Tutti gli annunci di lavoro19730
08/10/2026
| Italia, Veneto, MORGEX - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Part-time ≥50% Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Azienda Cliente, con sede a Morgex (AO), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Morgex (AO) Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un orario a tempo parziale di 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica dalle ore 5.30 alle ore 9.30 con un giorno di riposo a turnazione. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/10/2026
| Italia, Piemonte, CANELLI - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico, che si occupa di progettazione, produzione e distribuzione di nastri trasportatori, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MONTATORE MECCANICO, da assumere a tempo determinato iniziale, finalizzato all'indeterminato. Luogo di lavoro: vicinanze Canelli (AT) Il ruolo di MONTATORE MECCANICO prevede: - assemblaggio di componenti meccanici o gruppi di macchine, usando attrezzi da officina. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere in possesso di Diploma di Perito Meccanico o formazione in ambito tecnico- meccanico; - possedere una buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Essere disponibili a tempo pieno, dal lunedì al venerdì in orario 08.00 - 12.00 14.00 -18.00; - gradita precedente esperienza nella mansione di montatore meccanico, addetto al montaggio meccanico. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 - Retribuzione lorda mensile pari a 1.788,17 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/10/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, MONFALCONE - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede a Monfalcone, con più di 4000 dipendenti operante da oltre 30 anni nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Monfalcone Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario. In particolare si occuperà di: - Ricerca attiva professionisti del settore - Stesura e pubblicazione annunci - Gestione candidature con ATS - Progettazione interviste strutturate ed Assesment - Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio - Assunzione del personale selezionato Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario - Laurea in ambito umanistico Master in ambito HR (preferenziale) - Conoscenza ATS di recruiting - Ottime doti relazionali e comunicative - Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze - Propensione al lavoro in team - Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato, - inquadramento D1, CCNL Cooperative Sociali contratto full time dal lunedì al venerdì - retribuzione annua lorda compresa tra €24.000 e €28.000 - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - assunzione diretta con l'Azienda, Benefit: indennità di trasferta, buoni pasto e welfare aziendale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/10/2026
| Italia, Toscana, BORGO SAN LORENZO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere (CSE), da assumere a tempo indeterminato su un cantiere sito a Borgo San Lorenzo. Luogo di lavoro: Borgo San Lorenzo (FI) Il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere (CSE) prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere; Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 1 anno in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: ral tra 30.000 K e 40.0000 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/10/2026
| Italia, Piemonte, SANTA VITTORIA D'ALBA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede nelle vicinanze di Alba operante nel settore dell'installazione e manutenzione elettrica, ci ha affidato l'incarico di individuare delle Persone interessate a ricoprire il ruolo di ELETTRICISTA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: vicinanza Santa Vittoria d'Alba (CN) Il ruolo di elettricista prevede le seguenti attivita' da svolgere: - installazione impianti elettrici; - manutenzioni degli impianti elettrici civili ed industriali; - collaudo e gestione degli impianti elettrici; - riparazione di guasti; - installazione e manutenzione impianti; - controlli di sicurezza e rispetto delle norme. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 1 anni nella mansione di elettricista; - essere disponibili a lavorare full time, dal lunedi' al venerdi', dalle 8 alle 18, con pausa pranzo; - Predisposizione a lavorare in gruppo; - Riuscire a raggiungere in autonomia il luogo di lavoro non servito da mezzi pubblici. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria; - retribuzione pari ad euro 1.784,94 lorda al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. #ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Alba (CN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/10/2026
| Italia, Piemonte, CERESOLE ALBA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede a Ceresole d'Alba (CN), operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare 2 persone interessate a ricoprire il ruolo di SALDATORE A TIG, da assumere direttamente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Ceresole d'Alba (CN) Il ruolo di SALDATORE prevede le seguenti attività da svolgere: - saldatura a tig di strutture in ferro e acciaio; - lavorazioni di carpenteria; - supporto nella costruzione, assemblaggio e saldatura di strutture in acciaio. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - qualifica o diploma in ambito meccanico; - esperienza di almeno 1 anno nel ruolo; - disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì su fascia oraria dalle ore 7,00 alle ore 17,00. - conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico; L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello C1 CCNL Metalmeccanica Industria; - retribuzione pari ad euro 2.022,12 lordi al mese e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di ALBA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CASTELNOVO NE' MONTI - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in zona limitrofa a Castelnovo ne' monti, operante da vent'anni nel settore legno, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Falegname, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: zona limitrofa a Castelnovo ne' monti. Il ruolo di falegname prevede la costruzione e il montaggio di opere in legno. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver buona manualità - aver maturato esperienza di almeno due anni nello stesso ambito - essere disponibili al lavoro full time dal lunedì al venerdì L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - E/D livello CCNL Legno e arredamento - Artigianato - retribuzione pari ad euro 22.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, ORIGGIO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Percentuale di occupazione:Part-time <50% Disponibilità lavorativa:Lavoro festivo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente del settore trasporti e logistica ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di AUTISTA PATENTE B, da assumere in somministrazione con contratto a termine e successive proroghe, con possibilita' futura di assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Origgio (VA) Il ruolo di AUTISTA PATENTE B prevede di: - carico del materiale sul furgone; - trasporto e consegna dei pacchi in base al percorso prefissato per la giornata. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso della patente B da almeno un anno; - esperienza pregressa alla guida del furgone; - dimestichezza nell'utilizzo di palmari e device (smartphone, app, navigatore ecc.); - disponibilita' a lavorare in orario part-time di 24 ore per tre giorni a settimana così suddivisi: - 3 giorni dalle 8.00 alle 17.00 con sabato e domenica sempre inclusi - 4 giorni dalle 6.45 alle 12.45 con sabato e domenica sempre inclusi - 4 giorni dalle 14.45 alle 21.15 con sabato e domenica sempre inclusi - disponibilita' a ore di lavoro supplementari. - disponibilita' a lavorare anche sabato e domenica. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello G1 come da CCNL Trasporti e Logistica; - retribuzione pari ad euro 1.838,78 lordi al mese riproporzionato in caso di lavoro part-time. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Crema. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/10/2026
| Italia, Piemonte, BRA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede nella zona di Bra, operante nel settore della produzione di macchinari per il settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto o addetta assemblaggio macchinari, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. zona di lavoro: Bra (CN) Il ruolo di addetto o addetta assemblaggio macchinari prevede l'analisi di disegni tecnici di progetto e l'assemblaggio meccanico di vari componenti in acciaio e ferro. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito titolo di studio ad indirizzo tecnico; - aver maturato esperienza di almeno 6 anno nella medesima mansione o ruoli analoghi; - essere disponibili a tempo pieno dal lunedì a venerdì nella fascia oraria 7,30 - 17.00 con un'ora di pausa pranzo; - ottima manualità e ottima capacità di lettura del disegno tecnico. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello D1 CCNL metalmeccanica industria; - retribuzione pari ad euro 1.784,94 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di ALBA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, PAGAZZANO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE JUNIOR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Pagazzano (BG) Il ruolo di Addetto o addetta al magazzino prevede la ricezione, controllo e stoccaggio delle merci e attività di picking e packaging in magazzino con uso del muletto. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza pregressa di almeno un anno nella medesima mansione - essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità - saper utilizzare palmari e pistola bar code - avere un'ottima padronanza della lingua italiana (richiesto almeno il livello B2); - essere disponibili a lavorare con orario a giornata, dal Lunedi' al Venerdi' con pausa pranzo, per un totale di 40 ore settimanali L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanica industria livello D2 - retribuzione pari ad euro 1.979,37 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - buoni pasto - premio di risultato Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€ per ogni giorno lavorato, l'accesso un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, Merate - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede a Merate, operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto / Addetta controllo qualita', da assumere inizialmente con contratto a tempo determinato. Zona di lavoro: Merate Il ruolo di Addetto / Addetta Selezione e Controllo prevede il controllo visivo del pezzo tramite microscopio per evidenziare eventuali ammaccature o sbavature. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Esperienza pregressa in controllo qualita' tramite MICROSCOPIO di almeno un anno - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali, dalle 7.00 alle 16.00 con 1 ora di pausa. - Precisione e concentrazione L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanico Piccola Media Industria - retribuzione mensile lorda compresa tra 1770,79 € e 1964,74 € (14 mensilita') e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania - Hosco |
| Position: Italian Sous Chef Location: Dubai, UAE Industry: Hospitality ? International Branded Resort Salary: AED 7,500 basic per month We are looking for an experienced Italian Sous Chef to join the culinary team of an international branded resort in Dubai. The ideal candidate has worked as a Sous Chef or Junior Sous Chef in an authentic Italian restaurant in Italy and has strong knowledge of Italian cuisine and kitchen operations. Key Responsibilities: - Support the Head Chef in managing the daily kitchen operation. - Prepare and oversee the preparation of authentic Italian dishes. - Maintain consistent food quality, presentation and portion standards. - Support menu planning and contribute ideas for new dishes. - Supervise and guide kitchen team members during service. - Monitor food stock, storage and kitchen cleanliness. - Follow food safety, hygiene and health standards. - Help control food costs and minimise waste.Requirements: - Previous experience as a Sous Chef or Junior Sous Chef in an authentic Italian