• Home
  • Offerte di lavoro

Tutti gli annunci di lavoro:14043

22/08/2026
Italia, Veneto, FELTRE - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A ALLA VENDITA Per importante azienda cliente impegnata nella vendita di prodotti cosmetici e per la cura della casa siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA VENDITA Sede di lavoro FELTRE (BL) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: 5° liv. Orario di lavoro:  full-time 40 h settimanali , da lunedì a domenica su turni continuati e/o spezzati in fascia 8:30 - 19:30 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita), con riposi a rotazione. RAL: € 23.241,12 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Assistenza al cliente; - Attività di cassa; - Rifornimento e allestimento della merce a scaffale; - Cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi; - Carico / scarico merce Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza come Addetto/a alle vendite; - Disponibilità ai turni sia continuati che spezzati e al lavoro nel weekend; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Propensione al contatto con il pubblico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
22/08/2026
Italia, Piemonte, NIZZA MONFERRATO - Relizont
Azienda Cliente, operante da oltre 40 anni progetta, produce e distribuisce macchinari di automazione industriale per il settore alimentare, beverage, cura della persona, farmaceutico e chimico (oltre 80 milioni di fatturato), da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: vicinanze di Nizza Monferrato (AT)     Il ruolo di PROGRAMMATORE CAD CAM prevede: - manutenzione di impianti elettrici industriali e di automazione.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - avere conoscenza di software CAD CAM e di modellazione 3D; - avere conoscenza delle lavorazioni meccaniche; - avere conoscenza dei linguaggi di programmazione CNC (es. Fanuc, Heidenhain, Siemens, ecc.); - avere abilita' di importazione e manipolazione di file nativi da processare; - avere conoscenza delle logiche di piazzamento dei particolari su macchine CNC; - avere conoscenza delle logiche di lavorazione necessarie alla preparazione dei part program; - simulazione delle lavorazioni (preferibilmente tramite Esprit); - comprensione e verifica dei programmi generati nei diversi linguaggi CNC; - programmazione di frese tramite Esprit; - programmazione tornio o fresa e macchine multitasking.   Si considerano anche candidature di risorse junior con esperienza di almeno 6 mesi nella conduzione di macchinari a controllo numerico (con liguaggi suddetti), con successiva possibilita' di crescita futura anche in ufficio CAD CAM.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - ccnl metalmeccanica industria; - retribuzione lorda a partire da 26.000 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.     #allavoroperilvostrodomani     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
18/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 30 anni nel settore cosmesi, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di SALES ASSISTANT PROMOTER SETTORE COSMESI, da assumere a tempo determinato. Zona di lavoro: centro Milano (MI).   Il ruolo di SALES ASSISTANT PROMOTER SETTORE COSMESI prevede attività di vendita assistita di prodotti make-up, cosmetica e cura della pelle. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza precedente nella vendita di tipo assistito, preferibilmente nel settore cosmesi; - disponibile a lavorare su turni, comprese festività e fine settimana nel periodo da setttembre 2026 a gennaio 2027; - buona conoscenza della lingua inglese soprattutto nella conversazione.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - V livello CCNL commercio; - retribuzione lorda mensile pari a 1669,00 euro; - contratto di lavoro full time 40 ore settimanali, distribuite su turni da definire e compresi nella fascia oraria dalle 10.00 alle 21.00. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani  
18/08/2026
Italia, Lazio, ROMA - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 30 anni nel settore cosmesi, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di SALES ASSISTANT PROMOTER SETTORE COSMESI, da assumere a tempo determinato. Zona di lavoro: Roma (RM) zona piazza fiume   Il ruolo di SALES ASSISTANT PROMOTER SETTORE COSMESI prevede attività di vendita assistita di prodotti make-up, cosmetica e cura della pelle. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza precedente nella vendita di tipo assistito, preferibilmente nel settore cosmesi; - disponibile a lavorare su turni, comprese festività e fine settimana nel periodo da settembre 2026 a gennaio 2027; - buona conoscenza della lingua inglese soprattutto nella conversazione.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - V livello CCNL commercio; - retribuzione lorda mensile pari a 1669,00 euro, da riparametrare all'orario di lavoro part time; - orario di lavoro part time 15 ore settimanali, distribuite su turni da definire e compresi nella fascia oraria dalle 10.00 alle 21.00. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per primaria realtà internazionale di consulenza tecnologica, che affianca importanti aziende italiane e internazionali nei loro processi di trasformazione digitale e innovazione, siamo alla ricerca di un/una brillante Technology Consultant, con possibilità di inserimento e relativa formazione interna, in ruoli tecnici e/o funzionali in una delle seguenti practice: Sviluppo e Architetture Software, DevOps, Cloud e Infrastrutture IT, Cyber Security, Data & Analytics. Responsabilità Entrerai a far parte di team multidisciplinari impegnati nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni tecnologiche innovative per clienti appartenenti a diversi settori di mercato. A seconda del tuo percorso professionale e delle tue competenze, potrai essere coinvolto/a in attività quali: - Analisi di requisiti funzionali e tecnici. - Gestione e coordinamento di progetti IT e iniziative di trasformazione digitale. - Sviluppo e manutenzione di applicazioni, piattaforme e servizi software. - Progettazione di architetture applicative, cloud e infrastrutturali. - Implementazione di soluzioni Data & Analytics e gestione dei flussi informativi. - Definizione e implementazione di processi DevOps e automazione delle pipeline CI/CD. - Monitoraggio e gestione di ambienti cloud e infrastrutture IT. - Attività di cybersecurity, security engineering e gestione della sicurezza delle informazioni. - Supporto alle attività di testing, quality assurance e rilascio in produzione. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e progettuale. - Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire il successo delle iniziative progettuali. - Partecipazione a programmi di innovazione, digitalizzazione e adozione di nuove tecnologie. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99; - Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o altra disciplina STEM; - Esperienza di 1-2 anni in ambito ICT; - Conoscenza di base di almeno un linguaggio di programmazione; - Attitudine e interesse verso le tecnologie digitali e l'innovazione; - Buona attitudine al lavoro in team, proattività e capacità di apprendimento in contesti dinamici; - Gradita conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Curiosità verso l'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto del proprio lavoro rappresenta un plus. Si offre contratto a tempo indeterminato, con una RAL indicativa € 35.000-40.000,commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a, oltre a MBO e ulteriori benefit aziendali. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida/Full-remote. #LI-AC11 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LHH
Per azienda cliente, realtà presente sul territorio veronese da diversi anni, siamo alla ricerca di un/una: Segreteria amministrativa appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1 Responsabilità Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto emissione fatture - Emissione documenti di trasporto o ordini di vendita - Accoglienza clienti ed attività di front office ( limitato ad orario pomeridiano ) Profilo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Certificato di appartenenza alle categorie protette 68/99 art.1. - Buona conoscenza di Pacchetto Office - Disponibilità part-full time Pacchetto retributivo: Contratto a tempo determinato 1 anno (finalizzato all'assunzione) CCNL industria alimentare RAL 30-32.000€ (full time equivalent) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Costiera Sorrentina - LHH
L'Operations Manager sarà responsabile della gestione quotidiana delle attività dell'hotel, coordinando i diversi reparti e garantendo elevati standard di servizio. Collaborerà direttamente con la Proprietà per sviluppare strategie di crescita, ottimizzare i ricavi e migliorare l'efficienza operativa. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare le attività operative dei reparti Front Office, Housekeeping, Food & Beverage e Manutenzione. - Garantire elevati standard di qualità del servizio e della guest experience. - Monitorare e analizzare i principali KPI alberghieri (Occupancy, ADR, RevPAR, GOP, Guest Satisfaction). - Definire e implementare strategie di Revenue Management finalizzate alla massimizzazione dei ricavi e della redditività. - Gestire pricing, disponibilità e distribuzione sui diversi canali di vendita (OTA, sito diretto, GDS e canali B2B). - Elaborare budget, forecast e report economici, monitorando costi e marginalità. - Individuare opportunità di sviluppo commerciale e nuovi segmenti di mercato. - Coordinare, motivare e sviluppare il personale promuovendo una cultura orientata all'eccellenza e alla soddisfazione dell'ospite. - Supervisionare l'implementazione di procedure operative e il rispetto degli standard qualitativi. - Supportare eventuali progetti di ampliamento, rinnovamento o sviluppo dei servizi della struttura. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:ù - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità operativa nel settore alberghiero, preferibilmente in boutique hotel o strutture di fascia alta. - Ottima conoscenza del Revenue Management e delle strategie di distribuzione online. - Capacità di analizzare dati economici e trasformarli in azioni concrete di miglioramento. - Esperienza nella gestione di budget, forecast e controllo dei costi. - Conoscenza dei principali PMS, Channel Manager, Booking Engine e strumenti di Revenue Management. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, primario Gruppo bancario italiano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Specialista Modelli IRRBB e Liquidità. Responsibilities La figura, in riporto al Responsabile della struttura Liquidity & IRRBB, si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo e manutenzione di metodologie, modelli e metriche di misurazione del rischio di tasso (IRRBB). - Manutenzione ed estensione di librerie di modelli comportamentali (Poste a Vista, Prepayment, Credit Lines, etc) in Python/SAS/Matlab, con finalità di utilizzo in ambito rischio di tasso (IRRBB) e liquidità. - Supporto alla misurazione, monitoraggio e reporting del rischio di tasso (IRRBB), sia in ottica attuale che prospettica. - Supporto ai processi RAF e ILAAP/ICAAP. - Supporto alla Finanza di Gruppo nella definizione di strategie di rischio tasso (IRRBB). - Predisposizione di analisi e reporting richiesti dalle Autorità di Vigilanza. - Partecipazione a progetti di sviluppo e gestione di richieste ad-hoc (funzioni interne/esterne/Vigilanza). Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo in ambito rischio di tasso (IRRBB), preferibilmente maturata in contesti bancari vigilati da BCE o in società di consulenza specializzate in financial services con esposizione a banche vigilate da BCE. - Laurea specialistica in materie economiche/finanziarie con indirizzi quantitativi (Matematica, Statistica, Econometria, Fisica, Economia, Ingegneria Matematica), preferibilmente con Master o specializzazione in Finanza Quantitativa ai fini dell'attività di sviluppo modelli. - Preferibile esperienza in analisi dei dati e implementazione e stima modelli econometrici e statistici. - Buona conoscenza di alcuni dei principali linguaggi di programmazione ed analisi (PYTHON, SAS, MATLAB, SQL, ORACLE, VBA, R) e, preferibilmente, della suite ERMAS. Inquadramento: 3A 4L - QD1 RAL 35k-50k euro + 2-5k euro bonus + benefits «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Pisa - LHH
Per conto di un'azienda storica e in forte crescita, specializzata nella produzione di soluzioni per l'edilizia professionale, si ricerca un/una Sales Account ? Tecnico Commerciale per il presidio e lo sviluppo delle province di Pisa e Lucca. L'azienda, con sede in Italia, è riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per un approccio commerciale orientato alla consulenza tecnica. Opera su tutto il territorio nazionale attraverso una rete mista di agenti plurimandatari e funzionari commerciali diretti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (rivenditori edili, studi tecnici, imprese) - Promozione tecnica dei prodotti e supporto alla clientela - Collaborazione con il team applicativo interno e l'ufficio marketing - Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI assegnati - Report diretto al Direttore Vendite Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza commerciale nel settore edilizia o in contesti affini. - Ottime capacità relazionali e organizzative. - Conoscenza del territorio di riferimento. - Attitudine alla consulenza tecnica e alla vendita. - Gradita esperienza nel dialogo con cantieri, progettisti e rivenditori. Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL 35.000,00 - 40.000,00 + bonus variabile legato al fatturato (KPI). - Auto ad uso promiscuo. - Supporto marketing e tecnico. - Inserimento in un contesto dinamico, con processi decisionali snelli e forte orientamento alla crescita. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Crema - LHH
Per importante realtà del settore Dermocosmetico/OTC con sede a Crema, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: CUSTOMER SERVICE Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando un'assistenza puntuale e professionale. - Inserire, monitorare e aggiornare gli ordini nel gestionale aziendale. - Coordinare il flusso informativo tra clienti, pianificazione, produzione, acquisti, magazzino e logistica. - Monitorare lo stato di avanzamento degli ordini e comunicare tempestivamente eventuali variazioni o criticità. - Gestire richieste, reclami e problematiche post-vendita, individuando soluzioni efficaci e tempestive. - Supportare il team commerciale nella gestione operativa dei clienti e nella preparazione della documentazione necessaria. - Garantire l'aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali a sistema. - Collaborare con i reparti Regulatory, R&D e Quality per il corretto avanzamento dei progetti e delle commesse. - Predisporre reportistica periodica relativa a ordini, consegne, livelli di servizio e KPI. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale o Order Management, preferibilmente presso aziende cosmetiche, dermocosmetiche, farmaceutiche conto terzi. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - Fluente conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con processi produttivi e supply chain rappresenta un plus. Completano il profilo: - Forte capacità di problem solving - Precisione e attenzione al dettaglio - Ottime capacità di project management - Abilità relazionali (gestione clienti e stakeholder interni) - Approccio proattivo e orientamento al risultato «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Senior Buyer ? Settore Economia Circolare e Servizi Ambientali Primario gruppo industriale italiano, attivo a livello internazionale, opera nell'ambito dell'economia circolare con attività nella produzione di oli rigenerati, solventi organici e nella gestione e valorizzazione dei rifiuti industriali. Tra i pionieri globali del settore, il Gruppo offre servizi innovativi integrati ad alto valore ambientale e sociale. Per il potenziamento del team Acquisti, ricerchiamo una figura di Senior Buyer , che riporterà direttamente al Purchasing Manager di Gruppo. Responsabilità Le principali responsabilità saranno: - Gestione end-to-end dei processi di procurement - Supporto nella ricerca, selezione e qualifica dei fornitori - Gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto - Analisi delle offerte e supporto nelle trattative commerciali - Collaborazione con le funzioni interne (produzione, logistica, finance) per la gestione dei fabbisogni - Interfaccia con il controlling per la validazione dei saving a livello EBITDA - Monitoraggio dei KPI di acquisto e relativa reportistica - Emissione degli ordini e verifica delle fatture - Analisi del TCO (Total Cost of Ownership) e formulazione di raccomandazioni al business - Monitoraggio dell'andamento delle materie prime e degli indici di mercato Your Profile - Laurea preferibilmente in Ingegneria o Economia - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Spiccate capacità analitiche e orientamento al risultato - Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra - La conoscenza della lingua francese può essere un plus - Conoscenza del gestionale JD Edwards CCNL Lubrificanti e GPL - II livello Ral. 45.000 euro - 60.000 euro #LI-AA1
17/08/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, pordenone - LHH
Per azienda cliente in ambito assicurativo di Treviso nord siamo attualmente alla ricerca di una figura di broker tecnico assicurativo; uno specialistica che opera soprattutto nel settore assicurativo che ha il compito di analizzare, progettare e strutturare soluzioni complesse e che dovrà supportare il team commerciale e i clienti corporate nella analisi dei rischi , nella progettazione di soluzioni assicurative complesse e nella gestione tecnica dei programmi assicurativi . Responsabilità La figura opera come specialista tecnico , con un approccio consulenziale e orientato alla qualità delle coperture, interfacciandosi con chi sviluppa la parte commerciale e con compagnie assicurative. nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività: - Analisi rischi - Progetta soluzioni assicurative - Cura la parte tecnica dei contratti - Supporta il team commerciale - Gestisce aspetti specialistici Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - esperienza nel ruolo di almeno 5 anni con background tecnico solido (broker o compagnia); - Iscrizione RUI - Elevata capacità analitica; - Predisposizione alla consulenza tecnica, non alla vendita - Solida conoscenza del diritto assicurativo; - Capacità di lettura e scrittura di polizze; - Analisi del rischio; - Negoziazione tecnica con compagnie; - Precisione, metodo, approccio consulenziale RAL 55-65K ccnl commercio 1 livello buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/08/2026
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
We are recruiting on behalf of a leading international company operating in the renewable energy sector, specializing in innovative biomethane upgrading solutions. As a Field Service Technician , you will play a key role in ensuring the safe, reliable, and efficient operation of biomethane plants. Following a structured onboarding program, you will take ownership of a dedicated portfolio of customers within your assigned region, building long-term relationships and becoming their trusted technical point of contact. Responsabilità Key Responsibilities - Perform preventive, corrective, and scheduled maintenance on biomethane upgrading plants. - Diagnose and resolve mechanical, electrical, and process-related issues. - Troubleshoot PLC-controlled systems, instrumentation, sensors, actuators, and field devices. - Service compressors, pumps, valves, and other industrial equipment. - Support plant commissioning, upgrades, and performance optimization activities. - Complete digital service reports and technical documentation. - Plan and prepare spare parts and materials required for scheduled maintenance. - Provide technical support to customers while collaborating closely with the Service Manager and technical support teams. Profilo Requirements - Technical qualification or degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronics, or a related field. - Previous experience in industrial maintenance or field service. - Solid understanding of electrical and mechanical systems. - Basic knowledge of PLCs, variable frequency drives, instrumentation, and process control systems. - Strong troubleshooting and problem-solving skills. - Ability to work independently and manage priorities effectively. - Customer-oriented mindset with excellent communication skills. - Willingness