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Tutti gli annunci di lavoro19207

25/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Ti occuperai di: - Gestione delle comunicazioni in entrata e in uscita tramite email e telefono - Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti, coordinando agenda e attività di ufficio - Supporto alle attività di segreteria e gestione operativa quotidiana, contribuendo al corretto funzionamento dell'ufficio - Aggiornamento e archiviazione della documentazione amministrativa e commerciale - Redazione di report e analisi dell'andamento degli annunci pubblicitari - Attività di scouting Competenze ed esperienza - Ottima predisposizione al contatto con il cliente e spiccate capacità relazionali - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office - Buona conoscenza di Canva per la realizzazione di contenuti grafi ci - La conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus. Realtà di riferimento nel mercato immobiliare di pregio a Milano, specializzata nella valorizzazione e compravendita di immobili esclusivi. Con un approccio consulenziale, dinamico e orientato all'eccellenza, offre ai propri clienti un servizio personalizzato e di alto livello nel cuore della città. - Rimborso spese pari a 700 EUR mensili Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italia, Torino - Michael Page
- Proporre, promuovere e chiudere la vendita dei pacchetti turistici del Tour Operator attraverso l'attività di Booking Telefonico Inbound con Agenzie di Viaggio (ADV) o Clienti Diretti - Fornire consulenza alle ADV ed ai Clienti Diretti circa le destinazioni, i prodotti e i servizi offerti dal Tour Operator per orientarne la scelta - Fornire assistenza alle ADV ed ai Clienti Diretti per l'inserimento in autonomia dei dati di prenotazioni all'interno dei portali dedicati - Elaborare preventivi - Promuovere l'acquisto di servizi ancillari quali assicurazioni, escursioni, upgrading, ecc? - Gestire la comunicazione verso fornitori/corrispondenti locali dei servizi prenotati Requisiti Rivolta a persone iscritte alle liste del collocamento mirato (d.lgs. 68/99 art. 1 ) che desiderano entrare a far parte di una azienda consolidata ed in continuo sviluppo. - Passione per il mondo del turismo - Ottime capacità comunicative per comprendere le richieste del Cliente Diretto o ADV al fine di predisporre e proporre adeguate soluzioni di viaggio - Predisposizione e capacità di orientare la vendita e le scelte di acquisto - Precisione, affidabilità, e proattività nello svolgimento delle proprie attività - Buona capacità di problem-solving unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo - Curiosità e predisposizione all'apprendimento - Ottime capacità relazionali, propensione per la collaborazione ed il lavoro di squadra - Flessibilità, adattabilità e resistenza allo stress - Preferibile Diploma e/o Laurea in discipline Economico/Turistiche - Preferibile Conoscenza della lingua inglese L'azienda opera nel settore del turismo e viaggi ed è situata a Torino - Inserimento entro dicembre - Tempo det 1 anno, con possibilità di stabilizzazione - Lato orari: per i primi mesi sarebbe un classico 09-13 14.30-18.30, poi quando la risorsa assume autonomia entra nel discorso turni e smartworking (turni delle 19 in smart e del sabato sempre in smart, per un massimo di 14 giorni al mese di smart) - Ral: livello C2, 24/25K Se questa opportunità ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italia, Veneto, OCCHIOBELLO - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente nel settore sanitario siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE SANITARIE. Sede di lavoro Occhiobello (RO) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 18:00/23:00 e il sabato in orario 13:00/18:00 con riposo domenicale.   CCNL: COMMERCIO, 7° liv. RAL: €19.603,92 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di ambienti, spazi comuni e servizi igienici  - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time  - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
19/09/2026
Italia, Marche, PESARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei mezzi di sollevamento e delle grandi opere una figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE La posizione è pensata anche per chi proviene da un percorso tecnico e desidera mettere a frutto le proprie conoscenze in un ruolo diverso da quello tradizionale di officina o assistenza: una figura operativa capace di comprendere le macchine, le esigenze di utilizzo e le dinamiche di un cantiere, assumendo progressivamente maggiore autonomia nella gestione quotidiana del servizio di noleggio. Il Tecnico Gestore opera al centro delle attività della filiale: configura il servizio richiesto dal cliente, verifica la disponibilità dei mezzi, segue i flussi logistici e l'avanzamento delle manutenzioni, lavorando in relazione con le diverse funzioni operative. La relazione con il cliente è parte del ruolo come erogatore del servizio: comprende la richiesta, individua il mezzo o l'attrezzatura adeguata e segue correttamente il processo di noleggio. ATTIVITA': · Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo · Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale · Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte · Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività · Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività REQUISITI: · Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini · Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici · Capacità di comprendere il funzionamento e le principali applicazioni delle macchine operatrici · Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali · Capacità di lavorare nel rispetto di procedure e processi strutturati · Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di base di meccanica, impianti elettrici e sistemi idraulici/oleodinamici · Costituisce titolo preferenziale la capacità di leggere a livello base schemi elettrici e idraulici/oleodinamici di macchine operatrici · Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini · Attitudine al problem solving · Capacità organizzativa e di gestione delle priorità · Buone capacità relazionali e comunicative · Capacità di mantenere sotto controllo più attività contemporaneamente · Predisposizione al lavoro in team · Attitudine a lavorare in un contesto dinamico e a stretto contatto con le attività della filiale INQUADRAMENTO: · CCNL Metalmeccanica · RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) · Percorso di inserimento e formazione strutturato · Formazione tecnica sul parco mezzi e sulle relative applicazioni · Formazione sui processi di noleggio e sui sistemi gestionali aziendali · Percorso di crescita finalizzato ad acquisire progressiva autonomia nella gestione operativa del servizio di noleggio e dei processi di filiale La risorsa svolgerà un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il parco mezzi, il funzionamento della filiale e i principali processi legati all'erogazione del servizio di noleggio. #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
19/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all' interno dell'area Automazione e si occuperà di: - sviluppare e modificare il software PLC delle macchine automatiche - contribuire alla programmazione e configurazione dei sistemi di automazione - effettuare il debug e il troubleshooting del software - verificare il corretto funzionamento della macchina durante le fasi di assemblaggio e avviamento - verificare che il ciclo macchina sia completo e funzionante prima della spedizione al cliente LA risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Competenze nello sviluppo di software per applicazioni industriali. - Conoscenza di linguaggi di programmazione (come Siemens, Tia Portal) - Capacità di analisi e risoluzione di problemi tecnici complessi. - Attitudine a lavorare in team e collaborare con altri reparti tecnici. - Precisione nella documentazione tecnica e attenzione ai dettagli. - 10% di trasferte Azienda internazionale leader nella progettazione di macchine e impianti Packaging - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 33.000 e 36.000 EUR. - Sede: Borgomanero (N0)
19/09/2026
Italia, Umbria, TERNI - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a MECCANICO JUNIOR da inserire in un percorso formativo di STAGE presso la sede di TERNI.   Attività Principali: - Supporto nelle riparazioni meccaniche ed elettriche di base. - Effettuare interventi di manutenzione ordinaria. - Collaborare nella diagnosi dei guasti utilizzando strumentazioni elettroniche moderne. - Gestione e manutenzione della postazione di lavoro e dell'officina. Requisiti Richiesti: - Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico (o periti industriali). - Forte interesse per il settore automotive e voglia di imparare. - Precisione, puntualità, affidabilità e spirito di squadra. Cosa Offriamo - Stage formativo retribuito (con rimborso spese). - Durata: 6 mesi (con prospettiva di inserimento stabile in azienda). - Affiancamento quotidiano con tutor esperti e possibilità di crescita professionale. - Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì + sabato mattina. Luogo di lavoro: TERNI SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centronord
19/09/2026
Italia, Bologna - Michael Page
Il/La candidato/a ideale avrà le seguenti principali responsabilità: - Pianificazione operativa delle attività cliniche e gestione degli asset sanitari: blocco operatorio, degenze, ambulatori e Servizi; - Coordinamento con Direzione Amministrativa e Sanitaria, medici responsabili delle UOC, servizi assistenziali e funzioni aziendali; - Supervisione e ottimizzazione dei processi ambulatoriali e di ricovero; - Monitoraggio dei KPI operativi, produttivi ed economico-gestionali; - Revisione e reingegnerizzazione dei processi organizzativi finalizzati all'incremento dell'efficienza operative; - Monitoraggio della programmazione delle prestazioni nel rispetto dei tempi di attesa e della normativa vigente; - Coordinamento delle attività di Supply Chain Management a supporto dei processi di cura; - Implementazione e manutenzione di strumenti di reporting e analisi direzionale; - Supporto alla Direzione nei progetti di sviluppo operativo e miglioramento continuo La figura ricercata ha maturato una consolidata esperienza in ruoli Operations, Organizzazione o Direzione Operativa in ambito sanitario. Provenienza da strutture ospedaliere, case di cura, gruppi sanitari o consulenza healthcare Importante struttura sanitaria privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) Ottima opportunità di carriera.
