Supervisionare l‘Agenzia di comunicazione Social/Sito.
Requisiti richiesti:
Esperienza minima di 1 anno all‘interno di un ufficio marketing (preferibilmente nel settore Food/FMCG).
Ottima conoscenza dei principali programmi di grafica (Adobe Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign).
Competenza specifica nello sviluppo e nella progettazione di packaging.
Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata).
Creatività, precisione tecnica, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze.
Titolo di studio in Marketing, Grafica, Design o percorsi affini.
Conoscenza dei principali materiali MKT di comunicazione.
Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato finalizzato all‘assunzione diretta presso l‘Azienda Cliente
Retribuzione: retribuzione lorda mensile indicativa € 1.600 - € 2.000, commisurata all‘esperienza e alle competenze maturate. CCNL Alimentari Industria
Disponibilità lavorativa: Full time su giornata.
Luogo di lavoro: Castelleone (CR)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricercaMONTATORE MECCANICO VEICOLI Job DescriptionLa figura professionale ricercata dovrà svolgere in team di lavoro, le seguenti attività:Montaggio e assemblaggio di componenti secondo le specifiche del prodottoMontaggio e collegamento di componenti oleodinamiciAssemblaggio secondo istruzioni dei disegni tecniciUtilizzo attrezzature di officina e da banco Skills & ExperienceI requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa in montaggi meccaniciConoscenza degli impianti oleodinamiciCapacità di interpretare disegni tecnici e schemi di montaggio. Tipo di assunzione: in SomministrazioneRetribuzione: RAL compresa tra 25.000 -30.000 euro commisurata all'esperienza e definita con la Direzione AziendaleDisponibilità lavorativa: full time su giornataLuogo di lavoro: Cigole (BS) L'inserimento è previsto per azienda Locale operante nel settore Metalmeccanico Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet http://www.eurointerim.it/privacy-candidato l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Operaio
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Montaggio per potenziamento dell'organico.Addetto/a al Montaggio Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Addetto/a al Montaggio dovrà occuparsi di:assemblaggio manuale e in linea di componenti meccaniciCompetenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetti/a al Montaggio sono:pregressa (anche breve) esperienza maturata in montaggio di componentibuona manualitàcapacità di utilizzo di utensili e attrezzicapacità di leggere il disegno meccanicoTipo di assunzione: tempo determinato 2 mesi con possibilità di proroga Retribuzione: D2 CCNL Metalmeccanica G.I. - retribuzione lorda mensile 2200 - 2300 EuroDisponibilità lavorativa: a giornata o su 2 turni (in base al reparto di assegnazione)Luogo di lavoro: ModenaLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per punto ristorativo di Quarto d'Altino (VE) un profilo professionale da inserire in qualità di: Addetto/a Cucina Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di:Supporto nella preparazione e gestione delle attività quotidiane di cucina;Predisposizione degli ingredienti e preparazione della linea di lavoro;Controllo, sistemazione e corretta conservazione delle materie prime;Cura dell'ordine, della pulizia e dell'organizzazione della postazione;Collaborazione con il team cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa nell'ambito culinario/in cucina;Buona capacità di organizzare il lavoro in cucina, dalla preparazione della linea alla gestione delle diverse attività durante il servizio, mantenendo ordine e precisione;Conoscenza delle principali tecniche di preparazione e lavorazione degli alimenti, con attenzione alla qualità delle materie prime e alla corretta conservazione dei prodotti. Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto con l'azienda.Disponibilità lavorativa: Full time dalle 07:30/08:00 dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo o part-time mattina/pomeriggio. Retribuzione lorda annua: 20.000-25.000 euro, ccnl commercio.Luogo di lavoro: Quarto d'Altino (VE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Ristorazione/CateringRuolo: Ristorazione/HospitalityRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Percentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Eurointerim S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore elettrotecnico un profilo professionale da inserire nella funzione produzione quadri elettrici: Cablatore quadri elettrici, addetto/a cablaggio quadri elettrici Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di cablatore quadri elettrici, addetto cablaggio elettrico, inserita nel reparto produzione, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività operative quali cablaggio quadri elettrici industriali. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di cablatore quadri elettrici, addetto cablaggio elettrico sono:Esperienza come cablatore quadri elettrici, addetto cablaggio elettrico di almeno un annoLettura schemi elettriciTipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminatoRetribuzione: Retribuzione lorda annuale tra 28.000€ e 34.000€– CCNL: Metalmeccanico industria, 13 mensilità Disponibilità lavorativa: Full time. GiornataLuogo di lavoro: Treviolo (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/AutomazioneRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Operaio Esperienza come cablatore quadri elettrici, addetto cablaggio elettrico di almeno un annoLettura schemi elettrici
