ADHR Group - Filiale di Bassano del Grappa ricerca, per azienda cliente una risorsa da inserire in Stage Ufficio Risorse Umane.
Posizione
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘Ufficio HR, in supporto al team, e avrà l‘opportunità di acquisire competenze sia nell‘amministrazione del personale sia nella ricerca e selezione.
Nello specifico si occuperà di:
supportare la gestione delle presenze e il controllo delle timbrature;
collaborare nella gestione della documentazione del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e variazioni contrattuali);
interfacciarsi con lo studio paghe per la gestione delle pratiche amministrative;
affiancare il team nelle attività di ricerca e selezione del personale, collaborando anche con le Agenzie per il Lavoro.
Requisiti
Requisiti richiesti:
Laurea in Psicologia del Lavoro, Consulenza del Lavoro, Economia, Risorse Umane o discipline affini;
Interesse per il settore delle Risorse Umane e volontà di sviluppare competenze nell‘ambito HR;
Buone capacità comunicative e organizzative, unite a una predisposizione al lavoro in team;
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Altre informazioni
Si offre stage finalizzato all‘inserimento diretto in azienda;
Orario: da lunedì a venerdì , 8.30/12.30 -13.30/17.30 . Possibilità di fermarsi presso la mensa aziendale.
Si prevede rimborso spese di 500-700 euro al mese
Sede di lavoro: limitrofi di Bassano Del Grappa (VI);
Le ricerche sono rivolte a candidati dell‘uno e dell‘altro sesso ai sensi del 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l‘informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del 196/2003 come modificato dal 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. 13/I/0013269
Descrizione aziendaADHR, Agenzia per il lavoro - Filiale di Conselve, ricerca per azienda cliente produttiva UN IMPIEGATO LOGISTICO:PosizioneLa risorsa sarà inserita in ufficio logistico occupandosi di:- controllo ddt e verifica la quantità e l'integrità dei prodotti in arrivo.- pianificazione delle partenze, preparazione dei documenti di trasporto e gestione dei trasporti interni ed esterni- comunicazione quotidiana con i fornitori e altri uffici aziendaliRequisitiIl profilo ideale possiede:- Diploma di scuola superiore in ambito amministrativo- Preferibile ma non necessaria esperienza pregressa nel ruoloAltre informazioniSi offre: Inserimento con contratto a tempo determinato scopo assunzione Orario: Giornaliero ful-time, dal lunedì al venerdìRal/Inquadramento: 22-24 KSede di lavoro: Este (PD) Per informazioni:ADHR GROUP ? Filiale ConselvePiazza dei Bersaglieri, 3Tel 0497383456Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269Dettagli della retribuzioneIntervallo 22.000,00-24.000,00 EUR all'anno
Descrizione aziendaADHR Group filiale di Seregno ricerca per azienda cliente un/aOPERAIO DI PRODUZIONEPosizioneIl candidato si occuperà della gestione e del carico e scarico di macchinari per la lavorazione e lo stampaggio di materiali plastici e della loro manutenzione in caso di guasti ordinari e non.RequisitiEsperienza pregressa in ambito di utilizzo e manutenzione di macchinari di produzione.Buona manualitàSarà valutato come un extra esperienza specifica nello stampaggio di silicone.Altre informazioniSi offre: contratto iniziale in somministrazione a scopo assuntivoRAL: 23000-24000 /annuiOrario di lavoro: lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì nelle fasce orarie 6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-6.00Luogo di lavoro: Sulbiate (MB)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269Dettagli della retribuzioneIntervallo 23.000,00-24.000,00 EUR all'anno
Descrizione aziendaADHR Group filiale di Seregno ricerca per azienda cliente un/aOPERAIO DI PRODUZIONEPosizioneIl candidato si occuperà della gestione, carico e scarico di macchinari di produzione.RequisitiEsperienza pregressa nell'ambitoUtilizzo dei principali strumenti da bancoBuona manualitàAltre informazioniSi offre: contratto di somministrazione iniziale a scopo assuntivo.RAL: 22000/annuoOrario di lavoro: a giornataLuogo di lavoro: Verano Brianza (MB)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269Dettagli della retribuzioneIntervallo 22.000,00-23.000,00 EUR all'anno
