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25/08/2026
Nuovo!
Italia, Abruzzo, L'Aquila - LHH
LHH ricerca per importante realtà operante nel settore delle costruzioni e delle ristrutturazioni edilizie ricerca un/una Direttore di Cantiere da inserire all'interno della propria struttura tecnica per la gestione di interventi di recupero, consolidamento e ristrutturazione di edifici storici ubicati nell'area dell'Aquila e provincia. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi, delle normative di sicurezza e dei budget assegnati. Opererà prevalentemente su interventi di restauro e miglioramento sismico di edifici esistenti, con particolare attenzione al patrimonio storico e architettonico presente nelle aree interessate dalla ricostruzione post-sisma. Principali responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare le attività operative di cantiere. - Gestire il personale diretto e le imprese subappaltatrici. - Monitorare l'avanzamento lavori e garantire il rispetto del cronoprogramma. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità ai progetti e alle specifiche tecniche. - Coordinare i rapporti con Direzione Lavori, Committenza, professionisti esterni ed enti coinvolti. - Gestire la contabilità di cantiere e la reportistica interna. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Supportare la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative legate alle attività di restauro e consolidamento strutturale. Profilo - Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi o nella gestione di cantieri edili. - Gradita esperienza specifica in interventi di recupero, restauro, consolidamento strutturale e miglioramento sismico di edifici storici. - Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili ai cantieri. - Capacità di coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei programmi di gestione tecnica di cantiere. - Disponibilità a operare stabilmente sui cantieri dell'area dell'Aquila e provincia. Si offre - Budget in valutazione: RAL 50.000 - 60.000 - auto aziendale Sede di lavoro: L'Aquila e provincia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte della sede veronese del dealer ufficiale di un noto costruttore di truck, bus e veicoli commerciali leggeri. Presente dal 2001 a Verona, l'azienda rappresenta un punto di riferimento strategico nelle province di Verona e Mantova per la vendita, l'assistenza e il noleggio di veicoli della gamma Iveco e Fiat Professional. Responsabilità - Pianificazione attività di assistenza tecnica su Ivecobus - Coordinamento di nr 2 risorse (un meccanico ed un elettrauto) con intervento diretto in caso di problemi tecnici di particolare rilevanza - Gestione dei rapporti con gli altri enti interni (accettazione, ufficio ricambi, officina trucks, responsabile service, magazzino ecc.) in relazione alle commesse gestite - Redazione reportistica e tracciatura degli interventi a sistema - Gestione delle comunicazioni verso i clienti relativamente all'avanzamento della commessa. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Qualifica professionale o diploma tecnico - Esperienza di 5+ anni come meccanico o elettrauto su truck o veicoli commerciali leggeri (valutiamo positivamente anche figure provenienti da officine auto) - Esperienza di coordinamento di una piccola squadra. Competenze nella pianificazione delle attività e nella gestione di un team, buone capacità di relazione con i colleghi in un contesto strutturato, attitudine al problem solving sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Orario di lavoro lun ? ven 8 ? 12.30 / 13.30 ? 17.00 Sede di lavoro: Verona Settore: Automotive Pacchetto retributivo CCSL Iveco Group Inquadramento: 3. Gruppo professionale RAL: 35.000€ ? 45.000€ Al pacchetto retributivo si aggiungono: incentivo di produttività per ogni ora lavorata, premio di risultato annuale convertibile in welfare e servizio mensa convenzionato con addebito in busta paga. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Abruzzo, L'Aquila - LHH
LHH ricerca per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e delle ristrutturazioni edilizie ricerca un/una Capo Cantiere Esecutivo da inserire nei propri cantieri attivi nell'area dell'Aquila e provincia, dedicati a interventi di recupero, restauro e miglioramento sismico di edifici storici. Responsabilità La risorsa sarà il punto di riferimento operativo del cantiere e avrà il compito di garantire la corretta esecuzione delle lavorazioni, coordinando quotidianamente maestranze, fornitori e subappaltatori. Lavorerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con l'Ufficio Tecnico, assicurando il rispetto dei programmi lavori, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere. - Gestire le squadre di lavoro e supervisionare le imprese subappaltatrici. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo progetto e specifiche tecniche. - Controllare l'avanzamento dei lavori e segnalare eventuali criticità. - Coordinare l'approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature necessarie alle attività di cantiere. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. - Compilare la reportistica di cantiere e collaborare alla gestione della contabilità lavori. - Interfacciarsi con Direzione Lavori, fornitori e tecnici coinvolti nel progetto. Profilo - Diploma di Geometra o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 2-4 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi. - Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, consolidamento strutturale e miglioramento sismico di edifici esistenti e storici. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi. - Conoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche. - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri. - Disponibilità a lavorare stabilmente presso i cantieri situati nell'area dell'Aquila e provincia. Si offre - Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL - auto aziendale Sede di lavoro: L'Aquila e provincia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda multinazionale leader nella produzione di sistemi di riscaldamento, pompe di calore, bruciatori e soluzioni per l'efficienza energetica, ricerco un/una Coordinatore Tecnico Assistenza HVAC da inserire nella sede di Bologna. Responsabilità La risorsa sarà responsabile della gestione dell'assistenza tecnica per il territorio dell'Emilia-Romagna, coordinando le agende dei tecnici interni e gli interventi dei centri assistenza esterni, in base alla valutazione delle richieste e delle necessità dei clienti. Pianificherà gli interventi di manutenzione e avviamento ordinari e le urgenze, gestendoli tramite il gestionale aziendale SAP. Si occuperà inoltre della verifica delle richieste di interventi e ricambi in garanzia e della documentazione di sicurezza necessaria per l'accesso agli impianti, collaborando all'occorrenza con i colleghi dell'amministrazione vendite e della logistica. Profilo Principali attività - Organizzazione delle agende dei tecnici diretti, con individuazione degli interventi prioritari in base a tipologia di guasto e importanza del cliente - Apertura e chiusura dei rapporti di intervento tramite CRM Service dedicato - Gestione dei rapporti con i clienti dalla presa in carico della richiesta fino a consuntivazione e fatturazione - Supporto tecnico telefonico ai clienti per prime verifiche dell'impianto - Supporto ai tecnici nel riordino e nella richiesta di ricambi speciali per interventi non ordinari - Organizzazione e verifica degli interventi svolti dai Centri Assistenza Tecnica (CAT) su commissione aziendale - Verifica delle richieste di sostituzione in garanzia, con il supporto dei tecnici - Proposizione attiva di contratti di manutenzione - Supporto nella gestione della documentazione di sicurezza per gli interventi presso i clienti - Disponibilità a saltuari viaggi sul territorio nazionale (filiali, fiere, clienti) e presso la Casa Madre Inquadramento CCNL Commercio RAL: 35.000 ? 45.000 € #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Colico - LHH
Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni e sistemi per la gestione dei fluidi, siamo alla ricerca di una figura di Process & Lean Specialist. Responsabilità - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi applicando i principi di Lean Manufacturing e le linee guida di gruppo; - Gestire e migliorare le anagrafiche di prodotto , garantendo la corretta definizione dei tempi standard e supportando l'efficienza operativa; - Redigere, aggiornare e standardizzare le procedure operative , in collaborazione con il team di Operational Excellence di gruppo; - Monitorare i principali KPI di performance e guidare iniziative di miglioramento continuo nei diversi stabilimenti; - Contribuire all'implementazione della digital roadmap (es. MES, BI reporting, ANDON, ecc.); - Lavorare a stretto contatto con i reparti produttivi, promuovendo una cultura strutturata di continuous improvement . Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, San Giovanni in Persiceto - LHH
On behalf of our client, a small dynamic company with a strong market position and solid financial foundations, we are seeking a Chief Financial Officer (CFO). The role will be responsible for Administration, Finance and Control, coordinating one internal resource and ensuring proper oversight of the company's financial processes. Responsibilities - Supervision of general accounting, accounts receivable and accounts payable - Coordination of one administrative resource - Management of relationships with banks and financial institutions - Monitoring cash flow and financial position - Support in preparing financial statements and tax obligations - Financial reporting to the parent company - Budgeting, forecasting and performance analysis - Support to management in planning and control activities. Your Profile - Degree in Economics, Finance or related disciplines - Proven experience in Finance, AFC or CFO roles, preferably within SMEs - Strong knowledge of administrative, accounting and financial processes - Experience managing banking relationships - Excellent Excel and reporting skills - Fluent spoken and written English - Hands-on approach and operational autonomy - Strong analytical and problem-solving capabilities - Accuracy, reliability and stakeholder management skills - Experience in private equity-backed companies or structured groups considered a plus. Compensation: - Collective Labour Agreement: SME Metalworking Industry - Level: Quadro (Middle Management) - Gross Annual Salary: €65,000 ? €80,000 depending on experience and competencies. Location: Northern Province of Bologna, Italy #LI-GZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà cliente operante nel settore dell'illuminazione siamo alla ricerca di un/una Lighting Designer. Responsabilità La risorsa, rispondendo al Technical Manager, si occuperà di: - Preparazione e gestione del Progetto illuminotecnico: dallo studio preliminare, alle simulazioni illuminotecniche, al