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Tutti gli annunci di lavoro:14176

11/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, trento - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà di respiro internazionale leader nel suo settore di riferimento e in costante crescita. In ottica di strutturazione e potenziamento della rete commerciale diretta, ci ha incaricati di ricercare la figura del Sales Manager Italia/e parte dell'Europa (no filiali) . Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Global Sales Director, sarà responsabile del coordinamento di un team composto da Area Manager (Italia/Europa). Il business dell'azienda si sviluppa prevalentemente attraverso una rete di dealer e distributori specializzati , elemento che rende fondamentale la capacità di guidare, supportare e monitorare attività commerciali indirette, garantendo coerenza nell'esecuzione delle strategie di vendita e nello sviluppo dei partner commerciali. La figura rappresenterà un punto di riferimento commerciale e gestionale per la rete vendita diretta di Area Manager ( non avrà invece una responsabilità diretta sulle filiali presenti in Europa), fungendo da raccordo operativo tra il territorio e la Direzione Commerciale. Tra le principali responsabilità: - Supportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e implementazione della strategia vendite dell'area assegnata (Italia/Europa) - Coordinare e supportare le attività degli Area Manager, affiancandoli laddove necessario . - Monitorare le performance commerciali attraverso un approccio analitico e orientato ai dati. - Analizzare opportunità, trend di mercato e potenzialità dei diversi territori. - Favorire la crescita professionale e il coinvolgimento del team commerciale. - Assicurare la condivisione delle best practice di vendita tra i diversi mercati. - Supportare la Direzione Commerciale nella gestione delle priorità operative e organizzative. - Mantenere relazioni con dealer e partner distributivi presenti nei mercati di competenza. - Promuovere un approccio commerciale moderno , orientato alla pianificazione, all'analisi e alla valorizzazione delle persone. - Partecipare a fiere ed eventi internazionali. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini con competenze tecniche di base in ambito meccanico e idraulico. - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli quali Sales Manager, Export Manager o analoghe posizioni di sviluppo e coordinamento di reti vendita dirette (area manager), all'interno di aziende strutturate operanti nel settore machinery. - Provenienza preferenziale da settori quali macchine agricole , movimento terra, equipment , construction, con logiche di vendita indiretta (dealer, distributori, partner commerciali) - Ottima conoscenza del mercato italiano ed europeo e delle relative dinamiche commerciali; - Esperienza strutturata nelle attività di budgeting , forecasting , sales performance analysis e monitoraggio dei KPI commerciali; - Esperienza/ attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali ; - Conoscenza fluente della lingua inglese ; la conoscenza di una seconda lingua europea costituirà un elemento preferenziale; - Padronanza dei principali strumenti informatici: Microsoft Office (con focus su Excel ) e sistemi CRM quali Salesforce o equivalenti; - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero ( 50% del tempo circa ). Compleatano il profilo una leadership collaborativa , forte capacità di coordinamento commerciale , sensibilità nella gestione e crescita delle persone , approccio moderno, analitico / consulenziale alle vendite, orientamento ai risultati, visione strategica, autonomia organizzativa, proattività, problem solving e attitudine a operare in contesti internazionali e multiculturali . OFFERTA: Sede di lavoro: Bolzano, con operatività sul territorio italiano ed europeo. Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento: RAL 80.000 ? 90.000 + MBO + Auto ? max livello Quadro In caso di residenza oltre un'ora di distanza dalla sede, possibilità di SMART WORKING 1 ? 2 gg alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/08/2026
Italia, Molise, Campobasso - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Campobasso (CB) stiamo ricercando un/una:   CONSULENTE DI BELLEZZA/BEAUTY CONSULTANT   La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L' obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé , offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di commessa/commesso in realtà di profumeria/beauty care, centro estetico, erboristeria e parafarmacia - conoscenze specifiche su skin care, profumeria alcolica, make-up - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), a orari spezzati e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
11/08/2026
