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2026-11-25
2026-08-25
25/08/2026
Area Manager HVAC - Campania, Calabria e Sicilia occidentale
LHH
Italy, Calabria, Napoli - |
Job description
Il nostro cliente è una realtà multinazionale specializzata
nella produzione e distribuzione di soluzioni per la refrigerazione, il riscaldamento e il
condizionamento dell‘aria. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale
dell‘area, contribuendo alla crescita del business e alla presenza del brand
presso agenzie partner e di conseguenza sui rivenditori e installatori Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei
seguenti requisiti: Il/la candidato/a ideale risiede in Campania ed è disponibile
a trasferte frequenti sul territorio di riferimento. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Si offre inserimento diretto in azienda, RAL compresa fra 45K/55k +
Benefit: auto aziendale uso promiscuo, carta carburante, Telepass e carta di
credito aziendale.
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
View details
| Retail / Supermarkets | |
| Sales / Business Development | |
Map
38.322688315.8469681
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| Italy, Lombardy, Assago | |
La realtà cliente è una società leader a livello internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica, realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control.ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione.Nello specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività: Supportare tecnicamente il team di tender Rivedere e implementare la documentazione in seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara Approvazione della documentazione contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire Verifica dei codici e delle direttive giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID, SIL) Supporto all'analisi ambientale preliminare (ISO14001) Verifica della marcatura CE Analisi e controllo dei documenti di progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche, schede tecniche Allineamento e valutazione tecnica delle forniture Commenti e supporto ai P&ID's Partecipazione alla supervisione su cantiere per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il cliente) Utilizzo di tools digitali per la realizzazione dell'ingegneria Supporto ai FAT quando richiesto Gestione della relazione con fornitori e clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrotecnica. Esperienza pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore. Inglese fluente. Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas. Competenze attitudinali: Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste caratteristiche attitudinali: Proattività e approccio propositivo verso il team di lavoro Comunicazione efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders Capacità analitiche e di sintesi Capacità di gestire priorità con scadenza stringenti Forte orientamento al risultato Flessibilità, attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di innovazione e sempre più sfidanti.La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo. Sede di lavoro: Assago (MI) con eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero. #LI-FV6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026

Tecnico Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'IndustriaNew!
| Italy, Veneto, vicenza | |
Tecnico Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord.Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica, candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda del territorio.Responsabilità:Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard qualitativi di produzione.Responsabilità Adattamento e modifica del software delle componenti elettroniche fornite da terzi; Aggiornamento software e progettazione in linguaggio C all'occorrenza; Installazione di schede e componenti elettronici sui macchinari; Diagnostica, troubleshooting e risoluzione problematiche (anche on-site presso il cliente); Collaborazione con il team di progettazione per lo sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi;Profilo Ottima conoscenza del linguaggio C Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici Esperienza nella progettazione di schede elettroniche Conoscenza di hardware elettronico , sia digitale che analogico Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD Esperienza in distinte base , prototipazione e documentazione tecnica Abilità nella saldatura manuale (Plus) Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini; Buona conoscenza della lingua inglese Cosa Offre l'azienda: Ambiente innovativo e altamente specializzato; Opportunità di crescita tecnica e professionale; Progetti sfidanti in un settore in continua evoluzione: Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata alla professinalità; Orario di lavoro Flessibile Sede di lavoro: Provincia di Vicenza NordLHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
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25/08/2026

| Italy, Piedmont, Cuneo | |
Per azienda cliente, importante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Analizzare performance logistiche e KPI Mappare e ottimizzare i flussi Supportare attività di demand planning Migliorare processi di magazzino e distribuzione Sviluppare reportistica e dashboard operative Coordinare progetti di miglioramento continuoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale o LogisticaEsperienza in Supply Chain o OperationsOttima conoscenza ExcelFamiliarità con ERP e WMS Saranno considerati un plus:SAPPower BIEsperienza in logistica automatizzata Completano il profilo: Visione sistemica dei processi end-to-endCapacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operativeForte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026

| Italy, Lombardy, Cascina Costa | |
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA).ResponsabilitàATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit). - Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP. - Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta. - Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente. - Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali. - Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto. - Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara. - Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara. - Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business. - Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA. - Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAProfiloREQUISITI- Titolo di studio Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale - SeniorityJunior: 1 - 3 anni di esperienza - Conoscenze e competenze tecnicheCompetenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte; Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti; Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari; Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente); Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica. - Competenze comportamentali Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi; Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari; Buone capacità organizzative e di coordinamento; Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione; Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali); Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate; - Conoscenze linguisticheottima conoscenza della lingua inglese, livello C1 - Competenze informatiche Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente); Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica. RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026