19/09/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente specializzata nella vendita e posa di serramenti e infissi, attiva tra Mantova, Modena e Reggio Emilia, ricerca un   ADDETTO/A MONTAGGIO INFISSI – JUNIOR   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del team operativo, si occuperà di: - Supporto nelle attività di montaggio di serramenti e infissi; - Installazione presso clienti, cantieri e abitazioni; - Utilizzo di strumenti da banco e da cantiere; - Attività manuali e operative legate alla posa dei serramenti. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità; - Interesse per lavori tecnici e operativi; - Disponibilità a lavorare all'aperto; - Disponibilità a trasferte giornaliere presso clienti.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà artigianale strutturata; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di apprendere un mestiere pratico e sviluppare competenze nel settore; - Possibilità di crescita professionale in base a competenze e autonomia.   Sede di lavoro Moglia (MN). Modalità di lavoro: in presenza. Eventuale disponibilità richiesta: trasferte giornaliere presso clienti. Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione CCNL applicato: Artigianato – Legno e Arredamento. Livello di inserimento previsto: D Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.639,71, secondo CCNL e inquadramento applicato.   Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
19/09/2026
Italia, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A.
Impiegato/impiegata di ufficio commerciale Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Impiegato/impiegata di ufficio commerciale in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €26.181,74 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - attività amministrative e contabili quali gestione di ordini, bolle e fatturazione dei clienti; - attività di segreteria e reception; - archiviazione e organizzazione della documentazione; Requisiti richiesti - necessaria esperienza pregressa nella mansione; - dimestichezza con sistemi informatici gestionali; - dinamismo, autonomia, buona volontà e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
19/09/2026
Italia, Puglia, TRICASE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un LAMINATORE di materiali compositi e vetroresina da inserire nel team. Luogo di lavoro: Tricase (LE)   Principali mansioni: - attività di laminazione secondo le specifiche tecniche - preparazione dei materiali e degli strumenti di lavoro - controllo qualità del prodotto finito - rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard aziendali   Requisiti richiesti: - esperienza pregressa nel ruolo di laminatore - manualità, precisione e attenzione ai dettagli - capacità di lavorare in team Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga e inserimento diretto in azienda. - Contratto di lavoro determinato; - CCNL di riferimento: LEGNO E ARREDAMENTO, livello: AS1 - Retribuzione lorda mensile: 1500 netti Inserimento all'interno di un'azienda in crescita con concrete possibilità di sviluppo Orario di lavoro: Full-time.   per info e candidature: lecce@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #centrosud
19/09/2026
Italia, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia addetto/a alla Fresa CNC Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Operaio/operaia addetto/a alla Fresa CNC in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €26.181,74 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - lavorazioni meccaniche di fresatura su macchine CNC; - attrezzaggio e preparazione delle macchine; - utilizzo di CAD - CAM per approntare le lavorazioni; - controllo dimensionale dei pezzi realizzati tramite strumenti di misura; - verifica della qualità del prodotto finito; Requisiti richiesti - Necessaria esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza dei principali strumenti di misura; - Motivazione, precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN POLO D`ENZA - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca un/una Addetto/a al banco macelleria.   Mansioni principali: - Servizio e assistenza alla clientela - Taglio, preparazione e lavorazione delle carni - Allestimento e gestione del banco macelleria - Controllo qualità e freschezza dei prodotti - Pulizia e sanificazione degli strumenti e dell'area di lavoro   Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo  - Conoscenza dei diversi tagli di carne - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Precisione, affidabilità e attenzione all'igiene - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend   Si offre: Iniziale contratto in somministrazione con fascia retributiva 25/28K. CCNL COMMERCIO-SERVIZI   Luogo di lavoro: San Polo D'Enza (RE)   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.      
