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2026-11-12
2026-08-12
12/08/2026
PROGETTISTA MECCANICO
Etjca S.p.a.
Italy, Tuscany, LUCCA - |
Job description
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà leader nell‘ingegneria di processo, nell‘automazione e nell‘impiantistica industriale. Nello specifico, si occupa di progettazione di soluzioni tecnologiche avanzate e su misura, con una forte specializzazione nel settore del converting e del cartario, sia a livello nazionale che internazionale. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa inserita all‘interno dell‘Ufficio Tecnico si occuperà dello sviluppo meccanico di macchine e impianti industriali complessi. Lavorando in sinergia con i Project Manager e l‘automazione, sarà responsabile della progettazione 3D e della messa in tavola dei dettagli costruttivi, garantendo l‘efficacia tecnica e il rispetto delle specifiche di commessa. Principali Valori Aziendali Trasparenza Innovazione Qualità Principali Responsabilità - Eseguire la progettazione meccanica 3D e il disegno 2D di componenti, gruppi meccanici e layout di impianti. - Sviluppare soluzioni tecniche customizzate in base alle specifiche d‘ordine del cliente. - Elaborare e gestire le distinte base (BOM) e la documentazione tecnica di prodotto. - Interfacciarsi con la produzione e l‘officina per supportare le fasi di montaggio e collaudo interno. - Collaborare con l‘area acquisti per la definizione e la scelta dei componenti commerciali. - Partecipare alle attività di R&D per il miglioramento continuo e l‘innovazione tecnologica delle macchine. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Meccanico. - Esperienza nella progettazione meccanica, preferibilmente nel settore del converting, cartario o dell‘automazione industriale su commessa. - Ottima conoscenza di software di modellazione 3D (es. SolidWorks, Inventor o similari) e di AutoCAD 2D. - Conoscenza delle tolleranze dimensionali, geometriche e dei materiali metallici. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la consultazione di normative e documentazione tecnica. - Disponibilità a brevi e occasionali trasferte per rilievi tecnici o supporto al collaudo presso i clienti. Abilità Personali (Soft Skills) - Precisione e orientamento al dettaglio - Problem solving e attitudine all‘analisi tecnica - Capacità di lavoro in team e collaborazione interfunzionale Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Lucca • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • CCNL: Metalmeccanica Industria • RAL: € 30.000 – 40.000 Si invitano i candidati di entrambi i sessi ( ) a prendere visione dell‘informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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| Italy, Piedmont, SALE | |
Il nostro cliente si occupa della gestione di numerose RSA e ci ha incaricati della selezione di un/una: FISIOTERAPISTA La risorsa, si occuperà dei trattamenti fisioterapici presso alcune strutture di Sale e Piovera. Ruolo e Responsabilità: • Elaborare piani di trattamento accurati per ogni paziente• Comunicare e coordinarsi con i medici dei pazienti per garantire forme coerenti di assistenza• Esercitare un giudizio indipendente basato sull'esperienza per attuare combinazioni di trattamento efficaci • Valutare e registrare i progressi dei pazienti • Rispettare la normativa vigente per quanto riguarda la fisioterapia Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:- Laurea in fisioterapia OBBLIGATORIO- Iscrizione all'albo OBBLIGATORIO- Disponibilità ad inserimento full time 38 hh settimanali - In possesso di patente B, automuniti/e Sede di lavoro: zona vicinanze Sale (AL)Orario di lavoro: full time 38 hh settimanali: indicativamente DAL LUNEDI' AL VENERDI DALLE 9.00 ALLE 12.00 E DALLE 13.00 ALLE 17.00 ED IL SABATO DALLE 9.00 ALLE 12.00Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione iniziale di 1 mese, prorogabile e con scopo assuntivoPacchetto retributivo a budget: CCNL COOPERATIVE SOCIALI livello D1, retribuzione lorda mensile 1.637,57 euro. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/08/2026

