Tutti gli annunci di lavoro19206
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per la sede di Milano di un prestigioso Studio Legale e Tributario, parte di un network internazionale, ricerchiamo un Contabile che entrerà a far parte del dipartimento Accounting. Responsibilities La risorsa si occuperà della gestione della contabilità fino alle scritture ante imposte e dei relativi adempimenti fiscali ordinari, seguendo società di medie e grandi dimensioni, sia italiane che estere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea Triennale in Economia; - buona conoscenza della lingua inglese; - esperienza pregressa di almeno due anni, maturata all'interno di dipartimenti contabili di Studi Professionali. Si offre: - contratto di lavoro dipendente, con applicazione del CCNL Studi Professionali; - RAL compresa tra € 28.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza maturata; - possibilità di 1 giorno di smart working a settimana; - orario di lavoro full time, dalle 9:00 alle 18:00. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Ziano di Fiemme - LHH |
| In La Sportiva , azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell'Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all'interno di una realtà dinamica caratterizzata da un'importante tradizione. Sarai parte del QEHS Team e supporterai il QEHS Manager nelle attività operative inerenti alle materie di: sicurezza, ambiente, qualità e rifiuti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sarai di supporto nella gestione e l'implementazione e l'aggiornamento del software gestionale - Ti coordinerai con l'Ufficio HR la gestione dei corsi di formazione ed aggiornamento rivolti ai dipendenti Aziendali - Coordinerai la gestione della sorveglianza sanitaria aziendale in collaborazione con l'ufficio HR - Supporterai nella gestione delle attività in materia ambientale nel rispetto della normativa del settore di riferimento (rifiuti, emissioni in atmosfera, ecc?) - Supporterai nella gestione delle verifiche tecniche periodiche, in collaborazione con l'Ufficio Facility - Supporterai l'attività di aggiornamento dei documenti sulla valutazione dei rischi - Supporterai l'attività di aggiornamento continuo del Sistema di Gestione Integrato Aziendale (UNI EN ISO 9001, 14001; 45001) Profilo - Laurea in tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini - Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo - Capacità di analisi, problem solving - Capacità relazionali e di lavoro in team - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenze della Suite Office 365 e di gestionali di settore Cosa ti offriamo? Un punto di partenza chiaro e trasparente: - CCNL Calzature e Industria - RAL indicativa tra €25.000 e €30.000 e un premiolegato ai risultati aziendali Se senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell'annuncio, candidaticomunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire. Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nelruolo. Cosa troverai? Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione,flessibilità e welfare, insieme a benefit concreti come buoni pasto e sconti dedicati. E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall'ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltresmart working e un supporto iniziale alla tuarelocationper aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Ziano di Fiemma - LHH |
| In La Sportiva , azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell'Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all'interno di una realtà dinamica caratterizzata da un'importante tradizione. Sarai parte del team Sales Performance & Operations e ti occuperai di analizzare i dati di vendita, le tendenze di mercato e le previsioni di domanda per supportare la pianificazione delle vendite e il mantenimento di livelli ottimali di inventario. Avrai un ruolo centrale nell'assicurarti che la pianificazione della domanda sia allineata con gli obiettivi di vendita, lavorando a stretto contatto con i team di vendite e Operations. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzerai i dati di vendita e le tendenze di mercato per migliorare la precisione delle previsioni di domanda e garantire l'allineamento con gli obiettivi di vendita - Pianificherai la domanda, collaborando con il team Supply Planning per definire le quantità e i prodotti necessari per soddisfare la domanda futura, ottimizzando i livelli di inventario - Sarai coinvolto nell'implementazione del nuovo Demand Planning Tool, contribuendo a migliorare i processi e la gestione delle previsioni - Monitorerai e riporterai regolarmente i livelli di inventario, collaborando con il team di Vendite/B2B per garantire che le operazioni siano svolte in modo efficiente Profilo - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o simili - Esperienza di almeno 4 - 7 anni in un ruolo analogo nel Demand Planning o Sales Planning, preferibilmente in contesti dinamici come il settore retail e FMCG - Conoscenza approfondita delle tecniche di analisi delle previsioni e dei processi di pianificazione della domanda - Esperienza nella gestione e controllo delle giacenze e nell'ottimizzazione dei livelli di inventario - Ottima conoscenza dei principali strumenti di analisi e di gestione dei dati, come Excel e software di pianificazione avanzata (es. SAP, SEDAPTA, o strumenti simili) - Capacità di lavorare in team e di interagire con diverse funzioni aziendali, dimostrando orientamento al risultato e proattività - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa ti offriamo? Un punto di partenza chiaro e trasparente: - CCNL Calzature e Industria - RAL indicativa tra €35.000 e €50.000e unpremiolegato ai risultati aziendali Se senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell'annuncio, candidaticomunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire. Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nelruolo. Cosa troverai? Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione,flessibilità e welfare, insieme a benefit concreti come buoni pasto e sconti dedicati. E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall'ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltre smart working e un supporto iniziale alla tua relocation per aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Per una storica realtà veronese del settore Energy & Utilities, con il ruolo di Pricing & Market Analyst Gas & Power , al fine di consolidare e rafforzare le attività di pricing, market analysis e supporto alla gestione del portafoglio energetico. Responsabilità La risorsa a diretto riporto del Responsabile Supply, Portfolio Management, Forecasting & Scheduling, si occuperà delle attività di analisi dei mercati Gas & Power, definizione dei prezzi di vendita e supporto alle strategie di approvvigionamento e gestione del rischio, contribuendo alla corretta valorizzazione del portafoglio clienti e al monitoraggio delle dinamiche di mercato. La risorsa inserita si occuperà di: - Elaborazione e aggiornamento dei Transfer Price Gas & Power per le diverse tipologie di offerta e segmenti di clientela; - Definizione e aggiornamento delle offerte a prezzo fisso, indicizzato e delle proposte dedicate al segmento B2B; - Analisi dei costi di approvvigionamento, dei profili di consumo e delle componenti di rischio associate al portafoglio; - Supporto alla definizione dei listini commerciali in collaborazione con le funzioni Marketing e Sales; - Monitoraggio e analisi dei principali mercati energetici nazionali ed europei (TTF, PSV, PUN e mercati elettrici), oltre che delle curve forward, dei mercati futures e dei principali driver che influenzano l'andamento dei prezzi energetici; - Supporto alle attività di analisi del rischio prezzo e rischio volume e alla definizione delle strategie di copertura del portafoglio; - Predisposizione della reportistica periodica sui mercati e sulle principali variabili che ne influenzano l'andamento; - Automazione delle attività di raccolta, elaborazione e analisi dei dati, collaborando con le funzioni ICT e Supply. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Laurea in discipline economiche o scientifiche (Economia, Ingegneria, Matematica, Statistica, Fisica o affini); - Esperienza pregressa maturata nel ruolo all'interno di società energetiche, utility, trading company o società di consulenza operanti nel settore Energy; - Conoscenza dei mercati Gas & Power e delle principali dinamiche di approvvigionamento energetico; - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con strumenti di data analysis quali Power BI, SQL o Python; - Conoscenza dei principali strumenti e indicatori di pricing e risk management; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Spiccate capacità analitiche, precisione e attitudine all'interpretazione dei dati; - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con funzioni Commerciali, Supply, Operations e Pianificazione e Controllo. Sede di lavoro: Verona, con smart working e flessibilità oraria. Si offre : Inserimento diretto a tempo pieno ed indeterminato; CCNL Gas Acqua ? livello impiegatizio Ral 38.000 ? 43.000 Buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Bassano del Grappa - LHH |
| LHH Recruitment Solutions, per importante e strutturata realtà del settore alimentare, caratterizzata da un contesto produttivo in crescita e da una crescente complessità legata a volumi, clienti e mercati serviti, ricerca una figura di: QUALITY ASSURANCE COORDINATOR La risorsa entrerà a far parte dell'area Qualità assumendo un ruolo trasversale e fortemente operativo nel coordinamento delle attività di Quality Assurance e Food Safety. La posizione prevede una significativa presenza sul campo e un confronto costante con le diverse funzioni aziendali, rappresentando un importante punto di raccordo tra Qualità, Produzione, clienti, fornitori, enti e interlocutori esterni. L'obiettivo sarà contribuire a garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare, favorendo al contempo l'avanzamento delle attività e il miglioramento dei processi in un'organizzazione in continua evoluzione. