Questa sezione, denominata Altro, è dedicata a raccogliere annunci trasversali, nuove professioni o ruoli non inquadrati nelle categorie standard. Se cerchi un impiego dinamico, una posizione multitasking o un'opportunità fuori dagli schemi, esplora questi annunci.
Qui trovi visibilità per ogni tipo di lavoro e settore di nicchia che non trova spazio nelle classificazioni merceologiche comuni.
Trova lavoro per Altro:8494
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca per Azienda cliente per potenziamento organico un profilo professionale da inserire in qualità di INSTALLATORE/MANUTENTORE IDRAULICO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà di: - Installazione di impianti di riscaldamento, raffreddamento, condizionamento, ventilazione, climatizzazione, refrigerazione e sanitari. - Attività di tipo idraulico, ordinarie e straordinarie, di manutenzione al fine di garantire la funzionalità degli impianti. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Qualifica/Diploma tecnico. - Esperienza consolidata nella mansione. Disponibilità lavorativa: Full time a giornata. Luogo di lavoro: Castelleone (CR). Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.600-2.000 commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. – CCNL: Metalmeccanico PMI La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Marche - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., Filiale di Ancona, ricerca per conto di un'importante azienda cliente la figura di: - Magazziniere Posizione La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di : - Movimentazione delle merci tramite utilizzo del carrello elevatore; - Carico e scarico dei materiali in entrata e in uscita, - Controllo quantitativo e qualitativo della merce ricevuta e spedita; - Preparazione degli ordini secondo le distinte di spedizione; - Imballaggio accurato dei prodotti, garantendo integrità e sicurezza durante il trasporto; - Etichettatura e predisposizione della documentazione logistica; - Riordino e mantenimento dell'ordine all'interno del magazzino. Requisiti Si richiede : - Esperienza pregressa nella mansione di magazziniere; - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona motivazione, affidabilità e senso di responsabilità, - Disponibilità al lavoro in team; - Essere automuniti; Altre informazioni Si offre : - Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento. - Orario di lavoro: full-time 8:30/17:30 - Sede di lavoro: Osimo (AN) CCNL di riferimento : Tessile Industria Livello di ingresso : 2° livello L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per conto di Studio Legale italiano multidisciplinare con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di un Avvocato con 1?5 anni di esperienza post abilitazione (PQE) da inserire nel Team Restructuring. Collaborazione a p. iva. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza a imprese in crisi, investitori e creditori, nell'ambito di composizioni negoziate, accordi di ristrutturazione dei debiti e altri strumenti di regolazione della crisi; - Supporto legale in operazioni distressed e situazioni speciali, anche in contesti pre-concorsuali e concorsuali; - Collaborazione con clienti italiani e internazionali nella valutazione di scenari di ristrutturazione, acquisizioni e procedure concorsuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in giurisprudenza conseguita con ottimo percorso accademico; - Abilitazione forense e un'esperienza pregressa compresa tra 1?5 anni (PQE) nell'ambito del Restructuring (in particolare lato creditore); - Inglese fluente; - Motivazione, proattività e capacità di lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Padova - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede in Padova, operante da oltre trent'anni nel territorio nazionale si occupa di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regime di appalto, concessione e accreditamento sanitario cerca, Operatore socio sanitario integrazione scolastica da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di operatore socio sanitario prevede: - porsi come punto di riferimento per l'utente, sviluppare relazioni significative, sviluppare i bisogni educativi ed evolutivi; - permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dal progetto educativo individuale. - sostenere lo sviluppo di percorsi di autonomia; - condividere con la famiglia strategie educative al fine di promuovere la crescita e maggior benessere del minore con disabilità; Per ricoprire tale ruolo è necessario: - conseguimento della qualifica di operatore socio sanitario (1000h ) - esperienza pregressa nel medesimo ruolo; - disponibile a lavorare orario parziale, 20 ore settimanali nella fascia oraria dalle 9.00-16.00/17.00 dal lunedì al venerdi. Per le scuole superiori disponibilità anche al sabato. - automunito. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello C1 CCNL COOPERATIVE SOCIALI lordo 1545,21; - rimborso per gli spostamenti di servizio; #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell'area Finance di una realtà del territorio veronese. Responsabilità La risorsa si occuperà delle principali attività connesse alla fiscalità aziendale. Nello specifico si occuperà di: - gestione dei principali adempimenti fiscali, garantendone correttezza e rispetto delle scadenze; - gestione delle principali tematiche relative alla fiscalità diretta e indiretta; - predisposizione delle dichiarazioni fiscali e supporto nelle attività di determinazione delle imposte; - analisi delle operazioni e delle tematiche aziendali sotto il profilo fiscale, fornendo supporto alle funzioni interne; - presidio delle attività di tax compliance e monitoraggio delle principali evoluzioni normative e dei relativi impatti; - predisposizione di analisi e reportistica in ambito fiscale; - collaborazione con l'area contabile nell'ambito delle chiusure periodiche e annuali; - gestione dei rapporti con consulenti e altri interlocutori esterni, anche in relazione a specifiche tematiche fiscali; - partecipazione a iniziative di miglioramento ed efficientamento dei processi amministrativi e fiscali. Profilo Verranno prese in considerazione le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini; - esperienza di almeno 3-5 anni in ambito fiscale, maturata in contesti aziendali, società di consulenza o studi professionali; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona padronanza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo precisione, affidabilità e approccio metodico al lavoro, unite alla capacità di collaborare efficacemente in team e, allo stesso tempo, di gestire in autonomia le attività assegnate. Sede di lavoro : Verona RAL: € 38.000 - € 42.000 #LI-MG2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ? filiale di Ivrea, ricerca e seleziona per prestigiosa realtà istituzionale con sede a Torino (TO) un/una AUTISTA DI RAPPRESENTANZA ? PATENTE B con comprovata esperienza nella mansione. Posizione La risorsa inserita si occuperà della conduzione delle autovetture aziendali e del trasporto e accompagnamento di personale, clienti e ospiti di alto profilo sia sul territorio di Torino, sia fuori città. Si richiede inoltre la cura e la gestione ordinaria dell'autovettura affidata e il rispetto delle procedure interne. Requisiti - Patente B in corso di validità; - esperienza pregressa e comprovata nel trasporto di persone, preferibilmente maturata in contesti aziendali o istituzionali; - ottima conoscenza del territorio di Torino e provincia; - disponibilità a effettuare trasferte fuori Torino e, occasionalmente, fuori Regione. Completano il profilo: - ottime capacità di guida e senso di responsabilità; - massima discrezione e riservatezza; - puntualità, affidabilità e flessibilità; - buone capacità relazionali. Altre informazioni Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga e di assunzione diretta da parte dell'azienda. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 (13:00 - 14:00: pausa pranzo) Sede di lavoro: Torino (TO) CCNL: Multiservizi RAL: indicativa euro 25.000 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Azienda di grandi dimensioni, presente nel territorio nazionale con più stabilimenti e leader nella produzione di soluzioni di packaging in carta e cartone, ha incaricato la filiale Openjobmetis di Padova di selezionare: Operatori addetti/e alla produzione. Posizione Gli operatori si occuperanno della conduzione di macchinari automatici e semi automatici per la produzione, controlleranno il corretto funzionamento degli stessi, eseguiranno piccole manutenzioni ordinarie, settaggio dei macchinari e inserimento parametri. Requisiti - Attestato o qualifica professionale meccanica - Precedente esperienza in ambito produttivo nella conduzione di macchinari su 3 turni - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta - Disponibilità a lavorare su tre turni Altre informazioni Orario di lavoro: full time su 3 turni a rotazione settimanale (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 ) Tipologia contratto: tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda. Inquadramento: Cat. D2 Ccnl Carta Industria. Ral fra 20.000€ e 25.000€. Luogo di lavoro : Ponte San Nicolò (PD) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Campodarsego - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR Job Description: La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative. Le sue mansioni saranno: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale - pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro - screening dei CV e gestione dei colloqui - gestione e aggiornamento del database candidati - supporto nelle attività di inserimento e onboarding - gestione della documentazione relativa al personale - attività di back office e amministrazione del personale - raccolta, verifica e archiviazione della documentazione - supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative - gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende - aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione - buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli - titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti - dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office - buone capacità relazionali e comunicative - autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team - riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore della carpenteria metallica della zona di Spresiano, un profilo professionale da inserire in qualità di: Junior Tecnico Commerciale – percorso di crescita Project Manager La persona sarà inizialmente inserita nell'area tecnico-commerciale e verrà affiancata e formata sugli aspetti tecnici, economici e commerciali delle commesse, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità fino ad arrivare, nel tempo, alla gestione delle commesse in qualità di Project Manager. Descrizione del lavoro: La figura si occuperà di: - analizzare disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta; - raccogliere le informazioni necessarie alla preparazione dei preventivi; - interfacciarsi con i fornitori per la richiesta di quotazioni di materiali e lavorazioni; - elaborare e predisporre le offerte commerciali; - predisporre la documentazione relativa alle commesse e le conferme d'ordine; - supportare il monitoraggio dei costi e del budget di commessa; - collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria, Architettura o percorsi affini; - buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel e pacchetto Office; - conoscenza di AutoCAD o software CAD equivalenti; - capacità di lettura del disegno tecnico; - preferibile esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale o tecnico; - buone capacità relazionali e comunicative; - precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; - curiosità tecnica, capacità di apprendimento e voglia di crescere professionalmente; - interesse verso gli aspetti economici della commessa, quali preventivazione, costi e marginalità. L'esperienza nella carpenteria metallica non costituisce requisito indispensabile: verrà privilegiato il potenziale della persona, la capacità di apprendimento e la motivazione verso il percorso professionale proposto. Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda con percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Project Manager. Retribuzione: RAL indicativa € 25.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Spresiano La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca per Aziende clienti per potenziamento organico dei profili professionali da inserire in qualità di AUTISTA C/E + CQC MERCI Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà di: - Effettuare consegne del prodotto. - Carico/scarico dei materiali. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella mansione. - Disponibile a movimentare merce a mano o con uso del muletto. - Disponibilità a trasferte settimanali e nel weekend. Disponibilità lavorativa: Full time a giornata, disponibilità a trasferte anche nel weekend. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 2.00 -2.800 – CCNL: Autotrasporto merci e logistica settore Trasporto Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione presso azienda cliente. Luogo di lavoro: Castelleone (CR). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Trasporti Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per un primario gruppo italiano attivo nel settore editoriale, dell'informazione e dei contenuti digitali, caratterizzato da una forte componente tecnologica e da un ecosistema digitale articolato, ricerchiamo un/una Cyber Security Specialist / Incident Manager. La realtà sta attraversando un percorso di ulteriore evoluzione e consolidamento della propria infrastruttura tecnologica e della postura di cybersecurity, con investimenti dedicati alla sicurezza e il coinvolgimento di partner e società specializzate. La risorsa entrerà a far parte di un team Cyber Security in crescita, a diretto riporto del CISO, operando in un contesto strutturato e con elevata esposizione verso tematiche di sicurezza, continuità operativa e protezione degli asset digitali. Responsabilità La persona avrà un ruolo fortemente operativo e di ownership: dovrà essere in grado di gestire e coordinare un fornitore esterno, mantenendo al contempo una solida competenza tecnica sufficiente per comprendere, analizzare e indirizzare direttamente le problematiche di sicurezza. In particolare, sarà il riferimento interno per la gestione degli incidenti di cybersecurity, coordinando il SOC esterno e gli altri interlocutori coinvolti e assumendo la responsabilità del processo dall'identificazione dell'evento fino alla sua risoluzione e alle successive attività di analisi e miglioramento. Tra le principali responsabilità: - assumere il ruolo di Incident Manager in caso di eventi o incidenti di sicurezza, coordinando attività di detection, triage, classificazione, contenimento, eradicazione, recovery e post-incident review; - gestire il rapporto operativo con il SOC esterno, verificandone l'efficacia e indirizzandone le attività, senza delegare integralmente al fornitore la gestione della sicurezza; - analizzare alert, eventi e anomalie provenienti da SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, SOAR e sistemi di log management; - garantire il corretto escalation degli incidenti e mantenere l'ownership interna sulle attività e sulle decisioni; - supportare le attività di vulnerability management, hardening e remediation; - contribuire all'evoluzione dei processi e delle procedure di Incident Response, inclusi runbook, reporting, KPI/KRI e attività di lesson learned; - collaborare con i team IT, infrastruttura, applicativi, compliance, legal e fornitori esterni nella gestione degli eventi di sicurezza; - contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi di access management, con particolare riferimento alla definizione dei ruoli, delle responsabilità e della matrice Segregation of Duties (SoD); - partecipare alla valutazione e al benchmarking di soluzioni e tecnologie di sicurezza, interfacciandosi con i fornitori per individuare le soluzioni più adeguate; - supportare il percorso di adeguamento ai principali framework e requisiti normativi, tra cui NIS2, ISO/IEC 27001 e GDPR; - partecipare a esercitazioni, tabletop exercise e attività di miglioramento continuo della capacità di risposta agli incidenti. La posizione richiede una persona che non sia esclusivamente orientata alla gestione del fornitore: è importante possedere una preparazione tecnica concreta e la capacità di ?mettere le mani? quando necessario, comprendendo tecnologie, configurazioni e problematiche di sicurezza e sapendo dialogare alla pari con interlocutori tecnici. Profilo - 5-7 anni di esperienza in ambito Cyber Security, Security Operations, SOC, Incident Response o ruoli equivalenti; - esperienza concreta nella gestione di incidenti di sicurezza, preferibilmente con responsabilità di coordinamento o Incident Management; - buona conoscenza dei processi di Incident Response: detection, triage, containment, eradication, recovery e post-incident analysis; - esperienza nella gestione e nel coordinamento di fornitori o SOC esterni; - buona conoscenza di strumenti e tecnologie quali SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, vulnerability scanner, log management e SOAR; - conoscenza delle principali architetture on-premise, cloud e ibride, con particolare attenzione a endpoint security, network security, logging e hardening; - conoscenza dei principali framework e standard di cybersecurity, quali NIST, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27035, CIS Controls e MITRE ATT&CK; - conoscenza della normativa NIS2 e dei relativi impatti sulla gestione degli incidenti e sui processi di sicurezza; - conoscenza dei principi di access management e Segregation of Duties (SoD) e capacità di contribuire alla definizione dei relativi processi; - capacità di valutare soluzioni tecnologiche e interfacciarsi con vendor e partner nella scelta e nell'implementazione di strumenti di sicurezza; - buona capacità di redazione di report tecnici e manageriali, incident report e documentazione operativa; - buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente. Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali Security+, CySA+, GCIH, GCIA, CEH, CISM, CISSP, ISO 27001 o equivalenti. Completano il profilo - forte senso di ownership e responsabilità nella gestione degli incidenti; - capacità di mantenere lucidità e metodo in situazioni critiche; - capacità di coordinare interlocutori tecnici e non tecnici; - approccio pragmatico e hands-on, unito alla capacità di lavorare a livello metodologico e di processo; - autonomia nella gestione delle attività e capacità di interfacciarsi con fornitori e stakeholder interni; - precisione nella documentazione e nella gestione delle evidenze; - orientamento al miglioramento continuo e all'aggiornamento sulle nuove minacce e tecniche di attacco. Cosa offre - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL Grafici Editoriali - Range di RAL: 50.000 - 60.000 Euro - 2 giorni di smart working alla settimana - ticket restaurant da €7 euro - copertura sanitaria tramite Fondo - premio di risultato legato agli obiettivi aziendali, indicativamente pari a circa €1.000, con possibilità di fruizione secondo le modalità previste dall'accordo aziendale; - contesto tecnologico strutturato, con investimenti in Cyber Security, infrastruttura e trasformazione digitale; - ruolo con elevata autonomia e visibilità, a diretto riporto del CISO; - possibilità di partecipare a progetti di evoluzione della security e di avere un ruolo concreto nella definizione dei processi e delle soluzioni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Biella - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ricerca, per importante azienda sita nelle vicinanze di Biella, un/una Addetto/a alla Filatura Ring. Posizione la risorsa svolgerà le seguenti mansioni: - Conduzione e supervisione dei macchinari di filatura ring. - Alimentazione delle macchine e sostituzione delle rocche. - Controllo dei parametri di lavorazione e della qualità del filato prodotto. - Intervento in caso di rotture del filo e piccoli fermi macchina. - Monitoraggio del corretto funzionamento dell'impianto. - Pulizia e riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti Requisiti I requisiti richiesti sono: - preferibile esperienza pregressa nel settore tessile e, in particolare, nella preparazione alla filatura; - buona manualità e attenzione ai dettagli; - capacità di lavorare in squadra; affidabilità, precisione e disponibilità ad apprendere; - disponibilità al lavoro su turni. Altre informazioni Si offre iniziale contratto in somministrazione con finalità assuntiva. Orario di lavoro full time 40 ore a settimana su turni 6x6. CCNL Tessili Industria, 2° livello. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Flero - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IMPIEGATO/A COMMERCIALE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Visite presso clienti per presentazione prodotti e servizi - Consulenza tecnica sui prodotti siderurgici - Redazione preventivi, reportistica e aggiornamento dati su CRM aziendale - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel Nord Italia Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Conoscenza del settore siderurgico - Esperienza maturata nel ruolo - Conoscenza dei principali software informatici (pacchetto Office, CRM) - Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio L'inserimento è previsto per azienda operante nel settore Siderurgico Tipo di assunzione: da concordare con la direzione aziendale Retribuzione: RAL compresa tra 30-35k, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Benefit: Auto ad uso promiscuo Disponibilità lavorativa: Full time, trasferte giornaliere Luogo di lavoro: Flero Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Bassano del Grappa - LHH |
| Per azienda di importanti dimensioni, solida e strutturata, con sede nei pressi di Bassano del Grappa (VI), stiamo ricercando un/a Senior Accountant da inserire all'interno del team Amministrazione e Finanza. La figura avrà un focus prevalentemente contabile e amministrativo, con la possibilità di ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità, avvicinandosi nel tempo anche ad attività di reporting e finanza agevolata. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - gestire la contabilità generale, garantendo accuratezza e correttezza delle registrazioni contabili; - affiancare il team nella gestione del ciclo passivo e della tesoreria; - effettuare riconciliazioni contabili e bancarie; - registrare e verificare scritture di assestamento, ratei, risconti e ammortamenti; - monitorare i processi di Accounts Payable e Accounts Receivable; - supportare gli adempimenti contabili e fiscali, assicurando il rispetto delle normative e dei principi contabili applicabili; - contribuire al miglioramento delle procedure amministrative e dei sistemi di controllo interno; - supportare e affiancare le risorse più junior del team. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in materie economiche; - esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile; - buona conoscenza della contabilità generale e delle principali tematiche fiscali;Offerta: - Inserimento diretto in azienda; - RAL indicativa: €35.000 - €45.000, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; mensa e assistenza sanitaria incluse.Sede di lavoro: Bassano del Grappa #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Per un'azienda produttiva con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a Controller. La risorsa, riportando al CFO e collaborando a stretto contatto con l'AD, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi di pianificazione, controllo e reporting, verrà inoltre coinvolto nei sistemi di analisi dei dati, contribuendo allo sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle strategie aziendali. Responsabilità L'obiettivo è di assicurare la disponibilità tempestiva e accurata dei dati economico-finanziari della società e delle controllate. Tra le principali responsabilità rientrano: - Budgeting: predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, raccolta e consolidamento dei dati, monitoraggio dei risultati e analisi criticità. - Controllo di Gestione: sviluppo di strumenti per il monitoraggio delle performance, analisi degli scostamenti, gestione delle chiusure mensili e monitoraggio delle giacenze di magazzino, supporto al management nelle analisi economico-finanziarie. - Reporting e Business Intelligence: predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard di BI, analisi dei dati a supporto dell'efficientamento aziendale. - ERP e Digitalizzazione dei Processi: supporto nello sviluppo del sistema ERP aziendale, mappatura e ottimizzazione dei processi. Profilo Requisiti - Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Controller. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Excel - Conoscenza dei principali ERP e dimestichezza con BI Offerta - CCNL Metalmeccanica Industria, contratto full-time - Livello B1 o B2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 38.000, a cui si aggiungono componenti variabili e benefit aziendali. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |