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07/08/2026
| Italia, Verona e provincia - Michael Page |
| La risorsa sarà il punto di riferimento per la definizione delle strategie di marketing di prodotto e di sviluppo mercato, agendo come collegamento tra le funzioni tecniche, commerciali e la struttura internazionale. Si occuperà di: - Definire e implementare le strategie di go-to-market. - Costruire il posizionamento competitivo dei prodotti sul mercato italiano. - Analizzare trend di mercato, competitor e opportunità di sviluppo. - Supportare le decisioni relative a portfolio prodotti e pricing. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo e Crop Specialist per la valutazione e l'introduzione di nuovi prodotti. - Trasferire alla rete vendita le strategie e i progetti di sviluppo. - Interagire costantemente con HQ e con i team marketing internazionali. - Contribuire all'identificazione di nuove opportunità di business, nuovi mercati e progetti di filiera. Si tratta di un ruolo ad alta visibilità, destinato a diventare un punto di riferimento strategico per la filiale italiana. Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza in ruoli di Marketing Manager, Product Manager o Market Analyst Manager all'interno di contesti agricoli, sementieri, agroindustriali o affini. Requisiti principali: - Laurea in Agraria o percorso equivalente. - Solida conoscenza del marketing di prodotto. - Esperienza nell'analisi di mercato e nella gestione di portfolio prodotti. - Capacità di interpretare dati e trasformarli in decisioni strategiche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza in contesti internazionali o matriciali rappresenta un plus. - Con forte visione di business e approccio strategico. - Capace di comprendere a fondo il prodotto e tradurne il valore per il mercato. - Analitica e data-driven. - Autorevole nelle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Organizzata, autonoma e orientata ai risultati. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per supportare la produttività e la sostenibilità delle filiere agricole. Presente in numerosi mercati europei, l'azienda opera attraverso una forte integrazione tra Ricerca & Sviluppo, competenze agronomiche e orientamento al mercato. In un contesto di crescita e trasformazione organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager che contribuisca allo sviluppo strategico del business in Italia. - Concreto percorso di crescita professionale. - Costante esposizione a progetti internazionali e attività cross-funzionali. |
07/08/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Come Field Service Trasfertista la risorsa entrerà nel merito di: - Installazione, pre collaudo, collaudo e service impianti elettromeccanico automatizzati (50% attività in sede; 50% presso realtà clienti). - Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari e impianti. - Modifiche al software PLC (Siemens) - Diagnosticare e risolvere eventuali problemi tecnici. - Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali. - Collaborare con il team interno per migliorare le procedure di assistenza tecnica. - Redigere report dettagliati sugli interventi effettuati. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante le operazioni sul campo. - Gestire in modo efficace le relazioni con i clienti per assicurare la loro soddisfazione. Per ricoprire il ruolo di Field Service Trasfertista si richiedono: - Studi in indirizzo tecnico: elettrico, elettronico, meccatronico, elettrotecnico o affini. - Disponibilità ad eseguire trasferte su territorio nazionale ed estero per il 50% del tempo. - Esperienza pregressa, anche breve, come tecnico trasfertista ambito impianti automatizzati. - Capacità di diagnostica e lettura PLC. - Dimestichezza programmazione PLC (Siemens) per piccole modifiche. - Buon utilizzo della lingua inglese. L'azienda è una realtà internazionale di progettazione e produzione di impianti customizzati per la verniciatura industriale. Al fine di implementare il team tecnico dei tecnici trasfertisti, si ricerca un Field Service Trasfertista - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 35.000 e 48.000 EUR. - Welfare - Indennità di trasferta. - Zona: Rho (Milan). Se questa opportunità per il settore Manufacturing and Production ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/08/2026
| Italia, Napoli e provincia - Michael Page |