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca, per azienda cliente operante nel settore edile con sede a Vigonza (PD), un/una: IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La figura ricercata avrà un ruolo di collegamento tra clienti, consulenti commerciali e uffici interni, seguendo le commesse dalla fase contrattuale fino all'avanzamento delle attività. La risorsa si occuperà nello specifico di:· Gestione e controllo delle commesse acquisite dalla rete commerciale· Inserimento e aggiornamento di contratti e commesse nel gestionale aziendale · Controllo della correttezza e completezza della documentazione contrattuale· Contatto telefonico con i clienti per documentazione, aggiornamenti e necessità operative· Interfaccia con gli altri uffici aziendali per garantire il corretto avanzamento delle pratiche· Monitoraggio dello stato delle commesse e gestione delle eventuali criticità· Aggiornamento puntuale del CRM e dei sistemi gestionali aziendali· Gestione delle priorità e delle scadenze Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore; buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; precisione, organizzazione e affidabilità; buone capacità comunicative; disponibilità a un percorso di crescita e formazione all'interno dell'azienda.Automunita/o.Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì Inserimento secondo CCNL Edilizia: retribuzione lorda mensile: € 1.400-1.600, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.Luogo di lavoro: Vigonza (PD).La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civileRuolo: Commerciale/VenditeRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Tipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Operaio
Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda alimentare zona MARCARIA (MN) IMPIEGATO/A COMMERCIALE VENDITE ITALIA. La risorsa viene inserita nella struttura commerciale dell'azienda, ricerca e segue clienti settore industria, ovvero clienti strutturati in grado di acquistare quantità considerevoli, quindi clienti di buone dimensioni. La risorsa deve avere attitudini commerciali, di vendita, preferibilmente provenire dal mondo FOOD, dimostrare empatia con il cliente, deve avere una minima esperienza nel ruolo (2/3 anni) e risponde direttamente alla Direzione, la quale si dedicherà alla formazione iniziale della risorsa stessa.. Zona di competenza: centro- nord Italia. Assunzione diretta con ruolo commerciale. La retribuzione prevede un fisso a cui si aggiunge una percentuale sulle vendite. Benefit messi a disposizione: auto, carta di credito e telefono aziendale. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, retribuzione lorda nel range 2000/2800€ lordi mensili. Il CCNL prevede la 14sima mensilità. Assunzione diretta in azienda.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Ferrarelle SpA ricerca per la propria Rete Vendita un*
Key Account Manager Discount&Emerging Business – Canale Retail
La Risorsa, in riporto gerarchico al Customer Group Manager – Discount & Emerging Business sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo di opportunità nei canali retail, discount, e-commerce e petfood, assicurando il raggiungimento di volumi, fatturato e margini.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
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- Individua e acquisisce nuovi clienti strategici, trasformando opportunità di mercato in partnership concrete;
- Gestisce e sviluppa i clienti esistenti, garantendo il raggiungimento di volumi, fatturato e marginalità;
- Conduce trattative complesse e negozia contratti commerciali strutturati con autonomia decisionale;
- Analizza dati di mercato e del portafoglio clienti, traducendo insight in azioni commerciali concrete;
- Gestisce il conto economico dei clienti, ottimizzando margini e ritorno sugli investimenti;
- Definisce ed implementa il piano commerciale annuale e le strategie di vendita per i canali emergenti;
- Collabora con il team marketing per progettare campagne di Trade Marketing efficaci e innovative;
- Monitora il rispetto delle condizioni commerciali e dei pagamenti, intervenendo proattivamente in caso di criticità;
- Identifica tendenze di mercato, nuove opportunità di canale e potenziali rischi, contribuendo alla strategia aziendale;
- Promuove una cultura di sperimentazione e innovazione, proponendo nuove idee di prodotto, servizio o approccio commerciale.
