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06/08/2026
Italia, Piemonte, CANALE - Humangest S.p.A.
Caldaista (Conduzione Generatori di Vapore) – Canale (CN) Per azienda cliente leader nella produzione di pannelli in compensato di legno di pioppo, siamo alla ricerca di un/una Caldaista da inserire all'interno dell'area Produzione / Manutenzione Impianti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sedi e modalità di lavoro   - Sede di lavoro: Canale (CN) - Modalità di lavoro: In presenza - Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavoro su 3 turni e festivi (turnazione a ciclo continuo 6-2). Per candidati disponibili al trasferimento in zona limitrofa, l'azienda garantisce una sistemazione alloggiativa per i primi 3 mesi.   Tipologia contrattuale   - Contratto: Tempo indeterminato (inserimento diretto) - Orario di lavoro: Full-time su turni (ciclo continuo)   Retribuzione e condizioni economiche   - Retribuzione annua lorda prevista: Retribuzione tra i 35.000 ed i 38.000 euro lordi annui. Commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.   - Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto alloggio per i primi 3 mesi (per candidati in trasferimento)   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   Il candidato si occuperà della conduzione di generatori di vapore industriali a biomassa legnosa presso la centrale termica presente all'interno dello stabilimento produttivo e per il teleriscaldamento fornito alle utenze civili.   In particolare si occuperà di:   - Conduzione dei generatori di vapore industriali alimentati a biomassa legnosa. - Monitoraggio e gestione della centrale termica interna allo stabilimento di Canale (CN). - Gestione del sistema di teleriscaldamento per le utenze civili del Comune di Canale (CN). - Utilizzo di macchine movimento terra e pala caricatrice frontale per la movimentazione della biomassa legnosa. - Esecuzione e predisposizione delle operazioni relative alla manutenzione straordinaria e preventiva degli impianti.   Requisiti richiesti     - Abilitazioni obbligatorie: Possesso del Patentino di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore. - Esperienza: Esperienza pregressa consolidata nella mansione. - Competenze tecniche: Capacità di conduzione impianti termici industriali e predisposizione alla manutenzione preventiva/straordinaria. - Requisiti logistici: Residenza in zone limitrofe al posto di lavoro o piena disponibilità al trasferimento (con supporto alloggio iniziale). - Idoneità operativa: Disponibilità alla guida di mezzi semoventi per la movimentazione del combustibile.   Competenze considerate preferenziali     - Esperienza pregressa nell'utilizzo specifico di pale caricatrici frontali o macchine movimento terra. - Esperienza in centrali termiche alimentate a biomasse.   Cosa offriamo   - Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in azienda leader di settore. - Sistemazione alloggiativa gratuita per i primi 3 mesi in caso di trasferimento da fuori zona. - Contesto industriale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede:   - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679).
06/08/2026
Italia, Lombardia, DESIO - Humangest S.p.A.
MAGAZZINIERE ADDETTO AL CARICO/SCARICO – PART TIME 20 ORE Per azienda cliente siamo alla ricerca di Magazzinieri Addetti al Carico/Scarico da inserire con contratto part-time di 20 ore settimanali. Sede di lavoro: Desio (MB) Orario di lavoro: - 20 ore settimanali - Dal martedì al sabato - Richiesta disponibilità nella fascia oraria 15:00/16:00 – 19:00/20:00, con possibilità di lavorare nel pomeriggio in base alle esigenze operative. Attività principali: - Carico e scarico merci - Controllo e spunta dei corrieri in entrata e in uscita - Utilizzo del PC per la registrazione e gestione delle spedizioni - Supporto alle attività di magazzino Requisiti: - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC - Preferibile esperienza nell'utilizzo di software gestionali - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Disponibilità a lavorare nella fascia oraria pomeridiana indicata - E' richiesta disponibilità immediata. Costituiscono titolo preferenziale: - Pregressa esperienza in magazzino o in attività di logistica - Esperienza nella gestione di spedizioni e corrieri CCNL LOGISTICA ED AUTOTRASPORTI - LIVELLO 6S  Se sei una persona dinamica, organizzata e interessata a entrare a far parte di un contesto operativo e strutturato, inviaci la tua candidatura.