| La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi: - Affiancare il management nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, garantendo l'allineamento tra strategie HR e obiettivi di business. - Guidare i processi di Talent Management, inclusi performance management, succession planning, sviluppo delle competenze e piani di carriera. - Supportare la pianificazione degli organici (workforce planning) e la gestione del budget del personale. - Collaborare alla definizione e al monitoraggio dei principali KPI HR. - Gestire le attività di employee relations e supportare i manager nella gestione delle principali tematiche organizzative. - Promuovere iniziative di engagement, formazione e sviluppo organizzativo. - Collaborare con i team HR internazionali per garantire l'implementazione delle policy e dei processi di Gruppo. - Supportare i processi di change management e i progetti di trasformazione organizzativa. La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 5-10 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Generalist all'interno di contesti strutturati e internazionali. - Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o C1), indispensabile per l'interazione quotidiana con interlocutori internazionali. - Solida conoscenza dei principali processi HR: talent management, performance management, budgeting del personale, organizzazione e sviluppo. - Ottime capacità di analisi, pianificazione e problem solving. - Spiccate doti relazionali, orientamento al business e capacità di lavorare in contesti complessi e multiculturali. Realtà internazionale, con Headquarter a Napoli e sedi operative in diversi Paesi europei, leader nel settore di riferimento. Ottima opportunità di carriera. |
07/08/2026
| Italia, Sicilia - Michael Page |
| Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio italiano e nei mercati esteri assegnati. Ampliare il portafoglio clienti esistente. Individuare nuovi prospect e costruire relazioni di lungo periodo. Effettuare visite commerciali presso clienti e potenziali clienti. Analizzare il mercato, monitorare i competitor e intercettare nuove opportunità di business. Redigere offerte commerciali e seguire le trattative fino alla chiusura. Collaborare con il Customer Service e il Back Office Commerciale per garantire un elevato livello di servizio. Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali. Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli commerciali o di business development. Provenienza da contesti B2B industriali. Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla gestione della relazione con il cliente. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e all'estero. Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione autonoma delle attività. Conoscenza della lingua francese livello C1. Conoscenza della lingua inglese livello C1. Realtà industriale specializzata nella produzione di imballaggi flessibili e soluzioni di packaging per diversi settori merceologici, con una forte attenzione alla qualità,all'innovazione e allo sviluppo commerciale sia sul mercato nazionale che internazionale. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione indicativa compresa tra 50.000 e 70.000 € di RAL, commisurata all'esperienza maturata. Premio di produzione. Rimborso completo delle spese di trasferta. Indennità giornaliera per attività fuori sede. Inserimento in una realtà solida e in crescita con forte orientamento allo sviluppo commerciale. |
07/08/2026
| Italia, Lecco e provincia - Michael Page |
| - Pianificare e gestire il programma di produzione secondo le priorità aziendali. - Monitorare l'avanzamento della produzione e identificare eventuali criticità. - Coordinare le attività tra i diversi reparti per garantire il rispetto delle scadenze. - Ottimizzare l'utilizzo delle risorse e ridurre i tempi morti. - Analizzare i dati di produzione per proporre miglioramenti e soluzioni operative. - Collaborare con il team di ingegneria per integrare nuovi processi o tecnologie. - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. - Redigere report dettagliati sull'andamento produttivo. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze nella pianificazione e gestione della produzione. - Capacità di analisi e problem solving. - Esperienza nel coordinamento di team e di processi produttivi. - Conoscenza degli strumenti informatici per la pianificazione. - Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità comunicative. Azienda operante nel settore industriale e manifatturiero. - Retribuzione compresa tra 40.500 € e 49.500 € annui. - Opportunità di crescita in un contesto strutturato. - Possibilità di lavorare in un settore dinamico e sfidante. Se questo ruolo è di tuo interesse, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/08/2026
| Italia, Milano - Michael Page |