| Italy, Piedmont, SALE | |
Il nostro cliente si occupa della gestione di numerose RSA e ci ha incaricati della selezione di : INFERMIERI PROFESSIONALI Ruolo e Responsabilità: Assistenza infermieristica ai pazienti secondo gli standard professionali.Somministrazione di terapie farmacologiche e monitoraggio degli effetti.Rilevazione e monitoraggio dei parametri vitali.Esecuzione di medicazioni, prelievi, gestione di cateteri e altri presidi sanitari.Collaborazione con medici e personale sanitario nella pianificazione e nell'attuazione del piano assistenziale.Compilazione e aggiornamento della documentazione clinico-assistenziale.Educazione sanitaria e supporto ai pazienti e ai familiari.Vigilanza sulle condizioni cliniche dei pazienti e segnalazione tempestiva di eventuali variazioni.Applicazione dei protocolli di sicurezza, igiene e prevenzione delle infezioni. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Laurea in infermieristicaIscrizione all'Albo Professionale (OPI).Buone capacità organizzative e relazionali.Attitudine al lavoro in team e orientamento al paziente.Disponibilità al lavoro su turni. Sede di lavoro: zona vicinanze Sale (AL)Orario di lavoro: full time 38 hh settimanali su tre turni.Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione iniziale, prorogabile e con scopo assuntivoPacchetto retributivo a budget: CCNL COOPERATIVE SOCIALI livello D1, retribuzione lorda mensile tra 1.600 euro e 1.800 euro. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/08/2026

| Italy, Sardinia, elmas | |
Etjca S.p.A., filiale di Cagliari, ricerca per azienda operante nel settore del noleggio di piattaforme aeree con operatore specializzato:Operatore PLE con Patente C + CQC La risorsa selezionata sarà inserita in occasione dell'apertura di una nuova sede operativa a Elmas (CA) e si occuperà principalmente della conduzione e dell'utilizzo di piattaforme aeree (PLE) presso cantieri situati nella provincia di Cagliari e, all'occorrenza, su tutto il territorio regionale. MansioniUtilizzo di piattaforme di lavoro elevabili (PLE) per attività in quota;Conduzione dei mezzi aziendali con patente C e CQC;Supporto operativo presso cantieri edili e industriali;Collaborazione con il personale della ditta cliente e/o di aziende terze durante le operazioni in quota. Requisiti richiestiPatente C e CQC in corso di validità;Preferibile esperienza pregressa come Operatore PLE;In alternativa, disponibilità ad apprendere la mansione tramite formazione e affiancamento;Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale. Tipologia contrattualeAssunzione in somministrazione di durata minima 6 mesi;CCNL Terziario Confcommercio – 4° o 5° livello, da definire in base all'esperienza.Retribuzione: 4° livello 1.783,75 lordi mese, 5° livello 1.660,08 lordi meseOrario di lavoroDal lunedì al venerdì, dalle 6:30 alle 15:30,con orari variabili in base agli spostamenti e alle esigenze di cantiere. Sede di lavoroElmas (CA) e cantieri sul territorio regionale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/08/2026

| Italy, Sardinia, CAPOTERRA | |
Etjca Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una Impiegato tecnico addetto alla contabilità di cantiere per importante realtà operante nel settore industriale, specializzata nel settore petrolchimico.Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita presso il cantiere in ambito raffineria e si occuperà di:Gestione della contabilità lavori attiva e passivaRedazione di SAL (Stati Avanzamento Lavori)Verifica e contabilizzazione delle lavorazioni eseguiteMonitoraggio dei costi di commessa e controllo budgetGestione documentale amministrativa di cantiereSupporto nella predisposizione di report economiciInterfaccia con Direzione Lavori, Project Manager e Ufficio AmministrativoGestione delle varianti in corso d'opera Requisiti richiestiFormazione ed esperienza:Diploma tecnico (Geometra, Perito) o Laurea in Ingegneria/EconomiaEsperienza di almeno 2-5 anni nel ruolo, preferibilmente in ambito industriale, oil & gas o raffinerieOttima conoscenza della contabilità lavoriCompetenze tecniche:Buona conoscenza di Excel e software di contabilità di cantiere (Sap, Zucchetti)Competenze informatiche, in particolare è richiesta ottima dimestichezza nell'utilizzo di excelFamiliarità con normative e procedure di sicurezza in ambito industrialeSoft skills:Precisione e attenzione al dettaglioDoti commerciali e capacità di negoziazioneCapacità di lavorare in team e in contesti strutturatiProblem solving e gestione delle prioritàRequisiti preferenzialiEsperienza pregressa in contesti di raffineria o impianti industriali complessi Cosa offriamoAssunzione iniziale a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazioneAmbiente dinamico e altamente specializzatoOpportunità di crescita professionaleRetribuzione commisurata all'esperienza Sede di lavoro: SarrochContratto: tempo determinato/indeterminato Disponibilità: Full-time Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/08/2026