Italia, Lombardia, RODENGO SAIANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   OPERAIO/A DI FONDERIA   Descrizione del lavoro  La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:    - Utilizzare trance e presse semiautomatiche; - Produrre pezzi in acciaio in serie e posizionarli correttamente; - Effettuare un primo controllo visivo e dimensionale dei pezzi.   Competenze richieste    I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:     - Breve esperienza in contesti produttivi, in particolare all'interno di fonderie.  - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.      L'inserimento è previsto per storica, azienda Locale operante nel settore Metalmeccanico, all'interno della Funzione Produzione.    Tipo di assunzione: Sommministrazione  Retribuzione: lorda mensile pari a € 1.784,94.  Inserimento al livello D1 del CCNL Metalmeccanico Industria.  Disponibilità lavorativa:  Full time – 2 turni  Luogo di lavoro: Rodengo Saiano (BS)    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it      La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
11/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Mordano - STAFF SPA
STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a   CARRELLISTA    La risorsa si occuperà di - Movimentare merci all'interno del magazzino con l'utilizzo del carrello - Preparazione ordini/spedizioni - Stoccaggio merce all'interno del magazzino    Si richiede - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere NEL SETTORE CERAMICO - Passata esperienza nella guida del carrello - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito     Luogo di lavoro: Mordano Orario di lavoro: 8/17 Full- Time CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità Tipologia di inquadramento: 5°livello  RAL: 24500€ Contratto: Si propone contratto iniziale di un mese con successiva possibilità di inserimento diretto     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781).   - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere - Passata esperienza nella guida del carrello - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito
11/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Forlì - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Forlì (FC) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA       Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
11/08/2026
Italia, Liguria, Genova - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Genova (GE) via Lomellini stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
11/08/2026
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
STAFF SPA Filiale di Mantova ricerca, per una storica e rinomata realtà alimentare, un/una ADDETTO/A AI FORNI. La risorsa verrà inserita, tramite affiancamento iniziale, nel processo produttivo del passaggio dell'impasto attraverso i forni. È gradita esperienza pregressa anche minima nel settore alimentare o dei panificati. Si offre contratto iniziale a tempo determinato, in vista di successiva stabilizzazione, secondo il CCNL Alimentare Industria (14 mensilità), RAL commisurata all'esperienza ma in ogni caso >25K.   Si richiede la disponibilità ad operare, se necessario, su tre turni (6-14 / 14-22 / 22-6).   Sede di lavoro: MANTOVA   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
11/08/2026
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Staff spa, filiale di Mantova, ricerca per cooperativa di pulizie 8 ADDETTI/E ALLE PULIZIE per evento culturale. Le risorse da inserire si occuperanno delle pulizie generiche. Si richiede disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo settimanale, dal 09 al 13 settembre. I turni di lavoro potranno essere i seguenti: 08.00-15.00; 15.00-18.00; 18.00-23.00.   Si offre un contratto part time o full time a tempo determinato, in somministrazione. CCNL COOPERATIVE SOCIALI, RAL da 17.600 ai 19.000 euro per 38h settimanali. Sede di lavoro: MANTOVA CENTRO.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
11/08/2026
Italia, Lombardia, VERANO BRIANZA - STAFF SPA
Staff Agenzia per il lavoro, filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO un/una:   SALUMIERE/A DA INSERIRE IN APPRENDISTATO   Per supermercato situato a Verano Brianza (MB), ricerchiamo una persona motivata da inserire nel reparto macelleria attraverso un percorso di Apprendistato di Primo Livello finalizzato alla formazione professionale nel settore. La risorsa sarà affiancata da personale qualificato e seguirà un percorso formativo che consentirà di acquisire competenze nel taglio di salumi e formaggi, preparazione dei prodotti, gestione del banco vendita, assistenza alla clientela e rispetto delle norme igienico-sanitarie.   Caratteristiche del percorso - Contratto di Apprendistato di Primo Livello della durata di 9 mesi; - Partenza prevista a fine giugno; - Contratto full time di 40 ore settimanali; - Richiesta disponibilità al lavoro dal lunedì alla domenica, con giorno di riposo infrasettimanale; - Formazione teorica e pratica direttamente in azienda; - 2 giornate al mese di formazione presso una società specializzata a Sesto Marelli (MI); - Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di formazione; - In caso di esito positivo, è previsto il proseguimento del rapporto di lavoro tramite Apprendistato Professionalizzante.   