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10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, codevilla - LHH |
| L'Azienda La nostra azienda cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e costruzione di impianti di processo per il settore alimentare, con una solida presenza internazionale e una consolidata esperienza nella gestione di progetti ad alto contenuto di engineering. L'azienda sta sviluppando internamente la capacità di progettare e coordinare progetti di automazione a 360°: dal test del sistema integrato, alla messa in funzione, fino alla formazione degli operatori durante l'avviamento degli impianti. Per rafforzare questa capacità ricerca un Automation / SCADA Engineer con una prima esperienza concreta su System Platform, che voglia crescere fino a gestire in autonomia la parte di supervisione dei progetti. Mission del Ruolo L'Automation / SCADA Engineer si occupa dello sviluppo e della messa in servizio delle applicazioni di supervisione su piattaforma AVEVA/Wonderware System Platform, seguendo la parte SCADA dei progetti dalla definizione dell'architettura fino al commissioning in impianto. La programmazione PLC non è l'attività principale del ruolo, ma è richiesta una buona conoscenza della logica di impianto per integrare supervisione e controllo e interfacciarsi efficacemente con i programmatori PLC. Responsibilities Principali Responsabilità Contribuire alla progettazione dell'architettura delle applicazioni di supervisione su System Platform (Galaxy, Application Server, template e oggetti grafici), applicando gli standard e le librerie aziendali. Sviluppare e configurare le applicazioni SCADA: strutture dati, sinottici, logiche di allarme, historian e reportistica. Curare l'integrazione tra il sistema SCADA e i PLC di impianto e con i sistemi di livello superiore (database SQL, tracciabilità/MES). Partecipare ai test del sistema integrato (FAT/SAT), al commissioning e allo start-up degli impianti presso i clienti, e supportare la formazione degli operatori in fase di avviamento. Redigere e mantenere la documentazione tecnica di progetto: specifiche funzionali, procedure di test, manualistica. Supportare la configurazione delle reti industriali e delle infrastrutture di comunicazione. Your Profile Requisiti Must have Da 1,5 a 3 anni di esperienza specifica come SCADA / Automation Engineer nello sviluppo di applicazioni di supervisione. Esperienza pratica su AVEVA/Wonderware System Platform (Application Server, InTouch, Historian). Partecipazione ad attività di test integrato, commissioning e start-up di impianti industriali. Conoscenza della logica PLC (preferibilmente Siemens / TIA Portal) ai fini dell'integrazione con la supervisione. Conoscenza delle reti e dei protocolli di comunicazione industriale (Profinet, Ethernet/IP, OPC UA, Modbus). Conoscenza di base di SQL Server. Disponibilità a trasferte per le attività di commissioning e avviamento, in Italia e all'estero. Inglese tecnico buono, per documentazione e confronto con clienti internazionali. Plus Esperienza in società di impiantistica, system integrator o costruttori di macchine, preferibilmente nel settore food & beverage. Conoscenza di C# / .NET e scripting per estendere le funzionalità della piattaforma. Conoscenza di WinCC o di altre piattaforme SCADA. Conoscenza di PLC Rockwell / Allen-Bradley e Schneider. Esperienza con sistemi MES, batch management (ISA-88) o tracciabilità di processo. Conoscenza dei principi di cybersecurity industriale (OT). Competenze Chiave Voglia di crescere verso l'autonomia nella gestione della parte SCADA di un progetto. Metodo e rigore nello sviluppo e nella documentazione tecnica. Problem solving in campo, anche sotto pressione durante gli avviamenti. Attitudine alla collaborazione e all'apprendimento continuo all'interno del team. Cosa Offriamo Percorso di crescita strutturato fino a diventare riferimento tecnico sulla supervisione, con prospettive verso il coordinamento di progetti di automazione. Coinvolgimento diretto in progetti internazionali, dalla progettazione al commissioning e all'avviamento degli impianti. Aggiornamento continuo sulla piattaforma AVEVA System Platform e sulle tecnologie di automazione. RAL 38.000€ - 45.000€, commisurata all'esperienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, milano - LHH |
