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23/09/2026
Italy, Campania, Capaccio - L'Emergente
Descrizione della posizione: Chi siamo: La Mozzatella del Cilento è un caseificio specializzato nella produzione e vendita di prodotti caseari di bufala, con punto vendita diretto al pubblico. Cosa farai: - Vendita e assistenza clienti al banco gastronomia - Confezionamento e pesatura di mozzarella, ricotta e latticini - Gestione cassa - Cura dell'esposizione e rifornimento del banco - Pulizia dei locali e delle aree di vendita e consumo - Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti: - Esperienza pregressa come banconista/commessa in gastronomia o alimentari (preferibile ma non obbligatoria) - Buona manualità e velocità - Predisposizione al contatto con il pubblico - Capacità di gestione dello stress, soprattutto nei momenti di maggiore afflusso - Serietà, puntualità e affidabilità - Disponibilità a lavorare su turni concordati con le colleghe Cosa offriamo: - Contratto full-time - Orario di lavoro su turni, da concordare con le colleghe già in organico - Retribuzione da concordare in base all'esperienza - Ambiente di lavoro dinamico in un'azienda agricola radicata sul territorio Sede di lavoro: In presenza
23/09/2026
Urgent!
Italy, Piedmont, CUNEO - NEWTECH INFORMATICA SRL
Newtech Informatica SRL è alla ricerca di un elettricista senior per unirsi al nostro team specializzato nell'installazione e manutenzione di impianti di videosorveglianza. Offriamo un'opportunità unica per un professionista con competenze elettriche, elettroniche e informatiche, interessato a lavorare su progetti innovativi nella provincia di Cuneo. Principali Responsabilità - Installare e mantenere impianti di videosorveglianza. - Effettuare il cablaggio di reti e sistemi. - Garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature elettroniche. - Collaborare con il team per ottimizzare le operazioni di installazione. Requisiti - Competenze elettriche, elettroniche e informatiche. - Conoscenza sul funzionamento di reti e sistemi. - Esperienza nel cablaggio di impianti. Cosa Offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Ambiente di lavoro stimolante e innovativo. - Progetti su larga scala nella provincia di Cuneo. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
23/09/2026
Italy, Tuscany, Borgo San Lorenzo - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   PROFILO RICERCATO: Infermiere   SEDE DI LAVORO:  Residenza Anni Azzurri Beato Angelico - V. Faentina 63/A50032 Borgo San Lorenzo FI  La Residenza Anni Azzurri Beato Angelico offre ospitalità e servizi assistenziali è composta da una RSA e da un Centro Diurno, e accoglie ospiti sia in regime convenzionato con il SSN che in regime privato, offrendo ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. E' possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonchè ricoveri di sollievo, garantendo sia ricoveri programmati che in regime di urgenza.   REQUISITI In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti; - in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: -  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; -  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; -  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; -  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; -  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; -  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; -  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S; - RAL 24.000 euro; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!  https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI
23/09/2026
Italy, Abruzzo, Mosciano Sant'Angelo - Amadori
La persona, inserita all'interno di un team, opererà in un contesto fortemente automatizzato e dovrà gestire ed assicurare il buon funzionamento delle macchine di: - Produzione freddo (gruppi frigoriferi ad ammoniaca); - Unità di Trattamento Aria (UTA) per il condizionamento dei locali di lavoro; - Celle frigorifere per lo stoccaggio di semilavorati e prodotti finiti; L'attività prevede sia la gestione in remoto di macchine e apparecchiature che l'intervento in campo per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.   Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli zootecnici e lavorazione prodotti alimentari. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo indeterminato. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. - Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti frigoriferi ad ammoniaca; - Patente di abilitazione all'utilizzo dei gas tossici (ammoniaca) in corso di validità; - Conoscenze informatiche di base; dimestichezza con interfaccia di supervisione in remoto (PC/Tablet/Smartphone); -  Precisione, buona capacità di lavorare in team; -  Costituisce un plus aver conseguito l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° livello.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
23/09/2026
Urgent!