Requisiti - Età compresa tra 18 e 24 anni; - Possesso di diploma di scuola secondaria superiore; - Interesse per il settore alimentare e per il mestiere del macellaio; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico; - Serietà, affidabilità e forte motivazione ad apprendere una professione; - Preferibile residenza in zona o possibilità di raggiungere agevolmente la sede di lavoro e la sede della formazione esterna.   Sede di lavoro: Verano Brianza (MB). Retribuzione: 1000/1200€ netti mensili   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
11/08/2026
Italia, Molise, Campobasso - Gottardo Spa
Per il nuovo punto vendita di Campobasso (CB) stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA   Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.  Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita. La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico - esperienza nella gestione di un team di lavoro - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
11/08/2026
Italia, Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale con sede nel nord-Italia e alcune filiali localizzate in alcune regioni strategiche, attivo da oltre 40 anni nel settore della componentistica per automazione industriale , specializzata nella produzione e commercializzazione di componenti meccanica, controlli e sistemi di moto . L'azienda progetta soluzioni standard e custom, operando principalmente in ambito industriale e ? più recentemente ? anche in altri segmenti di mercato. In un'ottica di potenziamento dell'organizzazione commerciale, l'azienda ci ha incaricato di ricercare un Tecnico Commerciale per l'area del Triveneto . Responsibilities La posizione riporterà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà come principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel territorio assegnato, con focus su OEM industriali e aziende operanti nell'automazione. - Analizzare necessità applicative, proporre soluzioni idonee e supportare i clienti nei processi decisionali con approccio consulenziale , interfacciandosi direttamente con gli uffici tecnici. - Presidiare il territorio e strutturare un' attività di sviluppo commerciale costante, avvalendosi anche dei colleghi dell'attuale rete sales. - Collaborare con la Direzione per la definizione delle strategie commerciali e per l'organizzazione delle attività nell'area. - Gestire la pipeline commerciale in autonomia, dalla fase di scouting alla trattativa, fino al follow-up post-vendita. - Contribuire alla diffusione e promozione delle soluzioni aziendali anche nei nuovi segmenti di business, laddove presente potenziale. - Svolgere occasionalmente visite presso clienti di altre zone sul territorio italiano. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - 5?10 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico Commerciale in aziende del settore componentistica per automazione industriale. - Esperienza consolidata nella vendita di prodotti elettromeccanici e nella gestione consulenziale del cliente. - Residenza o domicilio in Veneto (preferibilmente orientale). - Conoscenza diretta del tessuto industriale del Triveneto e relazioni già attive con aziende OEM. - Formazione tecnica ( meccanica, meccatronica o affini ) e capacità di comprendere applicazioni e specifiche tecniche. - Spiccata capacità relazionale e orientamento alla consulenza tecnica, con forte sensibilità per la customizzazione dei prodotti. Completano il profilo: approccio metodico, orientamento ai risultati, capacità di problem solving e gestione autonoma del ciclo di vendita. Sede di lavoro : Veneto (home office) #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/08/2026
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Staff spa, filiale di Mantova, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare: Retrattilisti Senior e Junior. La risorsa inserita si occuperà di: - movimentazione e stoccaggio della merce tramite carrello elevatore retrattile; - organizzazione e sistemazione della merce in magazzino; - gestione delle attività di movimentazione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Si richiede: - possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - esperienza nell'utilizzo del carrello retrattile per il profilo Senior; - per il profilo Junior si valutano candidati con minima esperienza; - disponibilità a lavorare su 3 turni; - affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. CCNL ALIMENTARE PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA. RAL indicativa dai 26.000 ai 28.000 euro Luogo di lavoro: Castel D'Ario (MN) Orario di lavoro: full time, su 3 turni.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
