Per una realtà industriale di respiro internazionale, leader nella progettazione, realizzazione e fornitura di impianti e servizi ad alto valore tecnologico per il settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura commerciale strategica e orientata allo sviluppo. La risorsa avrà il compito di consolidare e ampliare la presenza dell‘azienda nei mercati LATAM, contribuendo in modo significativo alla crescita del business, al rafforzamento del posizionamento del brand e al raggiungimento degli ambiziosi obiettivi di espansione a livello globale.
Responsabilità
Il professionista selezionato avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento del business internazionale e sarà responsabile delle seguenti attività:
Sviluppo commerciale (Business Development): identificare e cogliere nuove opportunità di mercato, promuovendo la crescita del business attraverso la costruzione e il consolidamento di relazioni strategiche in Europa, con prospettive di espansione futura anche nel mercato statunitense
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (Account Management): curare e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di servizio e individuando nuove opportunità di collaborazione e crescita.
Supporto tecnico-commerciale: collaborare attivamente con il team tecnico nelle interlocuzioni con stakeholder chiave, tra cui proprietà, direzioni aziendali e responsabili di stabilimento, assicurando una consulenza efficace e orientata al valore
Gestione delle trattative e delle politiche di pricing: condurre in autonomia negoziazioni commerciali complesse, definendo offerte competitive e sostenibili in linea con gli obiettivi aziendali
Partecipazione a fiere ed eventi internazionali: rappresentare l‘azienda nei principali appuntamenti di settore, contribuendo alla promozione del brand e delle soluzioni innovative offerte al mercato
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente maturata in aziende operanti nei settori dell‘impiantistica industriale, della meccanica o in contesti conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
La conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o francese) costituirà un requisito preferenziale
Spiccato orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo
Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali
Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di individuare nuove opportunità di business
Flessibilità, spirito collaborativo e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali
Buona padronanza dei principali strumenti informatici, digitali e gestionali
Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio LATAM
Inquadramento:
CCNL Ceramica - 13 mensilità
RAL compresa tra € 45.000 e € 55.000
MBO legato al raggiungimento degli obiettivi
Auto aziendale ad uso promiscuo
Sede di lavoro:
Provincia di Firenze.
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La realtà cliente è una società leader a livello
internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo
dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica
nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica,
realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di
biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede
dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per
la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control.ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione.Nello
specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:
Supportare
tecnicamente il team di tender
Rivedere e implementare la documentazione in
seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara
Approvazione della documentazione
contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti
dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire
Verifica dei codici e delle direttive
giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC
Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID,
SIL)
Supporto all'analisi ambientale preliminare
(ISO14001)
Verifica della marcatura CE
Analisi e controllo dei documenti di
progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche,
schede tecniche
Allineamento e valutazione tecnica delle
forniture
Commenti e supporto ai P&ID's
Partecipazione alla supervisione su cantiere
per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il
cliente)
Utilizzo di tools digitali per la
realizzazione dell'ingegneria
Supporto ai FAT quando richiesto
Gestione della relazione con fornitori e
clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali
documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in
ingegneria Elettronica, Elettrotecnica.
Esperienza
pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore.
Inglese
fluente.
Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas.
Competenze attitudinali:
Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste
caratteristiche attitudinali:
Proattività
e approccio propositivo verso il team di lavoro
Comunicazione
efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders
Capacità
analitiche e di sintesi
Capacità
di gestire priorità con scadenza stringenti
Forte
orientamento al risultato
Flessibilità,
attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia
Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto
costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di
occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di
innovazione e sempre più sfidanti.La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Assago (MI) con
eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero.