06/08/2026
Italia, Toscana, MASSA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente situata a Massa (MS) un/a ADDETTO/A ALLE PULIZIE in magazzino.  La risorsa si occuperà delle pulizie degli ambienti e degli spazi comuni.   Requisiti richiesti: - Esperienza minima nella mansione  - Disponibilità immediata    Orario di lavoro: Part-time 4,5 ore settimanali distribuite nel seguente modo: lunedì, mercoledì e venerdì (oppure martedì, giovedì e sabato) dalle ore 6:00 alle ore 7.30 oppure dalle 6.30 alle 8.00  Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.    Inquadramento: CCNL Multiservizi 1° LIVELLO 7.53 euro lordi orari    Zona di lavoro: Massa (MS)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
06/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente la seguente figura professionale: ADDETTO/A ALLE PULIZIE La risorsa si occuperà delle attività di pulizia e riordino di uffici e ambienti aziendali presso diversi cantieri situati sul territorio di Piacenza e Rivergaro. Mansioni - Pulizia e sanificazione degli uffici e degli spazi comuni - Riordino degli ambienti di lavoro - Utilizzo dei principali strumenti e prodotti per la pulizia - Spostamento presso le diverse sedi assegnate Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Essere automuniti/e - Disponibilità agli spostamenti sul territorio - Precisione, affidabilità e autonomia operativa Contratto e inquadramento - CCNL Multiservizi ·         Livello 2 700-775 € lordi al mese - Contratto e durata da definire in fase di selezione Orario di lavoro Part-time 20 ore settimanali Luogo di lavoro Piacenza e Rivergaro Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. #centronord  
06/08/2026
Italia, Lombardia, Zanica - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Bergamo ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale e della realizzazione di quadri elettrici, un Magazziniere Senior. Si richiede esperienza di almeno 8-10 anni come magazziniere in aziende di produzione o costruttrici di macchinari. È richiesta autonomia nella gestione del magazzino, utilizzo di muletto frontale e carroponte, dimestichezza con il magazzino verticale e con i gestionali per il carico/scarico merci, oltre alla gestione di corrieri e inventario. Si offre inserimento al 5° livello CCNL Confapi Metalmeccanica, con contratto finalizzato all'assunzione. Sede di lavoro: Zanica (BG) Orario: 8:30-17:30, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a eventuali straordinari. #LMBERGAMO
06/08/2026
Italia, Lombardia, VEROLAVECCHIA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Brescia Cerchiamo per solida azienda specializzata nell'allestimento di palchi e strutture per eventi  IMPIEGATO JUNIOR UFFICIO GESTIONE ORGANIZZATIVA EVENTI  - Verolanuova (BS) La risorsa sarà inserita con un percorso di formazione e crescita finalizzato all'assunzione stabile. Lavorerà in costante affiancamento a un impiegato senior, acquisendo progressivamente tutte le competenze necessarie per gestire l'organizzazione degli eventi. Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato    Mansioni principali - Inserimento e gestione delle anagrafiche clienti. - Ricezione e gestione delle telefonate. - Pianificazione del calendario dei lavori e delle squadre operative. Gestione delle richieste dei clienti. - Coordinamento con operatori e magazzino per verificare la disponibilità dei materiali necessari agli allestimenti. - Gestione degli imprevisti organizzativi (rinvii, anticipi, variazioni dovute al maltempo o ad altre esigenze). - Ricerca di soluzioni rapide ed efficaci per garantire il corretto svolgimento degli eventi (problem solving)   Requisiti richiesti: - buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - conoscenza di CAD è un plus, ma non risulta essere un requisito indispensabile. - capacità organizzative e problem solving; - buone doti di ascolto e comunicazione; - capace di lavorare in squadra e di gestire le priorità - non è richiesta esperienza  pregressa specifica nella mansione.   Orario di lavoro: FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle 18:00, con 1 ora di pausa pranzo. Flessibilità negli orari di entrata e uscita Nei periodi di maggiore attività (indicativamente giugno-luglio e ottobre-dicembre) potrà essere richiesta la disponibilità a lavorare il sabato.   Cosa offriamo: - Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato - Percorso di formazione completo con affiancamento da parte di personale esperto.   Se sei una persona motivata, sveglia e pronta a mettersi in gioco, candidati subito o contattaci per maggiori informazioni al numero 030 44399. #LMBRESCIA  
06/08/2026
Italia, Valle d'Aosta, AOSTA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. filiale di Genova Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali  n. Prot 13/I/22415, ricerca per per TECNE SPA, la società di Ingegneria del Gruppo Autostrade per l'Italia la figura di un/a ASSISTANT TECNICO/A.        La risorsa si occuperà di: - Gestione Richiesta di Acquisto RDA/Richiesta di offerta RDO; - Gestione documentazione tecnica/amministrativa collegata alle attività del RUP (gestione subappalti; gestione Stato Avanzamento lavori (SAL)/pagamenti; gestione Notifiche preliminari su portale dedicato; adempimenti Autorità Anticorruzione; gestione rapporti con i fornitori); -  Redazione di lettere/Note interne; - Archiviazione documenti su software specifici/ aggiornamento registri       Requisiti richiesti:  - Laurea magistrale o quinquennale in Ingegneria civile; - Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale; - Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo; - Esperienza in realtà affini (società di ingegneria, impresa...); - Conoscenza generale del Codice dei Contratti; - Padronanza dei principali strumenti di Office (Excel e PowerPoint).     Tipologia contrattuale: Contratto: somministrazione, tempo determinato per sostituzione maternità.  CCNL Applicato: EDILIZIA IMPIEGATI INDUSTRIA  Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 32.500. RAL commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Buoni pasto da 11 € per ogni giorno lavorato.    Orario di lavoro: full-time, dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in ingresso e uscita.    #NORDOVEST  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.    