restaurant in Italy is essential. - Strong knowledge of Italian cuisine and cooking techniques. - Ability to work well in a busy kitchen and support a team. - Good organisational and communication skills. - Flexibility to work shifts, weekends and public holidays.Benefits: - Basic salary: AED 7,500 per month - Studio accommodation provided - Eligible for service charge - Eligible for tips |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per Società Cliente operante nel settore dell'hotellerie di Milano, una figura in qualità di: CAMERIERE DI SALA IN HOTEL 4* DI COSA TI OCCUPERAI - Accoglienza della clientela - Attività di servizio ai tavoli per pranzo e/o cena - Mise en place e sbarazzo dei tavoli REQUISITI - Forte motivazione per l'ambito ristorazione - Gradita pregressa esperienza in contesti 4 stelle - Buona conoscenza della lingua inglese - Cura dei dettagli - Predisposizione al team working e flessibilità nella gestione degli orari di lavoro OFFRIAMO Tipologia contratto: PART TIME 30 H settimanali, a tempo determinato in somministrazione di 5/6 mesi iniziali Orari e giorni di lavoro: Dalle 6,30 alle 11,30, dalle 17,30 alle 23, turno unico, 6/7 giorni lavorati, 1 gg di riposo a rotazione Retribuzione: 1739 lordi mensili CCNL applicativo: TURISMO Livello di inquadramento: 5 Altre componenti complementari o variabili: NO Luogo di lavoro: Milano Centro. #LI-IZ1 Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| L'hotel Double Tree by Hilton Roma Monti importante struttura del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Breakfast Chef per la gestione del servizio colazioni. La figura inserita avrà la principale responsabilità di garantire il servizio a la carte del menu colazioni e l'assortimento del buffet, nel rispetto degli standard di catena in termini di assortimento e qualità del prodotto offerto, con particolare attenzione ad una presentazione visivamente accattivante. Di cosa ti occuperai: - Preparazione dei prodotti presenti nella colazione internazionale ed italiana (dall'impiattamento dei dolci alla preaprazione di uova, pancake, waffle..) - Predisposizione e impiattamento di salumi e formaggi, assortimento di pani e prodotti da forno, taglio e presentazione della frutta fresca - Preparazione dei piatti presenti nella carta colazioni - Collaborazione con i responsabili nella verifica e controllo delle scorte e gestione delle materie prime e la definizione degli ordini relativi - Garantire costantemente pulizia e ordine degli spazi di cucina Chi stiamo cercando: Persone con esperienza almeno biennale nel ruolo preferibilmente presso strutture alberghiere 4* appartenenti a catene internazionali Una persona esperta nel ruolo a partire dalla preparazione fino alla chiusura del servizio, capace di gestire in auonomia il flusso di lavoro, anche nei momenti di picco. Cerchiamo persone con doti di manualità e gusto estetico ed ottime capacità organizzative. Disponibilità a turni 5/7 dalle 6 alle 14.30 con riposi a rotazione, disponiblità al lavoro nel weekend e festivi Cosa offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato full-time, a scopo stabilizzazione - RAL 22.400€ con livello C3 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| Il DoubleTree by Hilton Roma Monti, sito nel cuore pulsante del Rione Monti e gestito dal gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Hotel Manager. L' Hotel Manager costituisce il punto di riferimento operativo che contribuisce agli obiettivi strategici della struttura. L'obiettivo principale sarà garantire l'eccellenza e la qualità del servizio per cui il DoubleTree by Hilton Rome Monti è riconosciuto, assicurando la sostenibilità economica ed operativa della struttura. Riportando al Direttore Operativo di Cluster e coordinando direttamente i Manager di reparto, sarà responsabile di: - Supervisionare l'operato quotidiano dei reparti Front Office, Housekeeping, F&B ed Eventi, Reservation e Maintenance garantendo la massima efficienza, l'attenzione al dettaglio e una costante elevata Guest Satisfaction. - Assicurare il pieno rispetto e l'applicazione degli standard, delle procedure e dell'utilizzo dei sistemi gestionali previsti dal gruppo HNH Hospitality e dal brand Hilton. - Contribuire alla stesura del budget, analizzare periodicamente forecast, P&L e KPI economici; monitorare il controllo dei costi e l'ottimizzazione dei ricavi per garantire il raggiungimento degli obiettivi di redditività e sostenibilità finanziaria. - Coordinare i capireparto definendo priorità e obiettivi; guidare, motivare e sviluppare le risorse con focus su retention, clima aziendale positivo e collaborazione interdipartimentale. - Gestire i rapporti istituzionali con enti locali, fornitori e associazioni del territorio. Chi stiamo cercando: Il/La candidat* ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, oppure una solida esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli di responsabilità quali Operations Manager, Room Division Manager o Deputy GM in strutture di catene internazionali. Gradita una precedente esperienza nella catena Hilton. Spiccata attitudine al lavoro per obiettivi, solida capacità di lettura ed analisi dei principali KPI di performance alberghiera come GOP, labor cost, RevPAR, ADR, Occupancy, GSI, Reputation Score, Quality Assurance. Capacità di guidare e motivare il team, usando un approccio trasparente e orientato al feedback continuo. Capacità di gestire la complessità, ottimizzare la gestione dei costi senza scalfire la qualità del servizio offerto. Immaginiamo un Hotel Manager che delega con fiducia e che si incontra più spesso in hall e nei reparti che dietro una scrivania. Cosa Offriamo: - Inserimento a tempo indeterminato con livello quadro del CCNL Industria Turistica AICA - Pacchetto retributivo composto RAL compresa tra 65.000€ e 73.000€, commisurato alla seniority maturata + MBO annuale legato al raggiungimento dei KPI. - Staff Rate e Family & Friends per soggiornare a tariffe agevolate negli hotel del portfolio HNH Hospitality e del circuito Hilton. - Per il tuo compleanno: Permesso aggiuntivo retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta. |
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