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2026-11-28
2026-08-28
28/08/2026
Hr recruiter stage extracurriculare
Humangest S.p.A.
Italy, Lombardy, Suzzara - |
Job description
Humangest Spa, filiale di Suzzara, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare come HR Recruiter all‘interno del proprio organico. La risorsa, in affiancamento al team di filiale, avrà l‘opportunità di acquisire competenze nel settore delle Risorse Umane e si occuperà principalmente di: Requisiti richiesti: Luogo di lavoro: Suzzara (MN) È previsto un rimborso spese mensile secondo quanto previsto dalla normativa vigente per i tirocini extracurriculari. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
View details
| Staffing / Recruitment agencies | |
| Human Resources | |
| No | |
Map
44.9926610.74941
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| Italy, Lazio, CISTERNA DI LATINA | |
Humangest spa agenzia per il lavoro ricerca per cliente operante sul territorio di Cisterna di Latina un' autista di patente Drequisiti e attività:Patente D;minima esperienza nella guida dei veicoli indicati;trasporto della merce tra i due magazzini situati a Cisterna;all'occorrenza: scarico e carico della merce;utilizzo dei carrelli elevatori.informazioni aggiuntive:full-time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì;CCNL Chimico industriafascia retributiva: 30 k - 40k. Luogo di lavoro: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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28/08/2026
ElettricistaNew!
| Italy, Lazio, APRILIA | |
Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante sul territorio di Aprilia un'Elettricista esperto in impianti di sicurezza.Attività:Installazione e manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di videosorveglianza;Supporto al capocantiere nella parte elettrica;Installazioni e montaggi civili e industriali;Requisiti:Manualità nell'uso dei principali attrezzi da banco;Esperienza in montaggio e istallazione impianti di videosorveglianza;Affidabilità e Puntualità;Partenza da Aprilia con l'auto aziendale per raggiungere i cantieri nel Lazio.Orario di lavoro: full - time 40h settimanali lunedì - venerdìcontratto iniziale in somministrazione con successiva assunzione diretta in aziendaCCNL Metalmeccanico Cisal – livello C1 /B2netto 1600 - 1800 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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28/08/2026
| Italy, Lazio, ROMA | |
Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante sul territorio di Roma Tiburtina un/a ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI. Requisiti: Minima esperienza nel ruolo;Residenza in zone vicine o possesso di automobile Luogo di lavoro: Roma TiburtinaContratto: inserimento iniziale in somministrazione CCNL Multiservizi 2° livelloOrario: Part - time 20 ore settimanali fascia oraria: dal lunedì al venerd' dalle 20 alle 24 8 euro lordi orariSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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28/08/2026
ContabileNew!
| Italy, Lazio, CISTERNA DI LATINA | |
Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante nel settore Medicalun/a Espero/a Contabile sul territorio di Aprilia.Attività e requisiti:registrazioni contabili;proferibile conoscenza del gestionale TeamSystem;Familiarità con la contabilità estera;conoscenza base della lingua inglese;prima nota, fatturazione, bilanci;gestione del flusso economico dell'azienda;rapporto con le banche.Orario di lavoro:Full - time 38 ore settimanali nella fascia oraria 8:30 / 17:00Contratto:Contratto iniziale in somministrazione di 3 o 6 mesi da valutare;CCNL Piccola e Media Industria Chimica Livello C;Luogo di lavoro:Aprilia#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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28/08/2026
| Italy, Piedmont, Alba | |
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:ADDETTO/A MACCHINE CNCLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN)TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiveCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilitàOrario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanaleRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:gestione di una macchina in autonomia dopo iniziale formazione e affiancamentofornire istruzioni necessarie alla macchina, verificando il corretto funzionamento e la produzione della macchina stessasegnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivoREQUISITI RICHIESTISono richiesti:Disponibilità immediataDesiderio di apprendere il ruolo e le attività richiesteCOSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntivaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
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28/08/2026
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Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per il proprio organico interno, HR RECRUITER STAGE. La risorsa, formata e affiancata dal personale interno, si occuperà di: - Ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali; - Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione); - Attività di Head Hunting e ricerca diretta; - Creazione dei profili da inoltrare ai clienti; - Supporto a livello amministrativo (contrattualistica, rilevazione presenze mensili, archiviazione documentale.) Requisiti: - Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; - Forte interesse per il mondo HR; - Predisposizione al contatto con il pubblico, spirito di iniziativa e orientamento al risultato; - Ottime doti comunicative, organizzative e relazionali; - Serietà e affidabilità. Contratto: inserimento con contratto di stage della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile di 600€ Orario: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Luogo: Gallarate (VA) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
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28/08/2026
| Italy, Lombardy, Merate | |