Descrizione aziendaADHR Group filiale di Seregno ricerca per azienda cliente un/aADDETTO/A ALLA LAVANDERIAPosizioneLa risorsa verrà inserita in part-time di 36 ore settimanali e si occuperà della gestione di macchinari per il lavaggio industriale di tessuti.RequisitiBuona manualitàEsperienza pregressa nella mansioneAltre informazioniSi offre: contratto iniziale in somministrazione a scopo assuntivoRAL: 22000-23000/annuiOrario di lavoro: Full time a giornata da lunedì al venerdìLuogo di lavoro: Meda (MB)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269Dettagli della retribuzioneIntervallo 22.000,00-23.000,00 EUR all'anno
Descrizione aziendaADHR Group filiale di Seregno ricerca per azienda cliente un/aIMPIEGATO UFFICIO TECNICOPosizioneLa figura, dopo un periodo di affiancamento, dovrà occuparsi del disegno e della gestione dei disegni tecnici da utilizzare per la produzione e lavorazione del vetro.Requisiticonoscenza base di AUTOCAD o programmi similariconoscenza di base del disegno tecnicoAltre informazioniSi offre: contratto di somministrazione iniziale a scopo assuntivo.RAL: 24k/annuiOrario di lavoro: orario su giornata, dalle 8.00 alle 17.00Luogo di lavoro: Lissone (MB)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269Dettagli della retribuzioneIntervallo 23.000,00-24.000,00 EUR all'anno
Ti interessa il mondo delle Risorse Umane e desideri costruire o sviluppare il tuo percorso professionale nell'ambito della ricerca e selezione del personale?
Questa è l'opportunità giusta per entrare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo HR.
Entrerai a far parte di un gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di crescita e affiancherai la referente Ricerca e Selezione, occupandoti delle attività di recruiting per le società del gruppo, supportando i processi di selezione del personale interno.
Cosa farai
Sarai coinvolto/a nelle principali attività di selezione del personale:
- Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
- Screening dei curricula e analisi delle candidature.
- Ricerca attiva di candidati attraverso database e portali dedicati.
- Organizzazione e gestione delle convocazioni.
- Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione, nella valutazione dei candidati e nella redazione di profili.
- Aggiornamento dei database e degli strumenti di recruiting.
Chi stiamo cercando
Se ti riconosci nelle caratteristiche sotto riportate, potresti essere la persona giusta per noi.
Cerchiamo candidati in possesso di:
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche.
- Interesse per la ricerca e selezione del personale.
- Spiccate attitudini comunicative e di ascolto.
- Spirito di collaborazione e approccio proattivo.
- Riservatezza e affidabilità.
Valutiamo sia candidati senza esperienza sia candidati che abbiano già maturato una prima esperienza in attività di recruiting, ricerca e selezione del personale, contesti HR o Agenzie per il Lavoro.
Cosa offriamo
In virtù di quanto sopra indicato, la posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato:
- Tirocinio formativo di 6 mesi per profili junior senza esperienza, retribuito 800 € netti mensili.
- Contratto di apprendistato per candidati all'inizio del proprio percorso professionale, con inquadramento previsto dal CCNL Commercio.
- Contratto a tempo determinato, per candidati con esperienza già maturata nel ruolo, con inquadramento compreso tra il 5° e il 4° livello del CCNL Commercio.
- Affiancamento costante e formazione continua.
- Orario full time dalle 8.30 alle 17:30, con un'ora di pausa, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Rovigo
Invia il tuo CV e cogli l'opportunità di entrare in un gruppo imprenditoriale dinamico e attento alla valorizzazione delle persone.
Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi, stiamo ricercando la figura di HR Talent Acquisition.
La realtà, con sede a Padova e attiva in città dagli anni 50, ha l'obiettivo di potenziare l'ufficio dedicato alla ricerca e selezione del personale.
Responsabilità
La figura avrà l'opportunità di collaborare a stretto contatto con la Direzione Generale, contribuendo alla definizione delle strategie di attraction, alla promozione delle posizioni aperte e allo sviluppo di relazioni con stakeholder ed enti del territorio.
Tra le principali responsabilità previste dal ruolo:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale.
- Valutazione del potenziale dei candidati.
- Conduzione di colloqui strutturati.
- Supporto nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo professionale.
- Gestione delle attività di onboarding dei nuovi assunti.
- Conduzione e analisi delle exit interview.
Profilo
Hard Skill
- Laurea in Psicologia, Sociologia, Filosofia.
- Esperienza di almeno 3 anni in ricerca e selezione.
- Buona padronanza nell'utilizzo degli strumenti di ricerca e selezione del personale.
Soft Skill
- Empatia.
- Comunicazione.
- Lavoro per obiettivi.
L'azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Autoferrotranvieri ? Livello 155
- RAL: 35.000-36.000€
- Buoni pasto del valore di 8€ al giorno
- Non è previsto smart working
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un/una:
- HR RECRUITER in stage da inserire nel proprio organico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività:
- Ricerca e selezione;
- Inserimento annunci sui canali di reclutamento;
- Colloqui conoscitivi;
- Attività di front e back office;
- Archiviazione digitale.
REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:
- Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica;
- Ottima capacità di analisi e di ascolto.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €;
- Ambiente stimolante e dinamico;
- Prospettive di crescita professionale.
SEDE DI LAVORO: Saluzzo
MODALITA' DI LAVORO: In presenza
ORARIO DI LAVORO: dal Lunedì al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €.
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Il pacchetto retributivo prevede un rimborso spese di 600 €.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordovest
Wintime spa Filiale di Brescia cerca HR Administrator Specialist per importante e strutturato cliente del settore chimico
Mansioni
- Preparazione documentale relativa alla gestione delle risorse umane (contratti, dichiarazioni, comunicazioni interne, ecc.)
- attività di supporto/assistenza dipendenti (malattie, ferie, problematiche varie)
- supporto e gestione delle attività amministrative del personale
- raccolta e monitoraggio della documentazione e gestione delle pratiche per la formazione del personale
- inserimento presenze e supporto per l'elaborazione dei cedolini, che avviene internamente all'azienda
- 770 / CU
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli HR amministrazione
- Competenze sull'elaborazione dei cedolini paga
- Provenienza da contesti aziendali, studio paghe e/o APL, se con esperienza in ambito amministrativo
- Precisione, meticolosità e riservatezza, aspetti fondamentali per il ruolo
COSA SI OFFRE :
- Contratto: iniziale somministrazione, scopo assunzione
- Luogo di lavoro: Castenedolo (BS)
- Disponibilità oraria: Full time, DAL LUNEDI AL GIOVEDI' dalle 8.15 a 12.15 e dalle 13.15 a 17; VENERDI uscita alle 16.30
- Retribuzione indicativa: CCNL chimica industria: 1.945,89 euro lordi indicativi
- indennità giornaliera in aggiunta (circa 120 euro netti mensili)
- premio di produzione
II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
Wintime spa Filiale di Brescia
Via Dalmazia,17C Brescia
Email brescia@wintimelavoro.it
Tel 0305233038
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli HR amministrazione
- Competenze sull'elaborazione dei cedolini paga
- Provenienza da contesti aziendali, studio paghe e/o APL, se con esperienza in ambito amministrativo
- Precisione, meticolosità e riservatezza, aspetti fondamentali per il ruolo