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - coordinare operativamente le attività dell'area Qualità, favorendo la collaborazione, la definizione delle priorità e l'avanzamento delle attività; - presidiare le tematiche relative a Quality Assurance e Food Safety, lavorando a stretto contatto con Produzione e con le altre funzioni aziendali; - gestire le richieste qualitative e di conformità provenienti dai clienti, con particolare riferimento al canale GDO/Retail e ai mercati internazionali; - supportare la gestione delle non conformità interne, cliente e fornitore, coordinando e monitorando le relative azioni correttive; - contribuire alla gestione e al mantenimento dei sistemi e delle certificazioni in ambito alimentare; - partecipare alla preparazione e alla gestione di audit di clienti ed enti certificatori, presidiandone le eventuali risultanze; - interfacciarsi con enti, autorità competenti e organismi esterni per gli aspetti di pertinenza; - contribuire all'aggiornamento e al miglioramento della documentazione e dei processi relativi alla qualità e alla sicurezza alimentare; - collaborare nella gestione degli aspetti legati a packaging, etichettatura e conformità dei prodotti destinati ai mercati italiani ed esteri; - collaborare con RSPP e referenti interni nella gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro. Profilo Ci rivolgiamo a professionisti che abbiano maturato esperienza in ambito Quality Assurance e/o Food Safety all'interno di aziende alimentari produttive e che desiderino inserirsi in un ruolo caratterizzato da crescente autonomia, trasversalità e responsabilità. La persona ideale possiede: - laurea preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biotecnologie Alimentari o percorso affine; - esperienza maturata nell'area Qualità di aziende del settore Food/Packaging, preferibilmente caratterizzate da processi produttivi e di confezionamento; - conoscenza dei principali sistemi e standard di certificazione del settore alimentare, quali BRC, ISO 22000, FSSC 22000 o equivalenti; - esperienza nella preparazione e gestione di audit e delle relative azioni correttive; - buona conoscenza delle tematiche di Quality Assurance e sicurezza alimentare; - capacità di interfacciarsi con clienti e interlocutori interni ed esterni; - buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con clienti e interlocutori internazionali; - attitudine al coordinamento, capacità organizzative, concretezza e orientamento alla risoluzione dei problemi; - disponibilità a operare in modo concreto e vicino alle attività di stabilimento. - Disponibilità a trasferte brevi Costituiranno elementi preferenziali l'esperienza nel settore alimentare, la conoscenza delle dinamiche GDO/Retail e precedenti esperienze relative a packaging, etichettatura, rapporti con enti e tematiche HSE. La posizione offre l'opportunità di entrare in una realtà alimentare strutturata e in evoluzione, assumendo un ruolo centrale e trasversale nel presidio dei processi di qualità e sicurezza alimentare. Sede di lavoro: Limitrofi di Bassano del Grappa (VI). L'azienda è disponibile a valutare anche professionisti provenienti da altre aree geografiche interessati a trasferirsi nei territori limitrofi a Bassano del Grappa. RAL indicativa: €40.000 - €50.000, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dalla persona individuata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - LHH |
| Per azienda cliente internazionale, operante nel settore Aerospace, siamo alla ricerca di un/a Airborne Electronic Hardware Certification Specialist per la sede di Torino. Responsabilità Attività principali: - Pianificare e condurre review tecniche pre-SOI nelle fasi di Planning, Development, Verification e Final, in linea con Certification Programme, Certification Basis, Compliance Demonstration Item e Level of Involvement dell'Autorità competente. - Eseguire assessment tecnici su FPGA, ASIC, CPLD, SoC e altri dispositivi AEH, inclusi componenti custom e logiche programmabili. - Valutare la conformità a DO-254/ED-80 e AMC 20-152A in funzione dell'Hardware Design Assurance Level e della complessità del dispositivo. - Analizzare documentazione di sviluppo e verifica hardware (PHAC, requisiti, architettura, design data, HDL, dati di implementazione, test, coverage, traceability, configuration management e problem report). - Valutare tool assessment e tool qualification secondo DO-330/ED-215 e le eventuali interfacce con DO-331, DO-332 e DO-333. - Verificare la conformità a AMC 20-189 e AMC 20-193 (multi-core processor), coordinandosi con i team System e Software. - Collaborare con la SQA utilizzando audit report e attività di Process Assurance come input alle review, mantenendo la responsabilità della valutazione tecnica e certificativa. - Identificare finding, gap e rischi certificativi, monitorando le azioni correttive fino alla chiusura. - Supportare team interni e fornitori durante le review ufficiali e partecipare agli incontri con Autorità civili e militari. Profilo Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale o titolo equivalente. - Conoscenza di DO-254/ED-80 e AMC 20-152A per lo sviluppo, la verifica e la certificazione di hardware aeronautico. - Conoscenza approfondita di DO-330/ED-215 per tool assessment e tool qualification in ambito AEH. - Conoscenza di AMC 20-189 (Open Problem Report) e AMC 20-193 (multi-core processor). - Buona conoscenza di DO-178C/ED-12C e dei supplementi DO-331, DO-332 e DO-333 per la gestione delle interfacce Hardware/Software. - Conoscenza dei framework di certificazione civile EASA/FAA (Part-21, AMC/GM, CS, ETSO/TSO) e militare EMAR 21. - Capacità di operare in contesti civili e militari, comprendendone differenze, equivalenze e requisiti di compliance. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2) Seniority: Expert What We Offer - Permanent employment contract. - Hybrid working arrangement. - Performance-related bonus. - Annual welfare benefits. - Ongoing technical and professional development opportunities. - Inclusive, collaborative, and international work environment. - Career growth within a highly innovative aerospace organization. #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Frosinone - LHH |
| LHH Lifescience, per conto di azienda farmaceutica cliente, ricerca un/a: Quality Operations Manager Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia e la direzione per il dipartimento Quality Operations garantendo miglioramenti continui riguardo ai più recenti standard di conformità GMP nazionali e internazionali. - Garantisce la corretta gestione dei resi. - Garantisce la corretta gestione delle non conformità, accertandosi dell'identificazione della root cause e di opportune azioni di miglioramento. Monitora dell'intero ciclo produttivo e reporting delle Non Conformità. - Garantisce la corretta gestione degli OOS e degli OOT, accertandosi del l'identificazione della root cause e di opportune azioni di miglioramento. Monitora dell'intero ciclo produttivo e reporting delle OOS/OOT. - Garantisce la corretta gestione dei reclami, accertandosi del l'identificazione della root cause e di opportune azioni di miglioramento. Monitora dell'intero ciclo produttivo e reporting dei reclami. - Garantisce la corretta gestione delle Deviazioni Preventive. - Identifica problemi tecnici o potenziali problemi tecnici e identifica in modo proattivo soluzioni che contribuiscono a migliorare la performance dei processi. - Garantisce il rispetto del piano di emissione dei Product Quality Review. Garantisce, tramite la preparazione di PQR, l'identificazione di trend o gaps dei processi produttivi e facilita l'individuazione di aree di miglioramento e/o risoluzione. Garantisce che sia eseguita la revisione dei Batch record, in accordo alle linee guida aziendali e alle GMP. Si accerta che l'attività sia eseguita nei tempi stabiliti e si assicura di avere un sistema di monitoraggio periodico delle performance. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea ad indirizzo scientifico - Approfondita conoscenza delle normative GMP e di settore - Buona conoscenza lingua inglese - Esperienza di almeno 4/5 anni nel settore Farmaceutico (Qualità e/o produzione) Pacchetto retributivo: CNL Chimico Farmaceutico livello A3 RAL compresa tra i 45e i 55K, commisurati all'effettiva esperienza MBO al 13% Premio di partecipazione #LI-CM3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, società d'ingegneria attiva nell'ambito della progettazione impiantistica integrata di progetti nei settori HVAC, hospitality, e industriale siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Project Manager con competenze in ambito meccanico/elettrico e termoidraulico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Presidiare l'intero ciclo di vita della commessa, definendo pianificazione operativa, milestone, priorità, risorse necessarie e tempistiche di esecuzione. - Curare il rapporto con il cliente durante tutte le fasi progettuali, interpretandone le esigenze, garantendo un costante aggiornamento sullo stato di avanzamento e favorendo la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche. - Coordinare team interni ed esterni composti da progettisti, BIM specialist, consulenti e professionisti, assicurando il corretto allineamento tecnico tra le varie discipline coinvolte. - Fornire supervisione tecnica alle attività di progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva, intervenendo direttamente sugli aspetti progettuali più rilevanti quando richiesto. - Gestire progetti riguardanti impianti HVAC, sistemi di climatizzazione, ventilazione meccanica, centrali tecnologiche, impianti idrico-sanitari e reti di distribuzione fluidi. - Seguire la progettazione di impianti elettrici e speciali, inclusi sistemi illuminotecnici, interventi di efficientamento energetico e relamping, impianti fotovoltaici, distribuzione di potenza, reti dati e sistemi di gestione e monitoraggio degli edifici. - Coordinare commesse dedicate a complessi sportivi e piscine, garantendo il rispetto delle specifiche esigenze operative, tecniche e normative tipiche di tali strutture. - Verificare e approvare la documentazione progettuale, incluse relazioni tecniche, elaborati grafici, dimensionamenti, computi metrici estimativi, capitolati tecnici e specifiche prestazionali. - Monitorare costantemente l'andamento economico delle commesse, controllando costi, marginalità e scostamenti rispetto agli obiettivi definiti. - Gestire i rapporti con fornitori, partner tecnici e consulenti specialistici, partecipando a sopralluoghi, incontri di coordinamento e attività di gestione delle varianti progettuali. - Pianificare e condurre riunioni di avanzamento progetto, predisponendo la relativa reportistica tecnica e gestionale per i diversi stakeholder. - Assicurare che tutte le attività progettuali rispettino le normative tecniche applicabili, le procedure interne, gli obblighi contrattuali e gli standard qualitativi definiti dall'organizzazione. - Favorire l'implementazione di soluzioni orientate all'efficienza energetica, alla sostenibilità degli edifici e al conseguimento di protocolli di certificazione ambientale quali LEED, BREEAM e WELL. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica e/o Elettrica. - Approfondita esperienza nella progettazione coordinata di impianti meccanici ed elettrici in contesti complessi. - Ottima padronanza delle principali normative di riferimento del settore impiantistico, incluse norme UNI, CEI, D.M. 37/2008 e regolamentazioni in materia di efficienza energetica. - Conoscenza della normativa antincendio e dei principali sistemi di protezione attiva, quali impianti sprinkler, reti idranti, evacuazione vocale e rilevazione incendi. - Capacità di sviluppare, analizzare e validare elaborati tecnici, relazioni di calcolo, schemi funzionali, specifiche tecniche, computazioni e documentazione progettuale. - Buona familiarità con software CAD, strumenti di modellazione e piattaforme di progettazione impiantistica; la conoscenza di ambienti BIM e di Revit MEP rappresenta un requisito preferenziale. - Esperienza nella gestione della pianificazione progettuale, nel controllo avanzamento lavori e nel monitoraggio economico-finanziario delle commesse. - Conoscenza consolidata degli impianti elettrici di media e bassa tensione, dei sistemi di distribuzione energetica, dell'illuminotecnica e degli impianti speciali per edifici. - Solida preparazione tecnica nell'ambito degli impianti termomeccanici, con particolare riferimento a HVAC, reti aerauliche e idroniche, centrali tecnologiche e sistemi VRF/VRV. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
23/09/2026
| Italia, Veneto, TREVISO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di: Capo reparto ortofrutta Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana e organizzazione del reparto ortofrutta; - Coordinamento e supporto del personale del reparto; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rifornimento e cura dell'esposizione della merce; - Gestione degli ordini e controllo delle scorte; - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Gradita ma non necessaria sperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Esperienza nel settore vendite o nel settore logistico; - Gradita esperienza pregressa nel reparto ortofrutticolo. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1700-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: Treviso La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
23/09/2026
| Italia, Lombardia, Trezzo Sull'Adda - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Trezzo sull'Adda (MI) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura! Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente. Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni? Allora non vediamo l'ora di conoscerti! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). |
23/09/2026
| Italia, Lombardia, Talamona - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Part-time ≥50% Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Per la provincia di Talamona (SO) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · esperienza di almeno 1 anno di vendita al pubblico · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
23/09/2026
| Italia, Campania, Napoli - Job Consulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Senior Sviluppatori Back-End Napoli Per azienda cliente, storica azienda, con 5 sedi in Italia e specializzata nella realizzazione di software, siamo alla ricerca di: 2 Senior Sviluppatore Back-End per la sede in prov di Napoli. Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo di applicazioni software, del loro testing e della relativa documentazione facendo riferimento al responsabile di progetto. Requisiti Richiesti: Laurea in: Informatica / Ingegneria informatica o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 annj Conoscenza approfondita dei linguaggi: C#, [removed] Conoscenza di sviluppo di servizi REST in [removed] Core Conoscenza Entity Framework Core, [removed] Core; Conoscenza database relazionali basati su SQL Server e Postgree Conoscenza degli strumenti di versioning GIT, SVN, TEAM FONDATION Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Precisione e Attitudine al ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Orientamento al Problem Solving Flessibilità e Spirito di Iniziativa Capacità di lavorare in team e in autonomia Offeesi: Ccnl: Commercio a tempo Determinato/Indeterminato e RAL compresa fra I 40 e i 50 k Buoni pasto e Bonus Annuale Inserimento in un contesto dinamico e possibilità di crescita professionale e formazione continua Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede [removed]: E' richiesta la presenza in sede per la natura del prodotto software e la necessità di confronto continuo col team di sviluppo. No Smart Working Sede: prov di Napoli, nei pressi di: Nola Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai ai ai e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Informatica Ruolo: Informatica/Tecnologia Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
