Trainee Lawyer Project Finance - Studio Legale Internazionale

Per la sede di Milano o Roma di Studio Legale Internazionale siamo alla ricerca di un/una Trainee Lawyer per il dipartimento di Project Finance.

Collaborazione a

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Supporto al team nell‘assistenza a banche, istituzioni finanziarie, sponsor e investitori nell‘ambito di operazioni di finanziamento nazionali e cross-border;
• Svolgimento di attività di ricerca e analisi giuridica in materia di diritto bancario, finanziario e project finance;
• Partecipazione alla predisposizione, revisione e negoziazione della documentazione finanziaria e contrattuale relativa alle operazioni seguite;
• Supporto nell‘analisi, strutturazione ed esecuzione di operazioni di finanziamento complesse, con particolare focus sul settore Energy & Infrastructure e nel settore dei trasporti;
• Assistenza nella predisposizione di pareri legali, report, documentazione di due diligence e closing documents;
• Collaborazione con professionisti di diverse practice e giurisdizioni nell‘ambito di operazioni internazionali e multidisciplinari.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita a pieni voti;
• Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1);
• Forte motivazione e interesse per il diritto bancario, finanziario e per le operazioni di project finance, nonché per i settori Energy & Infrastructure e Trasporti;
• Ottime capacità di ricerca e analisi.

Una pregressa esperienza, seppur breve, sel settore bancario e finanziario e/o in studi legali internazionali sarà considerata un plus.

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Project ManagerNew!

Per azienda cliente operante nel settore dell'efficenza energetica per edifici siamo alla ricerca di un/a Project Manager specializzato/a nel settore Building Automation. Il/La Project Manager avrà la responsabilità della gestione end-to-end delle commesse affidate (sistemi BEMS, regolazione HVAC, illuminazione smart e integrazione di sistemi), garantendo il rispetto dei tempi, dei costi (budget) e degli standard di qualità concordati con il cliente. Sarà il punto di riferimento principale per il cliente, i fornitori e il team tecnico di cantiere.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Pianificazione e Controllo: definire il piano di progetto (WBS, diagramma di Gantt), monitorare l'avanzamento dei lavori e gestire il budget di commessa (analisi degli scostamenti e cost controlling). Coordinamento Tecnico e Operativo: coordinare i progettisti, i programmatori software (DDC/BEMS), i tecnici di campo e i subappaltatori durante le fasi di installazione, configurazione e commissioning. Interfaccia con il Cliente: gestire le relazioni con la direzione lavori, i general contractor e i clienti finali, assicurando una comunicazione fluida e la gestione tempestiva di varianti in corso d'opera. Approvvigionamenti: collaborare con l'ufficio acquisti per la definizione delle specifiche tecniche dei componenti (sensori, controllori, gateway) e la scelta dei fornitori strategici. Collaudo e Consegna: supervisionare le attività di commissioning, i test di integrazione dei sistemi e il passaggio di consegne formale al cliente (handover), inclusa la redazione della documentazione "as-built". Sicurezza e Qualità: garantire l'applicazione delle normative di sicurezza in cantiere (D.Lgs. 81/08) e la conformità tecnica degli impianti.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o Site Manager all'interno di progetti di Building Automation, System Integration o impianti tecnologici complessi. Conoscenza approfondita delle architetture dei sistemi BMS (Building Management System) e di supervisione.Familiarità con i principali protocolli di comunicazione del settore (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, DALI). ? Sede di lavoro: Treviso, sono previste trasferte principalmente nel nord est Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanico ? Tempo indeterminato Livello: B2- B3 ? RAL: 45K€ - 50K€ + MBO Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, PC, smartphone, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Dottore Commercialista Senior - Studio TributarioNew!

Per un prestigioso Studio Tributario con sede a Pavia, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista Senior da inserire all'interno del dipartimento fiscale.ResponsibilitiesLa risorsa entrerà a far parte di un team composto da circa 10 professionisti e fornirà consulenza fiscale e societaria a favore di società di capitali italiane e internazionali, oltre a supportare un importante gruppo estero nella gestione delle principali tematiche fiscali e societarie.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista;esperienza pregressa superiore a 5 anni, maturata in ambito fiscale all'interno di Studi Tributari strutturati;buona conoscenza della lingua inglese;precisione, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

CONTROLLER PER AZIENDA PRODUTTIVANew!