| Italy, Sardinia, ELMAS | |
Etjca Group SPA, per un'importante realtà operante nel settore impiantistico, è alla ricerca di una figura di Elettricista da inserire nel team operativo.La risorsa si occuperà di installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e/o industriali, nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti. Responsabilità principali· Installazione e cablaggio di impianti elettrici civili e industriali· Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti· Ricerca e risoluzione di guasti elettrici· Lettura e interpretazione di schemi elettrici· Verifica del corretto funzionamento degli impianti· Collaborazione con il team tecnico e rispetto delle tempistiche di intervento Requisiti· Qualifica o diploma tecnico in ambito elettrico/elettrotecnico· Esperienza pregressa nel ruolo (anche breve)· Conoscenza degli impianti elettrici e delle normative di sicurezza· Capacità di lettura degli schemi elettrici· Buona manualità e problem solving· Affidabilità, precisione e flessibilità operativa Si offre· Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e/o stabilizzazione in azienda· Inquadramento e retribuzione: CCNL Metameccanica - retribuzione lorda mensile 1.770€ · Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: (CA) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/08/2026
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BuyerNew!
| Italy, Tuscany, Lucca | |
Per multinazionale italiana leader nella produzione di carte tissue cerchiamo un Buyer Ausiliari. Responsabilità La risorsa dovrà garantire che il processo di acquisto di competenza sia efficiente, accurato e in linea con le esigenze dell'azienda. Definire con i clienti interni le specifiche tecniche e di servizio dei diversi flussi di approvvigionamento. Verificare e valutare, mediante il monitoraggio e l'analisi dell'andamento di specifici KPI aziendali, che il livello dei SLA dei diversi fornitori sia coerente con quanto pattuito e con gli standard aziendali. Eseguire attività di scouting per nuovi fornitori, coerentemente con le indicazioni ricevute e con gli standard aziendali di qualificazione e validazione fornitori. Negoziare i termini degli accordi di fornitura coerentemente con le direttive ricevute e gli standard aziendali. Elaborare contratti quadro di fornitura coerenti con i modelli e gli standard aziendali e con le direttive ricevute. Profilo CONOSCENZE SPECIALISTICHE ? Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento e delle procedure di acquisto per garantire efficienza e conformità agli standard aziendali. ? Conoscenza delle normative interne e delle procedure aziendali per assicurare il rispetto delle direttive e della compliance. ? Capacità di analizzare KPI e SLA per monitorare le performance dei fornitori e verificare la coerenza con gli accordi. ? Padronanza delle tecniche di negoziazione per gestire accordi di fornitura in linea con le direttive aziendali. ? Competenza nell'utilizzo di strumenti informatici, ERP e software di procurement per la gestione degli ordini e dei dati. ? Conoscenza delle attività di scouting fornitori e delle dinamiche di mercato per individuare partner affidabili e competitivi. ? Comprensione dei trend di settore e dei rischi della supply chain per pianificare approvvigionamenti strategici. ? Conoscenza della gestione contrattuale e delle clausole per redigere e controllare contratti quadro conformi agli standard. ? Familiarità con gli aspetti legali legati alla fornitura per garantire correttezza e prevenire criticità. ? Capacità di monitorare costi e budget per assicurare che le spese siano in linea con le previsioni aziendali. ? Conoscenza lingua Inglese sia scritto che parlato. ? Conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel, Word, ecc.). Fascia di Ral: 35.000 - 40.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/08/2026