19/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte del team Project & Service Management Office, responsabile della governance e della delivery di progetti e servizi ad elevato contenuto tecnologico rivolti a clienti della Pubblica Amministrazione.I progetti gestiti spaziano dalle reti di telecomunicazione alle infrastrutture di networking, dai servizi di connettività alle soluzioni cloud, data center e cybersecurity, all'interno di programmi e commesse ICT caratterizzati da elevata complessità tecnologica e organizzativa.Il ruolo prevede la responsabilità end-to-end del ciclo di vita dei progetti assegnati, dalla fase di avvio fino alla chiusura, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità, SLA e obiettivi contrattuali.La persona sarà il punto di riferimento per il cliente e per gli stakeholder interni, coordinando le diverse funzioni coinvolte nella delivery. È pertanto richiesta una conoscenza tecnica solida delle tecnologie e delle architetture oggetto dei progetti, che consenta di interfacciarsi efficacemente con i team tecnici, comprenderne le principali implicazioni tecnologiche e governare con consapevolezza tutte le fasi progettuali.Cosa farai* Pianificare, coordinare e monitorare la delivery di progetti ICT complessi rivolti a clienti della Pubblica Amministrazione.* Gestire progetti relativi a reti TLC, networking, connettività, infrastrutture IT, cloud, data center e cybersecurity.* Definire e aggiornare i piani di progetto, monitorando milestone, attività e dipendenze.* Coordinare le strutture tecniche coinvolte nella progettazione e realizzazione delle soluzioni e dei servizi.* Gestire il rapporto con il cliente, garantendo una comunicazione costante e una corretta governance delle attività.* Organizzare e condurre SAL periodici, predisponendo la relativa reportistica progettuale.* Monitorare l'avanzamento dei progetti, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità, SLA e requisiti contrattuali.* Presidiare gli aspetti economici delle commesse, inclusi budget, forecasting e marginalità.* Identificare e gestire rischi, criticità, dipendenze e variazioni di scope, definendo le opportune azioni correttive.* Collaborare con i team Sales e Presales nelle fasi di progettazione delle soluzioni, offerta e avvio delle iniziative.* Garantire il corretto coordinamento delle risorse coinvolte, interne ed esterne, favorendo il raggiungimento degli obiettivi progettuali. Sei la persona giusta se hai* Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Manager in contesti ICT, Telecomunicazioni, Networking o System Integration.* Esperienza nella gestione di progetti e commesse ICT rivolti alla Pubblica Amministrazione.* Consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari.* Solido background tecnico in ambito Telecomunicazioni e ICT, maturato su progetti relativi a reti TLC, networking, connettività, cloud, data center e/o cybersecurity.* Capacità di comprendere architetture, componenti e principali problematiche tecniche delle soluzioni gestite e di interfacciarsi efficacemente con team tecnici e specialistici.* Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.* Capacità di gestione economica di commessa, budgeting e controllo dei costi.* Esperienza nella gestione di stakeholder interni ed esterni e nella relazione con clienti della Pubblica Amministrazione.* Ottime capacità organizzative, relazionali, di negoziazione e di lavoro di squadra.* Passione per l'innovazione tecnologica e per i processi di trasformazione digitale.* Buona conoscenza della lingua inglese.Costituiscono un plus* Certificazioni PMP, PRINCE2, AgilePM o equivalenti.* Esperienza nella gestione di progetti ICT articolati e multidisciplinari per clienti della Pubblica Amministrazione.* Conoscenza approfondita delle principali architetture e tecnologie in ambito TLC, networking, cloud, data center e cybersecurity. Siamo un gruppo industriale italiano che riunisce diverse realtà imprenditoriali altamente specializzate, accomunate da una forte competenza tecnologica e da una visione condivisa.Il Gruppo contribuisce alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, supportando organizzazioni pubbliche e private nei loro percorsi di evoluzione e trasformazione digitale. Cosa offriamo* Flessibilità.* Buoni pasto da 7 € per ogni giorno lavorato.* Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.* Ampio spazio alle capacità professionali.* Percorso di crescita e sviluppo.* Formazione continua.Pacchetto retributivo e inquadramentoRange retributivo indicativo: €42.000 - €60.000 RAL.MBO 15%La collocazione all'interno della fascia dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al livello del ruolo.Sede: Roma
19/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