Italy, Umbria, Bastia Umbra - Pulcinelli Studio Associato
Pulcinelli Studio Associato, studio professionale commerciale tributario, operante nel settore contabile, fiscale, consulenza aziendale, revisione legale ecc., seleziona figura (ambo sessi), che voglia diventare esperta o esprimere le proprie competenze nei settori: - contabile fiscale, e/o controllo di gestione, e/o revisione legale. Verranno affidate un pacchetto di aziende da gestire in autonomia. Sono attenzionate oltre che figure esperte, anche figure giovani interessate allo svolgimento di tirocinio ODCEC. Requisiti di base: - Diploma di Ragioneria e laurea in Economia (triennale) - Laurea magistrale in economia e commercio (indirizzo aziendale-professionale) - Esperienza nel ruolo maturata presso Studi (eventualmente anche di natura basica per le figure non esperte) - Conoscenza (anche basica per le figure non esperte) di: - attività amministrative e contabilità e bilancio, fatturazione elettronica, gestione ciclo attivo e passivo, liquidazioni iva. Mod. f24, invii telematici, entratel, fisco on line, gestione cespiti ecc. - Conoscenza (anche basica per le figure non esperte) di: - normativa fiscale IIDD e IVA, IMU, IMPOSTE INDIRETTE per gestione dei regimi ordinario, semplificato, forfait e professionali. - Conoscenza (anche basica per le figure non esperte): - normativa societaria, commerciale, redazione bilanci CEE e fascicolo di bilancio. - Conoscenza (anche basica per le figure non esperte): - Adempimenti fiscali e dichiarativi  - Mod. unici PF-SP-SC- ENC - Conoscenza (anche basica per le figure non esperte): - pacchetto office e informatiche, e uso di gestionali professionali –( WKI - Genia) - Capacità lavorative di affidabilità, di precisione e rispetto scadenze assegnate, propensione all’approfondimento, attitudine alla collaborazione proattiva con l’organico di studio, flessibilità e dinamicità, capacità di problem solving e buone doti comunicative. Sede lavoro: Bastia Umbra –(PG) Inserimento – tempi di lavoro : immediato – tempo pieno dal ven. Inquadramento e retribuzioni da definire in linea con le capacità e esperienze maturate. Adeguato periodo di prova. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage Retribuzione: €800,00 - €1.400,00 al mese
23/09/2026
Urgent!
Italy, Marche, Ancona - Miroglio Fashion S.r.l
ELENA MIRÒ è un brand lifestyle italiano con un heritage d’eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58. Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza. Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Elena Mirò e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000 € e 33.000, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Elena Mirò di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Clayton Italia
Clayton Italia, azienda di abbigliamento uomo, presente nei principali centri commerciali e centri città mediante una struttura capillare di circa 100 punti vendita diretti, ricerca, per la nuova apertura di Parma, cc Promenade, una figura di: Coordinatore Punto vendita Principali responsabilità/attività: - Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure; - Organizzare lo stock di merce; - Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita; - Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller: - Monitorare le strategie dei marchi concorrenti; - Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto; - Redigere i feedback relativi all'operato del suo team; - Gestire i display di negozio; - Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali. Requisiti:. - Laurea o titolo equipollente - Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda - Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail - Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda - Buone capacità analitiche e numeriche - Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving - Attenzione al dettaglio - Predisposizione al Team Work ed al Coaching - Conoscenza della Lingua Inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress. Sede di lavoro: Parma   Si offre: · Contratto di assunzione direttamente con l'azienda  3° livello CCNL commercio; · Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73).   #joinus
23/09/2026
San Marino, San Marino, San Marino - Miroglio Fashion S.r.l
OLTRE è un brand di moda femminile del Gruppo Miroglio dedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Oltre e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand. - Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto. - Comprendere il punto di vista della cliente, i suoi desideri e le sue esigenze. - Consolidare la relazione con la cliente, fidelizzandola. - Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Le tue Skills: - Hai un’esperienza nel ruolo di Sales Advisor (o Sales Assistant). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 25.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. In caso di contratto part-time, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena (FC) - Onit S.p.A.