11/08/2026
Italia, Veneto, San Vendemiano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di San Vendemiano ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a San Vendemiano, un/una: IMPIEGATO/A BACK OFFICE JUNIOR La risorsa, inserita all'interno dell'azienda, si occuperà principalmente di attività di supporto amministrativo e organizzativo, tra cui: - gestione e organizzazione dell'archivio; - gestione del centralino e accoglienza telefonica; - smistamento e gestione delle e-mail; - inserimento degli ordini; - supporto alle attività quotidiane di back office. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore; - buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; - precisione, organizzazione e affidabilità; - buone capacità comunicative; - disponibilità a un percorso di crescita e formazione all'interno dell'azienda. La ricerca è rivolta anche a candidati/e alla prima esperienza lavorativa interessati/e a intraprendere un percorso professionale in ambito back office. Orario di lavoro Full time: 08:00–12:30 / 13:30–17:00. Inquadramento e retribuzione Inserimento secondo CCNL Metalmeccanica – Artigiani. Retribuzione lorda mensile: € 1.200–1.500, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Luogo di lavoro: San Vendemiano (TV). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
11/08/2026
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Staff spa, filiale di Mantova, ricerca per importante realtà del settore industriale un/una MECCATRONICO/A da inserire nell'organico. Valutiamo profili con diversi livelli di esperienza, dal candidato junior alla figura altamente specializzata. La risorsa si occuperà: -  della manutenzione e gestione dei macchinari e degli impianti industriali, intervenendo nella ricerca e risoluzione dei guasti e contribuendo al corretto funzionamento delle linee produttive. Requisiti richiesti: - Diploma o qualifica in ambito meccanico, elettrico, elettronico o meccatronico; - esperienza, anche breve, nella manutenzione di macchinari o impianti industriali preferibilmente maturate nel settore alimentare; - capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; - buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico; - capacità di lavorare in squadra e attitudine al problem solving. Si offre: - Contratto e livello commisurati all'esperienza; - possibilità di inserimento e crescita professionale; - concrete possibilità di stabilizzazione; - CCNL ALIMENTARE PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA,  RAL: > €25.000. Luogo di lavoro: Castel D'Ario (MN) Orario di lavoro: 3 turni   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
11/08/2026
Italia, Lombardia, adro - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     SPECIALISTA RISORSE UMANE   Job Description     La figura professionale ricercata dovrà svolgere  in autonomia le seguenti attività:    - Rilevazione, gestione e monitoraggio delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie, infortuni);  - Gestione del ciclo di vita contrattuale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) nel rispetto della normativa vigente;  - Raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente paghe;  - Gestione dell'intero processo di selezione (screening CV, conduzione colloqui) e coordinamento con agenzie per il lavoro;  - Gestione delle comunicazioni con i dipendenti, fungendo da punto di riferimento per richieste e problematiche;  - Supporto e collaborazione con la direzione nella gestione di eventuali criticità interne e nella condivisione delle informazioni rilevanti.    Skills & Experience     I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:     Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini.   - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, con gestione autonoma delle attività HR;   - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali per la rilevazione presenze;  - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi legati al personale;  - Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza;  - Attitudine alla gestione delle relazioni e alla risoluzione di problematiche.    L'inserimento è previsto per storica azienda operante nel settore packaging.   La posizione rappresenta una nuova introduzione in azienda, con l'obiettivo di strutturare e sviluppare la funzione HR, ad oggi non formalmente presente.    Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.  Retribuzione: definita in base all'esperienza del candidato. Il range di RAL indicativo è compreso tra 27.000 € e 45.000 € del CCNL Comunicazione PMI Carta, articolato come segue: Profilo HR Specialist : 27.000 – 35.000 € Profilo HR Generalist Senior 35.000 – 45.000 € Disponibilità lavorativa: Full time  Luogo di lavoro: Adro (BS)      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Risorse umane RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
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