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2026-11-26
2026-08-26
26/08/2026
Supply Chain Specialist - Quattordio (AL)
LHH
Italy, Piedmont, Quattordio - |
Job description
Per azienda cliente,leader del proprio settore di riferimento e con sede nei pressi di Quattordio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Supply Chain Specialist. La
risorsa sarà inserita a supporto di una figura senior con l‘obiettivo di
gestire progressivamente in autonomia un importante cliente strategico,
garantendo il corretto flusso operativo dalla conferma d‘ordine fino alla
consegna finale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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| Mechanical Engineering Industry | |
| Engineering / Design Engineering | |
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44.89944448.4059254
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| Italy, Veneto, Vicenza | |
Per una realtà industriale di primaria importanza a livello internazionale, siamo alla ricerca di un Application Support Specialist / Developer. La risorsa, a diretto riporto dell'IT Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'evoluzione dell'ecosistema applicativo aziendale, contribuendo al miglioramento continuo dei processi IT attraverso un approccio tecnico e consulenziale, con un focus particolare su integrazione dei sistemi e sviluppo software.ResponsabilitàLa figura sarà inserita all'interno del team IT e si occuperà di supporto applicativo, sviluppo e integrazione tra piattaforme aziendali, lavorando su ambienti moderni basati su pipeline CI/CD e strumenti DevOps. Nel tempo, la risorsa diventerà un punto di riferimento interno per l'evoluzione del parco applicativo, contribuendo attivamente ai progetti di trasformazione digitale dell'azienda. Responsabilità principali Gestione del supporto applicativo di primo livello, con analisi e risoluzione delle segnalazioni. Supporto, manutenzione ed evoluzione degli applicativi aziendali (ERP, portali, app, BI). Sviluppo di script, automazioni e componenti software a supporto dei processi interni. Gestione e monitoraggio delle integrazioni tra sistemi (ERP, e-commerce, PIM, piattaforme digitali). Collaborazione con fornitori e partner esterni per l'implementazione di soluzioni tecnologiche. Raccolta dei requisiti funzionali e partecipazione allo sviluppo di nuovi progetti IT. Redazione di documentazione tecnica e guide per gli utenti.ProfiloRequisiti Esperienza nello sviluppo software (C#, Python, JavaScript o similari). Buona conoscenza di Azure DevOps e del ciclo di vita del software. Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD (Azure Pipelines). Ottima familiarità con Git (versioning, branching, pull request). Conoscenza di API REST, microservizi e integrazioni via webhook. Conoscenza base di sistemi ERP; gradita esperienza su Microsoft Dynamics 365 Business Central. Preferibile conoscenza di SQL e strumenti ETL. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). #LI-AS6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/08/2026

| Italy, Emilia-Romagna, modena | |
Azienda manifatturiera, specializzata nello sviluppo e nella produzione di componenti e strutture metalliche per macchine industriali e veicoli speciali (settore off-highway, movimento terra, sollevamento, ferroviario), ricerca un Progettista Meccanico Senior da inserire nell'ufficio tecnico. Il contesto è fortemente integrato tra progettazione, produzione e gestione del cliente, con forte presidio interno su lavorazione lamiera, carpenteria saldata, componenti in materiale plastico e assemblaggio di strutture complesse destinate all'equipaggiamento di macchine operatrici. Sede: Emilia (zona Modena/Reggio Emilia) La risorsa sarà coinvolta nella progettazione meccanica di assiemi e componenti strutturali e sarà il riferimento tecnico nei confronti dei clienti, seguendo il prodotto dalla fase di prototipo fino alla preserie e alla serie. È previsto un percorso di crescita nel medio periodo verso il coordinamento tecnico del team, con prospettiva di diventare punto di riferimento dell'ufficio tecnico meccanico.ResponsibilitiesProgettazione meccanica di assiemi, telai e componenti in lamiera/carpenteriaGestione diretta del rapporto tecnico con il cliente, dalla fase di offerta/sviluppo fino al follow-up in produzione, con capacità di interfacciarsi anche con clienti OEM strutturati e articolati nei loro processi di validazionePresidio dell'intero ciclo di sviluppo prodotto: prototipo, preserie, serie, gestendo tempistiche, modifiche richieste dal cliente e relative validazioniSviluppo e industrializzazione di prodotto, con attenzione a saldabilità, tolleranze, lavorazione lamiera e scelta/validazione di materiali plastici per componenti tecniciInterfaccia con produzione (taglio laser, piegatura, saldatura) e fornitoriGestione delle modifiche tecniche e attività di miglioramento continuoSupporto a prototipazione, collaudo e validazione, anche in presenza del clienteYour ProfileEsperienza consolidata in progettazione meccanica di strutture in carpenteria/lamiera, preferibilmente per macchine industriali, veicoli speciali o off-highwayEsperienza pregressa di gestione diretta del cliente in ambito tecnico (non solo interfaccia interna), ideale se maturata nel rapporto con clienti OEM strutturatiConoscenza dei processi di lavorazione lamiera e saldatura (taglio, piegatura, saldatura a filo continuo)Buona padronanza di CAD 3DApproccio pratico, orientato al prodotto, capace di muoversi con autonomia sia in ufficio tecnico che nel confronto con il clienteInteresse concreto a crescere verso ruoli di coordinamento tecnicoGradita conoscenza base di materiali plastici e relativi processi di lavorazione (termoformatura, taglio, lastre tecniche)Plus: esperienza su allestimenti o componenti per carrelli elevatori, macchine movimento terra o mezzi ferroviari?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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26/08/2026