Profilo Ricercato:   Ricerchiamo una figura curiosa, motivata e proattiva che avrà il compito di analizzare i processi di lavoro delle diverse aree aziendali ed identificare opportunità di utilizzo di strumenti di AI per aumentare produttività, qualità e velocità decisionale. La figura avrà l'opportunità di ricercare, valutare e sperimentare soluzioni AI presenti sul mercato, effettuando analisi costi/benefici e definendo linee guida e best practice di utilizzo, mantenendo al contempo un monitoraggio continuo dell'evoluzione del mercato AI. Avrà un ruolo trasversale per tutte le aziende del gruppo, rispondendo direttamente all'AI Officer.   Responsabilità principali: - Raccogliere ed analizzare i bisogni delle varie funzioni aziendali, mappando attività ripetitive, time‑consuming o ad alto potenziale di automazione/assistenza tramite AI. - Effettuare scouting continuo di strumenti di AI con focus su integrazione con Microsoft 365 e sugli strumenti già presenti. - Selezionare le soluzioni più promettenti, organizzare proof‑of‑concept / piloti con piccoli gruppi di utenti e misurare l'impatto tramite KPI di produttività, qualità e soddisfazione.​​ - Collaborare all'attività di analisi costi/benefici (TCO, licenze, effort di adozione, benefici quantitativi e qualitativi) e di valutazione compliance normativa delle soluzioni scelte. - Progettare e realizzare attività di formazione, coaching e supporto agli utenti business per l'adozione degli strumenti (training, micro‑guide, video, community interna). - Mantenere un monitoraggio continuo del mercato (nuovi prodotti, feature, modelli di licensing) e aggiornare periodicamente la roadmap interna degli strumenti AI. - Promuovere una cultura di sperimentazione e miglioramento continuo, raccogliendo feedback dagli utenti e iterando su strumenti e processi introdotti.   Skill Tecniche - Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia, Management, Governance o equivalenti - Buona conoscenza delle principali piattaforme di produttività (Microsoft 365) e familiarità con strumenti di AI applicati a produttività, documenti, meeting, automazione processi e analytics. - Capacità di ascolto degli input reali delle funzioni aziendali, di individuazione dei tool più adatti a rispondere alle esigenze, di presentazione dei risultati e di condivisione di conoscenza con stakeholder tecnici e non.   Nice to have: - Esperienza diretta con strumenti di AI - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata   Soft Skill: ·        Motivazione e passione a lavorare su tematiche AI ·        Capacità relazionali ·        Spiccata capacità di comunicazione interfacciandosi con differenti stakeholder ·        Propensione all'innovazione ·        Competenze di change management con attitudine al lavoro cross – funzionale   Cosa offriamo: - Smart-working fino a tre giorni a settimana - Flessibilità oraria - Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo - Academy interna e possibilità di crescita professionale   La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione   Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future.   Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team! La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti.   La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro..    