06/08/2026
Italia, Veneto, San Giorgio In Bosco - Link HR
#Progettazione #Autodesk3D #ImpiantiMetallici#Inglese #AutomazioneIndustriale #FEM #FiereEstere #Meccanica   Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda presente a livello internazionale, specializzata nella progettazione e produzione di impianti metallici, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Tecnica per potenziamento    PROGETTISTA MECCANICO    Responsabilità: - Progettazione, tramite l'utilizzo di Autocad 2D e 3D, di attrezzature e macchine; - Progettazione di gruppi completi e impianti; - Supporto tecnico alla produzione e al reparto commerciale; - Progettazione sistemica, con costante interfaccia con i colleghi dell'ufficio tecnico e le altre aree funzionali; - Analisi FEM.   Requisiti: - Formazione in ambito tecnico; - Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso realtà che trattano lamiera o carpenteria leggera, preferibilmente con conoscenza di sistemi di automazione industriale e delle logiche di commessa; - Conoscenza dei software di modellazione 2D e 3D (preferibilmente pacchetto Autodesk). La conoscenza del CAD 3D Inventor verrà considerata un plus; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Preferibile la conoscenza dell'analisi FEM; - Disponibilità a svolgere brevi trasferte per attività formative o per partecipazione a fiere in Italia e all'estero.   Completano il profilo: curiosità, proattività, intraprendenza.     Sede di lavoro: Padova Retribuzione: € 35.000-50.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
06/08/2026
Italia, Lombardia, milano - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente un un Manutentore di Presidio. La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione dedicato al presidio dell'immobile, occupandosi della conduzione e manutenzione ordinaria degli impianti tecnologici, garantendone l'efficienza e la continuità di esercizio. Principali responsabilità - Eseguire attività di manutenzione ordinaria e di primo intervento sugli impianti meccanici ed elettrici. - Garantire il corretto funzionamento degli impianti HVAC (UTA, fan coil, pompe di calore, centrali termiche/frigorifere, circolatori e pompe). - Effettuare controlli periodici su quadri elettrici, impianti BT, illuminazione ordinaria e di emergenza. - Ricercare e risolvere anomalie e guasti di natura meccanica ed elettrica. - Compilare rapporti di intervento tramite dispositivi aziendali. - Interfacciarsi con il cliente e con il Responsabile di Commessa. - Supportare le ditte specialistiche durante gli interventi programmati. Competenze richieste - Esperienza nella manutenzione di impianti HVAC. - Buona conoscenza degli impianti elettrici in bassa tensione. - Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici. - Esperienza nella ricerca guasti. - Utilizzo della normale strumentazione tecnica. - Conoscenze informatiche di base. Requisiti - Esperienza di almeno 4 anni nella manutenzione di impianti tecnologici. - Buona autonomia operativa - Buona autonomia operativa. - Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico) gradito ma non indispensabile, purché compensato da comprovata esperienza. - Patente B. - Disponibilità ad eventuali straordinari. Costituiranno titolo preferenziale: - Patentino FGAS. - Patentino conduzione impianti termici. - Qualifica PES/PAV. - Abilitazione PLE e lavori in quota. - Esperienza nel Facility Management. Offerta - Contratto a tempo pieno e indeterminato (CCNL Multiservizi) - RAL commisurata all'esperienza €30.000,00 - €35.000,00 all'anno - Smartphone aziendale. - Dotazione di attrezzatura e DPI. - Formazione continua e possibilità di crescita. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì – 08:00 / 17:00, con disponibilità ad eventuali straordinari. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
06/08/2026
Italia, Lazio, FIUMICINO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per catena cliente operante nella ristorazione personale da inserire come Addetto/a alla ristorazione presso l'Aeroporto di Fiumicino.  La risorsa inserita si occuperà di servizio ai tavoli, operazioni di cucina, assistenza clienti, operazioni di cassa e attività base di magazzino: carico/scarico, rotazione merci, controllo scadenze.    Si richiede: - Preferibile esperienza minima nella mansione (cameriere, banconista, aiuto cuoco),  - Essere motivati ad intraprendere una nuova sfida professionale,  - Orientamento al cliente,  - Proattività e flessibilità,  - Disponibilità a lavorare su turni (anche notturni), inclusi weekend e festivi, - Autonomia negli spostamenti.    Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di continuazione.   Inquadramento: - CCNL Turismo confcomm. pubblici esercizi FIPE, - Livello 5 - La retribuzione lorda oraria base prevista è di 9,11€ a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale - 14 mensilità - RAL compresa nel range 22.000€ -  23.000€   Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali su turni, anche notturni, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione. Possibilità di incremento dell'orario a 40 ore settimanali.   Luogo di lavoro: Aeroporto di Fiumicino (RM)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
06/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Russi - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
LAVORO MIO S.P.A. - Filiale di Ravenna, ricerca per prestigiosa azienda metalmeccanica della zona di RUSSI un/a aiutante officina. Si richiede: - Capacità di manualità - Conoscenza dei macchinari da officina e di montaggio - Dimestichezza con i principali strumenti da officina - Automuniti Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