| Italy, Lombardy, milano | |
Our client, specializing in the design and delivery of meetings, incentives, conferences, and events is seeking for a Senior Event Manager DMC.ResponsibilitiesKey Responsibilities Respond promptly and professionally to Requests for Proposal (RFPs), developing creative and competitive solutions tailored to client objectives. Prepare customized proposals, presentations, itineraries, and cost estimates based on client requirements, budget parameters, and travel periods. Maintain extensive knowledge of destinations, venues, hotels, restaurants, transportation services, and experiential activities throughout Italy. Build and strengthen relationships with local suppliers and partners while continuously identifying new products and services to enhance client offerings. Actively follow up on proposals and business opportunities to maximize conversion rates and revenue generation. Manage contract negotiations, confirmations, and deposit collection with clients and suppliers. Serve as the primary point of contact during the planning phase, ensuring clear communication and efficient coordination among all stakeholders. Develop and maintain comprehensive operational documentation, including itineraries, rooming lists, transportation schedules, supplier briefings, and event timelines. Coordinate all logistical aspects of groups, meetings, incentives, and events to ensure seamless execution. Manage on-site operations, overseeing service delivery and resolving any issues in a professional and timely manner. Prepare final client invoicing, monitor outstanding payments, and reconcile supplier costs. Conduct post-event reviews, gather client feedback, and identify opportunities for continuous improvement.Your ProfileQualifications & Experience Secondary education required or a degree or professional qualification in Tourism, Hospitality, Events Management. Previous experience within a Destination Management Company (DMC), event agency, hospitality organization, or tourism-related environment. Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously. Excellent client-service orientation and stakeholder management capabilities. Commercial mindset with experience in sales support, proposal development, or business conversion activities. Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced international environment. Proficiency in Microsoft Office Suite and Microsoft 365 applications. Excellent written and verbal communication skills in English; additional languages are highly valued. Flexibility to travel and provide on-site support during events and group operations when required. High attention to detail, problem-solving attitude, and ability to perform under pressure. CCNL Commercio,1°Livello,RAL 70.000€ - 80.000€ Professional development opportunities, including training, industry workshops, and events. Exposure to international clients and high-profile meetings, incentives, and event programs. Team-building activities and initiatives that promote employee engagement and well-being. #LI-SA3?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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26/08/2026