The core mission is to build an optimal organisation, ensure the efficient allocation of resources and deliver a high level of performance in terms of productivity and intermediaries satisfaction. A business operations expert will also support the role in structuring the teams, improving processes, and working alongside the digital product team. Operational Leadership - Provide strategic and operational leadership to the Intermediary Assistance, Technical Accounting, and Claims departments. - Design and implement a robust operating framework focused on efficiency, scalability and quality. - Work closely with team leaders to monitor performance, set priorities and deliver the company objectives. Resource Management - Analyse and structure the teams to ensure an optimal allocation of resources. - Put in place planning models tailored to each department in order to anticipate activity peaks and reduce turnaround times. - Oversee recruitment, onboarding, training and people development in order to maintain high-performing teams. Process Optimisation - Define and track the key performance indicators (KPIs) that improve team results and optimise the operating ratio. - Identify bottlenecks and put concrete solutions in place. - Leverage the product roadmap to reduce the workload of the teams by automating the resolution of recurring broker issues. - Foster a culture of continuous improvement and innovation within the teams. - Implement new tools and technologies in collaboration with the Product teams. Business Transformation & AI - Act as the single owner and accountable leader for the full portfolio of company transformation projects, from business case to delivery, reporting progress and impact to the Management Committee. - Make artificial intelligence a core lever of the operating model: identify, prioritise and deploy AI use cases across intermediary assistance, technical accounting, claims and underwriting support in order to remove manual workload at scale. - Build the internal capabilities, governance and change management required to embed AI-enabled ways of working into the daily routines of the teams. Strategic Alignment & Execution - Translate the company strategy into concrete operational plans. - Ensure the effective execution of strategic initiatives, including cross-functional projects. - Produce detailed performance reports and formulate recommendations to management. Compliance & Risk Management - Ensure compliance with regulations, industry standards and internal policies. - Identify and anticipate operational risks by putting preventive measures in place. Experience - More than 6 years of experience managing operational teams in the insurance industry, with a proven track record in project management Education - Master's degree in Engineering, Management, Economics or Business Competencies - Sound knowledge of claims management, technical accounting and insurance brokerage processes. - Familiarity with typical MGA's tools and platforms. Hands-on knowledge of Zendesk and Aircall is a strong plus. - Solid understanding of AI technologies and of their concrete application to insurance operations (document extraction, workflow automation, conversational assistants, agentic tools), with the ability to identify, size and challenge use cases together with the Product team. - Fluent professional English. Skills - Strong analytical skills and strategic thinking. - Expertise in project management, capacity planning and in the implementation of operational tools. - Ability to manage and motivate operational teams. - Excellent communication and interpersonal skills. Attitude - Results-oriented and proactive in solving challenges. - Rigorous, curious - Optimisation mindset with a pragmatic approach to problem solving. Multinational Insurance MGA based in Milan Permanent Eemployment Contract CCNL: ANAPA Location: Milan
05/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E VENDITA SUPERMERCATO – PART TIME 24H  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante supermercato situato a Bolzano (BZ) personale da inserire all'interno del punto vendita.  POSIZIONI APERTE: * Addetto/a Vendita – Cassa e Scaffali  * Addetto/a Vendita Ortofrutta  * Addetto/a Vendita Pane  DI COSA TI OCCUPERAI?  A seconda del reparto di inserimento, la risorsa si occuperà di:  * attività di cassa;  * rifornimento e sistemazione degli scaffali;  * esposizione e riordino della merce;  * gestione e sistemazione del reparto assegnato;  * assistenza e supporto alla clientela;  * cura e ordine del punto vendita.  REQUISITI:  * Preferibile esperienza pregressa nella GDO, in supermercati o nel settore retail;  * saranno valutati positivamente anche profili provenienti da grandi catene retail;  * buone capacità relazionali e orientamento al cliente;  * predisposizione al lavoro in squadra;  * flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nel weekend.  COSA OFFRIAMO:  * Contratto iniziale a tempo determinato;  * Part-time 24 ore settimanali;  * orario distribuito dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione;  * applicazione del CCNL Commercio e Terziario – GDO;  * inquadramento al V livello;  * 14 mensilità;  * inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale.   Luogo di lavoro: Bolzano (BZ)  Se hai esperienza nella GDO o nel retail e sei alla ricerca di una nuova opportunità, candidati inviando il tuo CV aggiornato! SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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