23/09/2026
Italy, Lombardy, Talamona - Gottardo Spa
Per la provincia di Talamona (SO) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · esperienza di almeno 1 anno di vendita al pubblico · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
23/09/2026
Italy, Lombardy, Trezzo Sull'Adda - Gottardo Spa
Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Trezzo sull'Adda (MI) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente.   Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni?   Allora non vediamo l'ora di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
22/09/2026
Italy, Veneto, Marcon - Clayton Italia
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti?  Per il nostro store Clayton, sito a Marcon  presso il c.c. Valecenter, siamo alla ricerca di un:      Assistente alle vendite      Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo.  É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.    Nel ruolo di addetto/addetta vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di:   - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino;  - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela;  - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.    Requisiti Sales Assistant:   Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.  Infine, ma non meno importante, attitudine al lavoro.    Offriamo:   - contratto PT 24h flessibile diretto con l'azienda, 5° livello del commercio;  - contesto stabile con possibilità di crescita professionale;  - Inserimento immediato.      Inviare curriculum con foto.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 
22/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - BDO ITALIA S.p.A
Chi siamo: BDO è una società di consulenza e servizi professionali che da oltre 50 anni affianca imprese di ogni dimensione, dalle piccole e medie aziende ai grandi gruppi internazionali, fino a investitori privati e istituzioni pubbliche. Con una forte presenza in 164 paesi e più di 1.300 professionisti in Italia, la nostra azienda offre soluzioni integrate e personalizzate per ottimizzare la performance aziendale e affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione. Il nostro impegno è quello di contribuire al successo delle aziende con cui collaboriamo, offrendo al paese un modello di crescita sostenibile.   Se sei appassionato/a di Strategy & Consulting Operations, desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!   Cosa farai come parte del team Strategy & Consulting Operations? Avrai l'opportunità di supportare aziende e fondi di private equity in tutte le fasi della crescita e delle operazioni straordinarie, attraverso: - Business Plan & Piani Industriali: elaborazione di piani strategici ed economico-finanziari per sostenere la crescita e guidare le decisioni del management. - Due Diligence Commerciale: analisi del mercato, dei clienti e della competitività di una società target per valutare opportunità di investimento e possibili sinergie. - Independent Business Plan Review (IBR): valutazione della sostenibilità dei piani industriali di aziende in difficoltà, analizzando rischi e sensibilità. - M&A Strategy: definizione di strategie di crescita per linee esterne (buy&build) e identificazione di target tramite search & screen strutturati. - Performance Improvement: ottimizzazione operativa e dei costi, miglior gestione fornitori e capitale circolante per incrementare la marginalità. - Operational Due Diligence: valutazione dell'organizzazione e del modello operativo delle aziende target per evidenziare criticità e sinergie. - Post Deal Integration: supporto alla gestione dei processi di integrazione post-acquisizione, con reporting e controllo delle performance.   Chi cerchiamo? - Consolidata esperienza di almeno 5 anni nella gestione e coordinamento di progetti complessi su tematiche di Commercial & Operational Due Diligence maturati in società di consulenza. - Concretezza operativa, coniugata con capacità di tradurre ed analizzare i fatti e processi aziendali tramite dati gestionali e contabili, nonché capacità di lavorare in contesti complessi e/o internazionali nel ruolo di responsabile di progetto; - Capacità di identificare opportunità commerciali; - Abilità nella gestione di progettualità e di team strutturati; - Fluente conoscenza della lingua inglese.   Sede di lavoro: Milano Contratto: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 55.000, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute dal/la candidato/a.   Qual è il nostro iter di selezione? In BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico, seguirà un colloquio con i nostri HRBP per approfondire il tuo profilo. Se questo primo step sarà positivo, seguirà uno o due colloqui con i Line Manager per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro e costruttivo, indipendentemente dall'esito.   Perché dovresti unirti a noi? In BDO siamo quality seekers, client supporters, team believers & passion promoters: ci guidano valori forti che rendono la nostra cultura unica. Inoltre, in BDO troverai: - Opportunità di crescita disegnate sulle tue ambizioni - Ambiente inclusivo e flessibile - Sostegno e sviluppo attraverso figure chiave come Buddy e People Coach che ti aiuteranno a sviluppare il tuo potenziale - Formazione accessibile, continua e in linea con le sfide del presente e del futuro - Programma di welfare aziendale BDO FOR YOU per il tuo benessere fisico, mentale ed economico.   BDO is an Equal Opportunity Employer, il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano BDO al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa. La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l'inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali e, per l'effetto, invita il candidato medesimo a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Reg. UE n. 2016/679, scaricabile al seguente link: urly.it/31468_  