Requisiti ideali del candidat*:
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- Laurea in Economia, Marketing ed equipollenti;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business, con comprovata capacità di negoziare contratti;
- Conoscenza consolidata di almeno uno dei seguenti canali/clienti: e-commerce (es. Amazon), petfood (es. Arcaplanet) o discount;
- Esperienza nella gestione del conto economico e forte capacità analitica;
- Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato) e competenze nell'uso di strumenti di reporting;
- Spirito imprenditoriale, autonomia e attitudine "hunter" per generare nuove opportunità;
- Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali;
- Patente di guida B.
- Richiesto domicilio in Lombardia.
Contratto e inquadramento:
CCNL di riferimento: Industria Alimentare;
T.I;
RAL 30000 - 40000
Si prega di allegare un CV aggiornato in fase di candidatura.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
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- La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
- Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
Samsic HR Italia, filiale di Cremona ricerca
STAGISTA AREA COMMERCIALE
Profilo ricercato
La risorsa, inserita all'interno del team Commerciale, supporterà il dipartimento nello svolgimento di attività organizzative e operative, seguendo un percorso di apprendimento suddiviso in tre fasi principali.
Step 1 Inserimento e familiarizzazione con i processi interni
Aggiornamento giornaliero e settimanale dei file per il tracking e l'analisi dei fatturati.
Riorganizzazione della cartella presentazioni aziendali e aggiornamento delle presentazioni generali in tutte le lingue.
Realizzazione di presentazioni commerciali come, ad esempio, il lancio di un nuovo
prodotto.
Inserimento di calendari per il monitoraggio dei volantini promozionali dei clienti,
seguito dal salvataggio e archiviazione degli stessi.
Aggiornamento dei listini nazionali (freschi e surgelati) e creazione di PDF su carta intestata.
Creazione, aggiornamento e allineamento dei file di codifica interna relativi ai prodotti.
Gestione delle richieste di campionatura e tracciamento delle consegne.
Compilazione delle schede di codifica articoli per nuovi clienti.
Step 2 Approfondimento delle dinamiche di gestione clienti e ricerca mercato
Preparazione di dati e report per gli staff meeting settimanali.
Mappatura degli assortimenti e delle caratteristiche dei clienti Italia ed Estero (punti vendita, canali, prezzi).
Aggiornamento dei piani promozionali, comunicazione interna e successiva elaborazione di proposte da condividere con il commerciale di riferimento.
Sviluppo e preparazione newsletter commerciale in collaborazione con marketing.
Step 3 Autonomia nella gestione dei processi commerciali
Gestione primi contatti con nuovi clienti.
Comunicazione e verifica dei contratti con il team amministrativo e con i clienti.
Gestione degli sconti disallineati, con verifica e confronto con il team e i clienti.
Monitoraggio periodico delle poste contrattuali e supporto alla liquidazione.
Preparazione presentazioni per gli incontri commerciali insieme al commerciale
Requisiti richiesti:
Laurea (anche in corso) in Economia, Marketing, o ambiti affini.
Ottime competenze organizzative e capacità di gestione del proprio tempo.
Buona conoscenza dell'utilizzo dell'AI e programmi di workspace organizzativi (es.Claude, Notion e Asana).
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint).
Propensione al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli.
Conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus la conoscenza di altre lingue).
Offerta:
Percorso formativo strutturato con affiancamento costante.
Opportunità di apprendere dinamiche di gestione clienti e processi di supporto all'area commerciale in un contesto dinamico.
Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita.
Durata stage: 6 mesi
Indennità di partecipazione: 500€/mese
Orario: lun-ven, dalle 9:00 alle 18:00
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda alimentare zona MARCARIA (MN) IMPIEGATO/A COMMERCIALE VENDITE ITALIA. La risorsa viene inserita nella struttura commerciale dell'azienda, ricerca e segue clienti settore industria, ovvero clienti strutturati in grado di acquistare quantità considerevoli, quindi clienti di buone dimensioni. La risorsa deve avere attitudini commerciali, di vendita, preferibilmente provenire dal mondo FOOD, dimostrare empatia con il cliente, deve avere una minima esperienza nel ruolo (2/3 anni) e risponde direttamente alla Direzione, la quale si dedicherà alla formazione iniziale della risorsa stessa.. Zona di competenza: centro- nord Italia. Assunzione diretta con ruolo commerciale. La retribuzione prevede un fisso a cui si aggiunge una percentuale sulle vendite. Benefit messi a disposizione: auto, carta di credito e telefono aziendale. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, retribuzione lorda nel range 2000/2800€ lordi mensili. Il CCNL prevede la 14sima mensilità. Assunzione diretta in azienda.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