| - Preparare le pratiche di affidamento per nuove operazioni di leasing, svolgendo analisi quantitative e qualitative nel rispetto delle politiche interne di rischio e formulando raccomandazioni agli organi decisionali competenti. - Esaminare e valutare tutta la documentazione ricevuta nell'ambito del processo di analisi del credito, richiedendo ulteriori informazioni o chiarimenti quando necessario. - Attribuire i rating creditizi interni alle controparti in conformità con le politiche aziendali e le metodologie di rating previste. - Analizzare le caratteristiche del bene oggetto del leasing, valutandone l'adeguatezza in termini di valore, fungibilità e rischio di obsolescenza in relazione all'operazione proposta e alla durata del contratto. - In caso di richieste di ristrutturazione del debito, predisporre la relativa pratica di credito e presentare raccomandazioni all'organo decisionale competente. - Verificare la completezza della documentazione richiesta prima dell'emissione degli ordini di acquisto ai fornitori e dell'autorizzazione dei relativi pagamenti. - Applicare la normativa Antiriciclaggio (AML) a tutte le operazioni assegnate, inclusa la classificazione del rischio cliente e le revisioni periodiche del profilo di rischio in materia di riciclaggio e finanziamento del terrorismo. - Laurea in Finanza, Economia o altra disciplina pertinente all'ambito aziendale. - Esperienza di 3-5 anni nell'analisi del credito, preferibilmente maturata in contesti bancari, leasing o nei servizi finanziari. - La conoscenza dei prodotti di leasing e dei relativi processi rappresenta un importante valore aggiunto. - Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel, e dei principali software aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - La conoscenza della lingua tedesca, anche a livello base, sarà considerata un plus. Società di leasing a Milano Sud. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Credito - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (38.000 - 43.000 euro) - Ticket Buoni Pasto - Assicurazione sanitaria integrativa - Copertura assicurativa infortuni professionali ed extraprofessionali - Smart Working |
07/08/2026
| Italia, Padova - Michael Page |
| Responsabilità - Processi HR e organizzazione Amministrazione del personale e supporto ai consulenti esterni Supporto alla mappatura delle competenze e definizioni delle Job Description - Sviluppo delle persone e retention Gestione dei piani di crescita della popolazione aziendale Allineamento tra formazione, crescita e compensation Supporto all'implementazione di sistemi di performance (MBO/OKR) - People & Culture Supporto alla costruzione di una narrativa aziendale continua e strutturata Collaborazione con i team interni sulla comunicazione Rafforzamento dell'engagement in un contesto full remote - Formazione e sviluppo competenze Gestione e ottimizzazione della formazione finanziata Raccolta strutturata dei fabbisogni formativi Individuazione degli enti di formazione / fornitori - Recruiting Coordinamento dei fornitori esterni Supporto alla linea nel processo Possibile internalizzazione progressiva delle attività Il profilo ideale di HRBP : - Studi in ambito umanistico o economico - Esperienza di circa 4-6 anni in ruoli HR generalist o HRBP - Capacità di lavorare in autonomia su progettualità HR - Ottime doti relazionali e orientamento alle persone - Interesse per contesti innovativi e dinamici La realtà è un'azienda in forte evoluzione organizzativa, caratterizzata da un modello di lavoro hybrid & Full Remot e da una crescita progressiva dell'organico. In questo scenario, l' HRBP - HR Generalist rappresenta un passaggio chiave per portare coerenza, continuità e sviluppo alla funzione HR. Il ruolo rappresenta un'opportunità unica per contribuire attivamente alla costruzione della funzione HR, con un impatto diretto su: - Organizzazione e processi - Sviluppo e retention delle persone - Cultura aziendale Se ritieni di avere il profilo giusto per questa posizione, non esitare a candidarti e a cogliere questa opportunità professionale unica. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/08/2026
| Italia, Napoli - Michael Page |
| - Programmazione di PLC - Sviluppo di logiche di automazione, sequenze macchina e interblocch - Test funzionali in sede e supporto alla messa in servizio su impianto - Diagnostica e troubleshooting su logiche PLC e componenti di campo - Collaborazione con progettisti elettrici e team di collaudo - Redazione della documentazione tecnica di supporto - Laurea in Ingegneria dell'Automazione/Elettronica/Informatica Industriale oppure diploma ITS/ITI a indirizzo automazione, elettronico o elettrotecnico - Conoscenza di base dei linguaggi PLC - Capacità di leggere schemi elettrici - Conoscenza sistemi HMI/SCADA - Disponibilità a trasferte (circa 25% del tempo) Importante realtà specializzata in automazione industriale con sede a Napoli Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita continua Range Retributivo: 35.000,00€ - 45.000,00€ |
07/08/2026
| Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page |