| Italy, Friuli, PORDENONE | |
Per conto di una realtà manifatturiera strutturata operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Supplier Quality & Quality System Manager .La figura avrà un ruolo chiave nel presidio della qualità di fornitori e terzisti, nello sviluppo del Sistema di Gestione Qualità e nel supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento dei processi, contribuendo al raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e alla crescita delle performance della supply chain.ResponsabilitàRiportando alla Direzione Qualità, la persona si occuperà di: Redigere e aggiornare piani di controllo, procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema.Gestire il processo di qualifica, valutazione e monitoraggio delle performance di fornitori e terzisti.Presidiare il Sistema di Gestione per la Qualità, garantendone il mantenimento e il miglioramento continuo.Gestire le non conformità interne ed esterne attraverso attività di problem solving, analisi delle cause radice e definizione di azioni correttive.Monitorare i costi della non qualità e gestire eventuali contestazioni e addebiti ai fornitori.Collaborare con le funzioni Acquisti, Produzione, Industrializzazione e Ufficio Tecnico nella definizione delle specifiche.Supportare lo sviluppo e l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi.Sviluppare e monitorare sistemi di valutazione delle performance dei fornitori interni ed esterni.Validare processi produttivi complessi attraverso attività di analisi statistica e process capability.Gestire le problematiche qualitative relative a prodotti e garanzie post-vendita.Definire e monitorare KPI qualità, predisponendo reportistica e analisi delle performance.Profilo Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. Esperienza consolidata in ambito Qualità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità e delle normative ISO 9001. Esperienza nella gestione della qualità fornitori e delle attività di audit. Conoscenza delle metodologie di analisi statistica dei processi (SPC, Process Capability, MSA). Esperienza nella gestione di piani di controllo e campionature. Familiarità con processi di industrializzazione e miglioramento continuo. Capacità di analisi dati e problem solving strutturato. Completano il profilo Approccio metodico e orientato alla qualità. Ottime capacità di relazione e gestione degli stakeholder. Attitudine al miglioramento continuo. Capacità di lavorare in team multidisciplinari. Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio. Sede di lavoro: provincia di Pordenone Perché candidarsi Il ruolo offre un elevato livello di autonomia e visibilità organizzativa, con la possibilità di presidiare l'intero ciclo della qualità, dalla qualifica dei fornitori alla validazione dei processi produttivi, fino al miglioramento continuo. Un'opportunità per ampliare il proprio impatto strategico in un contesto industriale orientato alla crescita.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/08/2026

| Italy, Friuli, PORDENONE | |
Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice.ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. ProfiloRicerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. Approccio analitico e orientamento al risultato. Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/08/2026
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| Italy, Piedmont, NOVARA | |
Etjca Spa, filiale di Novara, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un PROGETTISTA DISEGNATORE MECCANICO. Requisiti richiesti: - Buona lettura del disegno meccanico - Diploma di scuola superiore ad indirizzo meccanico e/o laurea in ingegneria meccanica - Buona capacità nel gestire il lavoro in autonomia - Esperienza nella progettazione - Buona conoscenza del pacchetto Autocad, solidworks - Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta Inserimento e retribuzione saranno definiti in fase di colloquio, in base all'esperienza maturata. Luogo di lavoro: Novara Orario di lavoro: Full time Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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20/08/2026

| Italy, Piedmont, serravalle sesia | |
Azienda Cliente con sede in Romagnano Sesia (VC), con più di 1000 dipendenti, oltre 200 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante nel settore del design, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista Meccanico Senior, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romagnano Sesia (VC) Il ruolo di Progettista Meccanico Senior prevede di occuparsi di sviluppo di prodotti destinati alla fornitura di grandi progetti. Nello specifico, queste le attività: - Progettazione meccanica di prodotto - Realizzazione della documentazione tecnica necessaria per lo sviluppo dei prodotti per il canale Project (Render, Modelli CAD 2D/3D, disegni complessivi, esplosi di montaggio, schede tecniche, schemi di installazione) - Supporto alla messa in produzione dei prodotti creati - Supporto tecnico al dipartimento commerciale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Laurea triennale in ingegneria meccanica, aeronautica o aerospaziale - aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di progettista meccanico - essere disponibili a lavorare a tempo pieno, su giornata, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì; - Conoscenza approfondita dei software di progettazione CAD tridimensionale - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza di base del pacchetto Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) - Buona conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici - Buona conoscenza dei metalli e delle caratteristiche fisiche/chimiche di essi - Buona conoscenza delle materie plastiche - Conoscenza fluente della lingua inglese (B2) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello B2 CCNL Metalmeccanico Industria - retribuzione annua lorda compresa tra euro 40.000 ed euro 60.000 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante nonché ad un piano welfare. E' disponibile, per le risorse che provenissero da fuori territorio, un supporto al trasferimento. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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24/08/2026