#LI-FV6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Tecnico
Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far
parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord.Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica,
candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare
idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda
del territorio.Responsabilità:Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione
dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team
multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard
qualitativi di produzione.Responsabilità
Adattamento e modifica del software delle
componenti elettroniche fornite da terzi;
Aggiornamento software e progettazione in
linguaggio C all'occorrenza;
Installazione di schede e componenti elettronici
sui macchinari;
Diagnostica, troubleshooting e risoluzione
problematiche (anche on-site presso il cliente);
Collaborazione con il team di progettazione per lo
sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi;Profilo
Ottima conoscenza del linguaggio C
Capacità di lettura e interpretazione di schemi
elettronici
Esperienza nella progettazione di schede
elettroniche
Conoscenza di hardware elettronico , sia
digitale che analogico
Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD
Esperienza in distinte base , prototipazione
e documentazione tecnica
Abilità nella saldatura manuale (Plus)
Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini;
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offre l'azienda:
Ambiente innovativo e altamente specializzato;
Opportunità di crescita tecnica e professionale;
Progetti sfidanti in un settore in continua
evoluzione:
Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata
alla professinalità;
Orario di lavoro Flessibile
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza NordLHH Recruitment Solutions è la
società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting
(specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management,
HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions
è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end
che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per azienda cliente, importante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare performance logistiche e KPI
Mappare e ottimizzare i flussi
Supportare attività di demand planning
Migliorare processi di magazzino e distribuzione
Sviluppare reportistica e dashboard operative
Coordinare progetti di miglioramento continuoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o LogisticaEsperienza in Supply Chain o OperationsOttima conoscenza ExcelFamiliarità con ERP e WMS
Saranno considerati un plus:SAPPower BIEsperienza in logistica automatizzata
Completano il profilo:
Visione sistemica dei processi end-to-endCapacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operativeForte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA).ResponsabilitàATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit).
- Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP.
- Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta.
- Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente.
- Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali.
- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto.
- Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara.
- Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara.
- Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business.
- Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA.
- Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAProfiloREQUISITI- Titolo di studio
Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale
- SeniorityJunior: 1 - 3 anni di esperienza
- Conoscenze e competenze tecnicheCompetenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte;
Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti;
Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari;
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
- Competenze comportamentali
Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari;
Buone capacità organizzative e di coordinamento;
Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione;
Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali);
Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate;
- Conoscenze linguisticheottima conoscenza della lingua inglese, livello C1
- Competenze informatiche
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded
IoT Engineer appassionato/a
di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla
realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT
Disegno
schematici e PCB
Prototipazione
e validazione hardware
Sviluppo
firmware in C/C++ su ESP32
Integrazione
sensori, moduli wireless e periferiche
Debug
hardware/software e ottimizzazione del sistema
Supporto
assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware
Capacità
di progettare PCB e portare up un prototipo
Buona
conoscenza di elettronica digitale
Esperienza
con debugging e strumenti da laboratorio
Mentalità
hands-on e orientata al problem solving
Autonomia
e voglia di costruire prodotti reali
Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila
#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda italiana con forte vocazione internazionale, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni ad alto contenuto tecnico per il settore Automotive, stiamo ricercando un/una profilo di Export Area Manager per la gestione e lo sviluppo del mercato estero.
La figura selezionata sarà responsabile della crescita commerciale nell'area assegnata, attraverso il consolidamento dei rapporti con i partner esistenti e l'acquisizione di nuovi clienti e distributori.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti e distributori nell'area estera
- Identificazione di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi canali di vendita
- Definizione e implementazione di strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali
- Supporto tecnico-commerciale ai partner locali, anche tramite trasferte periodiche
- Partecipazione a fiere internazionali, eventi e incontri con stakeholder locali
- Monitoraggio delle performance di vendita e redazione di report periodici alla Direzione
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea o diploma in discipline economiche, tecniche o affini
- Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli export o commerciali internazionali (costituisce un plus la provenienza da settori Automotive e/o Officine Meccaniche)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore). La conoscenza dello spagnolo è considerato un plus
- Familiarità con le dinamiche commerciali dei mercati europei e/o americani
- Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e capacità di negoziazione
Inqudramento:
- Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Liv: B2 - B3
- RAL: 50.000,00 - 60.000,00 + MBO + Auto aziendale uso promiscuo
Sede azienda: Massa
Previsto per i profili oltre i 50 km il full remote, con richiesta presenza in sede per 3/4 gg al mese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Atempo Spa Agenzia per il Lavoro filiale di Pontedera (PI) ricerca per azienda metalmeccanica di Calcinaia (PI) un/una Impiegato/a Back Office Commerciale Part-Time.