| Perito elettrotecnico settore Illuminotecnico, affiancando il responsabile tecnico ed interfacciandosi con la produzione, entrerà nel merito della progettazione di apparecchi illuminotecnici, con particolare focus ad applicazioni dedicate al settore navale. Nello specifico si occuperà di: -progettazione apparecchi illuminanti (dai circuiti elettrici, sistemi di controllo, struttura e design) attraverso l'utilizzo del software Solidworks; - esecuzione di prove e test, certificazioni di prodotto nel rispetto delle normative di settore EN 60598; -redazione documentazione tecnica e supporto al responsabile tecnico per lo sviluppo di nuovi progetti. Al fine di ricoprire il ruolo di Perito elettrotecnico settore Illuminotecnico si richiedono: -studi in indirizzo tecnico (design industriale, architettura, elettrotecnica e/o affini); -esperienza pregressa, anche breve, nella progettazione di apparecchi illuminotecnici; -conoscenza dell'elettrotecnica di base e comprensione di semplici circuiti elettrici (serie -parallelo); - utilizzo dei principali strumenti di misura (Calibro, multimetro, chiavi dinamometrici, alimentatori da banco, ecc?) per l'esecuzione delle prove previste dalle normative di settore EN 60598; - conoscenza di base delle normative CEI relative al comitato tecnico CT34 (apparecchi di illuminazione) e UNI EN ISO 9000 relative al sistema di gestione della qualità; - gradita la conoscenza di base delle materie plastiche (caratteristiche meccaniche, reologiche e di resistenza al fuoco), dello stampaggio ad iniezione (impronta e cavità) e delle piegatrici per le lavorazioni delle lamiere; -conoscenza ed utilizzo della lingua inglese. L'azienda è una realtà italiana con oltre quarant'anni di esperienza nella progettazione e produzione di soluzioni illuminotecniche decorative e tecniche. Grazie a un costante investimento in ricerca e sviluppo e alla particolare attenzione per la qualità dell'illuminazione tecnica a LED, l'azienda si è affermata come uno dei principali player del settore, riconosciuta e apprezzata nei mercati europeo e internazionale. In un'ottica di potenziamento dell'ufficio tecnico situato a Brugherio (MB), siamo alla ricerca di un/una Perito elettrotecnico settore Illuminotecnico da integrare nel team. -Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato; -Affiancamento e formazione; -welfare aziendale e possibilità di bonus; -CCNL Metalmeccanico, si stima range retributivo RAL € 30.000 - € 40.000; L'inquadramento sarà commisurato al livello di esperienza murato dalla risorsa; -Zona: Brugherio (MB). Se pensi di essere il candidato ideale per questa posizione di Perito elettrotecnico settore Illuminotecnico a Monza and Brianza (Province), inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/08/2026
| Italia, Bari e provincia - Michael Page |
| Principali attività · Pianificazione, monitoraggio e miglioramento continuo dei flussi di materiale (esterni inbound/outbound; ed interni), tenendo in considerazione: esigenze specifiche di stakeholder esterni ed interni; obiettivi di costi e stock; processi di pianificazione di trasporti e imballi; processi logici del materiale; specifiche di imballo e loro rispetto. · Primo riferimento all'interno del Reparto per quanto concerne modifiche di prodotto/processo, studi di costo e gestione di nuovi lanci. · Primo riferimento all'interno del Reparto in relazione ai temi di lean manufacturing. · Interfaccia operativa con 3PL e partner logistici con obiettivi principali di: controllare e ottimizzare i costi di gestione; acquisire conoscenze e competenze operative proprie del 3PL e dei partner; individuare ed attuare opportunità di miglioramento di processi e costi di esercizio; verificare l'effettivo rispetto delle condizioni contrattuali. · Definizione ed implementazione strategie JIT verso Plant, ottimizzazione di processi e spazi; · Definizione capitolati tecnici per servizi e materiali inclusi AMR per Magazzini Interni ed Esterno; · Partecipazione ai progetti di digitalizzazione specifici (SAP eWM, MES/APS, Digital Boards, etc.); Requisiti e competenze - · Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio o titolo di studio equipollente - · Esperienza nel settore Supply Chain/Logistica/Lean di almeno 2 anni; - · Capacità di utilizzo di SAP (moduli WM, MM, SD), MS-Office, web portals; - · Esperienza di project management - · Conoscenza della lingua inglese - livello avanzato (livello minimo: B2 scala CEFR). Il ruolo è offerto da un'azienda operante nel settore industriale e manifatturiero con sede a Modugno. - Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico. - Retribuzione annua lorda tra 42.0000 e 48.000 EUR. - Premio annuale Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/08/2026
| Italia, Sardegna - Michael Page |