Your Profile Adecco Italia S.p.a, filiale di Merate, ricerca una risorsa da inserire in stage nell'ambito delle Risorse Umane, con focus su attivita di selezione del personale per il territorio di Merate e zone limitrofe. La persona scelta entrera a far parte dello staff interno della filiale e, attraverso un percorso di affiancamento strutturato, avra l'opportunita di conoscere in modo operativo i processi di recruiting e le principali attivita amministrative legate alla gestione dei lavoratori. Il contesto e' quello di un'agenzia per il lavoro attiva nei servizi di ricerca, selezione e somministrazione, in cui verranno sviluppate competenze pratiche nella gestione dei candidati e nelle procedure di assunzione. Responsibilities Collaborare alle attivita di screening CV, analizzando i profili ricevuti in relazione alle posizioni aperte in filiale. Partecipare alla gestione colloqui, supportando la pianificazione, la convocazione dei candidati e la raccolta dei feedback conclusivi. Curare la gestione contatto candidati, fornendo informazioni chiare su opportunita lavorative, step selettivi e stato delle candidature. Supportare la gestione processo di reclutamento/selezione, seguendo le varie fasi operative sotto la supervisione del personale di filiale. Affiancare il team nella gestione pratiche di assunzione e pratiche amministrative, acquisendo dimestichezza con la relativa documentazione. Aggiornare in modo accurato i dati dei candidati nei sistemi aziendali, garantendo ordine, tracciabilita e correttezza delle informazioni archiviate. Skills Laurea in materie umanistiche e/o economiche con forte interesse professionale verso l'ambito delle Risorse Umane. Ottime doti comunicative e relazionali, con capacita di interagire in modo professionale con candidati e interlocutori esterni. Predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine ad ascoltare, comprendere e gestire esigenze differenti in contesti dinamici. Doti di problem solving e organizzazione, con capacita di gestire piu attivita contemporaneamente rispettando le scadenze operative. Ottima conoscenza e utilizzo del Pc e degli applicativi informatici, inclusi principali strumenti di posta elettronica e gestione documentale. Spiccato interesse per l'ambito HR e motivazione ad apprendere procedure di selezione, recruiting e gestione amministrativa del personale. Benefits Additional Information Durata iniziale: 3 mesi con possibilita di proroga Rimborso spese mensile: 500 euro Ticket giornarielo del valore pari a 6 euro Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
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27/08/2026
| Italy, Lombardy, Milano | |
Adecco Italia ricerca per azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un*Junior Talent Acquisition SpecialistSupporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunita di contribuire ad attivita di Talent Attraction ed Employer Branding.Ti occuperai di:- Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.- Gestire attivita di screening CV, sourcing e selezione.- Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.- Garantire una positiva candidate experience.- Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.- Gestire i rapporti con universita e partner esterni.- Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.- Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attivita di selezione.Chi stiamo cercando:- Laurea magistrale.- Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.- Familiarita con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.- Ottima conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:- Ottime capacita comunicative e relazionali.- Precisione, organizzazione e proattivita.- Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.Cosa offriamo:- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.- CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilita).- Categoria professionale: Impiegato.- RAL €28.000 - €30.000 commisurata all'esperienza.- Ticket restaurant da €7.- Lavoro ibrido. Titolo di studio: Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale Disponibilita oraria: Full Time
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27/08/2026
| Italy, Lombardy, Como | |
Sei appassionato/a di Risorse Umane e vuoi trasformare la tua passione in esperienza concreta? Siamo alla ricerca di un/una Stagista HR da inserire nel nostro Staff Interno!Di cosa ti occuperai?Supporto alle attivita di selezione e recruitingGestione delle pratiche amministrative del personaleCollaborazione quotidiana con il Team HRCerchiamo una persona:Laureata o laureanda in discipline umanistiche o economicheProattiva, organizzata e con ottime capacita di problem solvingCon buone doti comunicative e relazionaliFlessibile e predisposta al lavoro di squadraZona: COMO (CO)Full time: 9:00-13:00 / 14:00-18:00Rimborso spese: 500€Ticket pasto: 6€Un'opportunita concreta per entrare nel mondo HR, imparare sul campo e crescere professionalmente in un ambiente dinamico!Invia il tuo CV e candidati!Potresti essere proprio tu la persona che stiamo cercando. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
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26/08/2026
HR Talent Development & Performance Management SpecialistNew!
| Italy, Lombardy, Pioltello | |
Profilo Adecco Divisione Permanent ricerca per azienda leader nel settore della stampa, un HR Talent Development & Performance Management Specialist. La risorsa entrera a far parte del team HR con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi di gestione, valutazione e crescita delle persone all'interno dell'organizzazione. Principali responsabilita Gestire e coordinare il processo di Performance Management aziendale. Supportare l'implementazione e il monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuali . Affiancare manager e responsabili nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo delle competenze. Analizzare i fabbisogni formativi e collaborare alla progettazione di iniziative di Learning & Development. Monitorare KPI HR relativi a performance, sviluppo e talent management. Supportare i processi di valutazione del potenziale e di talent review. Collaborare all'implementazione di progetti di engagement e sviluppo organizzativo. Elaborare reportistica e analisi a supporto delle decisioni HR. Contribuire all'evoluzione degli strumenti e delle procedure HR dedicate alla gestione delle performance. Skill e Professionalita Requisiti Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR con focus su Performance Management , Talent Development o Learning & Development . Conoscenza dei processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze. Buona padronanza degli strumenti digitali e di analisi dati. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo Forte orientamento alle persone e al business. Capacita di costruire relazioni efficaci con stakeholder a diversi livelli organizzativi. Approccio analitico e orientato ai risultati. Capacita organizzative, proattivita e autonomia. Interesse per i temi di sviluppo organizzativo e valorizzazione dei talenti. Contratto di assunzione diretto in azienda, CCNL Grafico, ticket restaurant di € 5,29, RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000. Sede di lavoro: Pioltello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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26/08/2026