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Trova lavoro per Servizi pubblici in Italia, Zola Predosa:10

25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI    Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di BOLOGNA (BO) La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.   Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di              citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); - Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; - Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06; - Patente B. Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Orario di lavoro: modalità su turni H24 06/14 14/22 22/06;   Sede di Lavoro: CED BOLOGNA, provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTI Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti:  • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;  • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);  • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;  • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);  • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;  • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;  • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità  • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.  • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre:   • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;  • Formazione professionale;  • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;  • Buoni pasto;  • Reperibilità: richiesta settimanale.  • Patente B    Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Rekeep S.p.a.
INNOVATION SPECIALIST      In Rekeep Gruppo Internazionale con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, principale operatore italiano nel Facility Management siamo convinti che il successo aziendale dipenda da un impegno concreto nell'innovazione dei servizi offerti, nella riduzione del proprio impatto ambientale, nella promozione del benessere dei lavoratori e delle comunità in cui operiamo e nell'adozione di pratiche di governance trasparenti e inclusive.  In questa prospettiva, siamo alla ricerca di una figura Specialist che, all'interno del team Innovation & ESG, contribuisca alla gestione delle attività legate all'innovazione ed all'attuazione di quanto previsto dal Piano strategico innovazione di Grupp interfacciandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo, operando in un contesto organizzativo articolato e multi-stakeholder.  Principali attività  • Supporto al presidio delle attività previste dal piano strategico di innovazione di gruppo: Supportare la definizione di roadmap operative e piani di progetto in coerenza con le linee guida del Piano Strategico di Innovazione di Gruppo  • Monitorare l'avanzamento delle iniziative di innovazione, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi;  • Predisporre reportistica periodica per il management su stato avanzamento, KPI e risultati raggiunti Presidio alle attività della Community Innovation di Gruppo:  • Coordinare le attività della Community Innovation e facilitare la condivisione di conoscenze, strumenti e best practice tra i diversi team, organizzando momenti di confronto, verificando l'avanzamento delle attività e supportando i team leader nel monitoraggio dei progetti. Presidio dei network di innovazione:  • Contribuire a sviluppare e mantenere relazioni con network di innovazione esterni (startup, università, centri di ricerca, hub tecnologici, associazioni di settore);  • Individuare opportunità di collaborazione da segnalare ai team leader. Gestione contratti, fornitori e consulenti esterni:  • Supportare i processi di affidamento di servizi di consulenza funzionali alle progettualità di innovazione (fornitori tecnologici, consulenti, partner di sviluppo);  • Coordinare le attività degli eventuali consulenti esterni ingaggiati per le attività di innovazione; Project management trasversale:  • Applicare metodologie di project management strutturate (es. pianificazione, gestione rischi, stakeholder management) alle progettualità di competenza;  • Gestire in autonomia progetti multi-stakeholder con team interni e fornitori/consulenti esterni;  • Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo per l'attuazione delle progettualità di innovazione;  • Collaborare con l'ESG Specialist per le attività connesse alla redazione del report di sostenibilità;    Requisiti richiesti:  - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di innovation management, project management o consulenza strategico-organizzativa, preferibilmente in contesti di servizi, facility management o utility;  - Laurea in ambito economico, ingegneristico o gestionale;  - Solide competenze di project management (metodologie Agile e/o Waterfall);  - Capacità di lavorare in team, di gestire relazioni con soggetti esterni (startup, università, fornitori, consulenti) e rispettare le scadenze;  - Conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel e Power Point;  - Buona conoscenza della lingua inglese(B2/C1)  - Certificazioni Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) (requisito preferenziale)  Si offre:  - Contratto tempo indeterminato  - Ristorante aziendale  - Navetta aziendale  - Welfare  - Formazione professionale con percorsi di sviluppo professionale e formazione continua.  - Range retributivo lordo annuale: 40.000- 45.000  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).    
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a.
Manutentore termo idraulico – impianti termici – impianti idraulici Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti idraulici/impianti termici/frigorista.  Requisiti richiesti:  • Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;  • Buona esperienza su impianti termoidraulicii;  • Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio;  • Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore;  • Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;  • Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;  • Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS. Si offre:   • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;  • Formazione professionale;  • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;  • Buoni pasto;  • Reperibilità: richiesta settimanale.  • Patente B    Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione elettrica. Principali attività:   - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione di strumenti in uso; - Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera; - Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature; - Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; - Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; - Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; - Capacità di lettura degli schemi unifilari; - Predisposizione all'apprendimento. - Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni; - Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità; - Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità; Si richiede:   - Diploma di elettricista o attestato di qualifica elettrico; - Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico; - Capacità eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline); - Capacità di sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; - Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; - Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; - Capacità di lettura degli schemi unifilari; - Predisposizione all'apprendimento. - Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni; - Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità; - Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;   Si offre:   -  CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511); - Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili);  La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; - Durata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza; - Buoni pasto; - Formazione professionale continua. Sede di lavoro: Bologna (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - STAFF SPA
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per stazione di servizio                                                                                                                                                            BARISTA     La risorsa dovrà occuparsi dell'attività delle attività di bar, caffetteria, preparazione panini e bevande       REQUISITI: -      Esperienza pregressa in ruoli analoghi -      Ottime capacità relazionali -      Serietà, affidabilità e capacità organizzative       Orari: dal lunedì al venerdì 6:30-13:30 ; sabato: 8-13 Si offre contratto determinato full time in somministrazione scopo assunzione 4 lv. CCNL Multiservizi     Sede di lavoro: Bologna       Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it  tel 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
09/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Rekeep S.p.a.
