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03/10/2026
| Italia, Lombardia, CONCOREZZO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per Azienda operante nel Settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione con mansione di: OPERAIO ADDETTO MISCELAZIONI RESINE Job Description: la figura ricercata di OPERAIO ADDETTO MISCELAZIONI RESINE lavorando in Autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di lavorazioni su macchina per miscelazione resine. Si occuperà di garantire il corretto funzionamento della macchina impostando i corretti paraetri. Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di OPERAIO ADDETTO MISCELAZIONI RESINE somo: - Esperienza in produzione, preferibilmente su attività di conduzione macchine automatiche o semiautomatiche - Disponibiità a lavorare nel periodo estivo con orario 6.00/15.00 Da settembre disponbilità a lavorare su due turni: 6.30/14.30 --- 11.30/20.30 Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione con periodo di prova inziale di un mese con proroghe Retribuzione: CCNL Metalmeccanico Industria con retribuzione Liv D2, piu mensa interna Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Zona Concorezzo (MB) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria aerospaziale Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
03/10/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone - LHH |
| LHH ricerca per azienda solida e in crescita nel settore costruzioni una figura di Tecnico di Cantiere per attività su cantieri infrastrutturali e industriali. La figura seguirà commesse di asfaltatura e realizzazione capannoni, lavorando a stretto contatto con team operativi e supporto amministrativo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria o studi affini al settore - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cyber Security, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un Cybersecurity Analyst. La posizione prevede un percorso professionale trasversale che integra attività di Security Operations (SOC) e attività di Vulnerability Assessment & Penetration Testing (VAPT). L'obiettivo è sviluppare una visione completa della sicurezza informatica, combinando capacità di difesa e capacità di analisi offensiva. La persona potrà avere una preparazione iniziale più solida in ambito SOC oppure VAPT: l'obiettivo sarà sviluppare progressivamente competenze anche nell'altro ambito attraverso formazione, affiancamento e attività sul campo. Responsabilità - Monitorare e investigare gli eventi di sicurezza provenienti da SIEM, EDR/XDR, NDR, firewall e sistemi IDS/IPS, effettuando il primo livello di analisi e valutando natura, impatto e priorità degli alert. - Analizzare e gestire gli incidenti di sicurezza, procedendo alla risoluzione o all'eventuale escalation verso il secondo livello e assicurando una corretta documentazione delle attività svolte. - Gestire il presidio tecnico degli ambienti dei clienti assegnati, acquisendo familiarità con le relative infrastrutture e contribuendo alla definizione e ottimizzazione di use case e controlli di sicurezza. - Collaborare al miglioramento delle capacità di detection attraverso il tuning delle regole di sicurezza e dei playbook di risposta. - Partecipare alla realizzazione di penetration test su infrastrutture interne ed esterne, applicazioni web, API e campagne di social engineering. - Eseguire vulnerability assessment e analizzare i risultati prodotti dagli strumenti basati su AI, verificando la presenza di falsi positivi, la severità delle vulnerabilità e la loro effettiva exploitability. - Predisporre la documentazione tecnica relativa alle attività svolte, elaborando executive summary, report tecnici e indicazioni di remediation. - Supportare i clienti nelle attività di remediation e svolgere le successive attività di retest, verificando l'effettiva risoluzione delle vulnerabilità individuate. Profilo - 2-4 anni di esperienza maturata in ambito Security Operations, SOC, Cybersecurity o Security Assessment. - Competenze consolidate in almeno uno dei due ambiti: - attività operative di SOC, con utilizzo di SIEM ed EDR/XDR; - attività di Penetration Testing e Vulnerability Assessment, con strumenti quali Burp Suite, Nmap e vulnerability scanner. - Conoscenza di base dell'altro dominio, con disponibilità a svilupparne le competenze attraverso il percorso formativo previsto. - Solida conoscenza dei principali protocolli e concetti di networking, tra cui TCP/IP, DNS, HTTP/S e sistemi di autenticazione. - Capacità di analizzare log, correlare eventi e riconoscere i principali indicatori e vettori di attacco. - Conoscenza del framework MITRE ATT&CK. - Capacità di produrre documentazione e report tecnici in italiano e inglese, con livello di inglese almeno B2. - Disponibilità a lavorare su turni e in reperibilità, in funzione