La figura ricercata si occuperà di:
· inserimento ordini su gestionale aziendale;
· monitoraggio ordini;
· relazione con clienti via telefono/mail.
Requisiti:
· esperienza anche minima in mansioni analoghe;
· possesso di diploma di ragioneria o simili;
· conoscenza dei principali applicativi informatici, soprattutto del pacchetto Office;
· disponibilità ad orario part-time 20 ore settimanali;
· gradita buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda offre:
· iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe successive;
· Inquadramento: livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria, Retribuzione Annua Lorda (RAL) di circa 11.600 € lordi annui;
· orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali da lunedì al venerdì con orario 13:30 - 17:30;
· luogo di lavoro: Calcinaia (PI).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Azienda Cliente con sede in Romagnano Sesia (VC), con più di 1000 dipendenti, oltre 200 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante nel settore del design, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Back Office Commerciale, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Romagnano Sesia (VC)
Il ruolo di Back Office Commerciale prevede di occuparsi di tutte le attività di supporto alla vendita offrendo ad ogni cliente il più alto livello di servizio:
- Redazione di offerte Commerciali : gestione della fase di quotazione ed offerta; generazione di Specifiche Project anche mediante Specification Tool;
- Monitoraggio Pipeline Retail, Pipeline Project mediante l'utilizzo del CRM Dynamics 365;
- Processo di inserimento ordine mediante sistema gestionale SAP e monitoraggio ordinato giornaliero;
- Processo di analisi portfolio ordini, coordinamento con pianificazione, gestione delle date consegna richiesta da cliente;
- Definizione priorità per previsioni fatturato giornaliero, mensile, trimestrale e annuale;
- Processo di analisi Finance e status creditizio del cliente;
- Processo di spedizione e logistica. Coordinamento ufficio fatturazione e magazzino;
- Processi di reso merce, assistenza tecnica, segnalazione anomalie e, più in generale attività customer service;
- Business review e supporto alla forza commerciale e attività pro-attive alla vendita;
- Processo certificazioni e specifiche di prodotto legate alle geografie di riferimento;
- Stesura condizioni commerciali e provvigioni a procacciatori;
- Follow up distribuzione Cataloghi e Listini e Marketing Material;
- Partecipazione saltuaria ad eventi e visite clienti.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver conseguito Laurea triennale in Lingue o Economia;
- conoscenza della lingua tedesca;
- conoscenza della lingua inglese;
- essere disponibili a lavorare a tempo pieno, su giornata, da lunedì a venerdì
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- livello C CCNL Metalmeccanico Industria
- retribuzione pari ad euro 1600/1700 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante nonchè ad un piano welfare.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della metalmeccanica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Sanfrè (CN) un Impiegato/a Back Office con Inglese da inserire in organico.
La risorsa si occuperà di gestire il rapporto con clienti e fornitori, nonché di procacciarne di nuovi.
Nello specifico dovrà:
- Individuare i clienti e instaurare con loro rapporti proficui;
- Trattare e negoziare prezzi e tempistiche;
- Preparare i preventivi e le offerte;
- Inserire gli ordini a gestionale e monitorarli;
- Svolgere attività a supporto del responsabile commerciale;
- Partecipare a fiere ed eventi di settore, rappresentando l'azienda.
Si richiede:
- Inglese fluente: spesso clienti e fornitori sono esteri, per cui è necessario conoscerlo; inoltre è imprescindibile usarlo con scioltezza anche a fiere ed eventi;
- Interesse e voglia di imparare a conoscere i prodotti venduti, proattività nello studio e nell'approfondimento delle specifiche tecniche della merce;
- Disponibilità a trasferte anche all'estero;
- Gradito ma non indispensabile un diploma tecnico, che faciliti la risorsa nel riconoscere il genere di articoli trattati.
L'azienda offre:
- Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con ottica assuntiva;
- Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 19'120 € e 21'000 € (13 mensilità);
- Orario di lavoro giornaliero dal lunedì al venerdì in sede.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