ADDETTA/O AL TRASPORTO RIFIUTI E PULIZIE (MODENA) Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie e trasporto rifiuti part-time presso l'Ospedale di BAGGIOVARA Attività: ·       Raccolta e movimentazione interna: Ritiro sicuro dei contenitori nei reparti ospedalieri tramite carrelli dedicati e trasferimento ordinato verso il deposito temporaneo centrale. ·       Stoccaggio e spedizione esterna: Gestione del deposito con pesatura, etichettatura a norma di legge e controllo della tracciabilità documentale prima del trasporto allo smaltimento. Cosa offriamo: ·       Contratto tempo determinato con inquadramento al 2° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1.378,50 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita. ·       Inizi con un part-time di 20 ore a settimana, con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato. ·       Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno). ·       Lavorerai nelle seguenti fasce: 5 GG DA LUN A DOM CON 2 RIPOSI A SCORRIMENTO 6/8 e 14/16 + 7/9 e 15/17+14/18+15/19+16/20+17/21+18/22+23/4 Requisiti: - buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2); - disponibilità al lavoro notturno, festivi e weekend; - abitazione in luoghi limitrofi; - preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore. LUOGO DI LAVORO: OSPEDALE DI BAGGIOVARA (MO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
09/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione termoidraulica. Principali attività: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti termici, idraulici e sanitari. - Garantire il corretto funzionamento degli impianti di climatizzazione invernale ed estiva. - Effettuare controlli periodici e attività di manutenzione preventiva sugli impianti affidati. - Eseguire attività di ricerca guasti, diagnosi e risoluzione delle anomalie. - Intervenire su reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas. - Eseguire interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori e relativi componenti. - Effettuare verifiche funzionali, regolazioni e collaudi degli impianti. - Gestire interventi di pronto intervento e reperibilità secondo le procedure aziendali. - Compilare ordini di lavoro, report tecnici e documentazione relativa agli interventi eseguiti. - Utilizzare strumenti di misura, controllo e diagnostica per la verifica delle prestazioni impiantistiche. - Segnalare eventuali criticità, non conformità e necessità di interventi migliorativi. - Collaborare con i responsabili tecnici e con le altre figure manutentive presenti sul sito. - Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, delle procedure aziendali e delle disposizioni del committente. Si richiede: -  Preferibile diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore; - Esperienza su impianti idrico sanitari; - Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Autonomia operativa; - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi - fgas (preferibile ma non indispensabile) - Esperienza di addetto/a alla manutenzione termica/idraulica/meccanica: 3-5 anni - Disponibilità ad effettuare reperibilità Si offre:   - CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511); - Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili);  La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; - Buoni pasto; - Formazione professionale continua - Lavoro full-time  - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì  Sede di lavoro: Bologna  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
08/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Rekeep S.p.a.
ADDETTA/O AL TRASPORTO PAZIENTI E PULIZIE (MODENA) Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie e trasporto degenti part-time presso l'Ospedale di BAGGIOVARA ·       Disinfezione profonda e decontaminazione di camere di degenza, sale d'attesa, servizi igienici e corridoi dei reparti ospedalieri. ·       Pulizia tecnica e sterilizzazione ambientale di sale visite, sale operatorie e ambulatori per garantire la massima sicurezza biologica. ·       Accompagnamento e trasferimento in sicurezza dei degenti tra i reparti, i laboratori di analisi e le sale visite dell'ospedale. Cosa offriamo: ·       Contratto tempo determinato con inquadramento al 2° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a ...................da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita. ·       Inizi con un part-time di 20 ore a settimana, con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato. ·       Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno). ·       Lavorerai nelle seguenti fasce: 5 GG DA LUN A DOM CON 2 RIPOSI A SCORRIMENTO 6/10+7/11+8/12+9/13+10/14+13/17+17/20+14/18+16/20+6/8 e 14/16+7/9 e 17/19+ 10/12 e 14/16+11/13 e 15/17. Requisiti: - buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2); - disponibilità al lavoro notturno, festivi e weekend; - abitazione in luoghi limitrofi; - preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore. LUOGO DI LAVORO: Ospedale civile di Baggiovara (MO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
08/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Rekeep S.p.a.
ADDETTA/O ALLE PULIZIE AMBITO OSPEDALIERO (MODENA) Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time presso l'Ospedale di BAGGIOVARA  Attività: ·       Sanificazione di precisione; ·       Pulizia profonda di camere e sale mediche. Cosa offriamo: ·       Contratto tempo determinato con inquadramento al 1° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1306,72 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita. ·       Inizi con un part-time di 15 ore a settimana, con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato. ·       Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno). ·       Lavorerai nelle seguenti fasce: 5 GG DA LUN A DOM CON 2 RIPOSI A SCORRIMENTO 6/9+7/10+8/11+9/12+10/13+11/14+12/15+14/17+16/19+17/20+18/21 - buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2); - abitazione in luoghi limitrofi; - preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore. LUOGO DI LAVORO: Modena (MO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).