| Per nostro cliente, realtà di distribuzione, vendita, noleggio e assistenza di macchine e attrezzature specializzate per il movimento terra, siamo alla ricerca di un profilo di Area Manager il Nord Ovest. Responsibilities Gestione e relativa organizzazione del lavoro delle filiali di riferimento Sviluppo del business, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attraverso attività di sviluppo commerciale diretto Creazione di relazioni solide con clienti finali e principali operatori del settore. Responsabilità dei risultati economici e della strategia commerciale Costruzione e sviluppo del team: assunzioni, engagement e coordinamento del team Supporto al team nelle fasi di negoziazioni e trattative commerciali complesse Gestione e valorizzazione del database clienti esistente, identificando nuove opportunità di mercato. Your Profile Esperienza nella vendita B2B e nello sviluppo commerciale sul territorio. Conoscenza dei mercati legati ad attrezzature e macchinari di movimentazione terra o provenienza da settori dell'utensileria professionale e industriale Forte orientamento commerciale e capacità di generare nuove opportunità di business. Capacità di lavorare in autonomia e di costruzione e sviluppo di un team. Leadership e conoscenza del mercato e del territorio RAL: 60.000 - 70.000 Euro + variabile + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/09/2026
| Italia, Lombardia, PIADENA DRIZZONA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per realtà industriale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per il potenziamento dell'organico OPERATORE IMPIANTI settore CARTA Job Description: la figura professionale ricercata dovrà operare all'interno dei reparti produttivi e, in collaborazione con il team di produzione, occuparsi delle seguenti attività: - gestire l'operatività dei macchinari, garantendo continuità ed efficienza del processo produttivo; - monitorare il processo di produzione, verificando la qualità e la quantità dei risultati produttivi; - gestire il caricamento delle bobine di semilavorato e le relative operazioni di inserimento e giunta; - individuare le condizioni operative più appropriate in funzione delle caratteristiche del processo produttivo; - effettuare lo scarico del prodotto e contribuire al corretto funzionamento della linea; - utilizzare i sistemi informatici e digitali a supporto degli azionamenti e della gestione dell'impianto; - supportare le attività di manutenzione, pulizia e individuazione dei guasti; - rispettare scrupolosamente le disposizioni in materia di sicurezza e ambiente e contribuire al raggiungimento degli indicatori di performance dello stabilimento. Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza lavorativa come operaio di produzione, preferibilmente maturata in contesti industriali; - disponibilità al lavoro su turnazione notturna ed eventuale sabato straordinario; - buona/ottima conoscenza della lingua italiana; - capacità di utilizzo del PC e predisposizione all'apprendimento di sistemi e tecnologie digitali applicati agli impianti produttivi; - autonomia operativa, disponibilità e orientamento al risultato; - il possesso di un'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore in corso di validità costituirà requisito preferenziale. Completano il profilo: attitudine all'apprendimento, disponibilità a lavorare in un contesto produttivo strutturato, attenzione alla qualità del processo, affidabilità e rispetto delle procedure operative, ambientali e di sicurezza. Il ruolo si svolge in ambiente produttivo industriale, con possibile presenza di rumore e temperature elevate; sono previsti i necessari dispositivi di protezione, inclusa la protezione dell'udito. Tipo di assunzione: inserimento diretto presso l'azienda cliente, possibilità di un contratto a tempo determinato, indicativamente con percorso 3+3+3+3 mesi e prospettiva di successiva stabilizzazione, sia l'inserimento diretto a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda effettiva compresa tra € 29.000 e 30.000 euro, con componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi di stabilimento. | CCNL: Industria Carta Benefit: sistema di retribuzione incentivante e orientato al risultato; possibilità di partecipare a percorsi di sviluppo e crescita professionale; formazione continua; assicurazione sanitaria; acqua, caffè e frutta disponibili gratuitamente. Sono inoltre previste possibilità di scelta tra compensazione in tempo libero o retribuzione del lavoro straordinario. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì su tre turni: 06:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-06:00; possibilità di sabato straordinario ogni 2/3 settimane. Luogo di lavoro: Piadena Drizzona (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
24/09/2026
| Italia, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico di Spresiano (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di: Disegnatore tecnico Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di - Realizzazione e gestione di disegni tecnici, - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per lo sviluppo dei progetti. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza dei sistemi software CAD 2D/3D e SolidWorks; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Provenienza dal settore metalmeccanico; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative. Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto da parte dell'azienda. Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 2000-3000 euro, ccnl metalmeccanica industria Luogo di lavoro: Spresiano (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