23/09/2026
| Italia, Veneto, Bassano del Grappa - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bassano del Grappa ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione produttiva per potenziamento OPERAIO/A TURNISTA Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si dovrà occupare delle seguenti attività: - Taglio e imballaggio pezzi, - Gestione impianti e forni, carico e scarico e attività di bordo macchina, - Gestione di una pressa, controllo qualità. Competenze richieste: i requisiti preferenziali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa in produzione; - Disponibilità al lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì. Completano il profilo: capacità di lavoro di squadra e adattabilità. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato. Retribuzione: Livello D2, ccnl metalmeccanico industria. Disponibilità lavorativa: full time, su tre turni. Luogo di lavoro: Bassano del Grappa. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 26/10/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
23/09/2026
| Italia, Campania, Napoli - Job Consulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Export Manager Settore: Pharma Napoli Per importante realtà operante nel settore Pharma, siamo alla ricerca di un/una Export Manager con esperienza nello sviluppo e nella gestione dei mercati internazionali e provenienza settore: Pharma. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business estero, consolidare i rapporti con i clienti e partner internazionali e identificare nuove opportunità commerciali, contribuendo alla crescita dell'azienda sui mercati di riferimento. Responsabilità: Sviluppare e implementare strategie commerciali per i mercati esteri assegnati. Gestire e ampliare il portafoglio clienti Identificare nuove opportunità di business e nuovi mercati. Gestire le trattative commerciali e la negoziazione di condizioni, prezzi e contratti. Monitorare andamento delle vendite, marginalità e KPI commerciali. Analizzare mercato, concorrenza e trend del settore Pharma. Partecipare a fiere, congressi ed eventi internazionali di settore. Effettuare trasferte internazionali in relazione alle esigenze commerciali. Requisiti Laurea in: Lingue o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa nel ruolo di Export Manager / International Sales Manager, di alneno: 2 anni, con provenienza: settore Pharma. Conoscenza dei principali mercati e canali distributivi internazionali. Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituirà un plus. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM. Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Attitude alla vendita Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Capacità di Negoziazione Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al risultato Empatia Curiosità, Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza Pensiero Creativo Offresi: Inserimento in una realtà strutturata e in crescita nel settore Pharma. Concrete opportunità di sviluppo carriera Ccnl: Chimico - Farmaceutico a tempo indeterminato/Indeterminato e Ral compresa fra i: 30 e i 40 k Sede: Prov. di Napoli Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
23/09/2026
| Italia, Campania, Napoli - Job Consulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Senior Sviluppatori Front -'End Napoli Per azienda cliente, storica azienda, con 5 sedi in Italia e specializzata nella realizzazione di software, siamo alla ricerca di: 2 Senio Sviluppatori Front-End per la sede in prov di Napoli, lavoro in sede. Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo di applicazioni software, del loro testing e della relativa documentazione facendo riferimento al responsabile di progetto. Requisiti Richiesti: Laurea in: Informatica / Ingegneria informatica o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni Conoscenza nella Progettazione di: Applicazioni Web Conoscenza di: HTML5, Javaacript,CSS Conoscenza dei Framework: Bootstrap e Material Conoscenza di: Angular 8 o superiori Conoscenza degli strumenti di versioning GIT, SVN, TEAM FONDATION Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Precisione e Attitudine al ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Orientamento al Problem Solving Flessibilità e Spirito di Iniziativa Capacità di lavorare in team e in autonomia Offeesi: Ccnl: Commercio a tempo Determinato/Indeterminato e RAL: [[removed] a [removed] Buoni pasto e Bonus Annuale Inserimento in un contesto dinamico e possibilità di crescita professionale e formazione continua Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede [removed]: E' richiesta la presenza in sede per la natura del prodotto software e la necessità di confronto continuo col team di sviluppo. No Smart Working Sede: prov di Napoli Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai ai ai e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Informatica Ruolo: Informatica/Tecnologia Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
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