dell'organizzazione del servizio continuativo. Nice to have - Esperienza nell'utilizzo di Microsoft Sentinel. - Conoscenza di linguaggi e strumenti di scripting, come Python, PowerShell o Bash. - Possesso di certificazioni quali OSCP, eJPT/eWPT, CompTIA PenTest+, CompTIA CySA+ o Certified SOC Analyst. - Esperienza maturata in contesti OT/industriali o presso organizzazioni appartenenti alla Pubblica Amministrazione. - Conoscenza di tecniche e strumenti OSINT e attività di monitoraggio del dark web. - Laurea in Informatica, Cybersecurity, Ingegneria o discipline affini. Il ruolo offre l'opportunità di costruire un percorso professionale completo nel mondo della Cybersecurity, sviluppando competenze sia sul fronte difensivo sia su quello offensivo e confrontandosi con infrastrutture e contesti tecnologicamente complessi, inclusi ambienti critici, Pubblica Amministrazione e aziende soggette a specifici requisiti normativi. L'utilizzo di automazione e intelligenza artificiale permette di ridurre le attività più ripetitive e di concentrare il lavoro sulle analisi a maggiore complessità e valore aggiunto. Il percorso prevede inoltre formazione tecnica continua e un concreto supporto economico per il conseguimento di certificazioni professionali, offrendo la possibilità di investire attivamente sulla propria crescita e sviluppare competenze specialistiche negli ambiti della Security Operations, Threat Intelligence e Offensive Security. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'efficientamento energetico e la gestione intelligente degli edifici, con sede nei pressi di Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Proposal Engineer. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare capitolati tecnici, computi metrici, schemi di impianto e richieste specifiche dei clienti per individuare le migliori soluzioni tecnologiche. - Redigere le offerte tecnico-commerciali, calcolando i prezzi dei materiali, manodopera e servizi, garantendo la profittabilità della commessa. - Collaborare a stretto contatto con l'area Sales, fornendo consulenza tecnica durante le fasi di proposta e negoziazione con il cliente. - Richiedere quotazioni ai fornitori per componenti specifici e valutare la congruità tecnico-economica delle offerte ricevute. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Tecnico (Termotecnico, Meccanico, Elettronico/Elettrotecnico) oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Energetica, Meccanica o affini. - Conoscenza, anche minima, di impianti termoidraulici e/o unità di trattamento aria (UTA). - Conoscenze di base di impiantistica generale e termotecnica. - Comprensione del funzionamento base dei sistemi BEMS (Building Energy Management System) o sistemi SCADA. - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione utilizzati nella Building Automation (es. BACnet, Modbus, KNX). - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e buona confidenza generale con gli strumenti informatici e i software gestionali. Completano il profilo attitudine al teamwork, proattività e precisione. #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Per realtà strutturata e in forte crescita nel settore degli impianti tecnologici e della transizione energetica, ricerchiamo un/una: Project Engineer per le Energie Rinnovabili. La figura entrerà in un team dedicato allo sviluppo di impianti fotovoltaici ?greenfield?, seguendo l'intero ciclo: dalla progettazione iniziale fino alla realizzazione. Responsabilità - Progettazione impianti fotovoltaici lato AC/DC - Sviluppo progetti da zero (non solo modifica) - Analisi tecnica e dimensionamento - Supporto alla gestione delle commesse - Interfaccia con cantiere e team tecnico Profilo - Background elettrico/elettrotecnico - Esperienza in progettazione (FTV o impianti elettrici) - Conoscenza Autocad 2D - Interesse per energie rinnovabili Plus: - Esperienza su fotovoltaico - Software di dimensionamento Perché è interessante: - settore in forte crescita - progetti seguiti end-to-end - possibilità concreta di crescita tecnica Buoni pasto Orario di lavoro di giornata con flessibilità oraria Zona Limitrofi di Verona RAL 45.000€ - 55.000€ * #LI-MB3 In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Liguria, Genova - LHH |