24/09/2026
| Italia - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane |
| Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca diplomate/i da inserire nel ruolo di Tecnico della manutenzione rotabili in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. da inserire presso le sedi di lavoro di Bologna, Orbassano (TO), Genova, Falconara (AN), Milano, Verona, Padova, Osmannoro (FI). Informazioni sul ruolo: Il ruolo prevede attività tecnico-operative di installazione e manutenzione degli apparati e del materiale rotabile, anche attraverso l'utilizzo di schemi, disegni e tecnologie complesse, realizzando, inoltre, il connesso controllo amministrativo. Nello specifico: - Riposizionamento sul binario di veicoli ferroviari sviati; - Esecuzione della manutenzione dei veicoli ferroviari di RFI adibiti alla manutenzione dell'infrastruttura ferroviaria; L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni dal lunedì al venerdì, articolato secondo una turnazione rotativa comprendente la fascia mattutina e pomeridiana. L'inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato. Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che verrà svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore*: - Verranno considerati in via prioritaria i candidati in possesso di diploma di Istituto tecnico: Meccanica, Meccatronica ed Energia, Elettronica ed Elettrotecnica, Chimica materiali e biotecnologie, Geometra, Costruzioni Ambiente e Territorio*. - Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale; - Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo e/o nel settore delle officine ed attività ad esse connesse; - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione). Requisiti preferenziali: - Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza in una delle seguenti regioni*: - Per la sede di Bologna: residenza all'interno della regione Emilia-Romagna - Per la sede di Orbassano: residenza all'interno della regione Piemonte - Per la sede di Genova: residenza all'interno della regione Liguria - Per la sede di Falconara: residenza all'interno della regione Marche - Per la sede di Milano: residenza all'interno della regione Lombardia - Per la sede di Verona e Padova: residenza all'interno della regione Veneto - Per la sede di Osmannoro: residenza all'interno della regione Toscana Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell'iter selettivo delle singole sedi di riferimento i candidati con residenza in una delle regioni sopra indicate. - Possesso dell'abilitazione Manutenzione Veicoli (MV0, Modulo Base o superiori); * In alternativa, una (o più) delle seguenti abilitazioni (in ordine di priorità) *: - Preparazione dei Treni – PDT/M (manovra); - Preparazione dei Treni – PDT/V (verifica); - Preparazione dei Treni – PDT/B (formazione). N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nel cv e nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career. I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione. Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura. Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Completano il profilo Tensione al risultato, miglioramento continuo, team working, comunicazione, customer centricity. Sedi: Bologna, Orbassano (TO), Genova, Falconara (AN), Milano, Verona, Padova, Osmannoro (FI). La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione. Cosa offriamo? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Livello C2 RAL € 32.313,76; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi. Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 11 ottobre 2026. Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità. Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html |
24/09/2026
| Italia, Veneto, VAZZOLA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 5200 - EUR 6000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per prestigioso gruppo operante nel settore arredamento, un profilo professionale da inserire all'interno del ruolo di: EXPORT MANAGER Job Description: la figura professionale ricercata dovrà seguire i mercati del Nord America e Asia e dovrà svolgere le seguenti attività: - ricerca nuove opportunità commerciali e sviluppo mercati; - gestione contratti di agenzie e gestione rete agenti; - gestione in autonomia di trattative commerciali ed elaborazione contratti. Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono - esperienza pluriennale nel ruolo commerciale Export in settore divani ed imbottiti, cucine, arredamenti e sistemi d'arredo; - ottima conoscenza lingua inglese; - disponibilità a trasferte (50% lavoro in ufficio e 50% trasferta); - doti di serietà ed affidabilità. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale circa 65000/70000 euro + benefit – Inquadramento Quadro - CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: limitrofi Vazzola (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 5200 - EUR 6000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