to travel, with an average of up to 10 overnight stays per month. - Valid driver's license and legal authorization to work in the country. What Our Client Offers - The opportunity to join a growing international company operating in the renewable energy industry. - A structured onboarding program with dedicated mentoring from experienced professionals. - Continuous training and clear career development opportunities. - A collaborative, inclusive, and values-driven working environment. - Exposure to cutting-edge technologies supporting the energy transition. - Opportunities for internal mobility and professional growth within an international organization. - A strong focus on employee well-being through initiatives that promote health, work-life balance, and professional satisfaction. Ral 35-55K #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/08/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Trieste - LHH
Per azienda farmaceutica produttrice di soluzioni infusionali, siamo attualmente alla ricerca di un/una Qualified Person. Responsibilities - Controllare e verificare che ogni singolo lotto di produzione di prodotti farmaceutici sia stato prodotto e controllato nel rispetto della Normativa vigente e delle cGMP e secondo i requisiti di Autorizzazione all'Immissione in Commercio - Certificare e rilasciare medicinali, esclusivamente per l'azienda, nel rispetto delle GMP, MA e delle procedure interne e nel rispetto delle tempistiche stabilite - Informare immediatamente il C.E.O. qualora dovessero sorgere problematiche connesse alle autorizzazioni dei farmaci e dei prodotti aziendali, alla comunicazione all'AIFA e ad altri enti regolatori - Implementare e sviluppare una cultura orientata alla qualità in tutta l'azienda - Garantire la prontezza dell'azienda per audit interni ed esterni, in ogni momento - Monitorare il processo di produzione di prodotti farmaceutici - Provvedere alla certificazione e "immissione in commercio" dei medicinali secondo tempistiche concordate con il C.E.O., quando non in conflitto con i doveri QP - In caso di farmaci importati da paesi extra UE gestire la certificazione e il "rilascio sul mercato" secondo i requisiti cGMP dell'UE - Garantire la corretta gestione di reclami di prodotti farmaceutici - Gestire il richiamo di prodotti farmaceutici - Gestire gli audit di qualità dell'azienda eseguiti da terzi, essere punto di contatto con i revisori per garantire esiti positivi - Assicurare una corretta comunicazione con le autorità, secondo le tempistiche previste - Controllare che lo stoccaggio e il trasporto di farmaci siano conformi a cGMP e cGDP - Verificare che le attività del Sistema Qualità e la documentazione associata ai prodotti finiti (ad es. OOS, deviazioni, controllo delle modifiche, qualifica dei fornitori, ecc.) siano state gestite secondo cGMP - Eseguire audit esterni e interni - Gestire i documenti relativi alla conformità con cGMP lungo l'intero ciclo di vita del prodotto - Contact Point per la Farmacovigilanza - Operare in accordo con le specifiche del D.lgs 219/2006 e l'Annex 16 vol. 4 di Eudralex - Mantenere in perfetto ordine ed efficienza strumenti e locali della propria postazione lavorativa, provvedendo anche alla loro pulizia - Operare in conformità alle norme di buona fabbricazione, di sicurezza salute e ambiente, alle normative, alle procedure e ai regolamenti aziendali vigenti Your Profile - Laurea magistrale ad indirizzo scientifico previste dal D.lgs 219/2006 - Titolo di Qualified Person ottenuto dall'AIFA, in vigore - Conoscenza di cGMP, legislazione farmaceutica, ISO e normative di settore, pratiche di laboratorio, processi produttivi aziendali - Richiesta esperienza con farmaci sterili - Verrà considerato come plus la provenienza da produzioni di soluzioni infusionali - Buona conoscenza della lingua inglese - Business Ethic, capacità relazionali e di leadership Sede: Trieste Verranno presi in considerazione anche profili disponibili al trasferimento, che verranno supportati nelle spese di relocation. Cosa offriamo - CCNL chimico farmaceutico - Livello A1/A2 - RAL 80 - 95.000€ - Auto aziendale #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/08/2026
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per conto di uno Studio Tributario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista con 8-12 anni di esperienza in ambito fiscale da inserire presso la sede di Roma. Responsibilities Il Professionista, sarà coinvolto principalmente in attività di: - Consulenza in materia di fiscalità ordinaria e gestione dei relativi adempimenti; - Assistenza continuativa a società italiane ed estere di medie e grandi dimensioni; - Gestione di operazioni di fiscalità straordinaria; - Gestione delle risorse più junior; - Collaborazione su tematiche fiscali complesse in ambito domestico e cross-border. Your Profile Verranno prese in considerazione Professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia; - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - Esperienza di 8-12 anni maturata nella consulenza fiscale ordinaria; - Esperienza in ambito straordinario considerata un plus; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Filtra gli annunci di lavoro