Per un'azienda produttiva con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a Controller con precedente esperienza nel ruolo. La risorsa, riportando direttamente al CFO e collaborando a stretto contatto con l'AD, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi di pianificazione, controllo e reporting, verrà inoltre coinvolto nei sistemi di analisi dei dati, contribuendo allo sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle strategie aziendali.ResponsabilitàL'obiettivo è di assicurare la disponibilità tempestiva e accurata dei dati economico-finanziari della società e delle controllate. Tra le principali responsabilità rientrano: Budgeting: predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, raccolta e consolidamento dei dati, monitoraggio dei risultati e analisi criticità. Controllo di Gestione: sviluppo di strumenti per il monitoraggio delle performance, analisi degli scostamenti, gestione delle chiusure mensili e monitoraggio delle giacenze di magazzino, supporto al management nelle analisi economico-finanziarie. Reporting e Business Intelligence: predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard di BI, analisi dei dati a supporto dell'efficientamento aziendale. ERP e Digitalizzazione dei Processi: supporto nello sviluppo del sistema ERP aziendale, mappatura e ottimizzazione dei processi.Profilo Requisiti Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale. Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Controller. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel Conoscenza dei principali ERP e dimestichezza con BI Offerta CCNL Metalmeccanica Industria, contratto full-time Livello B1 o B2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 42.000, a cui si aggiungono componenti variabili e benefit aziendali. #LI-AP6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

IT Project Manager | ERPNew!

Il nostro Cliente è un'azienda italiana con consolidata esperienza nello sviluppo di soluzioni software per il retail e la gestione aziendale, specializzata in sistemi ERP, POS e strumenti per l'ottimizzazione dei processi commerciali e logistici. Opera come partner tecnologico per imprese di diverse dimensioni, offrendo soluzioni personalizzate, supporto consulenziale e un forte orientamento all'innovazione. Per il potenziamento del team di delivery, ricerchiamo un/una IT Project Manager , responsabile della gestione end-to-end di progetti ERP con un focus sui processi amministrativi, finanziari e di fatturazione, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali.ResponsabilitàLa risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva dei progetti ERP, fungendo da punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder coinvolti. Responsabilità: Gestire progetti ERP end-to-end, dalla fase di avvio fino al go-live e supporto post avviamento.Gestire la relazione con il cliente, garantendo allineamento sugli obiettivi e comunicazione costante sullo stato di avanzamento.Coordinare team multidisciplinari (consulenti funzionali, tecnici, sviluppatori, eventuali partner).Pianificare attività, tempi, risorse e budget di progetto, monitorando avanzamento, rischi e dipendenze.Presidiare governance di progetto, SAL, steering committee e reportisticaSupportare il cliente nella traduzione dei requisiti di business in soluzioni ERP coerenti e sostenibili.Supervisionare test funzionali, UAT e validazione dei processiGestire change request, priorità e impatti su tempi e costi di progetto.Supportare le fasi di formazione utenti e accompagnamento al cambiamento.Collaborare con i team di prevendita nelle fasi di stima, analisi preliminare e definizione della soluzione.ProfiloIl/La candidato/a ideale è una figura con solida esperienza di Project Management in ambito ERP, dotata di forte competenza funzionale sui processi e capacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori business che IT. Requisiti principali: Esperienza di almeno 4?6 anni in progetti ERP in ruolo di Project Manager Familiarità con fatturazione elettronica , normativa IVA e principali adempimenti fiscali.Capacità di gestione di progetti strutturati e multi-modulo.Ottime competenze di pianificazione, coordinamento e problem solving.Spiccate doti comunicative e capacità di gestione della relazione con il cliente. Costituiscono un plus: Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2 o equivalenti).Esperienza in contesti di system integrator o società di consulenza .Conoscenza di ERP di mercato (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Zucchetti o equivalenti). Modalità di lavoro: Milano Ovest Ibrido (due giorni di smartworking a settimana) RAL: fino a 45.000 + Bonus + Welfare«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Sales Account canale Food Service - AbruzzoNew!

Per conto di una delle principali realtà italiane operanti nella produzione e commercializzazione di prodotti alimentari freschi , siamo alla ricerca di un/una: Sales Account Food Service - Abruzzo La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business di grossisti e distributori sull'intero territorio abruzzese. ResponsabilitàSviluppare e consolidare il portafoglio clienti nel canale Food Service (grossisti, distributori).Gestire e individuare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti.Negoziare accordi commerciali nel rispetto delle politiche aziendali.Presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo assegnati.ProfiloEsperienza di 4-5 anni in ruoli commerciali nel canale Food Service/Horeca.Conoscenza del territorio abruzzese e delle relative dinamiche distributive.Capacità di negoziazione, orientamento al risultato e forte attitudine allo sviluppo commerciale.Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato. Si propone: Inserimento in una delle più importanti realtà del settore alimentare fresco . Contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita.Pacchetto retributivo complessivo fra 30.000 e 40.000€Auto aziendale ad uso promiscuo + carta carburante + Telepass Richiesta residenza in Abruzzo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026