24/09/2026
| Italia, Veneto, Lonigo - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra. Per il nostro punto vendita Tigotà di Lonigo (VI) stiamo ricercando un/una: VICE REFERENTE DI PUNTO VENDITA Il ruolo è finalizzato ad affiancare il referente del punto vendita per: - la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente; - la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita; - l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, dell'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving. Requisiti ideali: - esperienza nella vendita al pubblico come commesso/commessa e nella gestione di un team di lavoro o come store manager; - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress; - motivazione e predisposizione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte; - buon utilizzo del pc e del pacchetto Office. Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare un percorso di crescita nel retail, inviaci la tua candidatura! La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
24/09/2026
| Italia, Veneto, Solesino - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice ricerca per storica Azienda Cliente del territorio, operante nel settore Alimentare, profili professionali da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico: ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE Descrizione del lavoro: le figure di operai/e alimentari ricercate svolgeranno, sotto la supervisione del responsabile, le seguenti attività: -Carico/scarico e avvio macchinari, inserimento parametri -Pesatura ingredienti in base al ricettario -Cernita del prodotto non conforme -Confezionamento e imballaggio -Pulizie finali postazioni di lavoro Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di operaio/a alimentare sono: -Esperienza anche breve, maturata preferibilmente in contesto alimentare, chimico, cosmetico -Capacità di lavorare con velocità e ritmi sostenuti -Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari diurni Tipo di assunzione: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe ed assunzione stabile Retribuzione: RAL €20-21K, Livello 006 CCNL Alimentare Artigianato Disponibilità lavorativa: Full time giornaliero, da lunedì a venerdì. Luogo di lavoro: Solesino (PD) Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 01/10/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto operaio, operaia alimentare |
24/09/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piove di Sacco, ricerca per conto di una storica ditta di Padova, realtà di riferimento nella progettazione e realizzazione di carrelli elevatori, un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto di Produzione per ampliamento organico: SALDATORE A FILO Descrizione del lavoro: Inserito all'interno del Reparto di Produzione, la figura si occuperà di realizzare e assemblare la carpenteria e le strutture destinate ai carrelli elevatori. Nello specifico, su lettura del disegno tecnico, la risorsa eseguirà le seguenti attività: - Saldatura a filo: esecuzione di giunzioni resistenti e curate sulle strutture e sul telaio dei carrelli elevatori - Controllo qualità e conformità: verifica visiva e dimensionale della saldatura e del pezzo lavorato rispetto alle specifiche del disegno tecnico - Trattamenti di rifinitura: sbavatura e pulizia del pezzo saldato per prepararlo alle successive fasi lavorative Competenze richieste: - Buona capacità di lettura del disegno tecnico - Esperienza o competenza nella saldatura a filo - Buona manualità, precisione e cura dei dettagli Offerta e condizioni di lavoro: - Tipo di assunzione: Contratto iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di proroga ed assunzione diretta presso l'azienda cliente - Retribuzione: CCNL Metalmeccanica-Industria - Orario di lavoro: Full Time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì - Sede di lavoro: Padova (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
24/09/2026
| Italia, Veneto, PIOVE DI SACCO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. Agenzia per il lavoro, Filiale di Piove di Sacco ricerca per solida e strutturata azienda cliente operante in ambito metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto Magazzino e Logistica per potenziamento dell'organico: MAGAZZINIERE Descrizione del lavoro: La risorsa ricercata, in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, verrà inserita all'interno del Reparto Magazzino e Logistica per svolgere principalmente attività di movimentazione merce con l'utilizzo del carrello elevatore, controllo merce in entrata e in uscita, carico/scarico, stoccaggio, imballaggio e segnalazione di eventuali difformità o anomalie. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Movimentazione merce tramite carrello elevatore - Controllo della merce in entrata e in uscita - Carico e scarico - Stoccaggio e gestione della merce - Imballaggio e preparazione spedizioni Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, nella mansione di magazziniere con utilizzo del muletto - Patentino del muletto in corso di validità Offerta e condizioni aziendali: - Tipologia contrattuale: Assunzione iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga ed assunzione diretta in azienda - Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria - Retribuzione lorda mensile pari a € 1.964,74 - Orario di lavoro: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì - Sede di lavoro: Piove di Sacco (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Patente: Patentino del muletto Mezzo di trasporto: Auto |
24/09/2026
| Italia, Veneto, CITTADELLA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella, ricerca per nota Concessionaria Automobilistica in forte espansione, un profilo professionale da per potenziamento dell'organico in qualità di: ADDETTO/A ALL'ACCETTAZIONE GESTIONE VEICOLI E CLIENTI Job Description: la figura professionale avrà un ruolo importante nella gestione delle vetture e nel rapporto con il cliente, occupandosi della preparazione dei veicoli, dei controlli in ingresso e del supporto durante la fase di consegna. Nello specifico, in qualità di Addetto/a all'Accettazione, dovrà ricoprire le seguenti mansioni: - Gestione ed esposizione dei veicoli: cura e organizzazione del piazzale, verifica dello stato delle vetture e gestione delle attività di lavaggio e preparazione, assicurando che ogni veicolo sia sempre presentato nelle migliori condizioni. - Controllo qualità all'arrivo: verifica visiva e controllo dello stato delle vetture in arrivo dalle bisarche, prima del loro ingresso in salone. - Accoglienza e supporto al cliente: ascolto delle esigenze del cliente e gestione delle attività di assistenza durante la permanenza in concessionaria. - Consegna delle vetture: affiancamento nella fase di consegna, spiegando al cliente in modo chiaro e completo le principali funzionalità, dotazioni e caratteristiche del veicolo. È previsto un percorso di affiancamento e formazione, finalizzato ad acquisire progressivamente autonomia nelle diverse attività e una conoscenza completa del processo di gestione del cliente all'interno della concessionaria. Skills & Experience: - Forte passione per il settore automotive - Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione; - Patente B, in corso di validità. Completano il profilo: buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving; spiccate doti commerciali e orientamento al risultato; precisione, puntualità e attenzione ai dettagli. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, con finalità assuntiva. Retribuzione: 23-26K – CCNL: Terziario. Disponibilità lavorativa: Full time. Luogo di lavoro: Cittadella (PD). Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
24/09/2026
| Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella, ricerca per nota Concessionaria Automobilistica in forte espansione, un profilo professionale da per potenziamento dell'organico in qualità di: ADDETTO/A ALL'ACCETTAZIONE GESTIONE VEICOLI E CLIENTI Job Description: la figura professionale avrà un ruolo importante nella gestione delle vetture e nel rapporto con il cliente, occupandosi della preparazione dei veicoli, dei controlli in ingresso e del supporto durante la fase di consegna. Nello specifico, in qualità di Addetto/a all'Accettazione, dovrà ricoprire le seguenti mansioni: - Gestione ed esposizione dei veicoli: cura e organizzazione del piazzale, verifica dello stato delle vetture e gestione delle attività di lavaggio e preparazione, assicurando che ogni veicolo sia sempre presentato nelle migliori condizioni. - Controllo qualità all'arrivo: verifica visiva e controllo dello stato delle vetture in arrivo dalle bisarche, prima del loro ingresso in salone. - Accoglienza e supporto al cliente: ascolto delle esigenze del cliente e gestione delle attività di assistenza durante la permanenza in concessionaria. - Consegna delle vetture: affiancamento nella fase di consegna, spiegando al cliente in modo chiaro e completo le principali funzionalità, dotazioni e caratteristiche del veicolo. È previsto un percorso di affiancamento e formazione, finalizzato ad acquisire progressivamente autonomia nelle diverse attività e una conoscenza completa del processo di gestione del cliente all'interno della concessionaria. Skills & Experience: - Forte passione per il settore automotive - Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione; - Patente B, in corso di validità. Completano il profilo: buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving; spiccate doti commerciali e orientamento al risultato; precisione, puntualità e attenzione ai dettagli. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, con finalità assuntiva. Retribuzione: 23-26K – CCNL: Terziario. Disponibilità lavorativa: Full time. Luogo di lavoro: Bassano del Grappa (VI). Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
