 45.000 lordi annui - basata su CCNL alimentare artigianato (13 mensilità) + MBO e auto aziendale;
- Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato dove poter esprimere il proprio potenziale;
- Opportunità concrete di crescita e sviluppo professionale;
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Treviso di Via Carlo Cattaneo 12, ricerca per azienda cliente strutturata e operante a livello internazionale, una figura di:
BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Back Office Commerciale e Amministrativo, dedicato a una specifica divisione aziendale. Il ruolo prevede attività di supporto operativo e amministrativo a contatto con clienti, fornitori e reparti interni, al fine di garantire un servizio efficiente al team vendite e al customer service.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
- Aggiornamento del database clienti
- Supporto nell'elaborazione di offerte commerciali e documentazione di vendita
- Emissione di fatture attive mensili e fatture proforma per il mercato estero
- Gestione ordini di acquisto verso fornitori
- Verifica giacenze dei magazzini esteri e pianificazione dei riordini
- Gestione resi e risoluzione delle relative problematiche
- Sollecito insoluti
- Gestione spedizioni e ritiri presso clienti e fornitori
- Supporto alla documentazione logistica e amministrativa (fatture, DDT, bolle di spedizione)
- Supporto al processo grafico
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito commerciale, amministrativo/gestionale o linguistico
- Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di francese e/o tedesco costituisce un plus)
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali (CRM, ERP)
- Gradite competenze in ambito logistico-doganale
- Preferibile una breve esperienza in ruolo analogo, maturata in aziende manifatturiere operanti con l'estero
Completano il profilo:
- Ottime capacità comunicative e di problem solving
- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
- Orientamento al cliente
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Proattività e motivazione alla crescita professionale
Si offre inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di formazione continua.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo individuato.
Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si invita a prendere visione dell'informativa privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di uno storico contesto di distribuzione e lavorazione alimentare dell'Alto Adige, con casa madre tedesca, nel ruolo di National Account Manager, canale Retail ? GDO, in ottica di consolidamento dell'organico.
A riporto del Direttore Vendite, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo, su territorio e canale sopra citato.
Responsabilità
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sull'intero territorio nazionale (in un rapporto ideale di tempo 70-30);
- Proporre su canale Retail ? GDO un pacchetto diversificato di prodotti lattiero-caseari, sapendo comprendere le richieste del mercato;
- Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto al panorama di mercato;
- Dialogare attivamente con gli altri NAM e con il back office di riferimento, sviluppando strategie di vendita aderenti ai valori di casa madre;
- Presidiare il territorio assegnato per circa il 60% del tempo.
Profilo
La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Pregressa esperienza di tre ? cinque anni, nella vendita di prodotti lattiero caseari, su territorio nazionale;
- Pregressa esperienza nella gestione del canale Retail ? GDO;
- Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM;
- Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo.
Sede di lavoro : Verona (richiesta presenza in sede 1-2 giorni a settimana)
Si offre :
- inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato
- CCNL Commercio ? I livello
- Ral 55.000 ? 70.000
- Sistema incentivante fino al 10% del Ral
- Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo
- Diaria giornaliera
- Carta di credito aziendale per coprire i costi integrativi alla trasferta a piè lista
#LI-NT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