| Italy, Tuscany, Firenze | |
Per azienda cliente, storico brand del lusso con sede a Firenze siamo attualmente alla ricerca di una figura di Operations Manager Responsabilità The Operations Manager owns entire operational value chain and drives it forward. The remit spans product industrialisation, production, industrial purchasing, supplier development, supply chain, logistics and operational systems, across all categories, with leather goods at the core. It is a hands-on role, spent largely with suppliers, manufacturing partners and warehouses, with a mandate to simplify and modernise how the brand makes and delivers its products. It suits a driven, hungry, direct operator with the curiosity and creativity to take the brand further, not to administer the status quo. Key Responsibilities Product Development & Industrialisation Industrialise new products with the creative and product teams: prototyping, sampling, technical development and bills of materials, from concept to production-ready. Ensure new collections are executable in quality, cost and lead time before they enter production. Production Lead production across all categories: leather goods first, plus stationery, writing instruments and lifestyle accessories. Coordinate the external / façon manufacturing network to the highest standards of quality, timing and execution. Balance priorities across collections and continuously improve industrial performance. Industrial Purchasing & Supplier Development Lead industrial purchasing and negotiate commercial terms. Identify, qualify and develop new manufacturing partners, prioritising the leather supply base, and build long-term relationships with key suppliers. Own product cost and industrial margin, and monitor supplier performance on quality, service, delivery, capacity and cost. Build a resilient manufacturing network able to support growth. Supply Chain, Logistics & Inventory Oversee the flow from raw materials to finished-product delivery, including inbound and outbound logistics and any third-party partners. Ensure inventory accuracy and product availability, and improve warehouse and logistics performance. Strengthen leather and material traceability and compliance, including readiness for emerging EU product-passport requirements. Operational Processes, ERP & Data Own and continuously improve processes across product development, production, purchasing and logistics, simplifying, standardising and digitalising ways of working. Ensure the ERP genuinely supports operations; coordinate external ERP consultants and implementation partners. Build the KPIs and dashboards: lead time, on-time-in-full, inventory turns, quality, cost, that drive decisions, and safeguard data accuracy. People & Team Leadership Lead, coach and develop the operations team; identify and empower talent. Set priorities, ensure deadlines are met and company standards upheld. Foster a collaborative, direct and accountable culture, resolving issues promptly. Focus. Leather goods and small leather goods are the operational core and the primary background required. The role also covers stationery, writing instruments and lifestyle accessories. Profilo Who You Are Driven and hungry, with the ambition and creativity to push the brand to its next level: an owner and a builder, not a caretaker. Curious and direct: you say what you think, challenge the status quo and make things happen. A hands-on operations professional with a strong background in leather goods manufacturing in the luxury industry, typically 8?10+ years, though drive, trajectory and end-to-end ownership count as much as years served. Experienced in managing outsourced / façon manufacturing networks and supplier relationships, with proven people-management ability. Comfortable negotiating with suppliers and making commercial decisions. Understand how operational processes and ERP systems work together to run an efficient organisation. Genuinely enjoy the factory floor, supplier visits and solving problems firsthand, combining analytical rigour with a roll-up-your-sleeves approach. Fluent Italian (essential for the Tuscan supplier network) and a good command of English. Gross annual salary (RAL) range 85.000€ - 95.000€ , plus company car. Livello: Quadro CCNL Commercio Annual performance bonus (MBO) of up to 10% , #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/08/2026

| Italy, Friuli, PORDENONE | |
Per conto di una realtà manifatturiera strutturata operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Supplier Quality & Quality System Manager . La figura avrà un ruolo chiave nel presidio della qualità di fornitori e terzisti, nello sviluppo del Sistema di Gestione Qualità e nel supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento dei processi, contribuendo al raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e alla crescita delle performance della supply chain. Responsabilità Riportando alla Direzione Qualità, la persona si occuperà di: - Redigere e aggiornare piani di controllo, procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema. - Gestire il processo di qualifica, valutazione e monitoraggio delle performance di fornitori e terzisti. - Presidiare il Sistema di Gestione per la Qualità, garantendone il mantenimento e il miglioramento continuo. - Gestire le non conformità interne ed esterne attraverso attività di problem solving, analisi delle cause radice e definizione di azioni correttive. - Monitorare i costi della non qualità e gestire eventuali contestazioni e addebiti ai fornitori. - Collaborare con le funzioni Acquisti, Produzione, Industrializzazione e Ufficio Tecnico nella definizione delle specifiche. - Supportare lo sviluppo e l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi. - Sviluppare e monitorare sistemi di valutazione delle performance dei fornitori interni ed esterni. - Validare processi produttivi complessi attraverso attività di analisi statistica e process capability. - Gestire le problematiche qualitative relative a prodotti e garanzie post-vendita. - Definire e monitorare KPI qualità, predisponendo reportistica e analisi delle performance. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. - Esperienza consolidata in ambito Qualità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità e delle normative ISO 9001. - Esperienza nella gestione della qualità fornitori e delle attività di audit. - Conoscenza delle metodologie di analisi statistica dei processi (SPC, Process Capability, MSA). - Esperienza nella gestione di piani di controllo e campionature. - Familiarità con processi di industrializzazione e miglioramento continuo. - Capacità di analisi dati e problem solving strutturato. Completano il profilo - Approccio metodico e orientato alla qualità. - Ottime capacità di relazione e gestione degli stakeholder. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio. Sede di lavoro: provincia di Pordenone Perché candidarsi Il ruolo offre un elevato livello di autonomia e visibilità organizzativa, con la possibilità di presidiare l'intero ciclo della qualità, dalla qualifica dei fornitori alla validazione dei processi produttivi, fino al miglioramento continuo. Un'opportunità per ampliare il proprio impatto strategico in un contesto industriale orientato alla crescita. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/08/2026

| Italy, Friuli, PORDENONE | |
Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. - Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. - Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. - Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. - Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. - Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. - Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. Profilo Ricerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. - Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. - Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. - Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. - Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo - Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. - Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. - Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. - Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. - Approccio analitico e orientamento al risultato. - Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/08/2026