24/09/2026
| Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca con urgenza per prestigiosa azienda cliente operante nel settore legno, un profilo professionale da inserire all'interno del laboratorio chimico, per potenziamento dell'organico TECNICO DI LABORATIORIO CHIMICO Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: - Occuparsi delle analisi chimiche di pannelli di legno, con utilizzo di strumenti di laboratorio per la determinazione di massa ed umidità, analisi gas, ecc..; - Occuparsi di eseguire test meccanici (utilizzo dinamometro), test di incollaggio, analisi varie su materia prima, utilizzo di reagenti; - Prelevare in autonomia campioni dalla produzione, utilizzano strumenti per la movimentazione del pannello, il taglio e preparazione campione (taglierina, fresa, ecc...). - Interfacciarsi regolarmente con la produzione ed altri reparti produttivi; Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - minima esperienza nella mansione, con provenienza da aziende del legno (preferibile), chimiche o gomma plastica; - conoscenza caratteristiche fisico chimiche del legno, dei collanti e sistemi di trattamento (vernici, sbiancanti, ecc...); - conoscenza degli strumenti di laboratorio; - diploma di perito chimico o laurea in Chimica. Completano il profilo: precisione, organizzazione e gestione del tempo, orientamento al cliente, flessibilità oraria. Tipo di assunzione: possibilità di contratto in somministrazione con agenzia o diretto, in base alle esperienze e competenze. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale da 27.000€ a 30.000€ – CCNL: Legno industria Disponibilità lavorativa: full time. Orario giornaliero con disponibilità anche al sabato mattina Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Ricerca e sviluppo Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
24/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra. Per i nostri punti vendita Tigotà di Bologna stiamo cercando un/una Addetto/a Vendita. Siamo alla ricerca di una persona dinamica, solare e motivata, con una passione autentica per il mondo della vendita. Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura! Cosa farai: - accoglienza e assistenza al cliente, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata; - supporto alle attività di vendita, gestione della cassa e riassortimento dei prodotti; - cura degli spazi espositivi e del magazzino, garantendo ordine, pulizia e organizzazione. Requisiti e profilo ideale: - esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita o commesso/commessa - ottime capacità comunicative, flessibilità e spirito di squadra - predisposizione al contatto con il Cliente e orientamento agli obiettivi - disponibilità a lavorare su turni (anche nei weekend e festivi) e a brevi trasferte Siamo curiosi di conoscerti! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). |
24/09/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, PAVIA DI UDINE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per affermata Azienda operante nel settore Gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A PRODUZIONE AREA TAGLIO Descrizione del lavoro La figura professionale verrà formata nell'attività di taglio, preparazione e movimentazione di pannetti e manufatti. Nello specifico si occuperà di: - Supportare le attività di taglio; - Preparare il materiale necessario; - Effettuare controlli visivi sui pezzi lavorati; - Supportare le attività di finitura, smerigliatura o foratura. Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona manualità; - Esperienza, anche breve, in contesti manifatturieri e/o produttivi; - Disponibilità a svolgere attività manuali e di movimentazione del materiale; - Disponibilità a lavorare inizialmente a giornata e poi su turni. Completano il profilo: carattere dinamico, attitudine al lavoro in team, precisione, capacità di coordinamento, capacità al lavoro di squadra. Affidabilità e voglia di imparare, precisione. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1600/1900€ – CCNL: Gomma Plastica Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì, inizialmente a giornata, successivamente su 2 turni Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B |
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