layout del Progetto, fino alla stesura della lista materiale e al supporto post-vendita; - fornire un supporto tecnico ad Architetti, Lighting Designer, Studi di Ingegneria e Clienti finali nelle fasi di sviluppo delle soluzioni illuminotecniche, focalizzandosi sulle loro esigenze; - organizzare campionature di prodotto e supportare la gestione del magazzino; - elaborare computi tecnici e capitolati per gare d'appalto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - aver maturato un'esperienza professionale nell'ambito tecnico/progettazione di almeno 5-7 anni nel settore dell'illuminazione architetturale; - laurea in architettura, disegno industriale, ingegneria, con una preparazione elettrotecnica e/o un master in Lighting Design; - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Conoscenza di software di disegno CAD; costituirà un plus la conoscenza di software BIM - Conoscenza del software di calcolo illuminotecnico Dialux Evo; costituirà un plus la conoscenza del pacchetto Adobe; - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano Nord Inquadramento: CCNL Commercio 1°/2° livello Ral: 35.000/ 40.000 euro Bonus variabile (circa 10% RAL) #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Monza - LHH
Per azienda cliente operante nel settore farmaceutico con sede in Brianza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Formulation Scientist . Responsibilities All'interno del proprio team, la persona sarà responsabile delle seguenti attività: - Condurre studi di pre-formulazione e analisi tecniche per comprendere le caratteristiche intrinseche degli ingredienti del portafoglio prodotti e della pipeline. - Gestire e sviluppare piccoli lotti di prodotti intermedi e finiti (solidi e liquidi) a livello di laboratorio e pilota. - Supportare scale-up dei processi sviluppati in laboratorio e il trasferimento tecnologico verso siti produttivi interni o esterni. - Progettare e sviluppare prodotti innovativi solidi e liquidi in un contesto di ricerca. - Monitorare attivamente letteratura scientifica, pubblicazioni e brevetti, proponendo nuove idee progettuali. - Fornire supporto scientifico a diversi stakeholder, inclusi i team di Substantiation, collaborando anche con CMOs per lo sviluppo di lotti clinici o di validazione. - Fornire supporto tecnico ai reparti Marketing e Qualità. - Dimostrare solide capacità di project management e può ricoprire il ruolo di work package leader a seconda dell'organizzazione dei progetti. - Partecipare attivamente alle operazioni della Formulation Platform: - redazione e monitoraggio delle procedure operative e di sicurezza, - calibrazione e manutenzione delle apparecchiature, - gestione degli acquisti CAPEX, - gestione dei consumabili, - rispetto delle norme di sicurezza e del Sanitary Master Plan. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF) o Farmacia o similari. - Esperienza di 2/5 anni nella formulazione farmaceutica/nutraceutica. - Competenza negli studi reologici delle polveri e buona conoscenza delle forme liquide, della granulazione, compressione e principali tecniche di coating. - Esperienza nella risoluzione di problemi e nel miglioramento della stabilità dei nutrienti in compresse, capsule, granuli, soluzioni/sospensioni/emulsioni. La conoscenza dei prodotti effervescenti o softgel è un plus. - Esperienza nello studio delle interazioni attivo?eccipiente con tecniche tradizionali (DSC, TGA) e innovative (NIRS). - Capacità di utilizzo di apparecchiature da laboratorio e impianti industriali. - Buone capacità di presentazione e comunicazione in inglese, scritta e orale. Completano il profilo: - Organizzazione - Curiosità e proattività - Flessibilità e apertura mentale - Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team - Disponibilità a viaggiare #LI-MZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura di Senior Accountant da inserire a diretto riporto dell'Accounting Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la predisposizione del bilancio civilistico annuale e della relativa reportistica per le società del gruppo. - Curare e monitorare le riconciliazioni dei principali conti patrimoniali. - Fornire supporto alle funzioni aziendali nella gestione e risoluzione di problematiche di natura contabile. - Collaborare alle attività di chiusura contabile mensile e trimestrale nel rispetto delle policy aziendali e dei principi contabili internazionali. - Supportare la predisposizione della reportistica periodica e dei reporting package destinati alla capogruppo. - Effettuare analisi economico-patrimoniali infrannuali e verifiche sull'andamento dei risultati delle società assegnate. - Garantire l'esecuzione e il monitoraggio dei controlli contabili previsti dalle procedure e dai sistemi di controllo interno di gruppo. - Interfacciarsi con la società di revisione esterna durante le attività di audit periodiche e annuali, predisponendo la documentazione richiesta. - Gestire operativamente le principali attività legate agli adempimenti fiscali periodici. - Collaborare a progetti di miglioramento e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata presso aziende strutturate, multinazionali o società di revisione. - Solida conoscenza della contabilità generale e delle principali tematiche di bilancio. - Buona conoscenza dei principi contabili e dei processi di reporting. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Familiarità con ERP e sistemi gestionali integrati. Sede: Milano Pacchetto retributivo: CCNLCommercio, 1 livello, RAL 43.000€ - 50.000€, 2 giorni a settimana di smart working. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Veneto, Santa Maria di Sala - LHH