| Per azienda cliente,operante nel settore delle costruzioni siamo alla ricerca di un contabile di cantiere. Responsabilità La risorsa gestirà la parte economica dei cantieri, occupandosi di contabilità attiva e passiva, gestione delle varianti, definizione e controllo del budget e valorizzazione del programma lavori. Nello specifico di occuperà di: - Gestione della contabilità di cantiere, con supervisione delle attività economiche e predisposizione della documentazione contabile (libretti delle misure, SAL, Certificati di Pagamento, ecc.); - Redazione, aggiornamento e controllo del budget di commessa Raccolta ed elaborazione dei dati economici di commessa a supporto della reportistica direzionale; - Supporto alla pianificazione delle attività di cantiere, verificando la coerenza tra progetto, soluzioni tecniche proposte e budget, con particolare attenzione a tempi di realizzazione e fabbisogni di risorse tecniche ed economiche; - Monitoraggio periodico dell'andamento tecnico-economico della commessa, attraverso analisi basate sulle principali metriche di progetto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - formazione tecnica (geometra/ingegnere/architetto) - pregressa esperienza di almeno due anni maturata all'interno di realtà di costruzione. Sede di lavoro : Cantieri su Genova Inquadramento ccnl edilizia industria RAL: 35.000 EURO/45.000 EURO #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Bolzano - LHH |
| LHH Recruitment Solutions offre la possibilità di entrare a far parte di una realtà leader a livello internazionale dell'abbigliamento tecnico sportivo, partner strategico del brand Under Armour, che mira a rafforzare la propria area Merchandising con una figura di Merchandising Specialist. All'interno dell'area commerciale e prodotto, a diretto riporto del Merchandising Manager, la risorsa si occuperà di definire e sviluppare il corretto assortimento per il mercato italiano e svizzero, lavorando a stretto contatto con i team Sales e con il merchandising internazionale del brand Under Armour. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni: ▪ Analizzare le collezioni globali Under Armour e selezionare gli articoli più adatti ai mercati locali, costruendo assortimenti coerenti per diversi canali; ▪ Definire il corretto mix di prodotto per categoria (footwear, apparel, accessories), bilanciando le priorità del brand con gli obiettivi commerciali; ▪ Preparare e condividere le linee guida di collezione con il team Sales, supportando la definizione delle priorità stagionali e partecipando attivamente alle presentazioni con i Key Account di riferimento; ▪ Analizzare le performance di vendita (sell-in e sell-out), monitorando andamento per categoria, modello, fascia di prezzo e canale distributivo, individuando opportunità e gap di assortimento; ▪ Supportare i processi di demand planning e forecasting, contribuendo alla definizione dei quantitativi di acquisto e monitorando stock e rotazioni; ▪ Collaborare con il team merchandising internazionale di Under Armour (area EMEA), partecipando ai meeting di collezione, fornendo insight di mercato e contribuendo alla definizione delle strategie di prodotto; ▪ Raccogliere e interpretare dati di mercato, trend di consumo e feedback dei clienti, al fine di anticipare le esigenze future e orientare le scelte di assortimento; ▪ Presentare in modo efficace le strategie di prodotto e le collezioni durante eventi, meeting e fiere di settore. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: • Percorso formativo in Economia, Marketing o discipline affini; • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (merchandising, planning analyst, product marketing o sales support), preferibilmente nel settore sportivo o total look; • Ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza dell'inglese; • Solide capacità analitiche e forte dimestichezza con dati di vendita e strumenti di analisi (in particolare Microsoft Excel / tabelle Pivot); • Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro di squadra. Sede di lavoro Bolzano ? l'azienda applica 2 giorni di smart working a settimana Si offre Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato CCNL Commercio ? I / II livello Ral compresa tra € 40.000 e € 45.000 Integrazione con sistema incentivante a raggiungimento obiettivi fino al 10% del Ral #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per primario Gruppo Bancario all'interno dell'unità organizzativa ICT Security , in staff all' Area CIO, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Manager che sarà dedicato in particolar modo alle aree dell' Identity & Access Management (Identity-first & Zero Trust Security), DevSecOps e Cloud Security , all'adozione di paradigmi di Security by Default negli sviluppi software interni e alla relativa evangelizzazione e diffusione di best practices. La risorsa con un team di circa 10 persone contribuirà a provvedere alla gestione degli incidenti di sicurezza, anche attraverso la raccolta, analisi e conservazione delle evidenze digitali, mantenendone la validità forense. Sede: Milano o Roma Responsabilità Security By Design / Security By Default - Supervisione delle attività di DevSecOps, in particolare favorire la transizione al modello IDP - Definizione e governo dei controlli di sicurezza integrati nel SDLC - Integrazione dei requisiti di sicurezza nei golden path dell'IDP - Definizione di standard, policy