| Italy, Piedmont, Asti | |
Descrizione azienda La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca, per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una: Posizione OPERATORE CNC JUNIOR La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, dopo un periodo di affiancamento e formazione, avrà l'opportunità di acquisire competenze tecniche specialistiche e di crescere professionalmente all'interno dell'azienda Attività - Supporto alle lavorazioni di componenti destinati al settore aerospace mediante l'utilizzo di torni e frese CNC. - Apprendimento delle attività di attrezzaggio e piazzamento delle macchine utensili. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico. - Utilizzo dei principali strumenti di misura. - Esecuzione del controllo qualità dei componenti prodotti. - Collaborazione con il team di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Requisiti - Diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico, meccatronico o affine. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Interesse per il settore delle lavorazioni meccaniche. - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. - Motivazione ad apprendere e a intraprendere un percorso di crescita professionale. Costituirà un requisito preferenziale l'aver maturato brevi esperienze di stage oppure l'aver utilizzato macchine utensili durante il percorso di studi. Altre informazioni Luogo di lavoro: Asti RAL indicativa: 20.000-30.000 euro, commisurata all'esperienza maturata. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269 Dettagli della retribuzione Intervallo 20.000,00-30.000,00 EUR all'anno
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31/07/2026

| Italy, Piedmont, Novara | |
Descrizione azienda La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un: Posizione SUPPLY CHAIN SPECIALIST Attività: - Pianificazione e monitoraggio dei flussi di approvvigionamento, garantendo la disponibilità dei materiali in linea con i piani produttivi. - Gestione e ottimizzazione degli ordini di acquisto e delle scorte di magazzino. - Coordinamento con fornitori, produzione, logistica e customer service per assicurare il corretto avanzamento della supply chain. - Analisi delle performance della catena di fornitura attraverso KPI dedicati, individuando opportunità di miglioramento. - Gestione delle attività di pianificazione della produzione e supporto nella definizione dei fabbisogni. - Monitoraggio dei livelli di stock, riduzione delle giacenze e ottimizzazione del livello di servizio. - Supporto nella gestione delle criticità legate a ritardi di consegna, carenze di materiale e variazioni della domanda. - Collaborazione a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi di Supply Chain. Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Supply Chain Specialist, Demand Planner o Production Planner, preferibilmente in contesti manifatturieri. - Buona conoscenza dei processi di pianificazione della produzione, approvvigionamento e gestione delle scorte. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP (SAP costituisce titolo preferenziale). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Completano il profilo capacità analitiche, problem solving, orientamento ai risultati e attitudine al lavoro in team. Altre informazioni RAL indicativa: €35.000 ? €45.000 (in base all'esperienza) Sede di lavoro: Novara Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269 Dettagli della retribuzione Intervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'anno
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29/07/2026

| Italy, Piedmont, Cuneo | |
Descrizione aziendaLa Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero unPosizioneHSE SPECIALISTAttività:Supporto nella gestione del Sistema Salute, Sicurezza e Ambiente, garantendo il rispetto della normativa vigente.Redazione e aggiornamento della documentazione in materia di salute, sicurezza e ambiente.Collaborazione nella valutazione dei rischi e nell'individuazione delle misure di prevenzione e protezione.Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di sicurezza.Gestione degli audit interni e supporto durante le verifiche degli enti esterni.Analisi e gestione di infortuni, near miss e non conformità, proponendo azioni correttive e preventive.Interfaccia con RSPP, Medico Competente, enti di controllo e fornitori per gli aspetti HSE.Promozione della cultura della sicurezza e del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione.RequisitiDiploma tecnico o Laurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria, Scienze Ambientali o discipline affini.Esperienza pregressa nel ruolo HSE maturata in contesti produttivi.Buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente (D.Lgs. 81/08 e normativa ambientale).Conoscenza dei principali sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001.Buona conoscenza del pacchetto Office e predisposizione al lavoro in team.Altre informazioniRAL indicativa: €30.000 ? €40.000 (in base all'esperienza)Sede di lavoro: CuneoLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269Dettagli della retribuzioneIntervallo 30.000,00-40.000,00 EUR all'anno
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29/07/2026