LHH collabora con una nuova startup operante nel settore edilizio e immobiliare, specializzata nella gestione di interventi di costruzione, ristrutturazione e manutenzione, ricerca un/una Tecnico di Cantiere / Geometra di Cantiere. Responsabilità - Supervisionare le attività operative di cantiere e monitorarne l'avanzamento. - Coordinare maestranze, fornitori e imprese subappaltatrici. - Effettuare rilievi tecnici e verifiche sullo stato di avanzamento dei lavori. - Controllare la corretta esecuzione delle opere secondo progetto e capitolato. - Supportare la gestione della contabilità di cantiere e delle misurazioni. - Gestire gli approvvigionamenti di materiali e attrezzature. - Predisporre report tecnici e documentazione di cantiere. - Collaborare con Direzione Lavori, progettisti e ufficio tecnico nella risoluzione di problematiche operative. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e delle procedure aziendali. Profilo - Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi all'interno di cantieri edili. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale. - Conoscenza delle principali lavorazioni edili e delle dinamiche operative di cantiere. - Familiarità con strumenti informatici di uso tecnico (AutoCAD, Pacchetto Office, software gestionali di cantiere). - Conoscenza delle normative di sicurezza nei luoghi di lavoro. Budget disponibile: RAL: 35.000 - 40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH, società leader nell'Head Hunting è alla ricerca di un/una Consulente Sicurezza & Formazione per conto di una primaria società operante nel settore Compliance, Salute e Sicurezza sul Lavoro. Principali responsabilità - Erogare attività di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. - Supportare le aziende clienti nella predisposizione e nell'aggiornamento della documentazione obbligatoria. - Svolgere attività di valutazione dei rischi e audit presso le sedi dei clienti. - Progettare ed erogare corsi di formazione in presenza e a distanza. - Collaborare alla predisposizione di piani formativi e percorsi di sensibilizzazione sui temi della sicurezza. - Monitorare gli aggiornamenti normativi e supportarne l'implementazione presso i clienti. - Gestire i rapporti con clienti, enti formativi e stakeholder coinvolti nei progetti assegnati. - Redigere report tecnici e documentazione di compliance. Requisiti - Esperienza di almeno 2 anni in attività di consulenza HSE, sicurezza sul lavoro o formazione tecnica. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Abilitazione come RSPP/ASPP. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione ISO 45001.Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida con trasferte presso clienti). Tipologia contrattuale CCNL applicato: Commercio ? Terziario. Fascia retributiva: € 35.000 ? € 45.000 Previsti inoltre: ticket restaurant, auto ad uso lavorativo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bussero - LHH
Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale. L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: - supportare la digital transformation industriale - usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia - rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità principali - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) - Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale - Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti - Gestione pipeline e forecast Profilo Requisiti - 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella vendita a clienti industriali - Capacità di gestire cicli di vendita complessi - Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing RAL: 45.000 - 50.000 euro + bonus (creato ad hoc per il professionista) + Auto a uso promiscuo Sede: Provincia Monza-Brianza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/08/2026
Italia, Lazio, Cisterna di Latina - Valori S.p.A.
VALORI S.p.A., Sede Centrale di Ariccia, Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale SELEZIONA per propria Azienda Cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata, nella zona di CISTERNA DI LATINA - BANCONISTI GASTRONOMI Le risorse ideali hanno già esperienza nelle attività di vendita al cliente, disosso prosciutti, taglio a mano, porzionamento forme di formaggio. REQUISITI: - attestato HACCP (preferibile); - esperienza maturata nella GDO; - buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - ottime capacità fisiche e di movimentazione dei prodotti - disponibilità a lavorare PART-TIME o FULL-TIME su turni e nei weekend; - residenza nelle zone limitrofe; - disponibilità immediata Contratto: CCNL COMMERCIO V Liv. Durata: iniziale 1 settimana + proroghe Sede di lavoro: Cisterna di Latina Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione su turni dal lunedì alla domenica. L'obiettivo finale è quello di stabilizzare le risorse all'interno del punto vendita. Per candidarsi inviare un Curriculum aggiornato
04/08/2026
Italia, Liguria, Genova - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Genova (GE) via Fiumara stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
04/08/2026
Italia, Puglia, Maglie - Gottardo Spa
Per il nuovo punto vendita di Maglie (LE) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA     Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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