22/09/2026
Italy, Campania, Marcianise - Clayton Italia
  ABOUT US Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di più di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Investiamo costantemente nello sviluppo delle competenze delle nostre risorse, creando percorsi che permettano ad ogni talento di esprimere il proprio potenziale all'interno di un contesto strutturato, moderno e in continua evoluzione   Entra nel mondo Clayton Per il nostro store di Marcianise - c.c. Campania siamo alla ricerca di un/a:   Addetto/a alle vendite Le persone sono il nostro stile distintivo. In Clayton crediamo nel valore delle persone, nel lavoro di squadra e nella crescita continua. Ogni giorno costruiamo un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione, dove passione per il retail, attenzione al cliente e spirito di iniziativa fanno la differenza. Cerchiamo persone che condividano i nostri valori e che vogliano crescere in un contesto strutturato e in continua evoluzione, attraverso formazione, percorsi di crescita e nuove opportunità. Valorizziamo l'unicità di ogni persona, promuovendo fiducia, rispetto e responsabilità. Siamo un unico team, unisciti a noi! Il tuo ruolo In collaborazione con il Coordinatore di Store, ti occuperai di:   - Accoglienza e supporto alla clientela; - Fidelizzazione del singolo cliente applicando tutte le fasi di vendita; - Cura dell'immagine dello store e assortimento merce; - Organizzazione del magazzino al fine di garantire un'efficace vendita assistita; - Raggiungimento degli obiettivi prefissati e KPIs; - Supporto alle attività quotidiane del punto vendita. Chi stiamo cercando   - Esperienza minima nel settore Retail; - Disponibilità al lavoro su turni; - Buone doti comunicative e relazionali; - Attitudine al lavoro in team; - Dinamicità, affidabilità e orientamento agli obiettivi. Cosa offriamo:   - Contratto PT 24h flessibile, 5° livello Commercio; - Inserimento diretto in azienda; - Formazione continua e affiancamento operativo; - Contesto stabile con concrete possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.   Benefit   - Premi dedicati all'intero team al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita; - Piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi.   . Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L.903/73).   Disponibilità Immediata
22/09/2026
Italy, Lombardy, cazzago san martino - Amadori
Siamo alla ricerca di una persona che sarà inserita come capo reparto all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare che lavora carne di pollo. La persona, riportando gerarchicamente al Responsabile di Produzione, dovrà organizzare e sovrintendere all'attività lavorativa al fine di garantire e soddisfare le esigenze produttive, nel rispetto degli standard di qualità, ambiente, energia, salute e sicurezza ed in ottemperanza alle normative vigenti. Principali responsabilità:   - Elabora il programma di produzione settimanale e giornaliero, ottimizzando l'economicità e la qualità del processo produttivo, nel rispetto degli standard di efficienza. - Sovrintende l'avanzamento di produzione delle linee produttive garantendo il versamento a magazzino dei prodotti semilavorati e finiti. - Elabora il fabbisogno di personale necessario alla realizzazione dei programmi di produzione. - Supervisiona le attività dei propri collaboratori, al fine di garantire che la food defense (tutela alimentare da alterazioni intenzionali) sia applicata con efficacia. - Segnala tempestivamente al Responsabile di Produzione sia le deficienze dei mezzi, delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro. - Comunica costantemente con le Manutenzioni relativamente alle esigenze manutentive. - Supporta il processo di identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi HACCP. - Gestisce le eventuali situazioni di emergenza rispettando quanto previsto nel piano di emergenza e nelle altre procedure aziendali. - Propone proattivamente un opportuno addestramento che assicuri a tutti i lavoratori l'apprendimento di metodi di lavoro corretti e sicuri. - Fornisce e provvede che i DPI siano costantemente e correttamente utilizzati per gli usi previsti, conformemente alle procedure aziendali.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Sei la persona che stiamo cercando se: - Possiedi un diploma di scuola superiore (requisito non essenziale). - Sei disponibile a lavorare su turni dal lunedì al sabato. - Hai maturato esperienza in ruoli analoghi (supervisore, coordinatore, capo reparto, capo turno) preferibilmente in ambito alimentare o industriale. - Possiedi curiosità, proattività e attitudine al miglioramento continuo, empatia, predisposizione all'ascolto attivo e alla gestione di persone. - Hai buona conoscenza della lingua italiana.      
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