e controlli automatizzati (policy-as-code) - Validazione dei requisiti security prima della pubblicazione di template e pipeline Governance GenAI nell'IDP - Collaborazione con le strutture competenti in ambito AI per la definizione e applicazione dei controlli di sicurezza relativi all'utilizzo della GenAI nei processi SDLC e nelle piattaforme di sviluppo. Monitoring, KPI & Continuous Assurance - Contribuzione alla definizione di KPI di sicurezza del SDLC e dell'IDP - Contribuzione al monitoraggio continuo di: esposizioni CTEM, compliance dei processi, adozione dei controlli di sicurezza - Dashboard e reporting per stakeholder tecnici e manageriali CTEM (Continuous Threat Exposure Management) - Collaborazione nell'Implementazione di un modello di sicurezza basato su esposizione continua - Identificazione e prioritizzazione delle esposizioni di rischio su: applicazioni, infrastruttura cloud, identity layer, pipeline DevSecOps - Traduzione delle exposure in backlog prioritizzato di remediation - Misurazione continua dell'efficacia delle contromisure Identity-first & Zero Trust Security - Contribuzione alla definizione del modello di sicurezza identity-centric e applicazione dei principi Zero Trust per la riduzione del rischio legato a identità privilegiate ed esposizione credenziali su:utenti, servizi, pipeline, agenti automatizzati e GenAI Stakeholder Management & Influencing - Collaborazione con l'area nella traduzione dei requisiti di sicurezza in valore per il business - Collaborazione con l'area nella creazione di awareness e formazione - Capacità di influenzare decisioni tecniche e organizzative di propria competenza in accordo con il responsabile Innovazione e miglioramento continuo - Proposta di nuove soluzioni per migliorare sicurezza e developer experience - Ottimizzazione dei processi SDLC e riduzione della frizione operativa - Introduzione di automazioni e pattern riutilizzabili nell'IDP - Adozione di best practice emergenti in DevSecOps, CTEM e Zero Trust Profilo - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline affini Preferibile: Master o specializzazione in Cybersecurity, Cloud Security o Information Security Management - Security & Governance Preferibile una di queste certificazioni per la governance: CISSP (Certified Information Systems Security Professional) CISM (Certified Information Security Manager) CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) altre certificazioni in ambito DevSecOps (cloud, AI, Secure Development) Esperienze pregresse: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni - DevSecOps, CI/CD (es. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) - Secure SDLC, threat modeling, code review sicura (sast dast sca iast) saranno favoriti i profili che hanno anche competenze in ambito: - IAM (SSO, MFA, PAM, federazione identità, OAuth2, OpenID Connect) - Zero Trust Architecture - Cloud security (AWS, Azure, GCP) - Container & Kubernetes security - API security - Internal Developer Platforms (MIA, Backstage o equivalenti) #LI-MC9 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Cervarese Santa Croce - LHH |
| Per azienda cliente, Importante realtà metalmeccanica con quasi 50 anni di esperienza nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, dotata di un moderno parco macchine CNC e di un reparto qualità altamente specializzato, ricerca un Quality Control Specialist da inserire all'interno del proprio team. L'azienda si distingue per l'elevata attenzione alla qualità del prodotto, gli investimenti continui in tecnologia e la collaborazione con clienti appartenenti a diversi settori industriali. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Qualità e si occuperà di: - Effettuare controlli dimensionali e geometrici sui particolari meccanici in accettazione, durante il processo produttivo e sul prodotto finito. - Utilizzare strumenti di misura tradizionali e avanzati quali calibri, micrometri, alesametri, comparatori e altimetri. - Eseguire controlli mediante macchine di misura tridimensionali (CMM 3D). - Interpretare il disegno tecnico meccanico e le relative tolleranze dimensionali e geometriche (ISO e GD&T). - Compilare report di controllo, schede dimensionali e documentazione qualità. - Gestire le non conformità e collaborare con la produzione per l'analisi e la risoluzione delle problematiche riscontrate. - Verificare la conformità dei componenti rispetto alle specifiche tecniche e ai requisiti del cliente. - Utilizzare strumenti di controllo avanzati quali profilometri, rugosimetri e alberometri. - Supportare le attività di monitoraggio e miglioramento continuo dei processi produttivi. Profilo - Esperienza nell'utilizzo di macchine di misura tridimensionali CMM. - Conoscenza di software dedicati alla metrologia e alla raccolta dati qualità. - Esperienza maturata in aziende con lavorazioni CNC (torni e frese automatiche). - Familiarità con sistemi di gestione qualità ISO 9001 o equivalenti. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare in una realtà industriale in una fase di forte evoluzione organizzativa e crescita. Responsibilities La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella formalizzazione, gestione e sviluppo delle procedure aziendali, contribuendo alla standardizzazione dei processi, al miglioramento continuo e alla diffusione di una cultura orientata a qualità, sicurezza e sostenibilità. A diretto riporto della Direzione, si occuperà nello specifico di: - Strutturare, aggiornare e presidiare il Sistema di Gestione aziendale (manuali, procedure, istruzioni operative e KPI) - Definire e implementare processi e procedure, garantendone l'effettiva applicazione nelle diverse funzioni aziendali - Monitorare e gestire non conformità, individuandone le cause e coordinando azioni correttive e preventive - Introdurre e sviluppare un sistema di KPI e controllo dei processi, oggi non ancora strutturato - Pianificare e condurre audit interni e supportare audit esterni, verificando l'allineamento alle normative e agli standard - Coordinare le attività di qualità di processo e prodotto, inclusi controlli in ingresso e in uscita - Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico e Acquisti per il miglioramento continuo e la riduzione delle difettosità - Gestire e sviluppare il processo di qualifica e monitoraggio fornitori - Presidiare le tematiche HSE, in coordinamento con RSPP esterno (aggiornamento DVR, analisi infortuni e near miss, formazione) - Supportare lo sviluppo di iniziative legate alla sostenibilità (ESG) e alla misurazione delle performance ambientali Your Profile Requisiti - Laurea in ingegneria o affini - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Qualità, Sistemi di Gestione, HSE) - Conoscenza dei principali standard di gestione e delle metodologie di miglioramento continuo - Esperienza nella gestione di audit, non conformità e sistemi CAPA - Buona conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08) - Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills - Forti doti organizzative e di strutturazione dei processi - Approccio pragmatico e orientato al miglioramento continuo - Precisione e attenzione al dettaglio - Mentalità proattiva e costruttiva Sede di lavoro: Provincia di Trento Settore: Manifatturiero PACCHETTO RETRIBUTIVO: RAL tra i 40.000 e 50.000 euro + premio produzione #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Per azienda italiana deep-tech pioniera e leader nello sviluppo di soluzioni di monitoraggio e comunicazione sottomarine innovative e dall'alto contenuto tecnico-scientifico, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico (Hardware & Firmware), da inserire all'interno del team R&D dell'azienda. Responsabilità La risorsa sarà inserita nel team Ricerca e Sviluppo e avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e verificare sistemi elettronici complessi, assicurandone affidabilità, performance, industrializzabilità e conformità ai requisiti normativi. Collaborerà attivamente con team multidisciplinari lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dell'architettura hardware e firmware fino alle attività di test e validazione finale. Nel dettaglio, si occuperà di: - Progettare e sviluppare circuiti elettronici analogici e digitali per prodotti e soluzioni aziendali; - Realizzare schemi elettrici e layout PCB multilayer utilizzando Altium Designer; - Sviluppare firmware embedded in linguaggio C/C++ su microcontrollori STM32; - Definire e implementare logiche FPGA tramite linguaggio VHDL; - Pianificare, eseguire e documentare attività di test, debug e validazione; - Assicurare il rispetto delle specifiche tecniche, funzionali e normative di riferimento; - Supportare il trasferimento dei prodotti verso la fase produttiva e le attività di industrializzazione; - Collaborare con i team Software, DSP, Meccanica e di Sistema per garantire la corretta integrazione delle soluzioni sviluppate; - Predisporre e mantenere aggiornata la documentazione tecnica di progetto; - Partecipare alle iniziative di miglioramento continuo dei processi di sviluppo. Profilo - Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica; - Esperienza nella progettazione Hardware e Firmware; - Esperienza nello sviluppo di sistemi embedded; - Progettazione elettronica analogica e digitale e realizzazione di PCB complessi con Altium Designer; - Sviluppo firmware su microcontrollori STM32; - Sviluppo e implementazione di FPGA mediante VHDL; - Analisi dei segnali e utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con un range orientativo € 35-000 - 45.000, oltre a possibilità di variabile in % sulla RAL e welfare premiale molto competitivo (oltre una mensilità), buoni pasto. Location: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026