| -Coordinare e supervisionare tutte le attività del reparto Housekeeping. -Garantire il rispetto degli standard di pulizia, ordine e manutenzione delle camere e delle aree comuni. -Gestire, formare e motivare il team operativo. -Pianificare turni, ferie e attività del personale. -Monitorare budget, costi e approvvigionamenti del reparto. -Collaborare con Front Office, Maintenance e F&B per assicurare un'esperienza ospite impeccabile. -Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e qualità. -Esperienza consolidata nel ruolo di Housekeeping Manager o Assistant Housekeeping Manager in strutture alberghiere di fascia alta. -Ottime capacità organizzative e di leadership. -Forte attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità. -Buona conoscenza della lingua inglese. -Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità. Luxury Hospitality -Contratto a tempo indeterminato. -RAL indicativa di 45.000 €. -Sistema premiante legato ai risultati. -Alloggio fornito dalla struttura. -Inserimento previsto tra settembre 2026 e gennaio 2027, con flessibilità sulla data di ingresso per individuare il profilo più in linea con il progetto. |
07/08/2026
| Italia, International - Michael Page |
| Il ruolo prevede la gestione in autonomia dell'intera funzione amministrativo-contabile della società, con responsabilità diretta sul presidio delle registrazioni contabili e degli adempimenti periodici. La figura opererà come referente unico dell'area amministrativa in sede, collaborando costantemente con il Controller di Gruppo per garantire la corretta alimentazione della reportistica direzionale e rispondendo funzionalmente al CFO della Capogruppo. Principali responsabilità associate al ruolo: - Gestione della contabilità generale. - Registrazione del ciclo passivo. - Emissione e registrazione delle fatture attive. - Predisposizione delle chiusure periodiche e supporto alla redazione del bilancio. - Gestione dei rapporti con consulenti esterni, istituti di credito e società del gruppo. - Analisi della redditività delle commesse e predisposizione della reportistica direzionale. - Supporto alla CFO nelle attività di pianificazione economica e finanziaria. Il profilo ideale ha maturato almeno 10 anni di esperienza in ambito amministrativo e contabile, presso aziende medio-piccole, preferibilmente operanti per commessa e, possibilmente, nel settore metalmeccanico. La ricerca è rivolta a professionisti che apprezzano contesti snelli, caratterizzati da un elevato livello di autonomia operativa, capacità decisionale e gestione indipendente delle attività.Caratteristiche personali richieste: - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Forte attitudine analitica e orientamento ai numeri. - Elevato senso di responsabilità e autonomia operativa. - Approccio pratico e disponibilità a gestire direttamente le attività operative quotidiane. - Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al miglioramento continuo. - Motivazione ad assumere un ruolo centrale nella gestione aziendale. Il nostro Cliente è una realtà industriale, parte di un Gruppo italiano. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato. - Ral compresa tra 40/45.000€ - Retribuzione variabile fino al 10%. |
07/08/2026
| Italia, Assago - Michael Page |
| La risorsa, riportando direttamente al Finance Director, avrà un ruolo centrale nelle attività di controllo di gestione e analisi economico-finanziaria.In particolare si occuperà di: Chiusure e controllo costi - Gestire le attività di chiusura mensile. - Riconciliare dati provenienti da differenti sistemi gestionali ed ERP. - Analizzare e aggiornare il costo prodotto. - Monitorare e allocare i costi della Supply Chain. - Analizzare accantonamenti e costi relativi al personale. - Garantire affidabilità e coerenza dei dati economici e gestionali. Reporting e analisi - Elaborare reportistica economico-finanziaria periodica. - Analizzare costi operativi e spese SG&A, evidenziando eventuali scostamenti rispetto al budget. - Predisporre analisi di redditività per prodotto, business unit e canale. - Supportare la preparazione dei Business Review. - Valutare la sostenibilità economica di nuove iniziative di business. - Elaborare KPI e indicatori utili al management per il processo decisionale. Pianificazione e forecasting - Partecipare al processo di Budget annuale. - Gestire il processo di Forecast periodico. - Collaborare con le funzioni Produzione, Supply Chain, HR e Finance per sviluppare analisi economiche integrate. - Supportare il monitoraggio delle performance aziendali e l'identificazione di opportunità di efficientamento. Cerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza nel controllo di gestione industriale e nell'analisi dei costi all'interno di contesti strutturati.Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata nel ruolo di Controller, Cost Controller o Business Controller. - Esperienza nell'analisi dei costi HR e Supply Chain. - Ottima conoscenza dei processi di budgeting, forecasting e chiusura mensile. - Capacità di costruire e analizzare conto economico gestionale e industriale. - Ottima conoscenza di Excel. - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Precisione, capacità analitica e attenzione al dettaglio. - Autonomia organizzativa e orientamento al risultato. - Spiccate capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori cross-funzionali. Inquadramento e retribuzione - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Terziario e Servizi - Retribuzione indicativa intorno ai 60.000 € di RAL - Sistema premiante variabile pari all'8% della RAL - Ticket restaurant da 8 € - PC e telefono aziendale L'inquadramento verrà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.Sede di lavoro: Assago (MI). Il nostro cliente è una realtà multinazionale strutturata, leader nel proprio mercato di riferimento, caratterizzata da un'organizzazione dinamica, orientata alla qualità e all'innovazione. Inserita in un contesto internazionale e in continua evoluzione, l'azienda promuove una cultura basata sulla collaborazione, sulla responsabilizzazione delle persone e sull'attenzione ai risultati, offrendo un ambiente professionale sfidante e stimolante. - Riporto diretto al Finance Director. - Ruolo ad alta visibilità e impatto sul business. - Contesto internazionale e strutturato. - Interazione costante con funzioni Finance, HR, Operations e Supply Chain. - Possibilità di contribuire concretamente alle decisioni aziendali. - Ambiente orientato alla collaborazione e alla condivisione delle competenze. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali. - Smart working 1 giorno a settimana dopo il superamento del periodo di prova. Se desideri mettere a valore le tue competenze nell'analisi dei costi e nel controllo di gestione all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione, questa opportunità potrebbe rappresentare il passo successivo del tuo percorso professionale.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/08/2026
| Italia, Roma e provincia - Michael Page |
| La figura ricercata avrà il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti. Cerchiamo nelle seguenti aree: - n. 1 Nord est (Triveneto) - n. 1 Lazio e Abruzzo - n. 1 Puglia e Basilicata - Esperienza nella vendita nel dentale e conoscenza di prodotti quali impianti dentali - Ottime capacità relazionali e negoziali - Partita IVA ed iscrizione ENASARCO - Orientamento al risultato e capacità di gestione autonoma del territorio - L'azienda è una realtà affermata nel settore dentale. Partita IVA Parte fissa circa pari a 2.000/2.500 € + variabile |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Michael Page |
| HSE/RSPP - Valvole , riportando direttamente al General Manager, svolgerà le seguenti attività: - Gestire il ruolo di RSPP e HSE Manager, garantendo la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Effettuare la valutazione dei rischi aziendali e aggiornare la relativa documentazione, individuando misure preventive e correttive. - Definire, implementare e monitorare procedure e sistemi di gestione HSE per la prevenzione di infortuni e impatti ambientali. - Pianificare e realizzare audit interni, ispezioni e verifiche periodiche sugli impianti e sugli ambienti di lavoro. - Predisporre e aggiornare piani di emergenza, antincendio ed evacuazione, verificandone l'efficacia attraverso test ed esercitazioni. - Promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di informazione, formazione e addestramento del personale. - Gestire i rapporti con enti di controllo, autorità competenti e organismi di vigilanza in ambito sicurezza e ambiente. - Coordinare iniziative di miglioramento continuo, garantendo il rispetto e lo sviluppo dei sistemi di gestione conformi agli standard ISO 14001 e ISO 45001. Cerchiamo una persona che abbia: - Titolo di studio in ambito tecnico o ingegneristico. - 4/6 anni di esperienza nel medesimo ruolo in aziende, preferibilmente, appartenenti al settore valvoliero. - Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Esperienza nella gestione della sicurezza in contesti industriali o manifatturieri (Manufacturing and Production) - Conoscenza dell certificazioni di riferimento ISO 14001 e ISO 45001; - Abilitazione come RSPP; - Approccio proattivo e orientamento al problem solving. Il nostro cliente è un'azienda che progetta e commercializza valvole che hanno applicazione in molteplici settori con una forte presenza a livello internazionale. L'organizzazione è focalizzata su progetti di alta qualità e innovazione nel campo dell'ingegneria e della manifattura ed è localizzata nell'area nord di Milan (MI). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 EUR. - Premio di produzione annuale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
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