| Italy, Abruzzo, L'Aquila | |
Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded IoT Engineer appassionato/a di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT Disegno schematici e PCB Prototipazione e validazione hardware Sviluppo firmware in C/C++ su ESP32 Integrazione sensori, moduli wireless e periferiche Debug hardware/software e ottimizzazione del sistema Supporto assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware Capacità di progettare PCB e portare up un prototipo Buona conoscenza di elettronica digitale Esperienza con debugging e strumenti da laboratorio Mentalità hands-on e orientata al problem solving Autonomia e voglia di costruire prodotti reali Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila #LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
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| Italy, Friuli, CIVIDALE DEL FRIULI | |
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca ADDETTO/A VENDITE. La risorsa si occuperà di: - Carico/scarico merce; - Cambio prezzi; - Rifornimento scaffali; - Pulizia e mantenimento dell'ordine in negozio. Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 6 mesi, in particolare nel settore GDO/retail, supermercati-discount - Residenza in zona limitrofa al luogo di lavoro. Orario di lavoro: full time, 40 h settimanali su turni sia continuati che spezzati nella fascia dalle 08.30 alle 19.30 da lunedì a domenica con riposo a rotazione; Luogo di lavoro: Cividale del Friuli (UD) Inquadramento: 6 livello CCNL Commercio RAL: 22.000/23.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST
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22/08/2026

| Italy, Emilia-Romagna, Modena | |
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato. - Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo. - Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale. - Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate. - Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona. - Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami. - Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali. - Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori. - Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico. - Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI). - Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine. - Patente B. Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 2°- 3° ? CCNL commercio - MBO: 10% - Auto aziendale, pc e telefono «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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21/08/2026

| Italy, Piedmont, PINEROLO | |
Etjca Group Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione un/una: Addetto/a Vendite e Banco Gastronomia La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e, dopo un periodo di formazione, si occuperà principalmente delle attività al banco gastronomia, collaborando all'occorrenza anche con gli altri reparti del negozio. Mansioni principali: - Assistenza e servizio alla clientela; - Supporto alle attività del banco gastronomia; - Preparazione ed esposizione dei prodotti; - Riordino e rifornimento del reparto; - Supporto alle attività degli altri reparti del punto vendita in base alle necessità. Requisiti richiesti: - Forte motivazione ad apprendere e a mettersi in gioco; - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra; - Flessibilità e disponibilità a svolgere attività in diversi reparti del negozio; - Gradito diploma ad indirizzo alberghiero; - Non è richiesta esperienza pregressa: saranno valutati positivamente anche candidati alla prima esperienza lavorativa. Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al sabato. Sede di lavoro: Pinerolo (TO) Contratto: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di circa 1 mese, con possibilità di proroga in base alle esigenze aziendali. CCNL: Commercio Inquadramento: 5° livello Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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19/08/2026

| Italy, Liguria, Genova | |
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante cliente del settore GDO risorse da inserire in tirocinio extracurricolare presso diversi punti vendita di Genova e provincia. Affiancato/a da personale esperto, avrai l'opportunità di conoscere le principali attività di un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata occupandoti di: - assistenza e accoglienza della clientela; - rifornimento e sistemazione della merce; - riordino degli spazi espositivi; - supporto alle attività di cassa; - collaborazione con il team nelle attività quotidiane del punto vendita. Cerchiamo persone motivate ad intraprendere un percorso formativo nel settore della GDO, con: - predisposizione al contatto con il pubblico; - disponibile full time, su turni dal lunedì alla domenica distribuiti nella fascia oraria dalle 7:00 alle 21:00, con riposi a rotazione; - affidabilità e senso di responsabilità; - capacità di lavorare in team; - flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, secondo la programmazione del punto vendita. Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo. Si offre: - Tirocinio extracurricolare; - Percorso di formazione e affiancamento on the job; - Rimborso spese previsto secondo la normativa vigente (600€/mese); - Sede di inserimento da definire tra i punti vendita di Genova e provincia, in base alle esigenze organizzative e alla disponibilità del candidato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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18/08/2026