| Italia, Umbria, Terni - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale Terni per importante Azienda operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un profilo giovane e dinamico da poter crescere ed inserire all'interno del team di lavoro come ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE Job description: la risorsa inserita come addetto/a elaborazione paghe dovrà: - Operare all'interno del contesto amministrativo aziendale garantendo l'operatività dei servizi amministrativi, contabili e finanziari dell'azienda; - Elaborare il cedolino paga; - Redigere, compilare e archiviare documentazione cartacea e/o elettronica; - Gestire presenze e assenze e controllare scadenze mensili; - Effettuare attività di contabilità ordinaria. Skills & Experience: - Diploma di scuola superiore o Laurea in Economia. - Conoscenza base dei regimi contabili e delle procedure amministrativo-contabili; - Problem solving e capacità organizzativa; - Buona conoscenza di internet e del pacchetto Office; - Buona resistenza allo stress; - Automunito/a; - Disponibilità immediata. Si offre: contratto di somministrazione con scopo di assunzione. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (€ 1600,00 – € 2000,00) – CCNL: Legno e Arredamento - Industria. Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Provincia di Terni (TR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: cv.filiale@eurointerim.it - RIF. AMMJR/TR/PA. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
02/10/2026
| Italia, Toscana, Siena - LHH |
| About the Role: Export Sales Manager Middle East & Emerging Markets Location: UAE (Dubai or Abu Dhabi preferred), GCC region ✈ Extensive international travel required About the Company Our client is a well-established Italian pharmaceutical manufacturer seeking an experienced and commercially driven Export Sales Manager to lead business development activities across the Middle East and selected Emerging Markets. This is a strategic role offering the opportunity to become the key commercial reference for some of the company's most important international markets, while taking over a long-standing customer portfolio and driving future growth initiatives. Responsibilities - Responsibilities - Manage and further develop an existing portfolio of pharmaceutical customers and distributors - Identify and acquire new business opportunities across assigned territories - Develop long-term strategic partnerships with distributors and key stakeholders - Conduct regular customer visits and business reviews - Represent the company at major international exhibitions and industry events, including CPHI, Arab Health, and regional pharmaceutical conferences - Collaborate closely with Regulatory Affairs, Quality, and Manufacturing teams - Support product registration activities with international partners - Prepare sales budgets, forecasts, and commercial plans - Monitor market trends, competitor activities, and emerging opportunities - Drive revenue growth and market expansion across assigned regions Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Native Arabic speaker or fluent Arabic (C1/C2 level) - Fluent English - Previous commercial experience within the pharmaceutical industry - Experience in international sales, export management, business development, or distributor management - Strong negotiation and relationship-building skills - Customer-focused mindset - Availability for frequent international travel #LI-CM3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
02/10/2026
| Italia, Veneto, MORIAGO DELLA BATTAGLIA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per importante e prestigiosa azienda del settore legno in zona Moriago della Battaglia (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come: OPERAIO GESTIONE MACCHINARI - SETTORE LEGNO Job Description: La figura professionale verrà inserita in un contesto di lavoro ben strutturato e andrà a svolgere la mansione di scarico manuale dai macchinari di componenti semilavorati e accatastare il materiale in base al tipo di prodotto. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - buona manualità e precisione; - disponibilità al lavoro a giornata; - doti di massima serietà e affidabilità. Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con scopo assunzione Luogo di lavoro: zona Moriago della Battaglia (TV) Retribuzione: Retribuzione lorda mensile €1700-1900 – CCNL: Legno e Arredamento Industria La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
02/10/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine - LHH |
| LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali, zona Udine. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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