06/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fontanellato - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PROFILO RICERCATO FISIOTERAPISTA   SEDE DI LAVORO:  Centro Cardinal Ferrari - Via IV novembre 21 - Fontanellato PR  Nato nel 1999, il Centro Cardinal Ferrari si è affermato come uno dei principali punti di riferimento italiani nel settore della riabilitazione per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite. Il nostro centro di riabilitazione accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilità di diverso livello di gravità. È attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in età evolutiva, con gravi traumi cranio encefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilità. Per completare l'offerta sanitaria e assistenziale rivolta ai cittadini del territorio, è attivo un poliambulatorio che offre visite specialistiche, prestazioni diagnostiche e infermieristiche, in un'area dedicata che può avvalersi della dotazione tecnologica ospedaliera, così come della piscina e delle palestre, per l'attivazione di percorsi terapeutici in regime ambulatoriale.  Di seguito link struttura:  https://kosgroup.com/it/centri/centro-cardinal-ferrari  REQUISITI - In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie; - Essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Fisioterapista: -   pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti; -   previene e cura le difficoltà motorie; -   sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione; -   pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi; -   propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia; -   pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali; -   propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia; -   verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale; -   compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura; -   utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -   conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -   assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...); - conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc; - capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore; - capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica   CONTESTO ORGANIZZATIVO All'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione in libera professione  - tariffa oraria lorda € 23,00; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;  IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! Fisioterapista in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.  
06/08/2026
Italia, Piemonte, PINEROLO - Humangest S.p.A.
  UFFICIO SPEDIZIONI   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile Parco Automezzi e Logistica Operativa da inserire all'interno dell'area Logistica e Trasporti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Pinerolo   Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: industria alimentare Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Gestione e pianificazione dei giri camion e delle attività di trasporto - Supervisione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie del parco automezzi - Gestione delle attrezzature adibite al trasporto della merce - Coordinamento operativo e supporto agli autisti - Caricamento ordini a sistema ed emissione della documentazione di trasporto (DDT) - Monitoraggio dei consumi e dei tragitti dei mezzi aziendali - Controllo dei cronotachigrafi e inserimento dati nei sistemi gestionali - Verifica della conformità documentale e amministrativa relativa ai veicoli aziendali - Supporto alle attività di ottimizzazione dei costi e dell'efficienza della flotta   Requisiti richiesti   - Diploma di scuola secondaria superiore; titolo di studio in ambito logistico o tecnico costituisce titolo preferenziale - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione di flotte aziendali, trasporti o logistica operativa - Conoscenza delle principali normative relative al trasporto merci e alla gestione dei mezzi pesanti - Capacità organizzative e di coordinamento operativo del personale viaggiante - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali - Capacità di analisi dei dati relativi a consumi, percorrenze e costi di esercizio   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata presso aziende di trasporto, logistica o distribuzione - Conoscenza della normativa sui tempi di guida e riposo e utilizzo dei cronotachigrafi - Utilizzo di software per la gestione flotte e monitoraggio mezzi - Conoscenza di sistemi ERP e gestionali logistici - Capacità di gestione delle manutenzioni programmate e straordinarie   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. 
06/08/2026
Italia, Piemonte, CUNEO - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE DELLE SPESE ONLINE. Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 07.00. Sono necessarie le scarpe antinfortunistiche. ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 14 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite. LUOGO DI LAVORO: CUNEO (CN). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A ALLE PULIZIE Per azienda cliente ricerchiamo un/una Addetto/a alle Pulizie. La risorsa si occuperà della pulizia e sanificazione degli ambienti, garantendo ordine e igiene degli spazi assegnati. Requisiti: - Precisione e affidabilità; - Esperienza, anche breve, nel ruolo; - Disponibilità e flessibilità oraria. Si offre: contratto secondo CCNL Multiservizi, 1°/2° livello in base all'esperienza. Luogo di lavoro: Modena Orario di lavoro: Part Time Verticale o Full Time   SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti
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